初级中学2024年工作总结5篇

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好的工作总结能帮助我们在工作中取得进步,写工作总结之前一定要对自己的工作有大致的了解,以下是美篇六六网小编精心为您推荐的初级中学2024年工作总结5篇,供大家参考。

初级中学2024年工作总结5篇

初级中学2024年工作总结篇1

_年,是我校深化内部改革、快速发展的一年。在上级主管部门的悉心关怀下,通过学校领导和全体教职工的共同努力,我校的各项工作在_年的基础上取得了长足的进步。回顾过去,在以下几个方面的工作取得了较好的成效:一是学校的依法办学意识不断增强,学校管理的规范程度和水平有了新的提高;二是学校领导讲究团结,工作作风注重民主与集中相结合,赢得教职工的称誉;三是抓好教学常规管理,带领教师投入教学改革,促使教师的教学行为和学生的学习方式的转变,以适应课改的要求,部分学科的教学质量有了大幅度的提高;四是以学生行为养成教育为重点,整合教育资源,努力提高德育工作效果。

一、与时俱进,用先进的办学理念引领学校的发展

我们始终坚持正确的办学方向,认真贯彻执行教育方针和教育法规,继续落实我校三年发展规划,做到目标到位,责任到人;不断拓展办学功能,以便更好地为农村经济建设和社会发展服务;树立正确的教育观,面向全体学生;积极创设良好的育人环境,不断丰富校园文化,为学生的健康发展奠定良好的基矗

我们的总体目标是:充分利用新课改实验成果,结合沿渡河中学近五年来取得的一系列经验教训,把握国内外教育走向,关注每个学生健康发展,走内涵发展之路,全方位、深层次开发学校的教育功能,建设优秀学校文化,增强学校核心竞争力。全员参与“新沿中”学校的发展建设,全面提高办学水平,打造建设一个骨干教师梯队,促进教师专业发展,改善学生的学习面貌,让学生能够学得主动活泼,提升师生的生命质量。形成优秀的管理文化。争取用三年时间把沿渡河中学办成:沿渡河镇内具有品牌的窗口学校、巴东县内颇有影响力的一流学校、国际旅游景点“神农溪”边的景点学校、教师与学生“成就未来”生命价值的新型学校。

1、办学思想、理念、特色:面向学生的全面发展,面向学生特长的充分发挥;“成就未来”;“学生才艺培养”。

2、育人思想:道德素质与身心素质兼优,基础知识与基本能力兼备,人文精神与科学素养兼容,创新精神和实践能力兼得。

3、管理思想:以思想为主导,以目标管理为核心,以常规管理为基础,以督导评估为激励。

4、教学工作思想:以教师为主导,以学生为主体,以能力为主线,以发展为主旨。

5、德育工作思想:重道德需要,重道德内化,重道德实践,重道德养成。

6、后勤工作思想:服务师生,保障教学。

7、师资队伍建设思想:重实践探索,倡科研自强,抓继续学习,助成名成家。

8、科研工作思想:求真、求实。

9、教风:敬业、爱生、博学、善导。

10、学风:虚心、诚实、善学、上进。

11、校风:严谨、勤奋、求实、创新。

12、校训:厚德、笃学、尚美、竞先。(加强和崇尚高尚的道德修养,认认真真地学习,崇尚和追求美,争当先进)

围绕一个中心(以提升教育教学质量为中心),强化四个加大(加大课程改革的实施力度,加大教师队伍的建设,加大学生文明习惯的养成教育,加大学校基础设施建设),做到两个确保(确保老百姓对学校的满意度不断提高;确保师生安全零事故)。

二、脚踏实地,用高效的工作作风推进学校的发展

(一)领导作风民主,注重队伍建设

一年来,我们以自身的实际作为发展的基础,确定了学校短期发展规划,将干部队伍建设和师资队伍建设作为重点工作来抓。

1、干部队伍建设。一是抓理论学习,学习教育法规条例、教育教学理论,提高自身的管理水平和指导教育教学的能力;二是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风、团结协作的精神,使得学校的工作贯彻、执行有力。

