很多人都习惯通过写工作总结的方式来突出自己工作中的重点,为了能够顺利完成我们的工作任务,一定要将工作总结写好,以下是美篇六六网小编精心为您推荐的学生会工作主席工作总结精选7篇,供大家参考。
学生会工作主席工作总结篇1
在本届学生会成立之后,在学校领导和团委老师的具体指导和支持下,我们系紧紧围绕“自我教育”“自我服务”“自我管理”的宗旨,本着:“团结、奉献、求实、创新”的精神进行工作的开展。在广大同学的鼎力支持下,经过全体学生会的成员的共同努力,不断扩展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就将20_年9月至201_年5月的工作汇报如下:
1、为完善学生会的体制,使学生工作更加顺利的进行,在新学年伊始,我们在指导老师赵丹老师的指导下,进行了学生会和团总支的重组工作。并制定了一列的制度:奖惩制度、开会制度、各部门工作职责等。
2、十月份为我校体育活动繁盛月,我校一年一度的秋季校运会就从这时开始的,此次运动会中我系获得了“精神文明奖”。另外,在本月我系还开展了迎新足球比赛。体育活动充分展示了我院学生的青春与活力。
3、十一月为我系的学习活动月。随着社会经济的不断进步,英语被越来越多的人关注。本着让“让更多的同学加入到英语的世界中来;为大家提供一个展现自我的舞台”的目的。我系举行了以“梦想”为主题的英语演讲比赛。本次演讲比赛面向全院,经过初赛、复赛到最后的决赛,各参赛选手一路过关斩将,演绎着自己的非凡实力。此外,组织参加了学院的“读书活动月”,并获得三等奖。在学习之外,也是为各部门提供一次学习交流的机会。
学生会工作主席工作总结篇2
时光飞逝,转眼间已到了本学期的末端。回顾过去的几个月,学生会的工作由一片空白到丰富多彩,不论是我自身,还是学生会都发生了很大的变化。而我担任文史教育系学生会主席一职也有一年的时间了,从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,自身也得到了很大的提高。现对本学期的工作进行如下总结:
一、部内活动
生活部:宿舍评比、班级评比等
学习部:组织新生辩论赛、钢笔字比赛、中华颂古典诗词比赛、国学知识竞赛等
文艺部:参加校迎新生晚会、组织学习校歌、组织学习健美操、组织“我爱记歌词”比赛、组织“大学微时代”文艺汇演等体育部:组织篮球赛、三国杀比赛、带球跑比赛、风筝比赛等宣传部:参加书法摄影比赛、海报大赛、迎新生出板、教师节出板、粉笔字比赛等
二、取得的成绩与不足
??、成绩
学生会通过积极组织参加多项活动,以不同的形式、从不同的侧面大力宣传了我们文史教育系。并且学生会各部都在努力的独立策划活动。学生会所做的一切工作都是从零开始,各部开展活动更是在摸索中前进,走一步看一步。各部独立开展活动时,虽然有一些挫折,但更多的是成功,更重要的是,大家通过这些活动得到了锻炼,积累了经验,为未来各项工作的开展提供了良好的基础。
全体同学形成了良好的精神风貌。就像本学期开学之初辅导员老师所说那样,我们学生会的工作要让文史系的同学感受到与其它系同学不一样的大学经历。在学生会各项活动的开展过程中,大家变得更加团结,虽然也遇到了各种各样的困难,但大家始终没有放弃,而且是负责任地开展着各项活动。活动在开展,团结在增强,责任心也在步步提高,不言放弃的信念更在延续。
??、不足
活动流程做的不够好,不够细致。活动开展前要进行可行性分析,提前进行活动策划。活动中应注意细节的把握,细节决定成败;活动后,及时总结,分析得失,积累经验。
活动宣传与活动开展不同步。宣传部应积极配置与宣传工作有关的后勤保障材料,如展板;开展活动时,由所属部门提供宣传稿件等材料,减少宣传部工作量。学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,大局观念仍需加强;部分学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强。主席与分管副主席应主动与所辖各部成员进行交流,部长应积极与副部长进行交流,调动副部长积极性;各部开展工作时应学会调动非本部同学的积极性,减少自身的工作量。
大学是一个充满梦想的地方,但同时我们也就背负了更多的期冀,怀揣着更大的理想,在压力和动力之下痛苦并快乐着,我们为此而喜怒哀乐,但是有一点,既然选择了远方,我们只需风雨兼程。三个月来,我们学生会的每一项活动的顺利进行,均离不开学校团委的正确领导,离不开老师的具体指导,离不开校学生会及各兄弟系部的支持和帮助,更离不开全体学生会干部的努力和奉献。为此,请允许我代表学生会全体成员向关心和帮助学生会成长的领导、老师和同学表示衷心的感谢。
学生会工作主席工作总结篇3
我作为我们一总支学生会主席在过去的半年里,主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下,这半年取得了一点成果,同时也有很多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的计划具体做进一步的阐述。
一、本学期的工作总结
