春节慰问活动方案优质8篇

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明确主题是制定活动方案的重要一步,以确保活动的成功和可持续性,活动方案的制定需要充分考虑活动的资源和支持,下面是美篇六六网小编为您分享的春节慰问活动方案优质8篇,感谢您的参阅。

春节慰问活动方案优质8篇

春节慰问活动方案篇1

20xx年春节将至,为了深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,进一步密切党群干群关系,树立为民务实清廉形象,充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心,确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。经研究决定:重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问,确保他们过一个欢乐祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下:

一、走访慰问对象,发放慰问补助金标准及慰问形式

1、关于低保特困户慰问。以镇(街道)为单位全面开展低保特困户慰问活动,重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元,经费由区、镇(街道)各半负担。

2、关于困难低保边缘户慰问。以镇(街道)为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元,经费由区、镇(街道)各半负担。

3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部书记、老队长;建国前的老党员;地方革命老同志。慰问金每人1700元。

4、关于共建部队慰问。切实做好共建部队走访慰问工作。深入共建部队走访慰问,军民共建工作在节前掀起新的高潮。

5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属(烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元;移交地方政府安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元;军休干部遗属每人发慰问金700元;一级残疾军人(全区共1名)慰问金8000元;特困重点优抚对象(全区共100名)每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元,抗美援朝本地企业退休人员每人发1000元慰问金,抗美援朝外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金2160元,经费由区、镇(街道)各半负担。

6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元,经费由区、镇(街道)各半负担。

7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走访慰问百岁老人活动,每位百岁老人发放慰问金1500元(包含慰问品)。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星,每人发放慰问金1000元。

8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇(街道)敬老院。慰问金共计12万元。

9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。展开走访慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元,经费由区、镇(街道)各半负担;贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。

10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走访慰问六十年代精减退老职工活动,每人发慰问金500元。

11、关于少数民族贫困对象慰问。展开走访少数民族贫困对象活动,每人发慰问金1700元。

二、送温暖走访慰问活动的有关工作要求

20xx年春节送温暖走访慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题,在传统节日中体现党和政府的关爱,在走访慰问中了解群众基本需求,努力把党的方针政策落实在百姓心坎上,把党和政府的温暖送到群众心窝里,进一步营造全社会和谐氛围,让困难群众度过一个欢乐、祥和的节日。为更好地做好本次春节走访慰问,特提出以下工作要求:

1、高度重视,加强领导。各镇(街道)及相关部门要认真贯彻区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,以高度的政治责任感,以对困难群众的深厚感情,切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。

2、迅速行动,严密组织。各镇(街道)及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况,把春节送温暖走访慰问活动与节前工作紧密结合起来,并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇(街道)及相关部门要主动配合区委、区政府以及职能部门,统筹安排,制定方案,认真组织,精心安排。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人,确保节前各项慰问活动的顺利开展。

3、加强宣传,营造氛围。各镇(街道)及相关部门要认真组织好宣传工作,广大党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走访慰问活动的重要意义,以高度的政治责任感,以对困难群众的深厚感情,积极主动地参与到走访慰问活动中,大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围,切实把春节送温暖走访慰问活动的各项工作落到实处。

春节慰问活动方案篇2

2021年春节即将来临,按照市委《关于在全市开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧”活动的通知》、市扶贫办《关于防范冬季极端天气,做好确保贫困群众安全温暖过冬的通知》、《关于做好2021年春节前夕走访帮扶工作的通知》精神,经局党组研究,决定集中开展扶贫走访帮扶活动。现制定活动方案如下:

一、主要任务

通过帮扶单位和帮扶责任人深入包保家庭实地开展一次全覆盖慰问走访帮扶活动,真正把贫困户的冷暖放在心上,了解贫困群众思想动态和诉求,有针对性地解决困难、送去党和政府的温暖,努力取得“走访一人、温暖一户、带动一片”的效果,让贫困户过上一个欢乐祥和的春节。

同时,要结合正在开展的《“感恩共产党奋进新时代”脱贫攻坚主题活动》,进一步宣传脱贫攻坚取得的伟大成就,算清核准落细帮扶措施,巩固拓展脱贫攻坚成果,激发贫困群众内生动力,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,引导广大干部群众牢记嘱托、感恩奋进,奋力书写美好蚌埠新篇章。