2、教师队伍建设。首先抓业务培训,将学历培训和校本培训结合起来,经过几年的努力,我校专任教师的学历合格率大大提高,校本培训取得丰硕成果。这些工作对提高教师的教学水平、起到积极的作用。同时,学校为教师创设展示的条件和锻炼的机会,促进了教师的成长。

3、我们还开展了“两个珍惜”(即珍惜县委、县政府、县移民局及镇党委政府给予我们这所整体移民搬迁学校的优厚待遇、珍惜难得的教师职业和岗位)、“两个魅力”(即全面提高教师的人格魅力和学识魅力)教育活动,进一步提高教师队伍整体素质。坚决杜绝损害教师形象、败坏教育风气的行为;坚决杜绝歧视差生和弱势群体子女、体罚或变相体罚学生的现象,树立正气,凝聚人气,营造“风清气正”的氛围。

(二)重视教学常规管理,努力提高教学质量

1、全面贯彻教育方针,按恩施州课程实施计划科学排课。开齐课程,开足课时。作息时间符合有关规定,符合学生年龄特点。学校工作计划、教学计划齐全、符合要求,且得到落实。

2、各学科课程、活动课程计划齐全。认真备课,教学设计体现新课改理念,突出“学案导学”,教与学活动安排合理。教学设计中三维目标表述准确,协调统一,教学反思把握重点,思考问题有深度。体现教、学具和现代教育手段的使用,渗透学习方法的指导。导学思路清晰,营造民主、和谐的课堂教学环境,教学方法灵活多样,有利学生学习。教学过程突出重点,突破难点,有机有度地体现三维教学目标。注重面向全体,实施分层教学,做到共性与个性并存;学习活动充实落实,生成性强。适时运用自主、合作、探究学习方式,对话交流充分且有实效。教学策略恰当,学生学习方法正确,学习过程体现认知规律,有利培养能力,促进学会与会学统一。教学效果比较理想,全体学生得到不同程度的发展。

在教学管理工作中,我们始终坚持抓教学常规工作的管理,我们认为:要提高教学质量,关键是落实教学常规,提高课堂教学质量,落实课外辅导。我们的具体作法是:

根据上级业务主管部门的要求,结合本校实际,我们制定了《沿渡河中学教学常规工作管理基本要求》;要求规定教师教案可写简案,重视“二次备课”,做到“导学预案”上几条筋,教材上“满天星”,作业批改采用“临界生”面批面改,课外辅导用相对集中的时间(活动课)予以落实;坚持执行月考制度,强化质量管理,做到每单元必考,考后必改,改后必进行质量分析(本学期期中考试后的分班质量分析会要校长和教务主任参与才作数);我们根据学校实际,修改制定了《教师教学质量考核办法》和《中考奖励方案》;坚持每周五学生放学后两小时教师培训制度(实行大周制后,安排为周十放学后两小时);自赴野三关考察学习和镇教育工作会后,我们在全体教职工和学生中,大力倡导“亮剑”精神,积极营造抓教学质量的良好氛围。修定了作息时间表(强化了教和学的节奏),调整了课程表,安排了活动课,召开了学生代表会。目前,提高教学质量的思路清晰,教师的质量意识不断增强,工作热情不断高涨,呈现出良好势头。

3、注重远程教育资源运用。培训有计划、有教案、有笔记、有考试试卷与成绩记录。教师都能熟练掌握远程教育资源查询、调用的路径与方法,教学设计适时合理地体现远程教育资源的运用。及时下载远程教育资源内容,编制目录予以张贴,教师及时了解远程教育内容。远程教育资源运用覆盖班级达100%,教师及学科运用率达95%以上。学科教学中远程教育资源利用率达95%以上,45岁以下教师利用远程教育专用教室授课每周应在1节以上。实验室、图书室、微机室、远程教育室、多媒体教室和其他专用功能室的管理制度健全,人员配备符合规定。实验开出率、图书参读学生、远程教育室和多媒体教室利用率达95%以上。

