紧紧围绕党的群众路线教育活动，强化“团结、奉献、平安、和谐”宗旨，明确教学中心地位，主动为教学服务，倡导“坚持服务至上，构建和谐校园”理念，体现“以师生为本”原则，服务态度诚恳耐心，热情接待，文明用语，礼貌待人。热情为群众办实事，及时完成领导和上级机关交办的任务，回复基层和外单位要求办理的事情，切实提高工作效率，为学校教学、科研及其它工作创造良好环境。

二、加强队伍建设，努力提高整体素质。

我处下设五个科室，正式员工50名，其中党员和复转军人占全处人员的80%以上，行政管理人员80%以上具有本科学历，队伍结构合理，素质高。结合我处工作特点，充分利用例会时间，认真学习时政文选、业务知识等文件材料，强调学习型处室、和谐处室的建设，不断提高全体人员思想政治素质、业务技能和服务质量。

重视干部队伍建设，领导班子团结，结构合理，干群关系融洽。针对校园治安特点，不断研究和探寻工作新思路，加强工作协调和相互间的沟通，集思广益，政务公开，努力增强领导班子科学决策和开拓进取能力，树立良好风气，推动处室各项工作有效开展。

积极开展素质教育、职业道德教育，提高道德修养，坚持原则，秉公办事。严格管理规章制度，遵守党纪国法和学校的各项规章制度，严格遵守学校的劳动纪律，按规定考勤。坚持处、科级干部夜间带班制度，艰苦奋斗，勤俭办公，强化全体人员的工作责任心和事业心，树立爱岗敬业和奉献精神。

认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求，对党员干部认真开展党性党风党纪和廉政教育，廉洁自律，不以权谋私。做好党建工作，积极开展健康向上的有益活动，陶冶情操，凝聚人心，打造团结协作，作风硬朗、工作扎实、奋发向上的团队精神，真正做到“内强素质，外塑形象”，不断积聚正能量。

三、提高思想认识，努力做好政治稳定工作。

从政治的高度对待政保工作，紧紧依靠群众，掌握动态反映。针对敏感节点，对有价值的信息进行跟踪和研判，并将第一手资料报送学校及上级国安机关。同时，加强内部监控和预防，加强校圆值班巡逻，及时召专题会议，做好学生的思想稳定工作。

加强政保基础工作，根据上级公安部门的要求，对我校少数民族学生，尤其是维吾尔族、藏族、回族、蒙古族学生进行初步的信息收集和档案建立。对我校的bbs及相关论坛实时监控，及时掌握信息动态，发表正确导向的言论引导、化解各类矛盾。

加强情报信息工作，全年上报信息85条(次)，为我校师生员工开具《政审证明》200余份，为公安、安全等部门提供参考，为维护学校及社会政治稳定提供了信息保证。

四、树立高度的责任心，强化校园安全防范。

(一)安全防范工作

加强制度建设，强化治安管理;发送《责令限期整改治安隐患通知书》3份，上报《校园安全情况通报》8期;依据《郑州航院校园治安综合治理暂行规定》、《郑州航院关于院内暂住人口管理办法》，对在院内340余名从事商业经营和临时务工人员进行了信息登记。张贴《治安防范通报》和警示牌。

加强安全检查工作，积极开展群防群治。坚持日巡查，月普查和重大案件通报制度，发现隐患，及时提出整改意见和防范措施。全年共计上报《校园安全情况通报》6期，有效遏制学生区发案率，保护学生的财产安全。

加强安全防范工作，严厉打击校园内的违反犯罪活动。开展了“防诈骗”专项教育宣传活动，制作防诈骗宣传展板四块，发放法制宣传单15000余张;全年受理各类案事件79起，移交公安机关处理2起(4人)，报学校和院系处理6起(15人)，协助公安机关抓获犯罪嫌疑人1名。

进一步推进技防工作，结合东校区建设和南校区维护，及时完善电视监控系统，电视监控点达到242个，红外报警探头193个，基本实现了人防、物防、技防的有机结合，为侦破刑事案件及抓捕打击现行违法犯罪分子，提供了有力的证据材料。