二、慰问走访内容

1.深入包保贫困户家庭实地开展一次全覆盖慰问走访帮扶活动,开展“算好五笔账”活动。帮助贫困户算好五笔账。

一是算好脱贫政策账。与包保贫困户一起全面梳理脱贫攻坚各项政策落实情况,让贫困群众清楚明白自身享受的具体扶持政策,并在扶贫手册帮扶成效中如实记录。

二是算好脱贫明白账。与包保贫困户一起核对“两不愁三保障”、饮水安全以及收支情况,做到“样样清”“笔笔实”“项项准”,让贫困群众明白怎么脱的贫。

三是算好生活变化账。与包保贫困户一起细聊脱贫攻坚以来在衣食住行和就医、就学、发展等方面发生的变化,让群众真切感受到脱贫攻坚带来的实惠。

四是算好社会帮扶账。与包保贫困户一起细数脱贫攻坚以来帮扶单位、帮扶责任人和社会组织、爱心企业、个人等给予的各种形式帮扶,让贫困群众怀着感恩之心回馈社会。

五是算好环境改善账。与包保贫困户一起细说脱贫攻坚以来农村人居环境改善、基础设施完善和基本公共服务水平提升情况,让群众知晓自身得到的便利。

2.了解贫困群众思想动态和诉求,有针对性地解决困难、送去党和政府的温暖。坚持精神文明和物质文明“两手抓、两手都要硬”的原则,把提升村容整洁的“外在美”同提升脱贫群众精神面貌改善、文明素养的“内在美”有机结合起来。积极引导贫困老人子女应尽赡养责任,履行孝老爱亲义务;向广大群众讲政策、传技术、解疑惑、鼓干劲,提升脱贫致富能力和信心,引导广大群众进一步发挥参与人居环境整治和集体公益事业建设等主体作用。

3.向包保贫困户赠送米、油等生活物品。

三、具体安排(人员分组见附件)

1月21日上午8:00固镇县石湖乡桑圩村

参加人员:固镇县桑圩村帮扶责任人(第七组、第八组)

带队领导:孙标、殷晓建,工作人员:陈俊、杨宝鼎、张玲。

1月21日上午8:00怀远县古城镇东张村

参加人员:怀远县东张村帮扶责任人(第一组、第四组)

带队领导:张庆柱、陶志敏,工作人员:周文胜、陆金山、孙明敏。

1月21日下午2:00怀远县古城镇东张村

参加人员:怀远县东张村帮扶责任人(第二、三组)

带队领导:王吉智、褚曙光,工作人员:邹桐桐、刘向阳。

1月22日上午8:00怀远县古城镇东张村

参加人员:怀远县东张村帮扶责任人(第五、六组)

带队领导:姜晓丹、阮持亮、工作人员:刘宇、张旭、陈士举。

说明:慰问物品(1袋米、1桶油),桑圩村、东张村每户1份,由市局送到桑圩村、东张村村委会,帮扶责任人领取后将慰问物品送到帮扶农户家中。

四、有关要求

(一)增强帮扶工作责任感,准备算好“五笔账”相关资料,主动和贫困户算好“五笔账”。

(二)牢固树立为民思想,真正地俯下身子、放下架子,主动和贫困户、驻村工作队研究完善具体精准帮扶措施,有效防范返贫和新的致贫,持续巩固提升脱贫质量和成色。

(三)对帮扶责任人因故不能参加慰问走访的`,帮扶责任人需委托其他同志走访,或者自行安排时间走访,不得出现空档,确保慰问走访工作全覆盖,不漏一户。

(四)各组联络员、帮扶责任人要做好本组人员统计、活动开展情况的记录和影像资料收集等工作。

(五)按照蚌疫情防控〔2021〕1号通告精神,帮扶责任人要做好个人防护工作。

(六)经市局党组研究决定,今后的脱贫攻坚入户走访帮扶活动,帮扶责任人不享受出差补贴。

春节慰问活动方案篇3

按照xx公司《关于20xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下:

一、建立困难员工档案

分公司领导高度重视,安排工会及相关单位按通知精神,对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工,因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工,生活上有困难的员工遗属,或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底,在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。

在认真调查核实的基础上,xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

二、制定具体帮扶计划

根据困难员工档案,公司领导召开专门会议,专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准,并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。

为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中,将温暖送到他们心中,分公司还制定了具体的帮扶安排,xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中,让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

