（一）高度重视，周密部署。一是加强组织领导。成立了领导小组，加强对风廉政建设的领导和组织推进，形成了领导主抓、多方联动、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是全面动员部署。按照机关委的要求，积极行动，及时部署召开动员会议，进一步统一思想，使全体员和干部职工进一步认识到开展风廉政建设工作的重要性和必要性。三是科学制定方案。支部内部制定了风廉政建设工作的实施方案，明确了指导思想、工作目标、组织机构、实施步骤和工作要求，为支部有序地开展好风廉政建设工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓责任落实。在支部书记与团省委直属机关委签订风廉政建设承诺书的基础上，支部内部各员与支部也签订了承诺书，并要求每位员在日常工作生活中严格按承诺书的要求做好风廉政建设，做一名清正廉洁的好干部。

（二）加强，筑牢防线。一是积极组织参加各种理论学

- 1机制。一是认真贯彻《章》、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，并严格要求每个支部员在工作生活种都要贯彻执行。二是进一步完善了各项规章制度。根据工作实际，进一步建立健全了支部的各项规章制度，从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要求。三是充分准备，认真召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过定期召开支部民主生活会，在支部内部认真开展批评与自我批评活动，让各位员充分认识自己的不足，帮助后进员及时改进。四是组织全体员开展述学、述职、述廉活动。年终，要求支部员对一年来的学习情况、履行职能职责情况、风廉政工作开展情况进行认真的总结，查找不足，并组织员进行集体评议，肯定成绩，指出不足，并帮助其加以改进。同时，员也对支部一年来开展工作的情况进行点评，提出合理化的意见和建议。

二、存在的问题和不足

通过支部全体员的共同努力，支部的风廉政建设工作取得了明显的成效，但仍然存在一些问题和不足。一是思想有待进一步加强，员干部对风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识有待进一步提高。二是员干部的作风有待进一步转变，员干部深入基层、了解基层方面的工作有待进一步加强。三是制度方面有待进一步健全。

三、***年工作要点

2011年，第三支部将继续把风廉政建设工作作为一项重要的政治任务，摆在突出的位置来抓。

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支部廉政工作总结篇2

上半年支部风廉政工作总结

保运一区支部

2011年上半年以来，保运一区支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观，在矿委、矿纪委的正确领导下，认真贯彻落实矿基层领导班子风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求，加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度，取得了极佳的成效。

一、以为本以提高性

在“廉洁示范区”活动中，保运一区支部制定了分阶段实施开展的活动计划，制定并坚决执行“惩治和预防腐败体系实施方案”，同时加大员干部学习力度，通过支委会、支部大会、课、风廉政、中心组学习等形式，贯彻学习了十七大、的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿委、纪委开展的作风建设月活动中，支部依此为契机，采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示、肯定成绩与查找问题相结合，并多次召开学习观看讨论会，按照“学先进事迹、看廉政片、写心得体会、改思想作风”的步骤，做到学有记录，看有收获，写有内容，改有成效，支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会，讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利，真正从内心提高了员干部廉洁自律意识。

二、抓好风廉政基础工作建立健全监督机制

上半年，支部始终坚持每季如实上报一次风廉政建设分析报表，每半年上报副区以上干部风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”，建立个人的廉政档案，全面及时的把个人的风廉政建设的表现造册登记，详细记录，存档备查。同时坚持开展“员示范区”竞赛、“员身边无事故”活动，积极发挥员模范带头作用，帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动，树立了良好的员形象。单位内部还建立健全行之有效地风廉政建设责任制度和监督制约机制，使员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定，上半年以来，全区员干部无一例违法违纪案件发生，使廉洁之气真正在保运一区生根发芽。

三、坚持民主集中制充分发挥组织监督和职工群众民主监督的作用

上半年，班子成员坚持民主集中制，按照重大问题集体讨论决策的原

2 则，如上半年制订的保运一区管理人员联动考核办法、安全管理周循环法，与不安全行为告别，做有素养的安全人活动措施及特别规定等各类制度及措施的出台均由区务会研究讨论后确定实施，杜绝了“一言堂”。在经济政务管理上，支部成员认真执行工资分配政策和职工奖金分配政策，做到公正、公平、公开，并积极组织接受职工审查监督，上半年来，保运一区没有出现一例克扣职工工资、截留职工奖金、挪用公款的案件。班子成员也没有发现收贿、受贿现象，得到了职工良好一致的口碑。

