教研活动工作总结范文8篇

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Monody
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通过工作总结,我们能够更加清楚地认识到自己的职业使命,随着社会的发展我们需要用到工作总结的机会是越来越多了,下面是美篇六六网小编为您分享的教研活动工作总结范文8篇,感谢您的参阅。

教研活动工作总结范文8篇

教研活动工作总结范文篇1

期中考试已经结束,静下心来好好总结这两个多月的教学,有成功之处,也有不足的地方。特将此总结如下:

首先针对本次期中考试,我反思一下自己的不足和改进措施:本学期我担任六(一)、六(二)班的英语,和其他兄弟相比,我所任教的两个班的英语成绩较优秀,为了更好的完成后半个学期的教学工作,特对本次考试做一下总结。

1 、存在的最大问题是提优补差的同时没有很好地做到促中间。我过高的估计了学生的水平,我认为他们各个都有着很高的自主学习能力,基础相对比较好,并且有一部分很出色的“小老师”,但是有相当一部分同学成绩不够理想。

2、学生做题时过于马虎,没有很好地培养学生的做题技巧。比如第四大题:组词成句题。有很多学生不注意细节,不是忘了写标点符号,就是忘了大小写。

3、课后反馈工作做的不到位。学习是一个过程,学生也许当时学懂了,但过一会就会忘记,我没有及时让他们背诵记忆和复习,而是培养他们自觉去背去复习,过高评价了学生的自学能力。

4、没有极好的耐性,耐心。很多题型想到了,也做到了,但做的不实。

5、开拓思路,设计出更多的题型。在这次期中考试中,无论是哪个班都存在这同一个问题,见过的就会,没见过的就一塌糊涂。

改进措施:

1、找个别学生谈心。

2、认真设置课堂教学环节,充分发挥学生的潜能。

3、每天督促、检查、反馈。

4、继续做好提优补差促中间工作。

其次,我谈一谈在教学中的随感。

一、词汇教学中,教师要特别注意教学方法,尤其是六年级刚刚有背单词的任务。机械的操练和讲解词汇的方法是不行的。教师要充分调动学生的学习积极性,把单词教学贯穿到适当的情境和娱乐中,使学生学起来不感到枯燥、乏味,激发起他们的学习兴趣。我认为教学词汇要做到以下几点:

1、大胆加入音标教学,培养学生自学单词的能力。教师自己要示范到位,发音清晰、准确,讲解发音要点,让学生听清后再跟说。

2、 贴近生活,学生都喜欢在情境中学习单词,这样不会感到枯燥乏味。

3、重趣味。我们在教学单词时不能一味让学生死记硬背,而应尝试运用多种形式巧记,如看动作、猜谜语、做游戏等。

二、任务设计时,要给学生提供明确真实的语言信息,从而使之掌握并运用相关语言知识。所以教师设计时要做到任务真实。既要从学生的认识水平和生活实际出发,又要与社会生活紧密相连。任务要可完成并由易到难,由简如繁。

三、对话教学时,要注意创设情景,逐步突破。教师要创设情景,分层教学,逐个突破重、难点。

四、要控制课堂,提高课堂课堂效率。英语教学中有很多的活动、游戏时间,往往活动一高兴课堂会出现失控。如果停下来,学生又不乐意。因此教师要注意指导学生遵守一些规则,及时处理课堂内的意外事件。根据学生的年龄特点、知识背景和理解能力控制语言的难易程度。

总之,英语教学要立足学生,在教学环节的设置和课堂管理上多下苦功。我相信只要全身心地投入教学,定会得到学生微笑的回报!

教研活动工作总结范文篇2

20xx年新学期伊始,综合组的全体老师,就以不断努力奋斗的实际行动和饱满的精神状态投入到紧张的工作中来,具体工作如下:

一、我们在九月11号、19号和22号连续三次召开教研组工作会议,为的是更好地落实学校的小屋工作会议精神。

1、新老同事相互认识,初步了解。欢迎新同事加入综合组,本学期共有四名新成员加入综合组,他们是苏晨、耿静怡、王璐平和张玉杰,为综合组新学期的工作注入了新鲜的血液,提高了全组成员工作的激情和活力,我们对他们的到来表示了热烈的欢迎和全力的帮助。

2、备课,要备好课前课。什么事课前课?就是在上公开课之前,我们要进行认真的集体备课,上课的老师先和大家说说自己大致的思路,其他的老师根据自己以往做课和上课的经验,给大家提出科学、合理的提示或提醒,用以帮助上课的老师更好地完成自己的教学任务。我们对将要上公开课的老师奉献了许多宝贵的经验。如上课时自然一点、精准一点,准备充分一点,课堂气氛货源一点、板书规范一点、语言幽默一点、习题精简一点、活动有效一点等等,组内每人提出一点点,作课老师就发展和提高一些,这就是我们行动的期望所在,能帮助所有人进步就是我们综合组全体成员最大的愿望。正是因为如此,我综合组成员才情深意长、心心相印。

3、我们认真学习和研究了学校校务工作计划,领会其精神实质,落实有效的课堂教学活动。我们统一思想,积极表态。全力以赴参与到第十九届剑桥杯活动当中,利用剑桥杯这个平台努力学习、发展自己,更好地为学生服务。

二、以实际行动行动落实学校校务工作计划。

我们积极串课、听课、评课。有的老师实在串不了课,就利用中午时间去上课,挤出时间去听课。这种积极参与的行到值得赞誉。大家都以学习的心态参与到整个剑桥杯活动过程之中,上课的老师是自然的,听课的老师是虚心的,评课的老师是真心的,进步与发展史共同的。这就是我们综合组工作的理念和行动,