(二)消防安全工作

积极开展消防安全教育活动和消防安全检查。组织消防安全知识讲座和演练4次，参加人员近2200人次。认真落实消防安全责任制度，坚持实行《安全检查月报制度》和责任追究制度，针对校园不同时期的防火特点，及时开展消防安全检查、巡查，发现隐患及时整改。全年日常检查与专项检查20次，发现火险2次，下达整改4项。做好消防设施维护工作，更换、维护干粉灭火器1200多具，维护室外消火栓、接合器78个，更换补充疏散标志400余个。

五、做好专项工作，强化安全稳定意识。

户籍管理工作。坚持“以人为本，周到服务”的理念，圆满完成了20xx年新生报到工作，其中预科生726人，专科生416余人，专升本学生787余人，普通本科生6117余人，研究生40余人。并做好了8086余人的暂住户口登记入册。本年度教职工借用户口700余人、迁出户口170余人，新引进教师入户口40余人，新生儿入户口10余人，20xx年接受新生户口95余人，出具教职工、学生户籍证明400余人，学生暂住证明1500余人，办理身份证200余人。顺利完成了20xx届毕业生的户口迁移工作，迁出户口157余人，往届生200余人。改迁迁移证60余人、补迁迁移证10余人。完成了256名学生转专业和203名毕业生延长学制的登记工作。

强化保安队伍建设。狠抓保安人员的文明执勤和整体素质，确立岗位目标责任制，认真做好机动车辆夜间出校门登记制度和外来车辆出入校门换证制度，严格控制出租车进入校园，切实做到文明执勤、热情服务，树立良好的“窗口”形象。

校园交通安全管理工作。认真执行《郑州航院机动车辆管理规定》，配合后勤服务公司做好车辆出入管理工作，增添道路减速带34条337米，限速禁鸣标志牌3个广角镜2个，办理各类车辆通行证440余张，保障车辆与行人安全。

综治创建工作。强化部门职责和领导职责，形成“齐抓共管”的良好局面，创建安全、文明、优美、有序的校园环境，维护学校师生员工的合法权益。

重大活动安全保卫工作。一年来，在执行省、部级领导来校视察、国家公务员考试、毕业生离校、迎新生、就业市场、运动会、硕士单位建设终期考核等一系列重大任务时，精心安排，周密布置，圆满完成各项工作任务。根据《郑州航院大型活动安全管理办法》审批校内活动464项，负责学校大型活动和各类考试等安全保卫工作20余次。

武装部工作。深化军训工作改革，强化教官队伍建设，着力培养符合条件的学生担任一线教官，今年共吸收学生教官32人，约占教官总数的30%。依靠自身力量，圆满完成了20xx学生军训工作，参训教练员97人，受训学生6600余人。军训中组织了国防知识、安全知识讲座和消防演练，开展了丰富多彩的文体竞赛活动。

八一建军节向全校复转军人、军烈属发倡议书，春节前夕向全校军烈属发放了节日慰问品。努力做好义务兵入伍预征工作，组织宣传鼓动动员和政策咨询活动，完成应届毕业生义务兵预征登记131人，符合进站体检37人，在校生入伍21人。

六、存在的问题和困难

1、保卫工作体制不畅。受到执法权限制，使校保卫人员受到束缚，不能很好发挥作用。

2、校园交通安全状况需要完善。校园内的机动车辆日益剧增，车流量大，缺乏合理规划以及有效的配套管理措施。

3、学校的综治工作需要进一步加强。学校与二级单位签订了《郑州航院治安综合治理和消防安全目标管理责任书》，但是仍有少数部门存在安全稳定意识较差，责任意识不强的状况。

20xx年，我处(部)在维护学校安全与稳定的工作中取得了显著的成绩，但我们在工作中还存在薄弱环节，与各级领导和师生员工的要求还存在一定的差距。我们将发扬成绩，巩固成果，整改不足，牢固树立科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，为学校的发展做出积极的贡献。