三、帮扶工作落实到位

为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实,分公司领导班子分头出发,专门走访了七名特困员工,将困难补助送到特困员工手中,向困难员工表达了公司对他们的关心,鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队,对一般困难员工进行慰问。

在慰问过程中,公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点,送上慰问物资和祝福,与员工亲切交谈,详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况,让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。

四、组织节前员工慰问

为让全体员工感受到公司的关怀,使基层员工过一个祥和、温暖的春节,按照上级公司“送温暖”活动精神,分公司合理使用xx万元“送温暖”资金,一方面以xx为单位,给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极配合,组织好xxx慰问活动。

1月24日,xx领导来到xx站,看望慰问了一线员工。除夕,xx领导再次到公司xx站慰问一线员工,给除夕值班员工拜年,将慰问物资发到员工手中,并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动,公司全体员工又一次感受到了组织的关爱,渡过了祥和欢乐的节日,公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

春节慰问活动方案篇4

一、指导思想:

按照区委区政府春节期间关于开展志愿者活动的要求,以“着力建设、着眼发展、着重服务”为宗旨,本着“志愿、无偿、服务”的原则,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,加大志愿者注册力度,以服务群众和推动我区志愿服务事业的规范化、社会化、专业化为重要内容,深入开展志愿者服务活动。

二、活动主题:

构建美好川汇,共度20xx

三、活动目的:

20xx年春节即将来临,为了关爱川汇区特困青少年家庭,使他们过个欢乐祥和的节日,感受社会主义大家庭的温暖。

四、活动口号:

伸出援助之手,感受青协温情

五、活动时间:

2月6日(腊月23星期六)上午

六、活动地点:

慰问川汇区辖区内的特困青少年家庭

七、募捐、报名时间:

从即日起,截止时间2月4日下午18时之前

八、募捐、报名地点:

川汇行政新区综合楼6楼团委办公室

九、活动步骤:

第一阶段:由区青年志愿者协会负责统计需要慰问帮扶的15名特困青少年家庭;

第二阶段:接受个人、企业、商家及社会团体的捐助;

第三阶段:2月6日(腊月23星期六)上午,所有参与者共分三个小分队,分别赴15个贫困户进行慰问。

第四阶段:活动资料的收集及信息反馈。

十、本次志愿者活动招募对象:

1、募集慰问金、慰问品、学习用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。

2、招募慰问所用车辆,以小型面包车为主,能坐人、带物品。

3、招募能在报纸、电视、广播、网络等媒体宣传报道本活动的志愿者。

4、对本次活动有极大热情的志愿者。

十一、人员分工:

邢永喜(全面协调)13033979116

方立民(志愿者招募)15333891517

胡光(款物管理、慰问品采购)15839493911

苑昆鹏(发布信息、网络服务)13939445553

樊葩菡(影像资料留存及宣传)13033922220

十二、注意事项:

1、遵守时间,注意安全。(集中时间与人员另行通知)

2、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友,并接受监督。

3、捐助慰问品者尽量参与此次活动。

4、本协会长期开展下列活动:

a、征集群众意见及活动方案

b、长期进行募捐活动

c、长期进行志愿者报名

d、望志愿者参加活动后,积极通过电话、短信、网络反馈信息。

春节慰问活动方案篇5

一、活动背景、目的和意义:

在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

二、主办单位:

青川县大院民族学校学校工会

三、活动主题:

走基层,温暖退休教师心。

四、活动负责人:

黄家彦、何天晓、李防修

五、参加人员:

学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

六、活动时间:

20xx年1月20——1月30日

七、活动地点:

青川县大院民族学校退休教师家

八、活动前期准备:

1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作。

2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

九、活动构成、安排:

活动分3组

一组成员:xxxxxx

慰问人员:xxxxxx

二组成员:xxxxxx

慰问人员:xxxxxx

三组成员:xxxxxx

慰问人员:xxxxxx

十、活动资源需要及用途:

1、车辆:3辆;

2、物资:菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。

十一、经费预算

4500元(以实际支出为准):

1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

春节慰问活动方案篇6

为充分体现党和政府对弱势群体的关怀,确保特困群众过一个温暖祥和的春节,现就做好区水务局20xx年春节走访慰问活动,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八届四中全会精神为指导,进一步落实“着力保障和改善民生”的要求,践行群众路线,切实做到为民解困,服务民生,为民办实事,着力营造和谐岳麓的良好氛围。

