努力推动志愿服务项目体系建设。今年3月，经与我办辖区小彭发艺团委、风采美容美发学校友好协商，依托其发艺美容专业优势，采取“一周一社区”巡回服务的方式，在全区33个社区和16个村内为孤寡老人、残疾人以及辖区居民开展为期一年的定时、定点、定人的义务理发和其它美容服务活动。“发艺服务进社区”志愿服务活动于3月27日在大公桥街办启动，启动仪式上，宜昌市小彭发艺团委

分别与四个街道和伍家乡团（工）委负责人签订了《志愿服务伙伴协议书》，团市委副书记孙砅到现场指导，多家媒体报道了此项活动。该活动得到了小彭发艺团委负责人彭迪的大力支持，进一步拓展了社区服务的范畴，具有很强的生命力。

开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动，并逐步将志愿者资源引入社区，开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”的契机，组织辖区中医院团委、120急救中心团组织、小彭发艺团委参加在五一广场开展为期半天的志愿服务活动，活动现场热烈异常，受到了辖区居民的一致好评。在环境保护日来临之际，组织辖区的10名志愿者参加了全区在胜利三路桥下开展的环保宣传活动，发放宣传资料1000多份，取得了良好的宣传效果。积极与沙龙宴团委联系，邀请沙龙宴团委30名志愿者在金家台社区10户残疾和老年人家中开展家政志愿服务。该活动得到了居民的一致欢迎，家住胜利四路的老党员王智有为感谢志愿者的无私帮助，专程写了一封感谢信送到沙龙宴团委。

三、积极协助管理青少年事务，推动服务青少年工作实现新发展

加强才资源的开发和培养。着眼区域发展需求，以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心，在辖区开办siyb青年创业培训班，来自不同社区的20名青年参加了该培训活动；深入推进未成年人工作。结合社区青少年需求调查，找准服务社区青少年的切入点，关注问题青年的健康成长。积极承接区检察院团委开展的“议案说法”活动的启动仪式，市、区、街道等各级领导莅临隆康路社区指导工作，辖区数十名青少年听取了“议案说法”甜头。

2、安全检查，查出隐患，及时整改。工会和经发办的.同志一起采用每季一次固定检查和突击检查相结合的方法，深入车间进行安全检查，督促企业职工执行安全规范操作，保障了职工的生命安全和企业财产安全，促进了企业安全高效发展。今年先后组织了4次大的检查，被查单位35家，查出安全隐患200多处，有75%的当场整改，20%左右需要请示后整改，5%的一时难改，需要立即停产或增加附加设备的，这一工作厂长经理也倍受欢迎。职工群众尽管有时不理解，长远观点上看也都很欢迎，经过检查，至今我们所属企业未出一笔大事故。村联合工会安全试点工作开展以来，我街道在湾底社区全面展开，每周一次小检查，每月一次大检查，每个企业都签订了安全责任状，每个岗位都有安全规定，这样有效地避免了安全事故的发生。这次西片的镇村联合工会会议也在湾底召开。

3、帮困扶贫，体现党和政府的关怀。为关心困难职工的生活和上学，工会请示街道每年进行二次的帮困活动，一次是农历年底对特困家庭职工上门慰问，一次是八月份对特困家庭上学有困难的学生发放助学金，二次慰问共计2万元左右。虽然到一户家庭几百元，但把党和政府的一份关怀送到了他们手中。

4、夏季慰问高温作业工人。今年持续高温，给一些高温作业的工人影响较大。工会今年又组织了一次慰问活动，把一万余元饮料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工场，环卫工人，高炉旁的职工手中，给高温作业的工人送去了一份清凉。

5、“五一”节系列活动有声有色。为庆祝“五一”劳动节，工会不但组织参加了市总组织的“新慈溪”、“企业之歌”歌咏比赛以及“广电杯”象棋比赛等活动。还在街道里组织了文体活动和企业工会参加的“我爱慈溪”演讲比赛。召开了劳模座谈会，特邀了街道领导出席会议并讲话，同时还表彰了先进工会集体和个人（每年一次街道工会先进），总结了工会工作经验，为更好地做好工作起了推动作用。

6、企业员工互助基金活动试点在宁波塞纳电热电器公司展开，现已全面进行之中（材料已报）。

7、维权窗口，解决来信来访，上半年121起件件有着落，涉及经济也达几十万，凡是建工会的没有拖欠工资事件，纠纷也能及时解决，为创建平安慈溪作出了努力。

上半年工作虽然做了些，但按照上级要求也有一定距离，如500万以上组建，培植先进单位可作为上级或外地一致好评的单位尚未推出。

四、下半年打算重点抓好以下几项

下步打算继续努力，抓好各项工作，努力完成和超额完成各项任务。一是全面完成组建任务，对尚未组建的500万销售以上企业组建好，并开好轻纺城行业工会代表大会，新建三产企业的组建工作。二是组织企业劳动竞赛、“五小发明”，技术比武等活动。三是抓好工会干部培训，特别是开好社区干部预备会议，为全面建好社区工会打好基础。

四是扩大“优惠”活动面，选定优惠单位，使优惠活动真正有成效。五是继续做好安全检查，职工之家创建等工作。六是配合税务做好年度会费收缴工作（再协调一次）。七是做好上级交给其它各项工作。

建议：由市聘个大学生帮助工作，工资工会付。

作为我一定要完成和超额完成任务，信心足。

街道关工委2024年工作总结篇2

一、xxxx年总结

xxxx年，xx街道在高新区党工委、管委会的正确领导下，按照高新区三区一城和创新型园区建设的总要求，紧紧围绕推进城市化，建设新xx的目标，全体干部破难奋进，勇于攻坚，xx街道经济社会各项事业稳步健康发展。

（一）城市化建设有新成果。xxxx年，街道按照提升xx新城区东大门形象的目标，围绕拆迁年度任务，加快推进城市化建设，规范城区管理，各项工作取得了新进展。

1、征地和房屋征收任务全面完成。xxxx年，街道按照高新区拆迁工作部署，精心组织、全力投入，落实区块包干制度，一周一研究，二周一分析，一月一总结，拆迁工作取得较大进展。全年共完成房屋征收面积xx.xx万平方米，其中农拆面积xx.xx万平方米，企业拆迁x.xx万平方米。征地xxxx.x亩。

一是征地工作取得重大突破。xxxx年，街道主动协调，积极沟通，做好征地及地上作物补偿工作，完成了xx、xx、xx、xx四个村的征地清零工作，全年完成征地xxxx.x亩，发放作物补偿金额x.x亿元。目前，整个xx街道只剩xx和xx村的宅基地及零星农用地。二是拆迁扫尾有新办法。今年以来，街道通过强化舆论宣传，开展依法强制拆违会战，会同园区职能部门拆除大漕、钱家两村xxxx平方米的违章建筑，完成滕园、xxx村拆迁清零任务。目前为止，共有x个村全部拆除，x个村撤村建居。三是重点项目拆迁稳步推进。街道围绕六个加快重点项目和民生工程建设目标，倒排计划，落实责任，加快推进。xxxx年，滨江安置房一期地块完成拆迁面积xxxx平方米，全部完成；影响梅北二期安置房工程建设的建筑已全部拆除。四是全村拆迁全面展开。xx村自下半年启动全村拆迁以来，已签订xxx户，面积x.x万平方米，完成拆迁总量的xx%以上；xx村已召开各类座谈会、听证会等拆迁前准备工作。