三、加强平时的教研活动。

我们组除了听公开课以外,我们平时就相互听课、相互学习,取长补短,认真研究,相互支持和帮助。综合组成员之间平等互爱、包容尊重、合作发展,在困难面前,全体成员毫无推辞之意,提供无条件的支持和帮助,提供无怨无悔的行动。

总之,金秋九月,我们开启了荣辱与共、合作共赢的大门。我们知道,我们都是普通的“小科”老师,但小科不小,在教育孩子方面无大小科之分;我们知道,我们应该上好每一节课,因为我们把每一天都当成工作的最后一天来过,把每一堂课都是最后的一堂课来上,就以这样的心态工作着。综合组的人,就应该有综合的素质和综合的能力,只有这样才能适应学校快速变化发展的需要。

最后,感谢各位领导和老师对综合组的帮助与支持!

教研活动工作总结范文篇3

一、突出“三大办学特色”,努力探索适合我校教学工作发展的新路子。

“三大办学特色”就是要落实办学特色,提炼教师特征,培养学生特质。这是学校当前和今后一个时期的办学方向,也是我校全体师生努力奋斗的目标。为了使“三大办学特色”更好地落实到教学实际当中,本期我们做了这样一些尝试。

一是争创以诵读经典、写景记实为学校主要的办学特色。诵读经典既是弘扬中华文化、吸取古典精髓的需要,同时又适合儿童现阶段思维、记忆特点;写景记实则是锻炼提高学生的作文练习能力的有效途径。这项工作很新鲜,有助于课堂教学而又不同于课堂教学,给课堂和学生带来了活力,确实是办学的一大特色,对教学来讲,无疑是一个创新课题。为了确保这一特色工作真正创建形成,我们在认真领会学校这一办学特色意义的基础上首先保证了诵读和记实的时间,教务处及时调整课表,确立了专门时间供学生诵读和记实。其次,编纂经典诵读校本教材是个关键,根据不同年级特点确定了篇目、篇数,收集了《论语》、《三字经》和唐宋诗词等300多篇、首,全体语文教师利用“国庆”长假自做电子稿本,并经过三次修改订正,最后汇集成六本经典诵读校本计13万多字。再次,采取抽查和“堂堂清、节节查”的形式督促日常执行情况,防止走过尝流于形式。写景记实着重培养学生的动手能力,是对学生诵读效果进行的检验。根据低年级和高年级各有不同的特点,教科室分年级备课组统一布置、侧重备课,做到精益求精、资源共享。诵读经典和写景记实活动开展以来,全体老师倾注了极大的热情和心血,特别是语文老师做了大量艰苦细致的工作,各处、室、备课组加强了组织协调。如今,校园里诵经读诗蔚然成风,写景记实成效显著,出现了很多喜人的现象和事例。

二是围绕教师特征提出的“四爱”,确定以“做受学生爱戴、让人民满意的教师”为主题,积极提炼教师特征。达到这一特征需要从多方面努力,决非一日之功。本学期教学这一块夯实了两项工作,1、结合学校开展的“推普月”活动,在全体教师中开展普通话演讲比赛;2、为了强化青年教师职业技能训练,在40周岁以下的青年教师中举行了钢笔字比赛。这两项活动主要是练习老师的基本功,直接为主题服务。

三是从“发展全面”入手,注重培养学生特质。小学阶段究竟要培养什么样的人,又如何去培养?学校在“三大办学特色”中回答了这个问题,那就是要培养全面发展的人,挖掘学生的特质潜能,走素质教育之路。本学期以来,全体老师树立了大课堂的理念,积极用“中华经典”充实学生的大脑,用规范化语言影响学生,用阳光体育活动锻炼学生的体质,用“阅读与写作”、“奥林匹克知识”等竞赛提高学生学习的热情和能力。这些教学实践生动地证明了我们所要创建的办学特色具有广阔的前景。

二、强化教学常规管理,周密实施教学教研网管计划目标。

我们认为,教学常规管理是若干年来形成的、经过实践检验还无法被取代的教学模式。备课、教课、辅导、批改作业等环节都是常规管理的内容,教科研和多媒体的运用则加强和创新了常规管理,都是围绕素质教育而展开的。争创“三大办学特色”不是要我们忽视常规教学,为了办特色而办特色,而是更好地为常规教学服务;另一方面,也只有扎实搞好了常规教学,才能有争创各种办学特色的前提和基矗为此,我们对常规教学常抓不懈,并力求创新。

第一,对课堂教学进行了深入地调研。此次课堂教学调研活动,由学校领导组成文、理、综三个组,面向语文、数学、综艺所有学科,花时三周听了骨干教师的“示范”课,听了定癣抽选教师的“展示”课,还听了新进教师的“亮相”课,共计60节。在调研中,分析、了解课堂,各调研组围绕“课堂教学互动促发展”、“新课程标准下的课堂教学该是怎样的”等课题性问题,对课堂教学进行了集中评课,对教师的整体教学水平进行了评估,激活了教师对课堂教学的热情和重视程度,促进了课堂效率的提高。

第二,加强了教学各个环节的统一计划管理。开学初围绕部颁课程计划调整了新学期的课程设置;各处室围绕学校工作计划拟定了年度工作提要,对学校特色、教师特征、学生特质进行解读;接着,申报了省级体育传统项目学校;撰写了反映学校课改成果的文章,完成了《教师教育教研》杂志的组稿;完成了《麻城市第二实验小学关于创建湖北省语言文字规范化示范校评估的整改报告》;制定了麻城市实验二小推普周活动方案,并开展了一系列相关活动;加强了对备课、辅导、批改作业方面的抽查,分年级组织了期中考试。