时至岁末,回眸过去的一学期,在我担任第一临床学院第一党总支学生会主席以来,院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着,干事的素质得到了提高,内部凝聚力也获得了增强,在学生会广大队伍的努力下,各项工作都取得了一定的进展,回顾我在学生会两年半的工作经历,我深深地感悟到:每一项活动的顺利举行,均离不开院领导的指导,离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是干事们本着为同学服务,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使学生会获得更大的进步,我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。
我们院学生会在上学期开展了一系列的活动,例如有“3+2”篮球友谊赛,新老生经验交流会,跳蚤市场,安全知识竞答,“新声飞扬”飚歌赛,院际交流会等,在各项活动的开展中,取得了丰富的活动经验,总结有以下几点成功之处
1,、活跃校园文化气息,在活动中教育人
为使主题教育活动更加形象、直观,更具有感染力和说服力,我院学生会特举办了安全知识竞答活动,各个专业都选派了代表队参加,让广大学生在竞答中更加深入对安全知识了解的重要性,这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。
2、引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台
学生会干事是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期,我们在院学生会内部举行两位“3+2”篮球赛,“新声飞扬”飚歌赛等激发干事兴趣类的活动,旨在为他们提供一个展现自我与相互沟通的平台,增强院学生会内部的凝聚力。
3、结合学院实际情况,努力为学院工作的开展拓宽局面
带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领,校运动会是学校的一项重大活动,我们院学生会也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作,安排志愿人员为运动员提供茶水等服务。
另外,院学生会也积极地以四六级讲座,新老生经验交流会,心理讲座的方式指导广大学生的在英语和医学方面的学习,潜移默化地对同学们产生影响。
我们有理由相信:在院领导的悉心指导下,在全院广大师生的热情参与共同努力下,系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
当然,学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期,我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上,为此,我们与公卫学生会进行了一次交流,与他们交流学生会的工作经验,总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。细细总结,我们院学生会存在以下几点不足:
1、我们没有完全解决历史遗留问题。院学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。应在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观,真正让他们在思想上依赖学生会。
2、我们没有出台完整的规章制度,对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。这一问题需要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。
3、我们没有真正的走出去。本学期,院学生会的工作几乎都局限在学生会内部,当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵,在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力,但是,在为了保证学生会人员不流失的情况下,应积极扩大学生会的的视野,吸取其他学生会的经验,向全院甚至全校展现我们的风采。
4、我们是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我提到这一点,我们主席团在这一点上有很多责任,尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对真这个问题下学期我们决定每个主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会,同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。
学生会工作主席工作总结篇4
时间就像荒漠里的沙漏,流过了,痕迹依旧清晰。不知觉之中,我上任系学生副主席已有半年之久。此时坐在电脑前,脑如电影放映,手轻轻的敲打着这些回忆。
大一,注定是一个不平凡的年份。那一年我是学生会文艺部的副部,还担任特色班管理委员会主席(也相当一个系学生会),那一年我连上台的勇气都没有,那一年我是那么的青涩和沉默。不过这一切仿佛跟追求有关,一切变得如此之快。一个活动可以增长自己的见识、阅历、能力、甚至胆量。组织策划过二十多次活动,院级的有,系级的有,班级的也有。这些足以让我脱胎换骨,我应该庆幸。