2、城区建设进度加快。为提升高新区东大门形象，扎实推进中心城区建设，xxxx年，街道抓进度，促质量，提形象，按期完成既定目标。一是枫香庭院项目住宅主体工程竣工验收，已累计签订销售合同xx套，总面积xxxx平方米，销售率达xx%，超额完成既定目标；街道办公楼完成内部装修、标牌标识、办公家具采购、食堂招标、电话网络等工程，基本可投入使用。二是xx农贸市场项目按期完成改造，已投入使用；xx公园已完成地下室结顶，进入地面附属工程施工阶段；xx老年人临时过渡房完成工程竣工验收，并投入使用，为推动拆迁进度提供了有力保障。三是文化设施建设步伐加快，xxxx年xx月，投资近xxx万的xx历史文化陈列馆正式落成开馆，xx文化艺术中心的群星课堂、群星展厅于x月x日起投入使用，共举办展览x期，开设x个培训班，参与人数近xxx人次，极大推动了xx文化繁荣和公共文化体系建设。

3、城区管理落实新举措。xxxx年，街道制订出台了《xx街道城区管理工作实施方案》，建立由街道牵头，公安、交警、城管、工商、卫生等职能部门参与的联合执法工作体系。围绕xx路、梅景路、云杉路等城区管理重点路段区域进行了集中联合清理，共开展xx次联合整治执法行动，累计参与人数xxx余人，教育处罚xxx人次，查处纠正各类不文明行为百余起，非法行医、黑车超载、道路拥堵等一大批群众反映强烈的难点问题得到有效整治，较好地解决了以往执法效能低、根治难的问题，城区面貌得到大幅提升。

（二）区域经济有新提升。xxxx年，街道完成国内生产总值xx.x亿元，同比增长x%；技工贸总产值xx.x亿元，同比增长x%；销售收入 xx亿元，同比增长x%；利润总额x.x亿元，同比增长x%。财政一般预算收入x.xx亿元，同去年持平。

1、招商工作成效显著。街道克服企业拆迁搬离和用地存量收缩的客观困难，采用以民引资、以外引外、虚拟注册等模式，全年共引进各类企业xxx家，实际引进内资x.x亿元。其中注册资本xxxx万元以上x家，xxx万元以上xx家。

2、集体经济管理进一步规范。xxxx年，街道按照成熟一个、改造一个的原则，基本完成钱家、xx股份制改造工作，并完成xx股份经济合作社换届选举工作，为股份制改造和基层稳定奠定良好基础；制定出台《xx街道股份经济合作社年度考核办法》，进一步健全股份经济合作社内部管理机制；完成xx、钱家、xxx家股份经济合作社股份制改造财务审计工作，定期检查资金管理，规范村级财务公开。至目前还有大漕、xx、xx三个村没进行股份制改造。

3、节能减排有序落实。今年以来，街道认真落实园区节能减排目标任务，共淘汰xx台燃煤锅炉；配合园区职能部门做好sx变压器淘汰工作，累计淘汰xx台sx变压器，完成年度目标的xxx%，区域环境得到进一步改善。通过拆迁回购的方式，关闭了xx、xx织品公司、方幸气体、三和皮革等一批企业，为下一步发展腾出了新的发展空间。

（三）社会服务管理有新举措。xxxx年，街道按照网格化管理组团式服务的总体要求，建立健全各项机制，工作重心下沉到基层，信访维稳无重大恶性事件发生。

1、社会管理创新工作有新进展。今年以来，街道加强硬件设施，加强制度建设，社会服务管理创新工作取得新成绩。一是加强硬件设施建设。为全面提升服务质量，xxxx年，街道投资近xx万元，对梅苑社区社会管理创新示范点办公场所进行了重新布置装修；投资xx多万元建立了xx街道社会服务管理中心。这两个办公场所的投入使用，将进一步提升服务xx居民的水平和质量。二是加强网格化管理。今年以来，街道以平台建设、信息录入和服务活动为重点，全面加强网格化管理。完成基础数据及日常事务录入xxxxx户，占总户数的xx%和入住户数的xx%以上，实现了社会管理信息化，进一步提高了社会管理效能；规范社区网格划分，依托社区服务中心、党员服务中心、共建理事会等平台，组建纠纷调解、治安巡防、老娘舅、党员义务服务等专项服务团队，全面提升社区管理服务水平。

2、信访维稳保障有力。xxxx年，街道按照社会稳定任务目标要求，以推进平安创建工作为抓手，围绕十八大、两会等重要节点，扎实深化信访维稳工作。一是信访工作成效明显。街道从抓信访机制入手，签定信访责任状，落实重大信访件领导包案制，积极做好群体性上访事件应急准备，全年共受理信访件xxx起，接待咨询人数xxxx余人次，确保了十八大、市党代会等重要时期无上京、赴省市集体访事件发生，被评为市级信访工作先进集体。二是完善矛盾调解机制。针对城市化转型的工作实际，街道着重构建人民调解、行政调解、司法调解于一体的大调解工作体系，把早排查、早调解作为预防矛盾激化的重点内容，最大限度地把矛盾和问题解决在基层，全年共受理各类调解案子xxx件，调处率xxx%，有效地促进了社会稳定。三是平安创建工作扩大覆盖面。xxxx年，街道以提高居民安全感为目标，强调源头创安，推进平安社区、平安校园、平安家庭、平安企业创建，目前，街道x个社区和xx家xxx人以上规模企业已全部建立综治工作室，并成立和谐促进会，进一步健全了街道基层综治网络。

3、综合治理齐抓共管。今年以来，街道细化目标责任分解，加大辖区特殊人群管理力度，严格管控安全生产隐患，全年无重大事故发生。全年共受理治安案件xxx起，结案xxx起，有效打击了双抢、两盗等刑事犯罪活动和黑恶势力抬头。一是加强特殊人群管理。xxxx年，街道对辖区内矫正人员等特殊人群等进行了系统排查，实行分类管理。目前，共有社区矫正人员xx名，安置帮教人员xx名，吸毒人员xx名。成立安置帮教小组、矫正工作小组等服务团队，采取电话、上门等形式进行回访交流，确保特殊群体思想稳定。二是加强流动人口管理。街道依照政府牵头，多方参与，齐抓共管，综合治理的原则，以网格为基础，将流动人口纳入行政管理和群众x工作范围之内，实行目标管理责任制，推进以房管人，全年完成辖区内x个社区流动人口的摸底工作，共办理暂住证xxxxx起，配合公安部门进行xx余次专项清查。三是深化安全生产监管。今年以来，街道对各类整治难度大、危险系数高的安全隐患进行全面梳理，以小作坊和小加工厂为整治重点，开展清剿火患、消防十八大保卫战、打非治违等专项整治行动，对所有生产经营单位进行了地毯式检查，对xx处已发现的安全隐患全部整改落实到位，建立了安全生产网格化管理体系。

（四）社区建设有新成效。xxxx年，街道注重社区队伍建设，落实社区文化精品战略，开展了丰富多样的志愿者服务活动，社区建设取得新成效。梅沁社区荣获省级文明社区。

1、队伍落实梯队层次。今年，街道通过公开招聘、考核提拔、轮岗调整等多种手段，招聘x名大学生社工，选拔x名业务能力突出、工作成绩显著的xx后社工担任社区副职，并通过轮岗交流等方式对社区主要负责人进行了人员调整和职责重新分工，进一步加强社区队伍建设，充实了骨干力量。