第三、认真贯彻落实全国学校体育工作会议的精神,让“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的思想深入每一位教师、学生和家长的心中。体育组全体教师用早锻炼、晚训练带动了学生的体育活动,并分年级举行了广播体操比赛,使阳光体育活动成了学校一道亮丽的风景线。在各级各类的体育比赛中,我校取得了优异的成绩,这也是全体体育老师辛勤付出的结果。

第四、网络管理中心工作有了新进展,为学校教学教育工作搭建了高质量的平台,提供了优质的服务,在全市同级学校中首屈一指,成为我校的一张王牌。

第五、学前教育重特色、强管理,更加贴近实际,深受家长满意,为学后教育打下了坚实的基矗

三、以形式多样的活动为载体,教学声誉得到全面提高。

各项教学活动生动活泼、积极开展,特别是上级组织的活动中,我们精心组织、认真应对,使得学校声誉鹤起,鼓舞了全体师生的教学积极性。如组织五中队开展“啄木鸟行动”活动,带领学生广泛开展广告牌、店牌、墙体标语等社会用字的调查活动,宣传推广普通话,并学生认真撰写调查报告,已收集准备编辑成册;组织体育组教师参加黄冈市优秀课、案例、论文竞赛,罗红梅老师代表麻城参加了黄冈市体育优质课竞赛;年轻教师宋冰参加了黄冈市数学优质课竞赛;组织五年级学生参加了麻城市“奥林匹克知识竞赛”;组织五、六年级学生参加了黄冈市“阅读与写作”初赛;组织射击队参加湖北省青少年射击比赛;组织运动队参加了黄冈市二运会;组织运动队参加了麻城市第六届小学生“希望杯”运动会;组织课改讲座、课改示范课附顺河支教;迎接了湖北省体育传统项目学校检查验收;接待了顺河中心小学全体教师来校听课学习;组织了教学叙事比赛的初赛活动。

教研活动工作总结范文篇4

转眼间,紧张而又忙碌的20xx年下学期已过去,在这个学期内我们综合教研组,在学校教导处的统一指挥下,和全体组员的齐心努力下,顺利完成了本学期的教学规律性的教研工作,并取得了一定的成绩,现总结如下:

一、工作概述

由于受传统教育的影响,综合教研工作是一个十分重要的且任务十分艰巨的工作,具体来说这期的主要工作如下:

1.加强了教学常规管理。

教学常规是教学工作中的一件大事,这期我们综合教研组在学校教导处的领导下,以从严从细的标准来要求全体组员的教学常规工作,取得了一定的成绩。

2.主要抓好了课堂教学技能的提高。

由于我们综合教研组一个复杂的教练组,所含的课程设置的较多,并且大多数教师均为兼职,因此规范课堂管理是一个必然的工作。

3.认真落实了教研活动,综合教研组这期为了规范教研活动,做到了开有成效、办有形式,使每次活动有声有色。

二、取得了好成绩

这期我们综合教研组在学校的大力支持下也取得了一定的成绩,具体如下:

1.整体教学常规管理工作有一定的起色,特别是我校的社会、劳动、音乐美术等学科的常规教学有了很大进步。

2.教研活动开展的有声有色。这期我负责开展的这几个大型活

动都十分成功,且取得了一定的效果,为今后的就业工作带了一个好头,收到了良好效果。

3.聚重课堂教学的改革工作且收到了一定的成效,使我校的教师能够紧紧跟上时代潮流,不被时间淘汰。

4.抓好了教学成果的发展工作,今年我们在开学时就要求每位老师在平时的教学过程中。要集中收集学生的平时作业真的一些好的作品,本学期结束时我们一个人收集了优秀作品,200多件放在学校的橱窗中展示。

5.抓好了学期结束时的教学质量考核工作,做了有形式,有内容,有成绩,有分析,通过考核发现我校综合教研组的各个学科教学工作扎实,教学效果都十分好。

三、基本经验

取得了以上成绩,我的基本经验是:

1.要以学校教导处为龙头认真抓好各项工作,要注意学校各教研组的横向联系工作。

2.要注意发挥全组所有教师的集体力量,注重每一位教师的参与,才能把本组的教研教学工作搞上去。

3.要注重形成一定的制度,使每一位教师对教研组的管理工作形成一定的共识。

4.要认真抓好每一次活动的开展,才能更大的调动全组成员的工作积极性。

四、不足与今后的打算。

今后我将努力做好以下几项工作。

1.加大综合组的教学改革力度,使我校综合教研组工作再上一个新台阶。

2.加强综合教研组各项制度建设,规范综合教研组和各项管理行为。

3.进一步加强综合教研组所有学科的常规管理工作。

教研活动工作总结范文篇5

本年度,我校数学组以“提升教育魅力,打造高效课堂”为目标,积极开展学习研究活动,取得了丰硕的成果:先后在省教科研年会、市数学教学研讨会、市高效课堂研讨会上提供了课例研究现场,受到各级领导专家的大力肯定。今年5月,在区第四届数学校本教研展示活动中,我们组又一次荣获特等奖!在此,特别感谢各级领导为我们组的成长所倾注的心血,今天,我们再次将本年度教研组工作进行具体汇报,恳请各位领导、专家给予指导!