一个人的成长是快乐和痛苦并排的,大一是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌,终究只能代表过去,左右不了你的未来。要想一直走下去,必须得无时无刻的奋斗和努力,不断的提高自己,适应不同文化、组织、地方,提高自己的知识和能力。所以我选择了继续奋斗和努力。在学生会里面工作,有时候确实是蛮苦恼的,因为你不仅仅是代表你自己而已,还代表着你背后的组织和人,这也是最基本的。上任以来,本着以全系的利益为主,倾心为自己的岗位负责,坚持努力的扮演好自己的角色。每一次工作,都付出每一次真心。
世界上没有完美的人,我也不例外。我们学生会有六十三号人,我有自己的管理方式和为人处事方式,我觉得以我现在的能力根本不可能去适应六十几个人的方式。所以我更希望大家能适应我的方式,因为上下不能保持一致,那工作起来阻力是很大的。我的性格是双重的,对于工作要求很高,对各成员要求也很高,这就可能会引起一些成员的不满和不适。在这里我先道个歉,每个人做事都有自己的原则和底线,同时也希望大家能理解。我生活方面是很随性的,不喜欢拘束,快乐舒服就够了。
我这人很相信缘分,既然我们能在13亿人之中聚在一起工作学习,那说明我们就是很有缘分,所以我们更应该珍惜这短暂的时刻。其实我觉得学生会里面并无等级高低之分,我们都是平等的,只不过我们的分工不一样而已。我希望在接下来的日子里,我们可以像兄弟姐妹,像好朋友那样的相处共事,我想听到你们最真实的话。开会是一件很严肃和重要的事情,期间的规则我就不多说了,大家都是明白人。但是在会议期间我看到很多次令人寒心的事情,会议希望大家都带纸和笔,会议希望大家不要玩手机,会议也希望大家都交流发言袒露真心。有一句话不是说吗:这世界上最遥远的距离不是天涯海角,而是我坐在你面前跟你说话,你却在玩手机。这是非常不尊重人的表现,在职场上如果不注意这些细节的话,你的失败率会是很高的。不管曾经是敌还是友,都应该化干戈为玉帛,因为我们都有着同一个目的。
主席团把任务安排下去了,工作落实下去了,那是出于对你们的绝对信任,所以你们必须要对这份信任负责。在这里我提几点要求:1必须按照要求来操作;2必须在规定的时间内完成,如有特殊情况必须提前打报告;3工作的进程必须主动向负责人汇报;4坚持群众路线,充分调动大家的工作积极性。
这个学期大大小小的活动都是蛮多的,大家都辛苦了,在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声谢谢,你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游园活动,我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得最好的,这点是值得肯定和表扬的。各部门在工作当中都善于发挥本部门成员的创造力和积极性,这个有点希望大家保持下去。也服从组织的安排,遵守各种规章制度。同时,各部门部长也善于利用组织活动来加强本部门的建设,这些都是非常不错的。
但是我们也确实还存在着很多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够,成员之间缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会不是很多,这就需要各部门部长之间多加强交流。比如说:定期或不定期组织两部门会议,或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙,中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应该有更高的思想觉悟,更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态,不断提高自己的工作积极性。
一个人可以走得很快,但是未必能走得很远,一群人虽然会走得很慢,但却会走得很远。所以团队精神很重要,不仅仅部门的团结,还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处,在此我提一些下个学期的工作要求:1每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料,以备下次之需;2要做好干部的培训工作(主席团会协助);3各部门要和系部各班级的相关班干保持联系,以便传达系部或学生会的相关工作和精神;4要加强部门内部的体制建设(部长要注意了)5每次活动各部门部长必须把任务落实到人;6活动的宣传工作要加强,不要局限于海报;7部门的职权要充分的利用;8各部门必须要与系部相关负责老师保持联系。
对于主席团,也是有很多的不足之处,可能是由于个人水平和经验问题吧。不过会慢慢改善的。下学期,主席团会加强学生会的整体建设,增强团队管理建设、进一步完善规章制度,在制度里加入人性化管理,增强各成员的自觉性。同时在传达消息和安排工作分配任务方面也会慢慢完善,努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训,鉴于工作的需求,会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导,着重提高本系学生会的整体素质和礼仪文化。同时也鉴于本学期发现的一些问题,比如说各部门成员之间的交流不够。下个学期会组织一些相关活动,比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动,以此来激发大家的工作激情,同时也达到交流沟通的目的。