4、学校成立有语文、数学、英语、理化生、政史地、体卫艺综合教研组,教研制度健全,计划齐全。有教研工作保障机制和激励机制。每学期按计划开展教研活动。教师积极参与“学案导学”和恩施州教师个人小课题研究,有计划、有记录、有研究成果。

5、重视体卫艺工作。

学校开好体育课、健康课;保证学生每天1小时体育活动时间,落实“两操两活动”;学生会做团体操,会跳清江舞。开展了学生体育活动,举办了1次运动会,内容根据我校现状确定,丰富有趣。在思品课中开设了国防教育课,学校有计划、教师有教案。

在卫生工作和健康教育方面,学校坚持“预防为主”的工作方针,有效防止传染并流行病和食物中毒事故发生。师生养成了良好的卫生习惯,卫生监督机制健全,学生中无吸烟现象。

学校有合唱团,学生会唱10首以上爱国歌曲,学校开展了歌咏比赛。期中举办了体育艺术节活动。

(三)整合德育力量,注重德育实践

发挥学校、家庭、社会资源在德育工作中的作用,以“学生行为养成”教育为重点内容开展德育工作。

1、全面落实德育的基本内容,坚持以爱国主义教育为主线;以品德教育和养成教育为重点,形成序列。发掘和利用本地德育资源。积极开展主题班会活动。

从_年秋季学期我们开展以“感恩”为主题的德育活动以来,坚持每一学期一个德育主题,已经开展了以“感恩”、“满意” 、“规范” 、“收获” 、“孝行”为主题的德育活动。

今年秋季学期,学校根据州县教育局的统一部署,开展以“忠、孝、雅、诚”为主题的教育活动。学校制定了主题教育活动实施方案,启动该项活动以来,通过师生阅读《忠孝雅诚教育读本》、办黑板报、参加征文比赛、演讲赛、知识竞赛、红歌赛、安全知识竞赛、评选先进等活动,收到了很好的效果,在县级举办的“祖国在我心中”演讲赛和“忠、孝、雅、诚”知识竞赛及演讲赛中,获两个一等奖,一个二等奖,学校被州教育局表彰为“忠、孝、雅、诚”主题教育活动先进单位。学校还进行了“忠、孝、雅、诚”主题的教育活动阶段性总结。

我们学校根据县教育局党组提出的新一代巴东人的培养目标,即:能歌善舞,体质健康,真才实学,文明诚信,团结协作。围绕这个目标,我们确定的具体目标是“五有”,即:有一颗感恩的心,有一副健康的体魄,有一身文明习惯,有一项特殊才艺,有一份各学科进步的成绩单。开展了“五有”学生和“校园之星”评选活动。在德育工作过程中,我们确立了“低起点,严要求,小目标,常规化”的工作思路,要求学生从日常的小事做起,如自觉排队、搞好清洁卫生等,不以善小而不为,不以恶小而为之。我们的基本理念是:不能要求个个优秀,但可以要求人人在原有基础上都有所进步;不能要求人人成才,但可要求个个成人。

2、德育工作制度健全,学校成立了家长委员会;“三结合”教育得到落实,教师运用多种形式开展家访;组织了学生乐意参加的德育活动。教师无体罚和变相体罚学生现象。校园环境整洁;师生举止文明。按照教育部制定的《中小学环境专题教育大纲》对学生进行了环境保护教育。秋季学期启动了“放心食堂”和“文明宿舍”创建工作。

3、创建安全、和谐的校园。结合本校实际,坚持对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任课教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和开展“安全伴我在校园,我把安全带回家”签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,坚持在放“五一”、“十一”国庆长假和寒暑时,印发给学生家长一封信。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,邀请法制副校长来学校上法纪教育课,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班团课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使师生学法、知法、守法。

三、正视问题,确定今后的工作方向

1、存在的问题。

(1)学校对教师队伍建设仍需加强,师资不配套矛盾已经显现,各个层面的教师缺乏有示范作用的领头人,应该确定青年教师培养与学科教研组的专业化培养齐头并进的教师培养体系;