我汇报的题目是《立体研究出智慧 多维交流促提升》

一、依托立体研究活动,提升教师教育智慧

一年来,我们以专题研究为载体,突破学科教育难点;以预约式教研活动为方式,实施团队研训;以教学开放日为平台,强化个人研究。立体式的研究活动,不断提升组内教师的教育教学智慧。

1、聚焦重难点,开展案例研究

上学期,我组从几何和代数两个方面,依托《长方体的认识》《方程的意义》两个课例开展了提高概念课教学的有效性研究。从研究点的提出——观察提纲的拟定——观察内容的分工——课堂诊断,促使每一位老师对自身的研究内容开展广泛学习,提升了某点研究的深度。研究中我们意识到:不论是几何概念课中有效构建空间表象,还是代数概念课中有效实现模型建立,都是让学生亲历数学由“厚”到“薄”的体验,是学科本质的回归。大道至简,数学就是一种智慧,它蕴藏一种至简至和、至真至通、创造探索的智慧,包容数和形的美妙、具体和抽象的思辨、建设和超越的精神,数学教育应该让每一个人身上能够有更多的沉淀和积累,作为他个人文化底蕴不可缺少的一块基石伴随他的一生。

本学期,我组开始了对高效课堂模式的探索。媒体中宣传的高效课堂模式成功典范冲击着我们的认知,我们开始思考:高效是靠统一化的模式打造出来的吗?为此,我们应用对比研究方式开始了实践探讨。即由一位教师,使用同一种教学思路,不同教学方式,执教同一教学内容。

案例一:我校在长期案例研究探讨出的比较成熟的教学模式:创设问题情境——在教师引导下学生自主探究——总结知识归纳方法提升认识。

案例二:借鉴各种高效课堂模式,通过本质解读、尝试实施的教学方式:学生依据自学提纲开展自学——小组交流自学过程达成认知共识——班级展示自学成果——教师总结拓展。5月,我组在市高效课堂研讨会上提供了案例研究现场,看似人人参与的案例二,在参与效度和学习效果的对比数据分析中缺陷毕现。教师主导不是教师退位,学生自主不是顺其自然。真正的高效应该是一个主动感知、领悟、构建的有效探究过程,这与模式无关。大道无形,教学有法,但无定法,贵在得法。我们面对的是一个个鲜活的生命体,必须从学生所呈现的生命信息中选择教法。高效课堂是一种教育的价值追求,它的本真是关注生命,体验幸福。

2、借助线性推动,实施研训活动

本学年的教研活动采取1+1+1+2+4的制度规定,即教研活动包括1次计划拟定、1次总结评价、1次中期质量对话会、不少于2次学习交流、不少于4次课例研究。这种有计划的研训活动,更强调教师、教研组成长的整体规划,及研训一体的集体攻关,有力推动着每一位教师研究进程。针对教师解读教材不够深入的问题,上学期开展了“身边名师当讲师”的教材解读培训活动,由“伍家数学名师”余歆彦老师从大家日常解读教材时存在的根本问题和主要困惑入手,用具体的案例,与老师们分享了自己在解读教材时的做法和感悟,题为《一堂课需这样磨出来》。当所有老师对数学实践活动课如何上感到困惑时,我们观看华应龙老师《游戏公平》视频,体会华老师对书中“实践活动”内容的解读,认识到书中“实践活动”不必单列为一课,可以作为新知认识的一个资源,其目的是加强学生的实践体验。用不用、如何用,要看教师希望给予学生的什么。

3、关注参与面,强化个体研究

今月4月,在学校“高效课堂”暨家长开放月活动中,13位数学老师围绕“数学实践活动课如何上”的研究主题,选择了7个不同的教学内容,包括《抽屉原理》《算24》《游戏公平》等,其中有4个内容是同课异构,每一位教师力图体现数学实践活动的数学性、应用性、综合性,并在此基础上,对教材进行的深度解读和重组,老师们通过不同的教学方式诠释着对数学实践活动课教学的理解。在开放课展示的任务驱动下,每位老师都经历了对具体课例的独立思考、同课异构小组研讨、全校展示时对“数学实践活动课”的集体研讨过程。这种覆盖每个个体,为组内成员共进奠定坚实基础。

这种立体交互推进的研究方式促进了数学教研组个体和团队教育智慧的'共同提升。

二、打造多维交流活动,提升教师精神品质

从优秀教研组到学习型教研组再到教研组文化建设,我校数学组在一系列创建活动中,关注教师精神成长,逐渐打造了一支具有学习型、研究型、创新型的团队。如何在优质团队的基础上进一步实现自我突破,充分挖掘、激发自我的内在动力,成为我们本学年我们教研组建设的重点。教师的内在品质和精神状态需要氛围,需要环境,需要集体的力量,需要外部压力的刺激,需要人性化的以人为本的管理,需要思想理论的滋润和涵养,这一切都离不开交流,多维的交流活动,能有效促进教师间的精神对话,提升教师精神品质。

1、n—1单向指导提升青年教师成长速度

组内新进教师,会根据其教学弱势,选派有经验的教师进行专题指导,使其迅速融入团队,浸染团队文化。组内青年教师要参赛、要上展示课,组内智囊团一定会对整节课进行设计打磨,小到语言的表述,大到课的思想的体现,让其在最短的时间内获得最大的信息。这种n—1的指导迅速提升青年教师的成长速度。

2、1—n辐射推介发挥骨干教师影响力度

组内的几位骨干教师每学期承担不同的培训任务。如唐刚老师面向全区四年级数学老师进行新课程培训,余歆彦老师面向全体老师进行教材解读的培训,周璇老师先后推荐张齐华、潘小明、华应龙的教学视频和教学思想书籍。于此同时, xx年11月、xx年5月我组先后三次为省科研年会、市高效课堂研讨会、区校本教研展示提供案例现场,我们1—n的推介交流不断向校外延伸,实现省、市、区三级辐射。