对于系部的领导老师,我希望领导老师要更关心学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会,学生会这个组织是服务于系部的,这个组织的整体怎么样,也间接的代表着系部。所以,对于一些福利待遇或者评优评选我希望应该优先考虑学生干部;同时也应该不定期派一些老师过来指导,不断提高全体学生会成员的素质和工作能力。对于一些比较重要的学生会部门,系部领导老师应该进行一些相关培训和指导,因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全面。再者,我希望系部老师的工作执行力和效率应该在提高一些;有什么任务尽快布置,如果时间太赶了,我们开展工作起来也很难的。
一个人可以没有傲气但不能没有傲骨,同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个学生干部,我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们,你们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间,茫无目的去寻求,会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的了,我相信你们可以做得比我们更出色,给自己一个证明的机会,给自己一个奋斗的机会,不断的有目标的提高自己。
最后衷心的祝福各位领导、老师、兄弟姐妹、朋友同学们健康快乐每一天,新的一年,新的希望,新的收获!
学生会工作主席工作总结篇5
首先,组织制度建设方面:
在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通协作等等。
其次,校园文化活动方面:
在继续往届的美食文化节,学生会篮球联赛,“校园杯”足球赛,女子篮球赛,书画艺术创作大赛,“校园杯”辩论赛,二手交易大会,学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外,还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛,“青春在改革开放中闪光”演讲比赛,九江学院“学风与成才”演讲比赛,首届“校园杯”女子足球赛,首届“四院友谊杯”足球赛,首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年,我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习,树新风,争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动,以促进在校学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长,学生会首创学生论坛,即“蝶湖论坛”,以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外,以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等等。
再次,与其他学生组织的联系与交流方面:
根据本届学生干部上任之初面临的实际情况,定期召开校院主席联席会,结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验,加强了学生会内部各个部门的了解与协作,进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度》、《学生活动中心日常管理办法及值班制度》等文件,尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评,在整体工作都比较突出的情况下,优中选优,评选出xx年“九江学院优秀学生分会”八个,“九江学院学生会优秀部门”三个,特色部门三个,优秀部长五名,先进个人四十余名。并且,本届还加强了与社团联合会,校报记者团等学生组织的交流,取长补短,共同进步。
综上所述,在这一年任期里,我体会到更多的是,学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑,有过失落,在付出与回报里不断成长,我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终自信,因为我们有理想,有信念。有一点毋庸置疑,那就是,九江学院学生会是先进的学生组织,是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会,我们成长了,改变了,那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中,不论在过去还是未来,有一份不变永远挺立在我们心里,实现在每一份行动里,那就是“厚德、笃行”。一直以来,校学生会陪伴着全校同学成长,我们的接力棒在一届一届的传递,工作中的不足会在接力中得到改进和完善。
作为第五届校学生会主席,我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕,在此,我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持,谢谢你们!
最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化氛围,为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!