保卫月总结篇2

20xx年1月11日下午，由南充市公安局主办的“驻市高校、首脑机关20xx年度安全保卫工作总结表彰会”在我校南充校区中加楼会议室召开，机关安全保卫工作总结。南充市委、市政府有关单位负责人、南充市公安局领导、南充市各高校领导及相关部门负责人参加了会议，会议由南充市公安局国内安全保卫支队彭仕剑政委主持。

西南石油大学副校长孙一平首先代表学校热烈欢迎市领导来学校指导工作，对南充市公安局和兄弟院校长期以来对学校的关心支持表示感谢，并预祝本次会议圆满成功，工作总结《机关安全保卫工作总结》。

南充市公安局国内安全保卫支队支队长张晓天对20xx年南充市首脑机关、驻市高校安全保卫工作作了总结，通报了近期国内安全和社会治安稳定方面的情况，对春节期间的安全保卫工作进行了部署。会议还宣读了南充市公安局《关于表彰20xx年度安全保卫工作先进集体的决定》，西南石油大学等15个单位获得“20xx年度安全保卫工作先进单位”荣誉称号。南充市公安局副局长杨森富在会上作了讲话，他着重强调了三点：要高度重视、扎扎实实抓好春节期间的安全保卫工作，认真开展一次以防火、防盗为重点的拉网式安全检查;要把维护稳定作为高校的首要任务，同时在放假前对师生员工进行安全防范教育;公安机关要进一步加强对首脑机关和高校安全保卫工作的指导、支持和帮助，积极主动地为高校安全保卫工作服好务。

保卫月总结篇3

我通过层层选拔招入医院胜任保安工作，在这半年里，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。半年来我主要做到了以下几项工作：

一、加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习“三个代表”重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二、敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三、努力实现保卫科工作的安全无事故

个人采取确实有效的措施，把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，认真执行夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。如发现问题，能5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我半年来取得的主要成绩：

1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2、爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级保安公司领导的表扬。

3、忠于职守。医闹期间，根据保卫科科长的安排，克服种种困难，圆满完成领导交给的工作任务，受到医院党委的表彰。

4、半年来接待出入我院人员几千余次，车辆检查几千余次，确实做到了安全有序。

5、先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴三次，聚众闹事五次，先后受到了驻地公安部门的表扬

6、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件2次，保护了医院的财产安全。

7、完成领导交办的其它工作任务。

保卫月总结篇4

今年以来，xx信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺利开展，现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况作工作总结如下：

一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制

为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金xx元，主抓安全的副主任交xx元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。

同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年x月份，在市公局的组织下，我们又对全辖xxx名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。

二、强化监督检查，增强防范意识

为增强全辖员工的`安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。

一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查xx网点次，月抽查xx网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验收xx网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达xx车次，xx网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题xx条，并对xx个单位签发了隐患整改通知书，其中对xx名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对xx个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。

今年x月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。

保卫月总结篇5

宿舍是培养学生良好生活习惯的重要场所，对学生的健康成长和生活习惯的培养有很大影响。因此，切实加强学生公寓管理，营造安全、文明、和谐、温馨的宿舍生活环境尤为重要。现将我院20xx年大学生公寓的主要工作总结如下。

一、切实加强了公寓管理队伍建设，形成了有效的公寓管理网络

1.20xx年，辅导员将入住学生公寓。在下半年，咨询师将被安置在两栋大楼内。一方面，辅导员加强对公寓管理者的指导和考核。另一方面，辅导员可以真正深入学生，掌握学生的思想动态，及时做好学生的思想政治工作。

2、加强了对公寓管理员、门卫的培训、管理和考核，教育管理员坚持一切为了学生为宗旨，增强爱心、耐心、细心，注意做好学生的思想工作，要变简单的管理为正面的引导和教育，以真诚的服务感动学生，做到服务育人、管理育人、环境育人，提高管理效率。同时加强制度建设，20xx年主要进一步完善了公寓管理员、门卫月考核指标体系，工作绩效与每月酬金等级挂钩；还做到每周开一次管理员例会和周书面汇报制度，及时反馈学生中好的做法和存在的问题。