四、加强治安综合治理、信访及扶贫帮困工作，保家园、促稳定。上半年，保运一区继续认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，充分发挥基层员干部的作用，认真开展“平安区队”创建活动，全年全区杜绝了各类违法违纪案件的发生。在信访工作中，我们进一步健全了信访工作网络体系，落实了信访稳定工作责任制、风险抵押制和包保责任制，及时发现苗头性、倾向性、群体性问题，正确疏导，掌握了工作主动权，做到“发现得早、控制得住、处理得好”，把矛盾消除在萌芽状态，全年保运一区无一例信访事件发生，呈现出安定团结的良好局面。同时支部秉着以人为本，全心全意为职工群众谋福利的原则，全区员干部均能坚持深入到到困难多、矛盾多、问题多的地方，深入到生活确实困难的职工家中，体察职工情绪，倾听职工呼声，切实帮助职工解决实际困难。上半年春节期间，我们先后对潘道雨、田翠珍、赵泽军等伤困职工家中，送去慰问品和组织上的问候，使职工切实体会到了组织的温暖。

上半年以来，在员干部的先锋模范的带动下，支部还重点落实开展“安全质量标准化”、“安全管理创新”、“安全示范区”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治月”活动，均取得显著效果。全区干群紧紧围绕安全保运转，同心协力、顽强拼搏，全面完成了集团公司、矿下达的各项安全生产任务。

支部廉政工作总结篇3

2020年度，学校支部坚持以新时代社会主义思想理论为指导，深入学习贯彻十九大精神，把落实风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

一、加强组织建设，做到了五个落实

1.班子建设落实。定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻的路线方针政策，学习优秀员的先进事迹，严格执行有关规定。

为更好地推进两学一做常态化，2020年3月4日，沙沟小学支部召开了员民主评议专题组织生活会，支部书记房国理同志主持会议，全体员出席了本次会议。会上组织大家认真学习了《中国共产章程》第一章，重温了员的义务和权利。房校长强调：员教师要把纪律和规矩挺在前面，要严守政治纪律和政治规矩。接着开展民主评议，每位员同志认真回顾了过去一年自己在生活和工作中的各项表现，尤其对自身存在的不足，更是慎思自省。次民主生活会的召开，深化了员教师的自身认识，进一步增加了员教师的纪律意识和责任感。全体员将坚定信仰追求，不忘初心，牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，开启新时代的新征程。

为深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神,全面落实关于进一步解放思想、将改革开放进行到底和优先发展事业的最新要求,沙沟小学支部召开作风提升，员先行活动。员教师结合学校实际，对照要求,找出差距,落实举措;

主动查摆自身问题，深刻剖析原因，有针对性地提出整改措施。大家直入、直面问题、开诚布公、推心置腹。全体员吐露了心声、碰撞了思想、剖析了问题，交流了观点，凝聚了共识，达到了自我、互相帮助、统一思想、提高认识、增进团结、振奋精神、鼓舞斗志的目的。

年底对员进行考核，评选优秀员进行表彰，及时总结建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情支部研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2.思想建设落实。一年来，认真学习十九大精神，学习习一系列讲话精神，学习《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》，深入开展新时代新气象新作为大讨论活动。充分征求广大教职员工的意见和建议，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了学校各项工作的顺利开展。学习章的有关规定，加强员干部的理想信念和思想道德建设，深入开展学习型组织创建活动。

3.组织建设落实。坚持开展三会一课制度，员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。支部进一步适应发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展员工作，深入开展争先创优活动，引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了组织的凝聚力。

4.制度建设落实。我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过上课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实建责任制。

5.阵地建设落实。我们进一步加大对组织活动场所、员设施等投入力度，建立了员活动室，有电视、电脑网络等材料，建工作制度、入誓词、员义务、员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促员，员。建立了员干部作风建设的长效机制和员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