学生会工作主席工作总结篇6
转眼间一个学期过去了,在学生会的工作也告一段落了。想想那些一起浆果的风风雨雨不由得让我对这个组织深深的留恋,一个付出便有一个收获。回想前期的工作我们有过辉煌也有过不尽人意,回想那中秋晚会.元旦晚会是举办的那样漂亮,这其中也有我们学生会的身影。送纪检部部长走时那个场面是多么的感人,让我深深的体会到这个组织的好处。
一个好的优秀的组织必须有严密的组织结构,严格的组织章程,健全的组织体系,合理的组织分工,只有在这一前提下该组织才能有方向,有目的,有秩序地完成每一份工作,然而我们在工作上并不是全部是让人欣慰的。一个学期我们也没有办出自己的板报,一些很好的工作计划最终也成为泡影。当然在这也有我的责任。在工作的督促上我也做的很不够,自己也没有严格要求自己。导致工作没有达到预期的效果。这样的结果不也证明了我们学生会内部也出现了一些问题。一次我们应当重视学生会各部门工作计划的落实情况。不仅要有年度计划换要有短期计划。我们应要求工作计划是书面的,不能只是口头上的。要实质不能只是形式不能是虚无的。这样才能真正的为学生服务,才能工作的问心无愧。
总体来说这个学期的工作是富有成效的。但是也留下不少遗憾。存在不少问题。我们是一名大学生了,面对社会这个无形的压力。有很多很多的好想法在脑中闪过。可是因为一些客观的原因而无法实现。但我依然在寻求一个两全的位置,并为止在努力。作为一名学生会干部无疑是一种锻炼和挑战,很现实的一种挑战。而走向社会真正在社会上用的上的东西不一定每个人都能从这里学到。而我感觉我是幸运的,今天能写这么多完全因为这个组织有太多太多让我难以割舍的地方,太多让我回味的地方。这个学期也要结束了。让我们开开心心的回家过个年,来年继续努力。
责任与担当——学生会工作总结
“清清白白做人,干干净净做事”——这是我的处世做人的原则,自08年6月学生会换届担任林学院学生会副主席以来,我在工作上尽心尽力,兢兢业业,实现了工作理念和方法上的突破。现做总结如下:
做理论的巨人——在理论和决策上的创新
在副主席的位置上,我的工作不再是在活动开展时跑腿打杂,更多需要做的是在思想上提高一个层次,引领林学院学生会某些工作的突破和创新,因此,在工作上,我选择做理论的巨人,通过在南校区任职期间与其它主席、副主席的交流更多地发现学生会发展中存在的不利因素,讨论分析对策。本学期理论的创新主要体现在以下:
一、探讨协会发展的新模式,实现篮球队、排球队与协会的经验共享作为分管社团管理委员会的副主席,各协会的健康发展一直是我关注的问题,通过主席团各位成员的分析,我们一致认为协会的性质相当于兴趣小组,协会的本质不在于活动的举办或者对外宣传,而在于内部的建设,协会的每位成员才是协会真正的主人和灵魂,怎样积极调动协会成员的积极性是协会面临的问题之一。为什么协会的会长只能是大二的人来做,仅仅在协会锻炼一年的他们有这个意识、有这个能力把协会带领好吗?为什么协会成员不能有高年级的同学,为什么协会“留不住人”?这些问题存在已久,怎样解决是我面临的突出问题。
林学院篮球队、排球队组建已经有一段时间,无论从平时的训练,还是参赛时,我们都不难发现,同样是“兴趣小组”的篮球队、排球队的组织性、纪律性包括凝聚力都比协会好很多,在球队中也有不少高年级的学长学姐,这些学长学姐在球队里能起到很好的带动作用和影响力。球队的发展建设为什么比协会好很多,他们在管理上是不是有更好的方法和经验?基于这两点考虑,我在平时的工作中密切关注篮球队、排球队的各项制度建设、训练条例等,预计在各项制度成型之后进行核协会之间的经验交流探讨,使协会能大量引进球队的管理经验,走一条协会发展的新模式