2、志愿服务突出特色。xxxx年，街道积极拓展志愿服务活动渠道，充分发挥志愿者服务队伍在社区建设中的作用，在梅苑社区成立了街道首支慈善义工服务小分队，以x.x学雷锋日等节日为契机，组织开展上街服务、关爱民工子弟等志愿服务活动；积极做好高层次人才志愿服务团宣传发动工作，组织团员青年志愿者积极参加交通协管文明出行活动和城管环卫文明行活动。

3、文化建设打造精品。街道举办了首届社区文化艺术节，先后推出了社区文化周、越剧专场演出、红色经典汇演、暑期电影展、唱书月、太极拳比赛和文艺汇演等xx个系列活动，超过xxxxx人次参与（观看），活动辐射整个街道，充分展示了社区文化建设的成果，体现服务群众的公共文化良好效应。

（五）民生服务有新亮点。街道坚持惠民服务理念，加大民生服务项目投入，完善社会服务保障体系，民生工作取得明显成效。

1、社保就业力度增强。一是社会保障落实到位。今年，街道享受各类补贴人员xxxx人次，共发放各类补贴金额xxx万余元。自由职业者参加市城镇职工养老保险超过xxxx人，累计办理参保xxx人次，中断xxx人次。受理xxx人员申报xxx人，办理退休手续xxx人。新增土保退休人员xx人，办理居民医保申报参保手续xxxx人，街道财政补助xx万元，实收个人缴费部分xxx万元，其中本年新增人员xxx人，全面完成新增人员居民医保证卡发放工作。二是劳动就业扩大受益面。共举办城乡统筹招聘会x场，进场设摊招聘企业达xxx余家，求职人员近xxxx名，现场达成就业意向近xxxx人次。完成辖区内劳动力年龄段人员就业状况和个人信息全面调查，现有户籍人口x.xx万人，法定劳动年龄段内人力资源总数xxxx人，其中城镇户籍xxxx人，农村户籍xxxx人，另有外来务工人员xxxxx人；全面完成充分就业社区创建工作。

2、民政救助加大投入。街道在梅苑社区启动辖区内首个居家养老服务平台试点工作，为辖区老年人提供便民、急救等服务；加大对低保、老年人、优抚对象、残疾人、慈善、医疗、孤儿等特殊人群的救助力度，发放各类补助救助金xxx万元，开展外来困难近视儿童配镜发镜、白内障病人复明等各类救助活动；继续落实高中职高段免费教育补助，发放金额xx.x万元；进一步推进慈善捐助活动，全年新增慈善冠名基金企业x家，慈善冠名基金增资xxx万，总额达xxx万元。

3、医疗计生效果明显。街道通过强化政策宣传力度、抓流动人口达标率和信息管理等途径，全面完成计划生育任务指标，计生符合率达xx.x%，随访率达xx%以上，育龄妇女基础知识知晓率和流动人口管理服务率均超过xx%；加强对社区卫生服务中心指导监管力度，推进医疗卫生体制改革，成立卫生监督联络员队伍，积极开展爱国卫生运动。

（六）组织建设有新特色。街道贯彻落实党的十八大精神，以干部作风提升和效能建设为抓手，深入推进基层组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设。

1、基层党建扎实推进。xxxx年，街道积极开展组织建设年活动，在机关、基层党组织开展了新一轮党员服务承诺活动。对x个行政村、x个社区、xx个非公企业党组织开展分类定级评比打分，确定分类定级等次，明确努力目标，制定详细举措，开展晋位升级活动；积极落实四型基层党组织考评验收工作，对xx家社区、直属单位和x家非公企业规范化建设规范的基层党组织进行考评上报；通过高新区三创大讲堂和街道机关干部集中学习，先后xx次组织基层党组织负责人开展社会管理创新、十八大精神、反腐倡廉等专题培训。规范开展党组织成立和党员发展工作，xxxx年，新成立党组织x家，发展党员xx名。

2、干部队伍进一步提升。积极开展作风效能提升年活动，建立机关干部联系村（社区）、企业和重大工作制度，开展四个自问大讨论和作风建设问卷调查活动，以观看影像资料、专家授课、集中学习等形式学习党的十八大精神、市党代会精神xx次，机关干部的理论水平不断提升。通过定期考核与随机抽查相结合方式，落实学习制度，开展督查活动，增强基层组织干部工作能力，进一步提升了各级党员干部工作作风。

3、党风廉政夯实基础。今年以来，街道制订下发《xx街道党风廉政建设责任措施》，与基层负责人签订党风廉政建设责任状，细化党风廉政建设目标责任。加强对重大事项和重点工作的督查考评，全年实时监督了xx起（项）街道大项工程招投标活动，确保工程招投标公开、公平、公正，收到x起（件）涉及违章建筑、拆迁安置、村干部工作作风等重点问题的信访投诉件，均已办结答复。街道积极组织辖区人大代表、政协委员以座谈会、交流会等形式学习党的十八大、两会精神，定期落实政情通报会提升代表委员履职参政水平；规范人大工委联系人大代表和政府监督员等制度，履行代表委员视察、建言职能，促进街道民生工程、重大项目快速推进。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是街道成立十年后的再起航之年。xx街道将全面贯彻落实党的十八大精神，按照高新区三区一城和创新型园区建设总要求，围绕推进城市化，建设新xx总目标，以一体两翼三提升为主抓手，通过开展拆迁突破年、管理创新年、作风建设年三大主题活动，扎实推进城市化建设，优化民生服务，创新社会管理，提升区域经济、社区建设和组织建设三项工作，促进xx经济社会各项事业快速健康发展。

（一）工作目标

1、房屋征收：启动xx村全村拆迁，继续实施xx、xx村的拆迁，完成庄前、钱家、大漕、xx等村的拆迁清零工作，确保涉及重点工程顺利开工建设。全年完成拆迁面积xx万平方米，争取xx万平方米。

2、区域经济：完成国内生产总值xx.x亿，同比增长x%；技工贸总收入xx.x亿，同比增长x%；财政一般预算收入x.xx亿元，同比增长xx%；招商协议引资x亿元，实际引资x亿元；确保安全生产不突破指标，完成节能减排任务；完成x个村以上的股份制改造工作，加强村级集体经济管理。

3、城区建设：完成xx公园建设项目，做好宏业商务楼、天伦万盛广场、xx教堂重建等社会投资项目的协调督促工作；启动xx祠林、枫香庭院二期建设项目；加强社区硬件软件设施建设，力争增创x个省级文明社区，x个区级文明社区；成立业主委员会x家以上。

4、民生服务：举办街道成立十周年庆典系列文艺活动；主办第二届街道文化艺术节；开展大型文化活动x次以上；形成养老服务体系；完成上级下达的计划生育、社会救助、劳动就业、社会保障等民生工作任务。

5、社会创新管理：开展社会服务网格化管理，健全完善平安xx建设活动。信访办结率达到xxx%，无恶性越级上访事件；加强安全生产监管和综治信访工作，不突破管委会考核指标。

（二）工作措施

xxxx年街道将以一体两翼三提升为主抓手，确保年度各项任务顺利完成。

1、抓好一个主体，推进城市化建设。xxxx年，街道按照推进城市化、建设新xx的总体要求，围绕城市化建设这一主体任务，开展拆迁突破年活动，保质保量完成拆迁目标任务，扎实推进实事工程、民生项目建设步伐，进一步深化城区管理，努力打造宜居宜业的xx新城，树立xx新城区东大门形象。