(2)无科教楼,装备较为落后,学校搬迁到新校园,功能急需完善。部分仪器与基础教育课程改革的要求不符。

(3)从教学管理的角度看,仍然缺乏具有本校特色的管理手段,缺少独特的东西,学校办学特色还不够鲜明。

2、今后的工作方向

(1)进一步完善学校规章制度和考核细则,让领导工作有标准,职工工作有方向。

(2)加强学校内部管理,从领导班子抓起,从严治校,狠抓教学工作、校本培训工作,同时,主动与教研部门取得联系,对全员教师进行有目的的培训,强化其对新课改的认识,使其认识到自己的差距,取长补短,共同进步。

3、进一步规化校园,调整好学校绿化美化的格局,向花园式书香型学校方向迈进。

我们学校搬迁到新校园已经一年多了,“新沿中”所需要的生机与活力正在不断孕育,我们正在着力挖掘内部潜力,努力提高教育教学质量,提升学校办学水平。我们有信心和决心力争用更短的时间把沿渡河中学办成:沿渡河镇内具有品牌的窗口学校、巴东县内颇有影响力的一流学校、国际旅游景点“神农溪”边的景点学校、教师与学生“成就未来”生命价值的新型学校。

初级中学2024年工作总结篇2

开学以来,根据区教育局2月25日会议精神及3月15日20xx年教育工作要点,结合本校实际,加强学习型组织建设,强化教学工作中心年和师德师风建设年的总体部署,开学以来主要强化了以下几方面的工作:

一、严格规范办学行为及教师从教行为。

开学初认真研究制定了各项工作计划,并在工作中严格执行,坚持开齐学科,上满课时,严格执行上级规定的作息时间,坚持“四表”统全局,同时加强了师德建设,树立正面典型让教师大教师认真学习各级师德典型和身边优秀教师的事迹,开展师德宣传教育活动。

二、加强教学常规管理,深化课程改革。

坚持把教学工作摆到学校工作的中心地位,领导要带头把主要精力投放到学校教学管理上,把人财物倾斜到教育教学工作,深入课堂听课,坚持月检查与平时的指导,抓两头带中间,严格规范教学常规管理,向教学过程要质量,把大面积提高教学质量,增加合格率纳入到学校考核教师工作绩效的重要指标。学校制定了《提高教学质量管理措施》包括:课程管理 课堂教学管理 后进生转化制度管理等以及教学成绩指标管理。继续深入推进新课程改革,以提高课堂教学质量为核心,依靠“刚性管理”强化课程实施,落实课程计划,加强对综合实践活动课的指导,促进学生的个性发展和学校办学特色的形成。在课堂教学中有效指导,有效管理,促进学生综合素质的提高。要定期组织全体教师开展课堂教学质量研讨会(4月6日召开了针对上学期教学成绩及3月月测试的质量分析及月工作总结),同时贯彻落实了《中和小学课堂教学规范化要求》《课堂教学模式研究》《作业布置与批改制度》《后进生转化教育制度》等,准备4月14日组织教师上示范课、研讨课。同时加强家庭与学校之间联系,确保质量的提高。

三、加强学习型组织建设,深化学校内涵发展。

2月28日组织全体教师认真落实关于教育系统学习型组织建设工作意见的各项要求,开学初研究制定了创学习型组织活动计划及活动方案,根据不同学习内容、不同问题的研究,从校领导、教师、少先队工会小组、学生等层面推进学习活动,建立不同层次的学习研修体,创建学习型领导班子、学习型团队。学习型团队组织:

1、领导班子学习型团队: 负责人:张永富

2、教师 班主任学习型团队: 负责人:徐建东

3、工会 少先队学习型团队: 负责人:刘贵 晁士霞

4、学生学习型团队: 负责人:各班主任

同时严格履行职责,利用板报进行宣传,努力形成学习有组织,组织人人学,人人组织学的良好氛围。

四、加强和改进德育工作,加强学生心理健康教育

3月1日利用升旗仪式大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神,要求各班级开展德育系列教育,寓德育于各学科教学之中。以实践教育和体验教育为主要形式,积极开展快乐参与式、符合学生身心发育特点、贴近学生学习生活实际的内容丰富、形式多样的德育实践活动,切实增强德育的吸引力和感染力,让学生在活动中体验、感悟,在自我教育中提高、成长。以“三感”、“三理”教育为主线,切实抓好心理健康教育和生命教育,培养学生健康心理和健全人格。安排布置了道德实践活动课教案设计及活动课评比,4月下旬进行评比选拔。3月5日以中队组织形式开展了学雷锋见行动教育活动,3月31日开展了献爱心,向灾区捐款活动,全校62名学生捐款100元。从中学生受到了思想道德教育。同时制定了班主任工作常规制度,贯彻落实了日、周、月、学期常规要求及学生在校常规。