二、在林学院学生会各部门之间实行副部的挂职锻炼,保证各部门之间的沟通合作以及工作的相互理解,培养学生会的复合型人才。
自从担任副主席以来,我发现,尽管自己有着两年的学生干部经历,但是在这个位置上处理各项事务时仍然显得略有稚嫩,稍显不足。尤其是从秘书处从事“笔杆子”工作的我,在自己所分管的部门上,存在着明显的对部门工作不了解、对某些活动的组织筹划不能提出建设性的意见,甚至不能很好的参与其中的劣势,究其原因,就是因为在之前的工作中对其他部门的工作参与不足,了解不深。因此,为解决下一届成员出现类似于我的这种情况,我提出了副部挂职锻炼的想法,在副部选拔时进行推行和试用。
很荣幸的,我的想法得到了多数常委的赞同,他们普遍认可我提出的学生会内部的交流问题和我提出的相关建议,因此,在本次副部选拔时就有成员到别的部门挂职。不同于学校的挂职锻炼,在学院范围内试行的这次挂职以“实实在在
挂职真真正正做事”为目的,力争为部门交流沟通搭建一个桥梁,为学生干部的素质拓展提供一方平台,为带动林学院学生会整体的凝聚力和战斗力起到实实在在的作用。对于挂职学生干部的考核和培养也是今后我们将面临的主要任务。
做行动的巨人——在行动上的脚踏实地
一、协助老师老师完成团委部分工作。
作为主席团的一名成员,我算是比较能在办公室“出勤”的人员之一,在这期间主要协助整理部分资料,如整理今年的招生就业工作总结,在年终评比之际做好材料的整理工作,我负责的学风建设类因为前期工作的疏漏,导致资料的不健全,工作面临相当大的困难,而当时面对着三天后交材料的任务,07级副部忙于准备考试,学风建设类又是在学院评比比重最大的一个项目,就是在这样时间紧、任务重的情况下,我加班加点最终完成材料整理的工作,80页的文档相信能给以后的学生会留下一笔厚重的资料。
另外,本学期林学院承办校级的大型活动中,作为主席团的一名成员积极参与其中,完善方案、模拟情景,做好活动的宣传工作。
二、参与、指导分管部门工作。
学期开始最忙碌的要数校园文化活动部,从迎新晚会到新生篮球赛,从校歌大赛到运动会,从新生拔河比赛到组织羽毛球赛,活跃在活动一线的是校园文化活动部这个部门,作为分管副主席,从组织第一个活动开始我就积极参与其中,尤其是在校歌大赛和迎新晚会这两个活动上,校歌大赛每次训练我几乎都能到场,看看新生的训练进度,看看校园文化活动部成员的工作状态,到场之后才能发现自己要做的太多,比如协助指导朗诵的同学,比如适时的调节一下训练的气氛,留意一下时候还需要什么帮助,虽然从表面看我不是像校园文化活动部成员忙碌着排队型、分声部等活动在第一线,但是在这期间我也付出了大量的时间和心血,南校区第一名的成绩让我激动了很久,这是我的自豪和光荣,是属于我们学生会全体成员的荣誉和奖励。尽管在去参加决赛时因为音响的原因错失名次,但我们学生会的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的,相信在将来,我们还能创造更为辉煌的成绩。
在对待迎新晚会上,从节目最初的初审、话剧的训练、复审、一直到彩排,我都参与其中,与校园文化活动部成员一起为节目的质量把关,保证了迎新晚会的顺利举办。