（1）加强拆迁攻坚力度。拆迁是事关高新区和xx发展的基础性前瞻性工作，当前街道拆迁已进入攻坚克难的关键阶段。xxxx年要确保涉及的重点项目拆迁按时完成，确保完成年度拆迁任务。一是实施清零行动。加大对辖区内庄前、钱家、大漕等村剩余拆迁户的攻坚力度，要加强领导，落实责任，用好政策，充分依靠基层干部群众，发挥工作的主动性和创造性。要认真总结拆迁扫尾工作经验，继续加强与高新区公安、城管、工商、税务等职能部门的协调配合，开展专项整治行动，完成各村拆迁清零，确保无遗留问题发生。二是确保重点项目建设无障碍。由街道班子成员领队组成拆迁攻坚小分队，加大对沿山干河工程、院士路跨甬江大桥、安置房、学校等重点项目范围内涉及的拆迁户攻坚力度，确保重点项目按时开工，顺利推进。三是启动xx村全村拆迁，继续推进xx、xx村的拆迁工作。以早拆早得利，不拆不得利为宣传重点，形成良性的舆论氛围，通过班子成员协调推进、拆迁干部驻点攻坚、基层干部定期排查等三结合方式，加快推进全村拆迁的工作进度。

（2）加快项目建设进度。围绕xx新城建设目标，抓项目进度，抓统筹协调，树立xx新城新形象。一是确保xx公园、枫香庭院等项目按期完成，做好街道新办公楼搬迁入驻及功能室的布置装修，协调落实新办公楼周边绿化、河道美化工作。二是推进社会投资项目建设。加快实施宏业商务楼建设，协调落实泰丰xx住宅、天伦万盛广场、xx教堂重建项目，做好船舶交易市场开工建设前期工作。三是启动xx祠林、枫香庭院二期等项目工作，积极与高新区相关职能部门进行沟通衔接，推动项目尽快落实，尽早开工，尽早出成效。四是加快安置房建设步伐。尽早完成安置房地块拆迁任务，与高新区有关部门协调配合，跟踪项目建设进度，及时解决相关问题，尽快改善xx百姓住房条件。

（3）加强城区管理力度。深化城区管理联席会议制度，会同高新区相关职能部门，进一步规范区域环境，逐步建设与xx新城匹配的居住环境。一是加强城区常态化执法管理。对辖区xx路、云杉路、梅景路等主要路段实施定期联合执法管理，加强对xx农贸市场的监管，坚决纠正占道经营、无证运营、违章搭建等不法行为，确保道路畅通，经营有序。二是加强城区环境的美化管理。对污染重、噪声大等严重损害群众居住环境的污染排放行为进行严厉打击。积极协调有关部门对街道的河道、绿化等方面加强管理，通过群众监督、政府查控相结合的方式为xx群众营造一个良好舒适的居住环境。三是加强小区的服务管理。督促物业公司做好服务工作，依法及时组建业委会并有序开展工作。定期派员跟踪掌握实际运作情况，妥善处理各种问题，发挥业主委员会和物业公司作用，为小区营造优美、和谐、有序的生活环境。

2、平衡两翼，协调社会管理与民生服务。以民生服务为抓手，落实惠民举措，创新社会管理，开展管理创新年活动，提升群众幸福指数和满意度，推进xx经济社会各项事业加快发展。

（1）打造平安xx。提升社会服务质量，加强社会管理创新，对解决当前xx存在的社会问题起着至关重要的作用。一是强化社会管理创新。以点带面，在社区全面推广网格化管理、组团式服务模式。不断加强队伍建设，组建一格多员管理服务团队，规范工作职责，落实考核制度，提升人员素养；整合社区资源，组建党员义务、便民服务、老年关怀、文体活动等多支服务团队，满足群众的个体化、多样性需求；按照统一办理、一站服务、限时办结的要求，提升社会服务管理中心服务质量。二是强化矛盾调处。建立健全街道、村（居）两级人民调解组织，壮大人民调解员队伍，积极构建社会矛盾大调解格局；推行社会矛盾调处层级化，建立健全制度体系，逐步打造志愿者走访了解+基层调解+街道解决的三解管理模式；打响老娘舅调解工作室民间调解品牌，把矛盾化解在基层。三是强化信访工作。深化x+x接访模式，落实领导包案制度；加大信访信息收集力度，加强基层干部陪访，确保小事不出村，大事不出街道。四是强化综合治理。落实三色预警制度，注重平台、队伍建设，强化外来人口管理，积极构建社会治安防控网、特色人群管控网、突发事件应急网和社会稳定责任网四张网，净化辖区治安环境，增强人民群众安全感。五是强化安全生产。建立健全安全生产考核责任制，落实安全生产主体责任，拓展基层监督网络，加强培训提高安全监管队伍能力水平，推进应急救援体系建设，确保不发生重特大安全生产事故。

（2）提升民生幸福度。xxxx年，街道将保障和改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，通过行之有效的举措服务民生，提升辖区群众的幸福度和满意度。一是提高劳动就业率。积极落实就业政策，开展充分就业社区创建，积极承办城乡统筹招聘会，加强失业人员培训，使城镇登记失业率控制在x.x%以下。二是提高社会保障覆盖率。推动城镇养老保险、城乡居民养老保险、被征地人员养老保险从制度覆盖向人群覆盖转变，力争xx户籍人员养老保险参保覆盖率超xx%；高度重视个人工商户、自由职业者、城镇职工基本养老保险和企业外来务工人员养老保险的参保、缴费、待遇等有关管理工作；大力引导农村居民参加城镇居民医保，为实现新型农村合作医疗向城镇居民医保并轨奠定基础，确保农民、居民、职工三大医保参保率超xx%，全面完成社会保险扩面任务；完善xxxx多名退休人员社会化管理工作，彻底解决xx群众的后顾之忧。三是大力发展民政事业。做好慈善助医、助困、助学工作，逐步形成以低保为基础的救助体系。推进以一键急救和一键便民为特色的居家养老服务平台工作，加强xx敬老院管理，做好老年人的日常服务工作，形成xx特色的养老体系。四是大力推进医疗卫生工作。加快推进医疗卫生体制改革，积极落实重大疫情防控、妇幼保健等各项工作完成率，做好爱国卫生工作，确保四害密度控制在标准以内，建立健全高效、全面、便捷的xx公共卫生服务体系。五是全面加强计生工作。充分发挥基层计生协会网络管理作用，落实计划生育目标责任制和一票否决制，加强宣传服务活动，确保计生符合率超xx.x%。

3、抓三项提升，夯实xx发展基石。xxxx年，街道将围绕作风建设年活动，加快招商引资，推动产业转型，促进区域经济稳步发展；积极推进社区创建活动，提升社区建设新的高度；加强组织建设、作风建设和廉政建设，为街道整体发展注入新的活力。