五、加强学校体育卫生工作和艺术教育

开展“阳光体育运动”牢固树立“健康第一”的思想,科学安排“阳光体育运动”的'内容,做到传统项目与现代项目相结合,大课间活动要求全体教师与学生共同参与,互动互利,保证学生每天锻炼一小时。2月28日全校师生及村里出了两台机动车,4个人工,清楚了校园东半部一冬积雪,确保了3月1日的正常升旗仪式的举行和开学后的活动场所。白老师自觉清除了一个环形跑道,保证了学生大课间活动正常开展。还将开展的小型体育比赛等。 加强学校卫生工作,建立健全了各项制度和机制,学校实行了值周师生检查评比制度,坚持周检查,周评比,月总结,形成师生共同监督氛围。制定了宣传教育工作工作方案及各项防控工作预案,各负其责,抓好预防流感等季节性流行传染病防控工作,建立师生因事因病跟踪登记制度,加强卫生安全管理,提高应对突发公共卫生事件的能力。

学校开展了学雷锋,三八节等纪念活动,还将举行的五一正文,庆六一活动,包括:文艺、书法、绘画、演讲比赛、小型体育比赛、表彰奖励等活动

六、加强队伍建设,

建立师德考核制度,评价方法及考勤考的细则,坚持月考核,制定了加强师德师风建设五项措施,出台了教师忌言忌行 感言感语,但还要进一步完善,要开展学习实践师德规范活动,树立师德典型

强化教师岗位练兵活动,根据练兵不脱离教改、不脱离教材、不脱离课堂、不脱离育人的原则,制定计划和方案,结合个人实际主要研修新课程的解读能力、指导学生开展自主、合作、探究学习的能力、创设情境能力、教学反思能力、思想道德教育能力(个人选修),就应答性练习题与发展性习题的应用策略、习题的分类与思考进行研讨,年轻教师重点放在课堂教学模式、信息技术与学科整合能力的研讨上,同时进行反思交流。促进教师专业发展。

七、加强平安校园创建工作

坚持保证及时认真贯彻落实上级有关安全工作的精神和要求,继续完善各项安全工作制度、机制,签订了春防责任状、班级管理责任状等,实行责任追究制度,校长为第一责任人,主管负责人为主要责任人,执行操作者为直接责任人。加强学生的心理健康教育、生命教育、安全教育和自救训练,完善突发事件应急预案,每学期至少开展一次应急演练,提高突发事件处理应对能力和师生的自救自护能力。根据教育局下发的校园安全应急预案要求组建了校园安全组织系统,并进一步落实,在第一时间内及时启动应急预案,形成了各尽其职、各负其责,齐抓共管的新局面,积极配合有关部门对校园周边秩序和学生乘坐车辆进行有效治理,努力构建平安和谐的育人环境和发展环境。

今后要围绕提高学校教学质量这个中心工作,立足学校实际,细化工作目标和任务,落实保障措施,健全工作制度和运行机制,高效运行,才能达到预期目的。

初级中学2024年工作总结篇3

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!xx初级中学目前现有教学班8个,学生359人,教职工37人,位于县城汉铜路27公里处,在前些年,xx初级中学教育教学质量在全县名列前茅,后来由于学校校建和其他原因,表现差强人意。随着校建的完成,在双高双普的春风沐浴下,学校的硬件设施达到了历史上的最高标准。目前我校已成为全xx寺镇最漂亮的建筑,环境优美,设施齐全。但内涵式发展与之名不副实,亟待快速予以提升。