3、充分发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的作用，调整和充实由近90名学生组成的学生宿舍管理委员会。学生宿舍管理委员会是学校与学生之间的重要桥梁和纽带。学生宿舍管理委员会每天安排学生参加公寓办公室值班，配合管理员和老师查房，每周三独立组织宿舍卫生清洁检查，及时反馈学生宿舍生活中的合法权益，使学生宿舍管理制度和要求进一步渗透到学生中，有效提高宿舍管理水平。

二、切实做好学生公寓文化建设，让学生有一种亲切、温馨的.家的感觉

1.每栋楼都配有黑板。管理员定期发布板报，主要内容包括生活常识、季节性温度变化提示、友好提示、学生宿舍好人好事表扬等，通过这种形式加强了学生的日常生活指导和宿舍氛围建设，让每个学生都能感受到管理者和老师的爱，增强学生以宿舍为家的温暖感。

2、为了加强大学生的思想道德建设和文明修养，提升校园文化品位，陶冶学生情操，丰富宿舍文化生活，营造良好的自律、自理、自立与自我教育的整体氛围与风气，创造更和谐美好的学习生活环境，举办第三届大学生科技文化艺术节宿舍文化布置大赛，宿舍布置要求以优雅的环境、健康的情趣、友爱的集体、多彩的生活为主题，力求富有情趣、格调高雅、积极向上，既能充分体现我院大学生的生活情趣，又能陶冶大学生的情操。宿舍评比分为舍标设计、内务整理、文化布置三大内容，先由各系组织并自评后推荐规定名额的优秀宿舍参加全院评选。

三、加强公寓区学生的安全教育和管理，创建安全校园

1、宿舍里管理员、门卫实行24小时值班制，管理员每天必须查房并将检查结果当日及时公布，在一些公共场所的醒目位置张贴一些注意财物、用电安全的友情提醒。

2、学生宿舍门窗、柜门、抽屉损坏，要求管理员老师当天报修，并督促高校学生后勤维修人员及时维修，确保宿舍安全。

3、要求管理员老师时刻警惕学生宿舍里使用禁用电器和在宿舍内使用明火的情况。对使用禁用电器的要及时没收相关禁用电器，同时做好学生思想教育工作，使其认识到危害性，并及时上报，按照学生宿舍管理规定对学生进行相关处理，这样有效地消除了用电、用火的安全隐患。

加强公寓管理制度建设，制定公寓区应急处置预案。通过加强公寓管理者与系主任、班主任的联系和沟通，提高了公寓管理的效率和效果。总之，20xx年，我院在学生宿舍管理方面取得了一些成绩，但也存在很多不足，如管理人员的工作效率不够高，学生的生活条件不够好等。这一不足将在今后的工作中加以改进，以提高我院学生宿舍的管理水平。

保卫月总结篇6

20xx年,学院安保工作始终坚持“预防为主、防治结合”、“普及教育、群防群治”的原则。通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而基本保障了师生人身安全和学院财产安全,维护了学校正常的教育教学秩序。

为努力营造“创建和谐教育环境,创建平安稳定校园”的良好氛围,二ＯＯ八年学院继续保持了重特大刑事案件、治安案件为零的良好势头,实现了以安全、良好的校园秩序和健康优美的校园环境为主要标志的和谐教育环境的工作目标,较好地完成了全年的学院安全保卫工作。

一、领导重视措施有力

为进一步加强对安保工作的领导,学院始终把安全工作列入重要议事日程,每月的院办会议,几乎逢会必讲安全。目前全院的安全综合治理工作已初步形成层层负责的管理机制,即：学院分管院长直接抓,分院院长分头抓,院保卫处、分院保卫科负责督查和落实。按照“谁主管、谁负责”的综治原则,明确职责,各司其职。学院综合治理领导小组,切实承担起了夜间校区的安全督察、学生寝室的安全检查、正常教学秩序的维护、学生人身安全的护导等方面的职责。把各种不安定因素和矛盾解决在学校内部,消灭在萌芽状态,确保了校园的一方平安。