（1）着力提升区域经济厚度。夯实实体经济基础，积极推进招商引资，努力推动产业转型，提升企业服务水平，不断增强经济发展后劲。一是促进转型升级。发展一批软件开发、绿色能源、生物工程等领域的高新技术企业，巩固一批制造业、服务业等领域的规上企业；扶持一批新兴领域内的有发展潜力的企业；淘汰一批污染严重、产能落后、市场竞争力弱的陈旧产业；做好节能减排工作，淘汰落后产能、落后设备，大力推进循环经济、鼓励清洁生产，深化经济转型力度。二是发展楼宇经济。加强楼宇走访力度，整合科技广场、科贸中心等辖区内重点资源；强化对已有招商群体的维护梳理，落实联络员制、招商顾问制、招商奖励等机制，进一步激发招商主观能动性，引进一批以总部办公、服务网络、电子商务为主的三产企业，积极发展楼宇经济，创造新的经济增长点。三是发展集体经济。加快推进村级股份制改造进程，完成x个村的股份制改造工作。落实财务审批制度和监督运行体系，进一步完善财务公开制度，实现集体经济阳光下运作。指导集体经济利用留用地等现有资源发展第三产业，开发新型投资模式，扩大受益渠道。

（2）着力提升社区建设高度。以文明社区创建为目标，加强队伍建设、服务管理、居民x三块工作，促进社区各项工作迈上新台阶。一是抓党建，提升干部队伍建设。贯彻落实党的十八大精神，提升基层党建工作水平，发挥社区党组织的核心带头作用；完善健全社区党员、社工和网格员等队伍的考核方案，积极培养年轻社工后备干部，严把社工入口关，打造一支工作能力强、热心社区服务、善于做群众工作的社工队伍，提升服务居民水平和质量。二是抓网格，强化社区服务。进一步提升社区硬软件设施，全面推广社会管理创新工作，实施居家养老服务平台，大力创建省、市、区级文明社区，健全社区服务大厅制度，优化居民信息平台，实现管理有效率，服务提档次。三是抓x，提升居民主体地位。倾听吸纳居民合理诉求，引导参与社区事务的x管理；发挥居委会、业委会、物业三方联席会议作用，扩大社区议事平台服务范围；积极打造文体、志愿者、教育、邻里文化等服务平台，全面提升社区居民x服务管理水平，努力营造安全、优美、和谐的生活环境，增强居民归属感。

（3）着力提升组织建设深度。认真学习贯彻十八大精神，提升干部作风建设，夯实基层党建组织基础，坚定不移推进反腐倡廉工作，为街道经济社会各项事业发展提供坚强的组织保障。一是深化基层组织建设。采取专题培训、专家授课等多种形式，认真学习贯彻落实十八大精神，切实提高党员干部业务能力、管理能力和执行力；坚持一月一次集中学习，坚持党员发展答辩制，坚持召开党内民主生活会，积极创建先进党组织、远程教育示范点、文明单位等工作，促进党组织规范化发展；以创建学习型、服务型、规范型、活力型为活动形式，加强两新党建工作。二是深化干部作风建设。以街道成立十周年和搬迁新办公楼为契机，在机关开展转作风、树形象、抓效率为主题的作风建设年活动，提升机关干部说实话、办实事、促实效的工作作风；进一步加强基层干部队伍管理，通过重点工作督查、日常管理勤查，严明组织纪律，确保各级政令畅通；加强考核力度，通报考核情况，做到奖惩分明，提升基层干部工作落实能力，提高工作积极性。三是深化党风廉政建设。将党风廉政建设专题理论纳入党工委中心组的集中学习课目，以预防腐败体系为重点，落实党风廉政责任制，坚持从源头上防治；落实廉政谈话机制，加强廉政文化宣传，切实做到干部廉洁办事、干净做事、公平公正，保持党员干部的先进性和纯洁性。

街道关工委2024年工作总结篇3

20xx年以来，x街道纪工委认真落实区纪委会议、文件精神，积极协助督促办事处抓好党风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设监督责任，着力强化对权利的制约和监督，狠抓作风建设，为办事处健康发展提供了有力保障。现将近年来街道纪工委履行监督责任落实情况报告如下：

(一)尽职尽责，协助党工委履行主体责任。一是勤汇报，强化党工委落实主体责任意识。及时在班子会和党工委理论学习会议上传达汇报区纪委会议精神，及时汇报中央、省市区有关新要求、新精神及街道纪工委党风廉政建设工作开展情况。二是重教育，不断提高党员干部队伍整体素质。组织街道、社区党员干部认真学习党规党纪，每季度落实廉政党课x次，组织观看警示教育片x次，参加x余人次。

(二)强化监督，持之以恒抓作风建设。一是积极推进监察职能向基层延伸，在街道所辖x个社区设立支部纪检检查员和监察工作联络员共x人。二是做好疫情防控监督检查。新冠疫情防控以来，成立疫情防控监督小组，加大监督检查力度，共开展监督检查x次，发现相关问题x余处，及时纠正提醒，督促各部门、各社区做好整改，确保疫情防控各项措施落到实处。三是强化监督问责。办事处纪工委组成专项检查小组在结合“两会”和重要传统节日，准确把握监督执纪“四种形态”，紧盯关键场所、人群进行监督检查，对机关和社区工作作风、劳动纪律进行不定期监督检查，今年以来组织各种形式的监督检查x次。

(三)从严执纪，加大案件查办力度。一是健全办案机制。x年因未严格落实体温监测制度，疫情防控工作管控不严格，通报批评x人，诫勉谈话x人，辖区党员因违反国家法律法规，开除党籍x人。二是深入推进“补短板建机制强能力见成效”问题整改的落实。结合实际制定《x街道x年“x”问题整改落实工作台账》，按照x个方面x条问题清单，制定x条整改措施，按照整改时限逐个解决问题，逐项完成任务。三是切实做好信访举报工作。在醒目位置设置信访举报箱，公布信访举报电话和电子信箱，每月按时开启，重大节日期间严格执行日报告制度。坚持领导接访日制度，使信访问题能够及时妥善处理。

(四)加强宣传，助推党风政风持续好转。一是突出廉政教育，提高自我约束能力和管理意识。深入开展理想信念和廉洁从政教育x余次，参观廉政教育基地x次。同时，重点对重要岗位人员加强廉政教育、廉政谈话。二是持续深化家风建设，用实际行动答好“必答题”。组织党工委班子成员带头开展家风建设相关活动，全年共开展以家风为主题的“迎新送春‘廉’，清风进万家”、廉政书画展、廉洁寄语话家风、廉洁家访等活动x余次，其中书写廉洁寄语x条，班子成员参加廉洁家访x次。三是坚持标本兼治，不断推进以案促改工作常态化制度化。今年以来集中开展x次以案促改工作，同时，在社区组织召开了以案促改警示教育大会，推动以案促改工作向基层延伸，在辖区营造了风清气正的良好氛围。四是充分发挥纪工委在反腐倡廉工作中的组织协调作用，组织开展各种宣传教育和廉政文化建设活动，充分利用报刊、网络和自媒体开展反腐倡廉宣传工作，持续加强纪检宣传报道力度。今年来，上报新闻稿件x余篇，在省级新闻媒体发稿x篇、市级发稿x篇。