在xx初级中学的半年里,在教体局领导的关怀下,在学校全体师生的.支持和爱护下,我迅速的熟悉和适应了新的工作岗位和工作环境,较好地完成上级领导交办的任务和本职工作。

作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作、爱较真是我的一贯工作作风。在教务处储主任的默契配合下,20xx—20xx年第一学期我校的工作亮点有:

1、结合学校实际创造性的开展第二课堂——兴趣小组活动,教育教学质量得到了一定的提升;

2、营造积极的教研环境,开展汉字书写大赛、校园艺术节,积极组织教师参加20xx陕西省国培学习,承办汉阴县初中第四教研协作区课堂展示活动,积极参加汉阴县20xx年中小学教学能手大赛;重现昔日xx初级中学的“光辉岁月”,铸造新形势下xx初级中学品牌,这是现在每一个铁中人为之奋斗的目标;根据学校实际情况,实行逐步发展战略,积极开展铁中特色的第二课堂,全面提高学生的素质教育水平,争取用1—2年的时间教学质量能走到全县前列。培养和打造一批县市级教学能手,并且能留住他们的人和心,壮大师资队伍。

教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是学校工作的重要环节。在原有的基础之上,继续坚持好的做法,如师徒结对,常规教学检查,教研组教研活动、教师全员听课等,同时将它们更加精细化,在新的学期里面,将做到以下几点:

1、继续积极开展各项教研活动和校本研修活动。依托于教研协作区积极开展校际教学交流活动,加强与其他学校的交流学习。积极开展“一师一优课”,在校内继续刮大共创优质课之风。单周三晚上进行专题讲座、教师职业道德学习、教育法规宣传、师德师风学习等校本研修活动。

2、抓住教学环节精细化,保证教育教学质量逐步提高。学校形成了“校长、副校长、教务主任、教研组长”四级责任人主抓,“教导处、教研组”二级科研阵地的管理体系。开学初,学校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。此外,教师上课要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段齐全,教具使用合理。教学领导要首先完成听课任务,我本人带头按要求超额完成,并及时参加教研组的评课活动。

3、抓师资队伍,培养和打造一批县市级教学能手,并且能留住他们的人和心,这是我校近期急切需要的。

初级中学2024年工作总结篇4

冬雪漫天催绿柳,春风化雨润新苗。又是一年芳草绿,又是满园桃花开。夏畈中学走过了20xx年不平凡的历程,又踏上了2008年新的征途。

夏畈中学总务处在瑞昌市教育局、夏畈镇政府和胡明朝校长张学林书记的正确领导下,在学校各位领导、各位班主任、各位老师的支持和协助下,以党的教育方针为指导,严格执行上级主管部门的政策规定,积极配合我校素质教育工作开展,切实保障我校各项工作顺利进行,认真、踏实地做好本职各项工作。

现在,我将20xx年后勤工作简要总结一下,请大家认真审议,批评指导。

一、财务管理

1.认真贯彻党的教育方针政策。严格执行农村九年义务教育“一费制”收费项目和收费标准,严格执行农村中小学贫困学生“两免一补”政策,严格执行财经管理制度,严格遵守财经管理纪律。一年来,我校没有擅自设立收费项目,没有擅自扩大收费范围,没有擅自截留、克扣一分钱专用资金;学校经费收支“两条线”,严格按照预算外资金管理的有关规定,在瑞昌市教育会计核算中心的监督下,规范管理,合理收支,受到市教育局领导的一致好评。

2.努力确保教学工作正常开展。为了提高素质教育,我校每学期添置了大量的办公用品、教辅资料、备课本、工作手册、……保障了教学工作的顺利开展。为了提高教学质量,每月及时支付了教师的下班辅导费、班主任费、旅差费、培训费、福利费,9月底还支付了2006年下学期的教学奖,调动了教师工作热情,促进了教学质量提高。另外,20xx年我校还清了06年学生事故5万元的借款本息,还偿还了部分校建、维修老债,有力推动了校园教学环境的建设。

3.积极开展勤工俭学工作。为了弥补教育经费不足,我校积极贯彻上级关于勤工俭学的精神,充分利用学校食堂和小商店的经营权,全方位对外承包经营,每年收取管理费25000元,大大促进了教学条件的改善。