二、开展专题，做到了五个到位。

一是到位。

沙沟小学支部开展了贯彻执行新修订的《中国共产廉洁自律准则》和《《中国共产纪律处分条例》》(简称《准则》、《条例》)专题学习活动。

支部书记强调，要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则，内化于心、外化于行、边学边行，把的政治规矩和纪律印在心上，以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。

在认真学习十九大报告原文的基础上组织全体员同志参加了的十九大精神答题活动，在职员全员参与了这次活动，合格率达100%。

组织全体员教师集中观看了《榜样》，感悟入初心，再一次接受身心洗礼。

为进一步引导沙沟小学员教师深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，沙沟小学支部举行了师德师风演讲比赛教师员激情澎湃的演讲，彰显了对、对事业的执着于忠诚。

二是思想认识到位。

沙沟小学在教师节来临之际，开展了忠诚人民事业，做squo;四有squo;教师专题师德师风活动，并与每位教师签订了《承诺书》。

三是聚焦目标到位。对于我们学校来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对学校布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本职工作不认真，工作随心愿;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，一些工作虎头蛇尾、半途而废。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的对当前的中小学教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问，裹足不前，挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要提振全体教师的精气神，尤其要提振员干部的精气神，引导员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，引导员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到精打细算、勤俭办学，建设节约型校园。

四是作风整改到位。通过学习，增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。二是完善了制度。学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。严格节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了四个加强

1.加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订教职工请假制度奖励性绩效工资实施方案教职工年度考核方案学校后勤管理制度等。

2.加强员的考核与管理。对全体员进行了年度考核。

3.加强员服务承诺。所有在岗员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位员时时对照自己的承诺，处处凸现员先锋模范形象，做好员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4.加强了志愿者服务团队的建设。本年度，学校支部成立了多个员志愿者服务团队。为进一步做好残疾儿童送教上门工作。定期开展送教上门活动，把关爱送给残障儿童，让残障孩子都有享受的权利。

一年来，在全校上下的共同努力下，学校支部在各方面都取得了进步，但是我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓建工作方法上缺乏创新;二是以建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分员干部服务的意识有待征求。在下步工作中，我们将创新思路抓建，进一步解放思想做好各项工作。

支部廉政工作总结篇4

20xx年，支部在院委的正确领导下，在喜迎建100周年的氛围中，在学习十九大报告精神的热潮中，始终坚持以的十八大、十八届三中、四中全会、十九大精神为指导，认真贯彻落实委年初建和风廉政建设工作部署，围绕我局“以一流的技术、一流的质量、一流的服务”的总体发展目标，以“抓建、促发展”为工作思路，扎实推进的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好的完成了各项工作任务。现将20xx年建和风廉政建设工作总结如下。

一、建和风廉政建设工作开展情况。

1.根据局委统筹安排，完成支部换届选举，选举出新一届支部委员和支部书记。重新学习了的基层民主制度和选举办法，加深了新老员对基层建的认识和看法，提高了他们的思想觉悟。

2.推进“两学一做”常态化、制度化。通过引导支部员以写促学，如抄章、记笔记、写心得等方式，来落实“两学一做”具体化实施;通过局委组织的推进“两学一做”深入化培训讲课，丰富了员的学习内容，准确把握住了以讲促学这个要点。

3.坚持和落实“三会一课”制度，强化员性观念、宗旨意识和组织纪律，提高支部组织生活质量，有效解决突出问题，在思想上政治上行动上与以同志为核心的中央保持高度一致。每月召开一次支部委员会，一次支部员大会，通过课形式为全体支部员讲解十九大报告精神。在支部组织生活会上，认真学习局委的各项建风活动安排、自治区第十二次代会精神、系列讲话精神和十九大精神;落实员考核相关事宜，安排下一步建工作计划等。

4.积极参与建方面的学习培训。书记、组织委员、宣传委员参加务培训班学习，坚持思想建、行动建，重点抓好章规、系列讲话精神、中央及自治区文件精神的学习和落实;学习的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