(五)强化巡察整改，推动主体责任落实。x年x月x日至x月x日，区委第x巡察社区组对x街道x个社区党组织进行了巡察，共发现问题x个，街道党工委逐条对照问题，制定整改措施，落实整改任务，截止目前，已全部整改到位。x年x月至x月底开展社区党组织巡察发现的突出问题和共性问题集中整改工作，街道党工委及时召开专题会议对巡察全区x个社区党组织发现的x各方面x项共性问题进行了深入剖析和研究，主动认领x项共性问题，制定x条整改措施，街道党工委专门成立巡察整改领导小组，推进问题整改落实，确保在年底前全面完成集中整改，取得明显实效。x年x月x日，区委第x巡察组向街道党工委反馈巡察区政府投资城建重点项目中涉及街道老旧小区提质改造项目问题x个，党工委及时召开整改专题会议和民主生活会，认真研究反馈意见，深刻剖析问题根源，逐条对照制定整改措施，切实担负起主体责任。

(六)存在问题及原因分析

存在问题和不足：审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。原因分析：一是工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。二是教育培训手段不够创新，效果还不够明显，学习教育力度不够，触动不深。

(一)强化政治监督，推动上级重大决策部署落地落实。充分发挥纪工委监督职能，严格监督街道党工委切实履行好全面从严治党主体责任。聚焦中心任务，围绕重大决策部署，督促街道党员干部切实增强“四个意识”，严格执行“六项纪律”，落实好“一岗双责”，不断提升政治站位，强化政治担当，严明政治纪律和政治规矩，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党向纵深发展。围绕区纪委(监委)下发的《为加快x副中心城市建设决策部署在x落实落地提供有力纪法保障实施方案》的通知要求，街道纪工委将树立“监督保障执行、促进完善发展”的工作思路，通过做深做实做细近距离监督，找问题、查漏洞，完善制度、促进改革、推动工作不断取得新成效，为加快x高质量发展提供有力监督保障。

(二)深化专项监督，重点整治突出问题。紧盯重点任务、狠抓关键环节，结合单位特点，深入开展各类专项监督检查。一是紧密结合疫情防控形势发展，持续监督做好辖区疫情防控监督工作，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供监督保障。二是围绕年度民生实事推进落实情况、推进副中心城市建设等重大政治任务开展重点领域专项监督，深入整治侵害群众利益、影响经济社会发展的“微腐败”问题。

(三)坚持常态化监督，持续推进作风建设。把落实中央八项规定精神、纠治“四风”活动作为常态化监督内容，通过加大检查频次，加强教育宣传，丰富监督举措，进一步巩固作风建设治理效果，倡树风清气正的干事创业氛围。要规范处置问题线索，加大办案力度，精准有效用好问责利器。(四)加强纪检队伍建设，提高监督履职能力。加强对纪检工作人员的教育和管理，增强责任心，提高履职能力。要教育引导大家持之以恒学习好各项纪检业务知识和工作制度，自觉加强思想道德修养，不断锤炼自己更强的工作本领、更硬的工作作风，主动靠前监督、深入一线监督，注重抓早抓小，督促引导本单位党员干部严格履职尽责，积极担当作为。

街道关工委2024年工作总结篇4

一年来，xxx街道纪工委在县纪委监委和街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市县纪委全会精神，围绕街道中心任务，严格履行全面从严治党监督责任，扎实开展监督执纪问责，为加快xxx街道各项事业的发展提供了坚强纪律保障。现将20xx年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）、强化组织协调，压紧压实责任

一是细化责任分解，明确目标任务。按照县纪委工作要求，拟定《xxx街道20xx年党风廉政建设工作计划》，明确了领导班子工作任务，把全面从严治党政治责任压实到人，为推动主体责任落实进一步明确了目标任务，形成各司其责、齐抓共管的良好局面。二是压实领导干部“一岗双责”。明确领导班子分工及岗位职责，把党风廉政建设作为领导干部的“责任田”。将提醒、谈话、约谈、批评、诫勉作为干部监管的经常性手段，引导广大党员领导干部履行好“一岗双责”。目前对3名党员干部进行了约谈和1名社区委员予以诫勉。

（二）、强化教育引导，筑牢廉政防线（开展廉政教育，推动作风建设）

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、

组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、上廉政党课、观看警示教育片等形式，先后组织街道领导干部、社区两委干部及机关党员干部学习了《准则》《条例》，观看了《作风建设永远在路上》等警示教育片，进一步增强党员廉政意识。二是结合党史学习教育活动，开展读书思廉活动。利用街道图书阅览室，组织开展机关党员干部职工读书思廉活动，在街道机关形成多读书、读好书的良好风气。在机关院内设立了“清风林”，并开设了廉政读书专栏，定期推荐廉政文章，增强了廉政文化的影响力。三是加强廉政文化宣传。在街道机关办公楼一楼显眼位置悬挂电子显示屏，每周一、周五利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句，同时街道纪工委充分利用街道微信平台，在节假日等重要时间节点发送“严肃纪律规矩”“规范婚丧嫁娶”等一系列警示信息，提醒广大党员干部时时保持敬畏之心。目前，发送廉洁信息200多条，集体廉政谈话4批次。四是落实主体责任，抓好“以案促改”警示教育。建立廉政文化广场和警示教育厅，结合查办的典型案例，充分发挥反面典型警示作用，用身边的“活教材”教育身边人，落实以案为鉴，达到警钟长鸣。目前，组织党员干部开展“以案促改”警示教育5次，受教育人员1000多人。

（三）、强化专项检查，推动重大决策落地落实

一是扎实开展日常监督，重点围绕街道财务开支、党务政务公开、民主议事规程等方面进行全方位监督。进一步了完善“村财乡管”和按月报账制度，对村级财务的审批权限进行了明确，涉及重大建设项目、资产资源处置、大额度开支等方面，村务监督委员会全程参与监督，打通监督“最后一公里”。二是加强优化营商环境的监督检查。纪工委结合街道开展的“万人助万企”活动，组织工作专班通过座谈、调查问卷等方式，加强营商环境专项监督检查，当好企业“护航员”。围绕相关部门政策落地、责任落实和工作作风等方面开展监督检查2次，及时督促整改一般性问题2个。三是强化疫情防控工作监督检查。在疫情期间，针对执勤守卡、值班值守、工作落实等内容，开展全过程、全方位的跟踪监督，确保干部在岗在位履职尽责，以严明的纪律和过硬的作风推动全街道疫情防控工作落到实处。实地督导40余次，短信提醒10余次，下发督查通报5期，发现问题25条，已全部整改到位。四是强化干部作风纪律日常监督检查。结合“党史学习”教育活动，通过定期不定期随机抽查、专项检查等方式，重点对社区干部、机关干部在岗情况、外出公示情况、请销假情况、服务群众态度、走访群众等情况进行监督检查，进一步督促干部提升精气神。

（四）、持续纠治“四风”，弘扬新风正气

紧盯“四风”反弹，抓早抓小，早发现，要提醒，早查处，通过节前节中开展专项检查，严防“四风”问题反弹回潮、隐形变异。重点开展了执行中央八项规定精神落实以及干部职工履职尽责工作情况的日常监督检查，严肃查处在工作中干部“慵懒散”工作状态以及工作中失职渎职、违反群众纪律的“吃、拿、卡、要”、“优亲厚友”等行为，紧盯“节日腐败”，在元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点多轮次监督检查，狠抓不正之风反弹，在全街道营造风清气正的政治生态。今年来，街道党员干部签订杜绝利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财承诺书200人次，开展公租房清查专项行动自查自纠，签订未申领使用公租房承诺书86人，组织开展纪律作风检查30余次，下发通报9期，通报批评15人次。