3、n—n网状交流提高组内教师交流效度

缺少碰撞的交流是低效的。本学期如何实现网状交流,我们进行了新的尝试。质量对话会,改变了传统由教导处总结、教师聆听的方式,采用“从质量反观教学”谈话会议,要求每位教师从试卷批改中发现的问题入手,反观自己的教学,与组内教师分享教学中必须关注的方面和改进措施。不同的思维方式决定不同的观测点,从不同的论述中寻找共性问题,有效促进组内教师的学习沟通。我们开展了“撷英咀华”读书交流活动,老师们围坐在一起,分享自己的读书心得,感悟教育人生,丰富自己精神世界的同时,也熏染了每一个人的精神。我组开始着手打造反映学科及教研组文化的刊物《数学魔方》,刊物中记载了学科的发展历史、教师的思考和学生的成长,实现了师生以学科为本的对话。开放的n—n网状交流有效提升了研究效度。

交换一种思想,我们就拥有了两种思想。正是秉承这种交流理念,让我组教师在交流中畅游,在精神世界中感受教育的幸福。

道在不远方,行道者脚下是道;佛不出心外,学佛时即身是佛。

回顾这短暂的一年,我们清楚地感受到发生在自己身上的变化,我们自豪地拥有了自己的研究话语和研究平台,拥有了通过研究、交流来不断促使专业发展的意识与技术。的确,思想的唤醒、观念的碰撞、实践的摩擦给再次数学组带来了一片生命的绿洲!

教研活动工作总结范文篇6

转眼间,紧张、繁忙的一个学期又结束了。回顾这学期的工作,我们数学组的老师们立足岗位,团结协作,顺利地完成了各项教育教研任务。

低年级组

在小组教研活动中,我们都结合自己的实践交流心得体会,对教学中遇到的难题和困惑,大家各抒己见,一同讨论研究教学方法与策略,在讨论中提高认识,在讨论中促进教学,在讨论中肯定、学习好的教学方法,这对课堂教学起到了非常有利的指导作用。教学中,我们采用实践与反思相结合的方法。每一节课,每位教师都认真的听课和进行深入的评课,评课中每个老师都积极发言,纷纷指出每一节课的成功与不足之处,从而取长补短,收益匪浅。

一学期下来我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,教学工作苦乐相伴。在以后的教学工作中,我们将继续开展多种行之有效的活动,让教学工作上一个新的台阶。

中年级组

在这一学年里,中年段的老师们根据课程标准的要求和教材特点,结合教学策略和学生的实际情况和自身的特点,在每次备课中,充分发挥集体智慧,集思广益,博采众长,真正实现教学经验智慧的共享。现简单总结如下。

固定各次备课内容:集体备课时,我们主要讨论下周上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等,大家有备而来,发言踊跃,不管是经验丰富的老教师还是刚刚步入教坛的新教师,都自觉把个体纳入到群体中去,集思广益,个人素质得到充分的展现与提高。

通过一个学期的集体备课,老师们认真钻研教材,自己先独立编写教案,然后给大家一起审核,老师们你一言,我一语,互相交流,积极讨论,在争议中成长了,有了收获,然后带到课堂去,自己再进行加工。通过这样的活动,老师有了更多交流的机会,提供了锻炼的平台。

高年级组

新教材给教师留下了太多太大的创造空间,对教师也提出了更高的要求。面对改变后的教学内容和教材呈现方式,有时感到困惑,不知该怎样教了。北师版教材不好教,单纯教北师版的教材学生成绩不高,这已经是共识。在这种情况下,如何提高学生的成绩,这是摆在们高年级老师面前的一个重要问题。为解决这个问题我们这学期把很大一部分精力放在了解读教材上。

深钻教材,吃透教材,把握教材,补充教材是当务之急。就全册的教学目标、单元教学策略、每节课的教学设计都一一进行了研究。每一次的教材解读都事先由这一次的课题主持人经过充分的.准备先说一说自己对本单元的认识,大家再进行适当的补充。教研时就多让有经验的老师讲讲,听听他们以前这部分是如何处理的,还应该适当的调整添加补充一些内容。有的老师从来没有接触过,大家就一起商讨这样的教材如何去处理。教材解读的过程中大家取长补短,既让新教材充分发挥了作用,又兼顾了老教材的逻辑性强、有条理的特点。这样在课堂落实三维目标的同时,又能够夯实“双基”。

本学期通过一系列的活动,让每一位老师都有不同程度的提高,让每一位学生都取得了进步,这是我们数学教研活动的目的。今后,我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中,以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。

教研活动工作总结范文篇7

一、聚焦核心素养深化课程改革

20xx年6月10日、11月29日,分别举行了第一届和第二届数学创意课程教学研讨活动。数学创意课程的实施是对落实“学科核心素养”的深度关注和积极实践,已成为深化课程建设的重要理念和举措。把课程还给老师、把课堂还给学生、让数学与生活携手,是数学创意课程的设计理念。结合学生的认知规律和数学学科特点,我们确立了三种创意课型:数学实验课———让思维看得见;数学文化课——让数学多点文化味;数学实践课———让数学与生活联系。