5.开展“讲政治、守纪律、转作风、做表率”实践活动。围绕政治纪律、政治规矩、修身律己、工作作风方面存在的突出问题，支部员对照检查，整改提高，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产员。

6.充分发挥“学习强国”在建工作中的作用，推送学习内容，发送微课，开展经常性，加强对员的日常和管理，不断提高员干部的学习能力和服务意识。

7.做好员的考核和星级评定工作。每月对员进行考核和结果公示，并按照员的评星定格实施办法，做好后续工作，进一步强化支部落实全面从严治要求的紧迫感和责任感，引导员增强性意识，自觉立足岗位，积极发挥先锋模范作用。

8.全体员参加“预防职务犯罪警示专题讲座”，中层以上干部到监狱参加警示活动。通过讲座和警示活动，提高了员干部的思想认识和拒腐防变能力，使员干部的灵魂受到强烈的震撼，遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识得到加强，进一步坚定了他们的共产主义理想信念。

二、存在的主要问题。

1.对创新建工作重视不够。在日常建工作中，深入研究不多、工作循规蹈矩，按部就班，习惯于按常规办事。此外，争强当先的意识不强，创新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项工作，工作中没有新的亮点，客观上弱化了支部的建设，组织发挥作用不明显，开展组织活动缺乏特色，战斗力和凝聚力较弱。

2.政治理论学习力度不够，综合素质不高。总体来讲支部组织生活形式较为单一，个别员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习形式较为单一等原因，学习的成效不甚显著，员的政治理论水平和综合素质有待进一步提高。

3.风廉政宣传不到位。目前宣传的形式陈旧、呆板、不新颖，主要来源于书报、电视、互联网;宣传内容针对性不强，说服力底，效果不明显。

4.反腐倡廉的思想认识有待加强。部分员干部只是简单的认为“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”就行了，认为抓风廉政建设是纪检监察部门的事，与己无关，没有在廉洁上出现什么问题就可以了，这种想法和认识是不可取的。

三、整改措施。

1.牢固树立“抓好建是本职，不抓建是失职，抓不好建是不称职”的理念，坚持联系实际，激发创新热情。加强支部建工作，必须坚持以新时代社会主义思想为指导，切实把发展和创新这个第一要务贯穿于支部建设的全过程，使建工作任务更紧密地交织到医务工作的各个环节。努力做到院委想什么，支部工作就抓什么，院委抓什么，支部工作就落实什么，不断拓展支部建工作的内涵和载体，确保务工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。

2.加强学习，虚实结合，强化员性。充分利用和发挥移动互联网作用和红色基地的作用，一方面不断加强员政治理论和业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好内的 “传带帮”工作，从而使整个支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

3.强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。通过举办课、员大会、培训班、网络、廉政知识竞赛等形式，切实加强风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。

4.强化警示。坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产员先进性的学习和员干部的思想道德和纪律活动。对员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早上报，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防止小问题变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示，促进员干部廉洁工作。

支部廉政工作总结篇5

尊敬的各位领导：

根据本次会议安排，我作为xxx局支部书记，就去年的建工作做一个简要的汇报，请予评议。

一、履职情况和工作亮点

(一)聚焦加强的政治建设方面

一年来，我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领的政治建设，依托专题读书研讨班、日活动、“三会一课”和“学习强国”app等形式，先后组织全体员集中学习3次，专题讨论xx次，撰写个人心得体会xx篇、开展建知识测试xx次、征订报刊xx余种,积极引导大家不断锤炼性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步夯实干事创业的思想政治基础。

(二)聚焦开展“不忘初心、牢记使命”方面

1.积极动员部署，凝聚思想共识。

第一时间组织召开本单位专题工作会，并成立了工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认识和政治站位。

2.组织集中学习，推进。

一是举办专题读书研讨班，把握精髓要义。先后举办了x期读书研讨班，集中学习了《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《新时代社会主义思想学习纲要》等，并组织了x次专项知识测试，让大家深刻领会精髓要义。二是观看电影课，领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》xx部电影课，进一步激发了大家爱爱国爱社会主义的热情。三是开展日活动，调动员先进性。xx月xx日下午，组织员干部前往xxxx地接受了一次革命传统，坚定了大家对“初心”“使命”的守护。