在目前正在进行的社团管理委员会、校园文化活动部、实践创新部部门的工作中,我也通过旁听例会、参与活动等形式参与其中,力争引导分管部门工作有一定的进步和提高。
三、服务同学——做好毕业生文明离校工作以及08年迎新工作。
上任伊始面临的就是毕业生的工作,在这一问题上主要做了毕业生安全工作,主要通过检查毕业生的晚归问题,通过巡查发现宿舍楼内外存在的安全隐患,及时发现和制止不文明行为,确保毕业生安全、文明离校。
新学期伊始,迎新工作成为学生会面临的首要工作,在开学报到的2天时间里,我主要做的是迎新报到注册组的监督考勤工作,在这期间,我做到了按时到岗,圆满完成本职工作,在小组成员的一致努力下,迎新工作进行得顺利条理。新生入学后的一系列工作,如开学典礼、迎新晚会等内容我也积极参与其中,取得了显著的成效。
四、选拔学生会人才
做好学生会人才的选拔,在这一点上主要是根据各部门的性质,为各部部长、主任的学生干部选拔工作把关、提出相关建议。
另外,对08级有意加入学生会的成员进行培训和面试,进一步熟悉08级学生会的新活力,确保学生干部在礼仪、能力上的过关。
五、班主任助理的带领和考核
为引导07级班主任助理迅速成长,更好的带领08级新生,在今年的9月到十月期间,通过每天的班主任助理碰头会,确定班主任助理应作的内容,应该具备的工作精神和态度,对她们的工作进行指导、帮助和建议,在进行一些活动时积极听取她们从08级新生处反馈的'意见;收取班主任助理的工作总结,对她们进行监督和考核。
六、配合其他兄弟学院进行相关的活动。
因为分管方向的性质,在于其他兄弟院校的活动接触中比较多,本着互利的原则,我在看到其他学院的邀请函后会积极筹备,如本学期的“奥运之声”体育播音员大赛,积极推荐学院在播音方面有特长的08机学生如王小璐、李云霄、朱炜光等参赛,在这个过程中联系大二参加过相关活动,有一定经验的学姐、学长对她们进行指导,确保比赛的高水平和高质量。除此之外,还有推荐梁静参加文法学院的“风尚大典”。
写的都是小事,但我相信,正是做好了这些小事,才反映了对学生会端正的态度和热爱,有了这些小事,学生会的车轮才能正常的运转。
总结到这里,我想说,在对待学生会的工作上,我都是在尽心尽力的做,尽管可能某些方面成效不大,但是我真的问心无愧。因为没有部门的副部和干事,没有主席、部长的绝对权利,在用人上存在一定的局限,很多地方需要我自己去完成,包括理论上的、包括实践上的,在过去的半年多的时间里,我的时间被学生会的工作和活动压缩的十分有限。期间的辛苦、苦累我不想多说,那是一般人不能坚持和理解的,但是因为有了在学生会前两年的锤炼,尽管艰辛、尽管苦累、尽管有着同级人不能理解的眼光,尽管有着来自同学、老师上很大的压力,我还是坚持了下来,因为——“我对这片土地爱得深沉”,因为我知道,权力背后是更多的责任,荣誉背后更多的是担当,在副主席的位置上,在那么多的荣誉面前,我有必要承担这份责任,担当我应该承担的任务。
能做好学习、工作两手抓,两手不放松,是我在学生会工作中最自豪的地方。对学生会工作参与热情高,态度一如既往,我想这是我工作上最大的
特点。在这个位置上,我有必要服务学院发展与建设,服务学生会人员的成长与成才,服务于林学院广大在校生。为林学院学生会更为辉煌灿烂的明天积极奋进,贡献自己应有的力量!