在这两届创意课程研讨会上,团队的老师们设计并执教了多个经典的案例:如数学实验课中,田静老师执教的《钉子板上的多边形》、牛明明老师执教的《克、千克的认识》、许冬梅老师执教的《掷骰子》、王国军老师执教的《剪纸中的数学美》;数学文化课中,辛霞老师执教的《田忌赛马》、王斌老师执教的《斐波那契数列》、乌迪老师执教的《李白买酒》、刘卉老师执教的《曹冲称象》、赵慧执教的《有趣的长度单位》;数学实践课中,谢军老师执教的《神奇的黄金比》、牛免功老师执教的《制作年历》。研讨活动中王明春校长曾感叹说:“这才是真正的数学课”。县教育局小学教研室何仲秋主任也给予充分肯定,他说:“创意课程的设计既有对教材知识的深度挖掘,又有对教材知识的拓展延伸,教师重视对学生学习兴趣的激发,重视学生对学习数学的体验,重视学生对数学思想方法的感悟,让数学核心素养真正落地。”

二、推进特色教研提升教师专业素质

20xx年3月至12月“小牛”说课,总共举行了六期。“小牛说课”活动的举行,是为了更好地促进教师深度理解与把握教材内容,促进教师主动学习教育教学理论,丰富教学思想,促进教师之间的相互学习和交流,提升教师的专业素养。“小牛说课”的主讲人是牛免功老师,他依靠自己深厚的理论知识,丰富的教学实践经验,创新性的思考,总能设计出与众不同的案例,令数学老师们眼前一亮。

在6月14日的第四期上,侯校长提出期望:“小牛说课,非小牛说课,追寻榜样的力量,期望实验小学数学教研团队出现更多的小牛。”在10月11日的第五期上,为了做好“理论的实践性解读”和“实践的理论性反思”,在以往说课、论课的基础上增加了课堂教学实践环节,做到“说”与“做”的统一。

12月12日上午第六期小牛说课在科学会堂隆重举行,县教育局何仲秋主任及全县一百多名年轻骨干教师共同参与、观摩、指导。为了实现教学资源共享,本次活动采用网络直播系统,与全县不能到现场的数学老师实现全程直播与互动。与此同时千里之外的重庆彭水县第四小学的全体数学教师也远程参与,借助网络教研,展开跨域地跟进与探讨。教研活动中何主任的点评与建议,给我们指明了研究的方向。活动最后何主任号召全县的“小数人”向小牛说课团队学习,学习小牛说课团队的“创新意识”、“研究意识”、“敬业精神”、“合作精神”。

三、加强理论学习转变教育观念

20xx年童本数学工作室共举行了三次《吴正宪的儿童数学教育———真心与儿童做朋友》读书交流会,分别从“儿童观、儿童数学教育观、数学课堂实践”三个维度展开深入交流与探讨,“尊重学生,让每个学生抬起头来走路、体体面面地坐下”、“在传授知识的同时,启迪学生智慧,完善学生人格”、“读懂学生、读懂数学、读懂课堂,让学生享受好吃又有的营养的数学”等数学教育思想深深地植入老师们的心中,转变着老师们的教育教学观念。

四、立足课堂抓好常规教研

20xx年9月20号,举行了以田静老师为组长,三年级全体数学老师参加的数学常规教研展示活动。

数学常规教研通常两周为一个教研周期,分说课、研课、观课、评课四个环节。在这次展示活动上,王国军老师进行了说课,并邀请了牛免功老师一同上课,研课阶段田静组长对五种现行教材进行了横向分析与比较,樊海霞老师进行了“学情前测调研”,崔水荣老师分享了名家教学案例,三个老师的课前研究为王国军老师准确地把握学生真实的认知起点、较好地突破教材的难点、改变学生的学习样态,提供了更多的借鉴。这次展示活动,为其他数学教研组的常规教研提供了范例。

五、搭建成长平台彰显教学风采

20xx年10月16——18日,举行了全校数学学科课堂艺术评估活动。该活动是学校对教师过程考核的.一种方式,为一线教师搭建了交流经验、切磋技艺、展现自我的平台,旨在促进与提高教师的课堂教学艺术水平。在这次课堂艺术评估中部分教师脱颖而出:像辛霞老师执教的《圆的认识》、许冬梅老师执教的《平行与相交》、樊海霞老师执教的《时、分的认识》、赵慧老师执教的《10的认识》、吴永浩老师执教的《平行四边形的面积》等深受评委老师们的称赞。

紧接着在10月24日上午召开了本次课堂艺术评估活动的总结研讨会,总结会上王明春校长强调,要少说优点,多讲不足,对课堂上出现的问题,不能隔靴搔痒,要一针见血,通过总结大家要出出汗、排排毒,更新自己的教育理念,努力提升自己的教学水平。随后谢军、田静、牛免功三位评委组组长,结合自己的教学经验,给老师们提出了切实可行的教学建议。

教研活动工作总结范文篇8

根据本学期教学计划及各项工作的安排,为全面深入了解本学期开学以来的教学运行状况,提高教学管理水平和教学质量,以及为迎接5月9日的省教育厅人才培养工作评估做好充足的准备,教务处于20xx年4月12日下发了《山东力明科技职业学院关于开展20xx-20xx学年第二学期期中教学检查工作的通知》。根据通知要求,我院于本学期第910周(4月18日至4月29日)对全院教学工作进行了检查。本次检查工作主要包括三个内容:一是常规教学工作的进展情况,二是迎评工作的进展情况,三是根据评估要求检查迎评材料准备情况、听取专业剖析汇报和说课及进行深度访谈。现将本次检查情况总结如下:

本次教学检查工作由常务副院长王晋臣牵头,教务处统筹部署,分二级学院自查和教务处现场检查两个阶段完成。共检查二级院系10个,召开学生座谈会3次,回收学生评教表8769份,组织教学督导专家教案检查1次,开展教学名师评选活动1次,发现教学管理人员教学事故1人,出台教学管理文件2份。检查过程中和各二级学院进行了深入的交流,为下一步的教学和迎评工作统一了思想、找出了不足并思考了对策。本学期我院共开设课程370门,计划课时49633学时,截止到4月29日,已经结课17门,完成学时29772学时,占总学时的60.0%。经过检查发现本学期我院教学运行平稳顺利,没有发生重大教学事故。教学秩序正常,教学进度按照预期正常进行。

一、领导高度重视、准备工作充分、达到预期效果。

本次期中教学检查得到了学院各级领导的高度重视。根据教务处布,各院系十分重视此次教学检查,进行了认真充分的准备,及时召开了部门会议,布工作,展开自查,总结优缺点。都能做到有计划、有自查、有总结。其中,中医药学院、理工学院的常规教学管理

和迎评准备工作做得最到位、最充分,体现出了教学管理工作的亮点;护理学院准备稍显仓促,口腔医学院较上学期有了很大的改进和提高;联合办学的旅游管理系、机械工程系和艺术系准备稍显草率,特别是未按照通知要求进行教学自查情况的汇报,有待继续规范。本次期中教学检查方式与上学期有所不同,除了教学督导组的三位专家,教务处还邀请了迎评促建办公室的陆耀坤主任全程参与。检查组和每一个院系在平等的基础上进行了交流,为各院系的发展提出建设性的意见和建议,及时解决检查中发现的问题,并就各院系如何打好迎评工作的最后攻坚战进行了沟通和指导。此次教学检查较以往更加规范,且组织情况良好,达到了预期效果。

二、各二级院系主体地位得到确认和加强。

(一)学习型二级院系领导班子已经形成,各单位交流得到加强。

在检查中发现,以往只在中医药学院发现的学生监督教师上课的监督机制在教务处倡导下已经成为医学院、理工学院、口腔医学院的常规工作。原来教务处下发的统计表格各学院继续在灵活运用。类似的事例有很多。中医药学院作为本次检查的亮点单位,在教务处的推荐下,各院系均以不同形式与其进行交流和学习;理工学院院长陶翠霞专门派本单位教学秘书到其他院系的检查现场进行听取和记录,并及时反馈回本单位,自我改进。通过以上现象看出大家确实是在用心做事,并且更加重视教学管理方法的相互学习。

(二)教学管理的制度化、规范化程度进一步提高。

各院系都注重了教学管理的制度化、规范化。制订了教学质量形成的各个环节的制度和规范,如听课制度、学生信息员制度、调停代课制度等,并且多数运行卓有成效。其中口腔医学院的教学质量监控工作在本次检查中较为突出,能够切实做到有监督、有反馈,并且及时、有效的处理问题;医学院、理工学院制度建设较为完善,医学院

的教学管理六大制度已经延续两年,积累了大量的资料,体现了管理的动态化;理工学院在教学管理中善于吸收、借鉴其他院系的优点,形成了基本完善、独具特色的教学管理体系;针推学院建立了相对完善的教学质量监控体系;中医药学院、护理学院教学信息员的信息统计制度经过几个学期的运行和改进,已日趋成熟,在本学院的教学监控中起到了重要作用;综合教育学院本学期的考前辅导工作正在按计划有序进行,并一如既往的严格执行教师值班制度,对教学工作的顺利完成起到了重要作用。

(三)教学改革积极进行。

口腔医学院、理工学院注重教学改革。口腔医学院从课程改革、教法改革、考试改革三个方面进行了教学改革探索,取得了令人满意的效果。理工学院注重了“任务驱动”教学法在教学工作上的探索,与高职培养目标相符合。课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点。职业院校应该积极地和行业企业合作开发课程,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容,把工学结合作为人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设、教学内容和教学方法的改革。积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、基于工作过程的教学方法。各学院都应该积极探索本专业的教学改革。譬如医学院和106医院的合作,护理学院特色性专业方向的建设等。

(四)实验实训条件得到加强。

在“迎评促建”指导方针和多次实践教学工作会议的的推动下,各院系将实验实训室建设作为自身建设的重中之重,积极主动的同学校各级部门沟通、协调,不断扩大实验实训室面积,合理安排实验实训场所布,及时更新实验实训仪器,合理扩充实验实训项目,规范制定实验实训轮转制度,使我校的实验实训条件焕然一新,并且所有校内实验实训基地在本学期全部投入使用。如护理学院多次邀请校外

护理专家来校指导,从设计理念、仪器选购、实训项目、特色方向体现等方面均得到了更新,受到检查组专家的一致好评;中医药学院的“中药标本馆”经过上学期的搬迁和重新布局,已成为我校乃至全省独一无二、规模庞大的中药实训和展示基地;针推康复学院的“针推馆”真正体现了实验实训基地的开放性,彰显了专业特色,受到全校师生的欢迎;理工学院的“综合实训基地”类别齐全、仪器先进,能够承担本单位多数专业的实践教学;口腔医学院的中日合作实训室规模庞大,设计理念先进,教学方法独特,为本专业学生实际动手能力的锻炼提供了很好的平台。但是个别院系也在本次检查中向教务处反映了存在的问题,比如理工学院的校内实训基地虽然初具规模,但仍需加强,校外实训基地的建设不够健全;医学院提出实践教学条件已有改善,但实验设备管理和使用维护需进一步加强。这都是我们在今后实践教学工作中亟待改善的。