3.开展讨论交流，认真对照内规章找差距。

我支部先后开展了“敢担当善作为”，“树立正确的义利观”、“学习贯彻的十九届四中全会精神跨支部交流”x次大讨论，并查找在“员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”5大方面存在的不足，支部共查摆问题x条，员个人共查摆问题x条。通过活动的开展，全局员干部进一步树立了正确的义利观，锤炼了忠诚干净担当的政治品格。

(三)聚焦履行管治责任方面

一是压力传导到位，推动“两个责任”落实。通过层层签订承诺书，认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。二是严规肃纪加强员管理。践行“每周一学一例”的“警示制度”;坚持“传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话” 四个必提醒以及“节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车使用”四个必报告的“措施型制度”;以学习型支部创建为目标，支委带头践行每日学习3小时、学习强国app每天至少x分的规定。三是严格组织关系管理，注重对x名预备员的培养，适时根据工资、人员变化调整费收缴数额，确保按时足额缴纳。

(四)聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面

一是加强与系统内各单位的沟通，把“围绕中心、服务大局”落深落实。xxxx年，我局共立案检查x户，全力做好了xx企业涉嫌虚开增值税专用发票案、xx虚开农产品收购发票案和xx有限公司等虚开发票案等x起专案稽查工作，按期100%回复协查x户次，全年共查补总额xxxx万元。二是按照《xxx局人员选配实施方案》的要求，做好了x位年轻干部的遴选工作，进一步充实了干部后备力量。三是做好“建+抓业务比武”。我局xx同志在xxxx年全系统“岗位大练兵、业务大比武”xxx项目中荣获优胜奖。四是做好了“建+文化活动”。我局组织员干部先后走访xx家企业，积极推介xx条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动，先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及“xxx社区”卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中，我局共组织xx名副科级以上干部到xxx村、xxx村进行结对帮扶，为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后，通过举办登山、游泳兴趣小组活动，办好“职工之家”，着力营造快乐工作、健康生活的良好氛围。

二、上年度查找、检视及巡察督查反馈问题的整改情况

(一)上年度查找问题整改情况

1.针对“员学习活动的开展方式比较单一”的问题。2020年，我支部通过举办读书研讨班、日活动、“学习强国”app、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影课、警示片及参观革命传统基地、选派员干部参加xxx局组织的先进人物和优秀员的事迹宣讲比赛及“讲述支部和员故事”演讲比赛等方式，进一步开辟了新的学习交流阵地。

2.针对“同干部群众谈心谈话交流不够”的问题。2020年，我支部认真组织开展了三个层级的“谈心谈话”，首先，我和班子成员谈心谈话，发扬民主作风。其次，班子成员与其分管的股室负责人，股室负责人与股员谈心谈话，对生活困难的员干部走访慰问，把组织的关怀送到干部手中。

3.针对“对个别员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评，问责不到位”的问题。xxxx年xx月，我支部组织开展了一次“担当作为大讨论”，与会员深刻自我剖析，共计查摆问题xx条。由分管领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访xx次，点名通报xx人次，提醒谈话xx人次，坚决做到执行纪律不打折扣。

(二)检视问题整改情况

期间，我支部对检视出的xx个问题能立即整改的立即整改，需长期整改的xx个问题制定了具体可行的整改措施，确保整改到位。

(三)巡察督查反馈问题整改情况

针对巡察反馈的“xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡”的问题，我局对以上xxx人在全局通报的同时，于x月x日组织了一次集体提醒谈话，均已整改到位。

三、存在的主要问题及原因分析

本人虽然在抓基层建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题和不足：

(一)主要问题

1.系统研究不深入。作为建第一责任人，本人习惯于上级布置什么就完成什么，真正静下心来谋划建的精力不足。

2.建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作，创新建工作的原创力不够。

3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够，接地气不足。

(二)原因分析

认真反思，产生上述问题的主要原因有：