（五）、重视信访举报，加大案件的查办力度

一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与街道综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。在街道辖区醒目位置设置举报箱，公开举报电话，广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理等方面的问题。开展扶贫领域突出问题、优化营商环境、农田水利设施建设监督检查和公租房清查专项整治活动，严查侵害群众利益的违规违纪行为，在全街道形成了有效震慑。目前街道纪工委案件办结7件，其中立案3件，初核了结4件，党政纪处分3人（其中开除党籍1人，党内警告处分1人，政务记过1人），通报批评2人，予以诫勉1人，上交违纪资金25822元。协助县纪委办案组办理案件1起，宣布县纪委给予街道党员干部党政纪处分6人。

（六）、加强队伍建设，强化责任担当

严格落实上级纪委的“三转”要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，把监督执纪各项工作做深做实。5月份，以街道纪工委换届为契机，配齐配强了街道纪检监察干部，根据各个社区的实际情况，为15个社区聘请了15名廉情监督员，完善了村务监督委员会的规范化建设，进一步健全了基层廉情监督网络，打通监督执纪“最后一公里”。开展新一届纪检监察干部业务知识培训，提高纪检监察干部的整体素质，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。

二、存在的不足

一年来，纪检监督工作虽然取得了一定的成效，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距，还存在一些不足和问题：一是纪检监察队伍专业化能力不足，监督执纪的水平需要进一步完善提升；二是纪工委力量薄弱，纪检干部专职不专用，办案效率不高；三是村级监督委员会成员监督作用发挥不明显，个别监督员业务能力不高，存在“老好人”思想，对村级财务管理和工程项目监督监管不到位。

三、下一步工作思路

（一）常抓廉洁教育。以清廉乡村建设为载体，依托警示教育、主题党日、民主生活会、组织生活会等制庋，结合典型违纪违法案例，开展常态性教育，加强监督检查，对搞形式、走过场的严肃追责问责，切实提升教育实效。

（二）常抓监督检查。严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。充分发挥监督保障执行作用，强化日常监督，及时运用“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持问題导向，揪住不放，深挖细查“四风”问題反弹变异。

（三）常抓执纪问责。积极配合好上级纪委查办案件，对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，进行及时查处，在规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。并坚持惩前毖后、治病救人的方针，加强对违纪人员的总结剖析，通报一批违法违纪案件，发挥典型案件教育作用，以案为鉴、以案促改，形成震慑，做到警钟长鸣。

（四）常抓队伍建设。按照“打铁必须自身硬”的要求，加大对纪检干部的教育培训力度，加大对纪检干部的监督力度，教育监督双管齐下，坚决防止“灯下黑”。

以上内容就是一秘为您提供的8篇《2024年街道纪工委工作总结》，能够帮助到您，是一秘最开心的事情。

街道关工委2024年工作总结篇5

2xx年街道团工委根据上级团委（2xx）5号关于印发《2xx年米泉市共青团工委工作考核办法的通知》，现将2xx年工作汇报如下：

一、切实抓好团的自身建设

1、团工委定期召开班子例会，会议有记录，认真规范地填写好《团支部工作手册》。

2、团工委工作档案的管理力求清晰、明了，上级团委下发的文件，团工委工作计划、总结各项活动的计划、方案都做到一一归档。

二、加强和改进团员青年的思想政治工作

一直以来，我团工委把团员青年的思想政治工作摆在首要位置，把学习领会“三个代表”重要思想，增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的重要任务，同时注重共青团组织的爱国教育。期间广泛开展爱国主义主题活动及新疆历史和民族发展教育、反对民族分裂教育、开展青少年道德实践活动，通过学习抗洪英雄木拉提。热和曼托同志的先进事迹，不断完善团组织整体素质和内在修养。

三、丰富团的活动，引导团员青年经济参与

除了组织开展好增强共青团意识主题教育活动外，我团工委在上级领导的组织策划下，开展了一系列意义深远的青年团员活动。如：十大杰出青年评选活动、五四文化艺术节、魅力庭州青年―新闻人物评选活动、生态环境保护和节约活动。今年7月，在市团委的组织下，我东路团工委组织辖区2名持有低保证的贫困户在东风超市进行免费发放衣物，累计1余件，受到群众良好反响。

四、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务

一直以来，我团工委多次带领广大团员青年经济参与上级团工委组织的理论学习，团干培训、爱心助学和扶贫济困等活动，通过严格的措施，确保活动开展的质量，同时及时认真完成市团委下达的`各项任务。如团费收缴、团刊征定、信息上报等，尤其是8月份开展的青年秋季增收活动。

五、工作中存在的不足

1、理论学习不够透彻，要不断引导广大团员增强字我素质教育。

2、团工委自身建设计划性不强，理论研究和创新不够。

3、对团员青年的关心帮助不够，自身表率作用发挥不够突出。

4、在发现新团员方面做的不够，今后会更加努力。

5、工作中人员短缺，各团支部书记都是兼职。

6、在推进青年志愿者活动上力度需要加强。

总结过去是为了更好地开拓未来，总之我虽然做出了一些成绩，但工作中还存在很多不足，由于我是今年7月底接手团工委的工作，各方面都相对薄弱，没有足够的经验，在新的一年里，我将总结不足，勤学好问、多请教别人，努力把工作推上新的台阶，取得更好的成绩。

街道团工委

2xx年1月15日

街道关工委2024年工作总结篇6

xx年上半年，在团区委的关心支持与街道党工委的正确领导下，大公桥街道团工委紧紧以学习十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密配合街道中心工作，以全区开展的项目建设为抓手，坚定信念，夯实基础，创新机制，科学发展，团结带领全区广大团员青年，为区域科学发展、和谐发展、率先发展作出了积极努力。

一、结合街道实际，做好项目建设的谋划，为全年工作打下良好的基础

二、以志愿服务为突破口，加强外引内联，推进街道志愿服务事业科学长远发展

努力推动志愿服务项目体系建设。今年3月，经与我办辖区小彭发艺团委、风采美容美发学校友好协商，依托其发艺美容专业优势，采取“一周一社区”巡回服务的方式，在全区33个社区和16个村内为孤寡老人、残疾人以及辖区居民开展为期一年的.定时、定点、定人的义务理发和其它美容服务活动。“发艺服务进社区”志愿服务活动于3月27日在大公桥街办启动，启动仪式上，宜昌市小彭发艺团委分别与四个街道和伍家乡团（工）委负责人签订了《志愿服务伙伴协议书》，团市委副书记孙砅到现场指导，多家媒体报道了此项活动。该活动得到了小彭发艺团委负责人彭迪的大力支持，进一步拓展了社区服务的范畴，具有很强的生命力。

三、积极协助管理青少年事务，推动服务青少年工作实现新发展

加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求，以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心，在辖区开办siyb青年创业培训班，来自不同社区的20名青年参加了该培训活动；深入推进未成年人工作。结合社区青少年需求调查，找准服务社区青少年的切入点，关注问题青年的健康成长。积极承接区检察院团委开展的“议案说法”活动的启动仪式，市、区、街道等各级领导莅临隆康路社区指导工作，辖区数十名青少年听取了“议案说法”第一讲。

四、xx年下半年工作安排

1.围绕“深入学习实践科学发展观”学习要求，组织青年高标准完成学习实践活动，实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。

2.圆满完成新中国成立61周年庆祝活动相关任务。根据团区委的统一部署，继续发挥共青团参与重大活动的组织优势，进一步增强政治责任感和历史使命感，大力加强基础工作，完善工作预案，做好新中国成立60周年庆祝活动相关任务保障工作，营造热烈、喜庆、祥和的国庆氛围。