三、迎评工作步入最后阶段,各院系均已整装待发。

在各学院检查中,都把迎评工作作为一项大的工作来抓,为迎接评估准备了大量的文字材料,并别分门别类存放。尤以中医药学院、理工学院做的最好,但迎评理念急需更新。我们的理念还是停留在水平评估阶段。新方案评估更加注重的是数据平台的建设和利用。所有的迎评工作应该紧紧围绕着数据平台去准备,资料装订的顺序也应该是平台的顺序而不是其他。

另外,评估工作对各专业、各二级院系的考察主要集中在专业剖析汇报、说课和深度访谈这三方面,因此在本次检查中,将这些内容也纳入了检查流程。各院系经过前期的材料收集、数据整理、素材更新、反复演练,已基本符合要求。但仍存在一些问题须亟待解决:

(一)专业剖析报告中的某些数据,如师资数量、实验实训室数量等与平台数据没有完全一致;报告中某些词句不够规范,如外聘教师应区分为校外兼课教师和校外兼职教师;对汇报的时间掌握不好,

不能做到繁简得当。在本次检查中,中医药学院中药学专业的剖析汇报是最符合各方面要求的。

(二)说课课件过于模板化,课程特色和个人说讲特色不足,特别是教学方法和手段,只有千篇一律的几个方法,没有结合本专业、没有对最具特色的方法和手段进行讲解。

(三)个别教师说课不符合说课要求,或某些讲解内容与标题不符,或序号混乱,或不熟练,或时间掌握欠缺。但个别教师表现还是比较优秀的,能够结合本课程特点,体现自己的教学思路、方法和手段,如公共教研室郝志荣老师的《管理学》说课、口腔医学院石强老师的《牙周病学》说课,得到了督导专家的好评。

(四)在深度访谈模拟环节中,各院系教学管理和学生管理人员对本专业、本单位的情况基本了解,但个别单位在回答中不能紧密结合平台数据,不能有条理的应对专家的问题。对此,教务处副处长孙一耕、评建办主任陆耀坤给予了指导,任何问题都应以高教处16号文件为纲领,结合自身情况进行回答。因此,在最后的迎评阶段,还应继续深化对16号文件的解读和学习。

四、招生与教学的矛盾需要妥善处理,不能互相扯后腿。

勿庸讳言,本学期特别是后半学期的教学秩序必然要受到招生工作的冲击,教学进度、老师的课堂教学激情和课堂教学质量必然会受到影响。鉴于此,教务处会根据《教学事故认定处理办法》,加大教学检查力度。各院系也在期初及期中阶段的教学管理工作中严格执行教学计划,监督教师履行调停代课制度。到检查结束为止,没有因招生宣传、调研等工作出现教师教学事故。

招生与教学都是学校的重要工作,生源充足是学校持续发展的必要条件,教学质量高是学校永续发展的充要条件。但是二者又是互相影响的。生源充足才有教学的发挥空间,教学质量好才会有更充足的生源。妥善处理好二者之间的矛盾,才能真正实现学校的永续健康发展。

五、师资队伍逐渐成熟,但是师资结构和数量仍不满足高职办学基本条件。

目前我院专职教师175人,外聘兼职教师166人(有档案可查者),根据高职高专办学基本条件指标,生师比要达到18:1,我院在校的两个年级人是为8601人,需教师136人,师资严重不足。并且两头小、中间大,没有职称或初级职称的教师占到90%以上。师资结构严重不合理。

各二级学院要有自己教师的档案和师资规划。并且每月都做档案整理工作,把当月对该老师的听课记录,评价、奖惩、学生评价等内容附加到该老师档案的后面。做成活动的师资档案。同时应该做好具体的中长期师资规划,优化师资结构梯队。譬如在几年内,所有教师的学历水平达到什么程度,什么时间以何种方式进行进修、锻炼。有硕士以上学位的达到多少人,有高级职称的达到多少人。并且根据规划做好师资缺口计划,提出人才引进需求,如内科学,需要何种学历的,多少人。避免人才的盲目、重复引进。

六、精品课程建设工作仍需努力。

目前我院有省级精品课程1门《中药鉴定学》,为20xx年评定,今年年底应该建设完成,但还有部分工作没有完成,请中医药学院相关同志抓紧时间完成;另有省级精品课筹备课程1门《推拿治疗学》,为20xx年评定,也请针推康复学院相关专家、领导加强建设。校级精品课程有9门:《老年护理学》、《急救护理学》、《中医基础理论》、《药用植物学》、《经络腧穴学》、《诊断学》、《口腔组织病理学》、《数字电子技术》和《管理学原理》。这9门课应继续加大建设力度,冲击省级精品课程的申报和评选。

另外,各学院、各教研室都应该努力构建自己的精品课程,争取先成为校级精品课程。

七、精细管理、人性化管理应该成为我们教学管理的理念。

教学管理无小事,学生事情无小事,勿以善小而不为。一个小小的细节不注意,都会给其他工作带来不便或者麻烦,甚至影响教学管理大局。细节决定成败,我们不应该忽视任何一个细节。同时我们应该树立为学生服务的理念,增强服务意识,提高服务水平,对学生负责。

八、下一步工作重点。

(一)青年教师工程

(二)科研工程1、教学研究2、教材建设

通过本次检查,肯定了我们本学期以来取得的成绩,找出了我们教学管理中存在的的问题,提出了解决问题的思路和方法。最后,在这里感谢各位老师、各位同事本学期的辛勤努力。为了力明的发展,为了顺利通过本学期的高职高专人才培养工作评估,我们还需进一步努力,狠抓常规教学,调整专业结构,转变人才培养模式,加紧推进教学改革。培养合格人才,创人民满意高校。

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