二、慰问对象

区水务局“三服务”工作联系点的城乡低保户、低保边缘户,“三无”人员,孤儿,百岁老人,敬老院和部分老年公寓中入住的老人,重点优抚对象困难户。

三、慰问的原则和要求

(一)坚持慰问资金总量适度均衡的原则。本年度走访慰问对象慰问金标准基本维持2014年水平。

(二)坚持向特困对象重点倾斜的原则。城市“三无”人员、农村五保户、城乡低保对象、困难重点优抚对象等是当前特别困难的群体,要以他们为重点,开展春节慰问工作。

(三)坚持公开、公正、公平慰问的原则。将慰问摸底名册在走访慰问前与相关街(镇)进行对比,杜绝交叉、重复和超标慰问,让慰问使用更为合理和透明。拟慰问对象和金额在摸底后,进行张榜公示,无异议后再确定为慰问对象,将名单盖章后报区民政局备查,做到既不重复慰问,又不遗漏特困户,做好“雪中送炭”工作,及时把党和政府的温暖送到困难群众手中。

(四)坚持区级统筹与单位资金配套的原则。除区级组织下拨的慰问资金外,单位另筹措春节走访慰问活动资金,并安排与区级不少于1:1的配套慰问资金,确保慰问资金充足。

(五)其他要求。在确定特困对象进行慰问前要进行单独摸底,同时又要加强部门之间的协调沟通,杜绝交叉或重复。签领表要有经手人、证明人、相关领导签字,加盖行政公章。无特殊情况必须由困难户本人签领,确保慰问金发放到困难群体的手中。要结合春节走访慰问工作,认真排查人民群众关注的与本部门工作相关的突出问题,及时做好安抚工作,确保社会和谐稳定。

四、实施步骤

(一)调查摸底

1. 时间:20xx年1月4日(农历11月14日)—20xx年1月19日(农历11月29日)

2. 责任部门:局办公室、局机关支部

3. 程序:通过调查摸底、群众代表推荐、民主评议、张榜公示等程序,确定走访慰问对象,让所有困难群众都能得到及时慰问。要加强与街道的衔接,杜绝重复慰问。并将拟慰问名册和慰问子方案于20xx年1月15日前交民政局办公室。

(二)资金募集和下拨

1. 时间:20xx年1月10日(农历11月20日)—20xx年1月23日(农历12月4日)

2. 责任部门:局办公室、局财务科

3. 资金募集:由区财政局、区民政局统一拨付4000元至本单位,按照不低于1:1配套的要求,局财务科配套8000元发放。

4. 资金使用:根据本单位安排的配套资金和区级分配的专项资金,扎实认真地组织落实好本次慰问活动。

(三)走访慰问

1. 时间: 20xx年1月26日(农历12月7日)—20xx年2月13日(农历12月25日)。

2. 方式:在本次春节走访慰问活动中,由局领导集中走访慰问,拟组成2个慰问团,集中走访时间拟安排在20xx年1月28日全天,分别进行走访慰问。

3. 标准:分别由两名局领导带队进行走访慰问。每个慰问团走访慰问20户特困对象(每个街镇走访3户),每户慰问现金400元,大米一袋(10kg),食用油一瓶(5l),棉被一床。

所有慰问对象及慰问金在政务公开公示栏内张榜公示。

五、活动总结

慰问活动结束后,局办公室要进行认真总结,并将书面材料于20xx年2月16日(农历12月28日)前报区民政局办公室。

春节慰问活动方案篇7

为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨越发展,现制定如下方案:

一、指导思想

在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围

(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;

(二)企业特困职工;

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送温暖慰问活动时间

全市送温暖慰问活动,从20xx年1月1日开始,至20xx年3月5日结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

四、送温暖慰问活动内容

“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

第一阶段:准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。

第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。

第三阶段:慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方法。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的.新春佳节。

第四阶段:总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结,于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,要严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

六、慰问活动的相关要求

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底,将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前,将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,简化接待。着重解决实际问题,不作表面文章。

3、要认真执行廉洁自律有关规定,慰问活动中不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担。

春节慰问活动方案篇8

一、目的

为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:

二、慰问活动主题

关心职工生活,构建和谐。

三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。

四、参加慰问的领导及部门

商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

六、慰问时间:

20xx年xx月xx日(腊月二十五)之前。

七、困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;

2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20240元;

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序

根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;

2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;

3、各子公司组织人员调查核实;

4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后,上报集团党群部。

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