街道关工委2024年工作总结篇7

xx街道纪工委在区纪委的正确领导下，结合xx街道实际，积极抓好全处党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，深化“以案促改”，开展中央八项规定精神专项政治，加强执纪监督问责，为xx街道经济发展和社会稳定营造了风清气正的政治生态环境，现将工作开展情况汇报如下：

一、强化担当意识，明晰权责定位

（一）加强领导，健全机制。一是年初制定了《xx街道党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化工作目标，落实责任，健全党风廉政建设的长效机制，将党风廉政建设纳入重要工作议程。二是深入开展专项整治，制定了《xx街道纪工委关于开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作的实施方案》，开展违反中央“八项规定”精神专项整治，设立举报信箱。通过深入调研民意、畅通举报渠道和有举报必答复等工作措施的强化，着力排查一批侵害群众利益的突出问题，着力解决一批群众反映强烈的重点难题，逐步建立起防范和整治侵害群众利益不正之风和腐败问题的长效机制。三是落实“一岗双责”制度。把党风廉政建设纳入全处总体工作规划和目标管理，与班子成员、各社区党支部、居委会签订了《党风廉政建设目标责任书》、《廉洁从政承诺书》，强化了党风廉政建设工作责任追究措施，街道定期分析、研究、解决全处党风廉政建设方面存在的问题，加强源头防范和警示教育，实现了分管工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核。四是加强组织体系建设。在街道和社区中注意培养，选拨了一批政治素质强、文化素养高、业务能力棒的同志及时补充到监委会行列，对及时化解矛盾纠纷，纠正不合理事务起到了极大的推动作用。五是坚持纪律挺在法前，建立健全信访约谈、函询谈话等制度，对发现的苗头性、倾向性问题，及时通过谈话、函询、纪律处分、组织处理等方式，早发现早处理。今年，我们通过13人的谈话函讯及时端正了干部思想，堵住了漏洞。

（二）抓主业，落实“三转”，强化纪检监察职责。在党工委的重视支持下，紧紧围绕“转职能、转方式、转作风”的要求，纪委履行监督责任更加有力，纪检监察工作“三转”更加彻底，执纪监督问责更加有效。一是转职能，街道纪工委定期召开相关会议，明确工作职责。二是转方式，强化监督。突出监督责任，探索建立警示教育为主的防范机制。今年，共举办各类型警示教育6场次，受教育干部400余人次，将守纪律规矩内化于心，外化于形。三是转作风，提高素质。严格按照作风纪律等有关规定，带头执行中央八项规定和市委“十禁止”，接受社会各方面监督，并通过以案促改，讲忠诚、守纪律、做标杆活动等，加强自身建设，树立纪检干部的良好形象。

二、围绕重点任务，履行监督职责

坚持围绕中心、服务大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

（一）落实党规党纪，推进作风建设。以“两学一做”学习教育为契机，深入推进“以案促改”制度化常态化，认真解决干部作风方面存在的突出问题。全处上下党员干部深入查摆岗位廉政风险，通过深刻剖析违纪违法案件，以案为鉴，警钟长鸣。在重大节日，开展作风纪律大检查，下发通报2期，对两个单位进行了通报批评。

（二）正风肃纪、强化问责。一是抓专项整治。深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治及党员干部出入隐蔽场所违规吃喝专项整治等活动，通过设立举报箱，公布举报电话和邮箱等形式，拓宽群众监督渠道。开展全面监督，强化问责。今年上级交办信访案件2件，办结完成2件。二是把握运用“四种形态”，抓谈话提醒。结合“两学一做”学习教育和“以案促改”活动，通过广泛开展谈心谈话活动，对苗头性问题早提醒、早纠正，始终绷紧党风廉政建设这根弦。今年共提醒谈话11人，戒勉谈话2人，党内警告1人。

（三）严格执纪监督，扎紧防腐篱笆。为了营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。一是全面搭建宣传平台，投入60余万在玄妙观社区高标准打造文化巷、文化长廊，在街道led显示屏流动播放廉政工作相关信息，积极营造勤政、廉政氛围。新做廉政版面40块，悬挂班子成员和各科室办公室，在街道办设置了廉政警句宣传栏，印发了廉政警句，增强廉政意识，坚持教育为先、文化育廉。二是开展警示教育活动，在重要节日街道单工位坚持用短信、微信等形式向社区、机关干部发放廉洁过节短信1000多条，进一步加强了党员干部党章意识、纪律意识和规矩意识，让廉政文化潜移默化。

（四）强风险排控，健全预防腐败体系。进一步加强领导班子自身建设，开展好以案促改，围绕个人作风和廉政建设，列出问题清单，建立工作台账，明确工作措施，压实责任。一年来，街道召开相关大会21次，征求意见近20余条，排查廉政风险点12个，制定防控措施12条。

（五）强化制度执行，严明党的纪律，提高履职能力。一是坚持民主议事原则，对“三重一大”问题，通过“集中领导，民主集中，会议决定”的程序，做到重大决策征求意见，重大问题集中讨论，重大事项集中决策，保证议事决策公正透明。二是把握运用好“四种形态”通过广泛谈心谈话活动，及时掌握岗位风险，防患未然。三是严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念，坚持群众走访制度、谈心交心制度，结合“双创”工作，有效解决群众关心的民生问题。四是模范遵守工作纪律。进一步规范完善了机关和社区干部请销假制度，深入开展“八项规定”、“十禁止”专项检查和懒政怠政专项治理活动。五是模范遵守生活纪律。班子成员严格执行“八项规定”，遵纪守法，严格要求亲属和身边的工作人员，遵规守矩、不触红线、不碰底线。

（六）突出重点、重拳出击。夯实“两个责任”，要切实把主体责任扛稳抓牢做实，把监督责任抓实抓好。坚持“纪挺法前”，切实用纪律筑牢“隔离带”。街道纪工委组织有资质的审计部门对各社区“两委”换届任期和离任经济责任进行审计，并通过审计发现问题，利用四种形态及时教育、纠错、防范未然，抓早抓小。

（七）精心组织好社区巡察整改工作，推动源头治理。一是通过今年十个社区巡察挖掘潜力，及时发现处理基层的微腐败，蝇贪。理清职责和权利清单，坚持把纪律挺在法前，建立健全信访约谈、函询谈话等制度，对发现的苗头性、倾向性问题，及时通过谈话、函询等方式，强化正风肃纪。二是健全述职述廉制度。各社区各部门主要负责人，重点围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关事项和廉洁从政等内容，向党工委纪工委做述责述廉报告，接受民主测评和民主评议。

（八）加强街道纪工委队伍建设。街道纪检干部带头遵守党的“六大纪律”，严格执行廉洁从政规定，强化自我修炼，严以修身、严以用权。在工作中充分发挥监督作用，牢固树立纪在法前、纪严于法，抓早抓小，用铁的纪律书写忠诚干净担当的纪检铁军。

三、工作中存在的不足

一是街道干部仍需要不断加强自身建设，提升自己的综合素质。二是四种形态的运用，还不够准确到位。三是监督执纪问责的力度，还需要进一步加强。

在今后的工作中，xx街道纪工委将以这次会议为契机，紧紧围绕区纪委工作部署，聚焦主业主责，加大执纪问责力度，切实履行好监督责任。

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