剖析自身存在问题
(1)自身组织性、纪律性相对以往变差——集中体现在宿舍卫生上,一度出现“脏乱差”的情况,在老师批评后没有及时的纠正,产生这种现象的原因是多方面的,但是自身没有带好头的责任是不能忽视的,认识到自己这方面的缺点后,我们整改的力度很大,最终没有在学校的评比中给学院抹黑丢脸。
(2)时间观念淡薄——例如开会迟到,虽然自己的日程安排很紧,但是开会迟到是主要是由于个人时间观念淡薄的原因,以后我一定合理规划自己的时间和工作安排,在开会上绝对不迟到。在工作上也做到不拖拉,按时完成任务。
(3)在一定时期内处理校、院两级学生会工作出现偏差——尤其是学期初,因为刚刚担任南校区学习部部长期间,部门成员、制度不健全的原因,在学习部上分散的精力相对多些,这也是前两方面缺点产生的原因。
在老师、学长的提醒和指导下,我找到了自身存在的不足,并积极改进,找到两者工作的平衡点和切合点,做好“两手抓,两手都要硬”。在以后的工作处理中,我都会处理得游刃有余。
(4)个人在组织管理上的不足——由于此项能力的不足使得个人在培养、带领学生会人才的道路上不是很顺利,不过我一直在探索一个适合自己风格的组织管理方式,争取取得更大的成效。
记得有这么一句话“切忌做理论的巨人,做行动的矮子”——本学期,无论在理论上,还是实践中,我都积极探索,做行动和理论的“巨人”,这个巨人不是绝对的“巨人”,我成绩的取得离不开老师的大力指导,离不开学生会各位同仁的支持和配合,离不开朋友们对我的鼓励和帮助,你们都是巨人背后更伟大的“巨人”,谢谢你们!
学生会工作主席工作总结篇7
学年是我们物电学院成功的一年,首先我们学院成功设立了硕士点,紧接着由系升级成为学院,为将来的发展铺平了道路。这一年中,在团总支书记喻玲老师的领导及学生会全体学生干部的努力下,我院的学生工作和活动也取得了可喜的成果和成绩。
在本学年校团委的评比活动中,我院团总支被评为“共青团文明示范窗口”,对我们上一学年的学生工作成绩和效果做出了肯定。
本学年中,我们第三届团总支学生会严格纪律、积极创新,在“学风建设”的主题及提高我院学生素质、丰富课外生活的目的下组织了包括文、理、体、娱、思的众多活动,取得了良好的效果,并得到了领导的好评。
在学生会日常的组织和建设中,我们坚持两周一次的学生会例会制度,积极总结得失、沟通协调各部门的问题和意见、相互协助,为各种学生活动的顺利开展做出了保证。建立了《物电学院团总支学生会干部考核制度》、《物电学院团总支学生会例会制度》等组织规范,力求从制度上规范我院学生干部的行为,确实达到一名学生干部标准,在广大同学中起到先锋模范的作用。本届任期中,按照学习成绩与工作能力并举的原则,我们对成绩不符合要求或因为学生会工作对学习产生较大影响的学生干部进行了劝退,希望其能够抓紧学习、提高成绩,为再一次回到我们的团队并为我院学生会工作做出更大贡献提供基础和保证。
在本学年中,我们实行了班干部纳入学生会管理的尝试。将各班从班长到各委员分属到学生会主席和各部门的组织管理之中,为各种活动的组织和信息的高效传达起到了良好的效果和作用。在“五四评优”中,实行了各班评优名额分配与班级管理成效相挂钩,把班级参加院校活动情况、优秀寝室率、不合格寝室率、班级成员违纪情况、班级成员活动获奖情况等纳入考虑,希望各班以此次评优为契机,树立更强的班级责任心与集体荣誉感。
在下半学期我们开始每月编汇“学院学生工作活动月报”,将每月本院发生的各种大事、各种学生活动开展情况以及受到违纪或表扬的情况做出通报和总结并下发各班,使广大同学能够及时了解身边发生的事以及学生会工作的开展情况。
天道酬勤,我相信付出一分的努力就会有一分的收获。作为第三届的学生会主席,我衷心地希望在以后的学生会工作中,下一任的学生会干部继续把团结和创新放在首位,为把我院学生活动做强做好做出更大的努力!并预祝取得更好的成绩!
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