二、完善制度,责任到人

20xx年,学院于3月25日下发了《08年度安全防范综合管理工作意见》的通知,4月1日下发了《突发事件应急预案》,5月7日下发了《学生心理辅导与心理危机干预实施方案》11月20日下发了《安全工作责任制和责任追究制的暂行规定》。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容并进行严格考核,对造成重大安全事故的,要严厉追究有关领导及直接责任人的责任,以求达到将学院安全保卫工作分解到具体的部门和责任人,并通过具体部门和责任人得到落实和实施的目的。

其次,根据安全保卫工作新形势的需要,安保处于1月15日制订了《灭火和人员疏散预案》,还对原有的各项工作制度作了进一步的完善和修改。如：门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全治理等,进一步明确了定期检查和日常防范相结合的工作思路。下半年在院领导的大力支持下,学院还专门成立了校卫队,落实编制,充实安保力量。为提高校卫个人综合素质,我们还采取组织集中学习和培训,定时进行队列训练,每月实行月绩考评等方法,有效地提高了校卫队员的管理能力和水平,使校卫队伍的整体素质和形象有了明显的提高。于此同时,为了加强安保工作的技防力量,学院在今年又投资127941元为各校区添置了消防、监控设备,对学院的安全工作起了至关重要的作用。特别是自安装监控以来,及时的处理了各类事故苗头10余起,对各类突发事件及事故苗头基本能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

三、普及教育,促进自护

普及安全教育,是学院安全工作的基矗要确保安全,根本在于提高全院师生的安全防范意识、提高自护自救能力。全年来学院以“红五月”安全教育为重点,有针对性地对学生进行防火,防盗、用电安全、交通安全、饮食安全及心理问题等内容的普及教育。

1、认真做好安全红五月工作。在安全红五月活动期间,学院组织了为期一周的安全工作大检查。对校内易发生的事故类型、重点部位、薄弱环节、以及各类人员的安全意识与安全技能等,开展了深入全面的大检查。不仅消除了各类事故隐患,还有针对性地进行了安全教育和整改防范工作。

2、开展丰富多彩、形式多样的安全宣传教育活动。通过讲解、演示和练习,对学生开展安全防范教育；针对学生自我防护能力的欠缺,会同学生处编印了《大学生安全知识手册》；第五届文化艺术节期间,我们还专门制作安全教育图版10块在各校区巡展,使近7000余学生接受了比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防火、防盗、防灾、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。此外,我们还组织学生开展趣味性安全知识竞赛,从而在思想上增强广大师生的安全意识,提高安全防范能力和自我保护能力。

四、加强检查,及时整改

全年相继组织各分院自行组织收缴管制刀具和大功率电器2次,共收缴各类违禁刀具和电器100余件。开展全院性综合安全大检查3次,组织各分院检查消防器材设备情况3次,并在每学期开学前后开展常规检查,把安全工作作为重点检查内容之一,还积极配合相关职能部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,对学生安全用电和违规使用大功率电器进行专项安全检查,及时消除隐患,切实整改问题,确保学院的安全稳定。

五、存在的主要问题和下步的打算

虽然我们在安全保卫方面做了一些工作,但是学院安全保卫工作的.形势仍不容乐观。

1、由于对患有心理问题学生的监管尚缺乏控制、掌握和及时疏导的经验,以至于发生了“3.28”学生坠楼自杀事件。

2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊还存在食品安全隐患。

3、学生中独生子女越来越多,他（她）们在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

下步打算：

1、严格执行和落实学院下发的各项安全工作责任制,行使安保部门对专项工作的督查职责。

2、有针对性地开展全院师生的安全常识性教育,定期组织专业培训,提高师生的自我防范能力。

3、进一步强化教职员工的安全意识,确保学院的安全稳定,严防死守,做好防范工作。

4、配合心理咨询室搞好“问题学生”的心理普查、监管教育和疏导工作。

5、加大校卫队伍的管理力度,提高整体队伍素质。

6、完善学院的各类应急预案,组织开展必要的模拟演练。