二、财产管理

1.严格履行财产管理责任制。我校依据财产管理制度,分别制定了固定财产登记簿,教师财产登记册,班级财产登记册,本着“谁使用,谁负责”的原则,领用者享有财产使用权和财产管理义务。财产自然损耗,上报总务处注销;财产人为损坏,则照价赔偿,并给予批评教育。强化财产管理,责任落实到人,尽量减少了学校财产损失,上半年为学校节约了1200多元维修费,上半年财产管理良好的班主任有一(1)的曹华老师、二(1)的张清华老师、三(1)的邹爱民老师、三(2)的费仲欢老师。

2.及时修缮校舍和专用设备。每学期开学前,总务处先检查教室、寝室、厨房、厕所等校舍损坏情况,及时修补墙体、门窗,安装门环、电灯,配发铁锁、铁铲、扫帚等。20xx年暑假总务处对男生寝室和学生课桌椅进行了全面维修,下半年又维修了学校自来水管道、发电机、新厕所蹲位隔墙和教学楼线路,对男厕所进行了两次疏通,切实维护了学校正常的教学秩序。

三、后勤服务

1.积极营造卫生健康的生活环境。20xx年下,学校食堂实行学生用餐刷卡制,解决了学生丢失饭盒现象,解决了部分学生“有钱上网,无钱吃饭”现象,食堂管理注重饮食营养和口味,改善了师生饮食条件,确保了师生饮食的安全卫生。男生寝室暑假进行了全面的维修,门窗、床铺焕然一新;冬天采取了防寒保暖措施,给学生免费提供了塑料纸和热水,给教师提供了木炭和饮用矿泉水。学生起床和就寝,学校派领导值日,及时送电照明,为学生提供了舒适的生活环境。

2.积极办理医疗保险和平安保险。20xx年上,学校给全校教师办理了医疗保险,暑假又为全校教师作了五、六项身体检查,为全体教师身体健康提供了有效的医疗保障。总务处还根据学生和家长意愿,认真做好学生平安保险和卫生防疫工作,为学生提供了安全和健康保障。

3.另外,我校还实行奖学金制度,每学期对各年级的前五名优生进行学费全部减免,大大促进了学生的学习热情,同时为我校又留住了优生,为我校素质教育奠定了扎实的基矗

四、后勤保障

1.按照上级精神,逐步改善教学装备。根据“实验普及县达标”要求,20xx年上,我校投资3.5万元,配备了物理、化学、地理、生物等大量教学仪器,为我校物理、化学实验操作提供了必备的条件。为了规范校园教学管理,20xx年下,我校又投资1.3万元,配备了一套校园广播系统,规范了学校作息时间,丰富了校园文化生活。

2.根据市局要求,认真搞好“三室建设”。20xx年上,我校根据上级要求,配备了物理、生化实验室和储藏室,配备了图书室和阅览室,配备了音体美器材储藏室,分别指派专人负责管理并年终考评检查,有效地改善了我校的办学条件,促进了我校素质教育的提高。曹敏强主任、吴风坚老师、刘礼兵老师、胡应灯主任工作认真、任劳任怨,给我校老师树立了良好的典范。

五、校园建设

1.积极争取资金,开展改水改厕工程。20xx年上,我校新建一栋面积为160平方米的新厕所,结束了我校师生上厕所难的漫长历史。20xx年下,我校又新建了一口水井,新建了一个水塔,解决了厕所用水的困难,保障了厕所的卫生整洁,改善了校园生活环境。杜炳忠主任默默奉献了无数个休息日,洒下了辛勤的汗水,为我们校园建设作出很大的贡献。

2.逐步落实规划,进行校园绿化、硬化。20xx年上,学校请瑞昌市园林规划处设计,在操场周围,栽培了两排鲜艳的广玉兰,三排四季常青的松树,给校园增添了一道亮丽的风景。20xx年下,我校修建了一条水泥路,修建了一个篮球场,为校园生活带来了欢声笑语和勃勃生机。

老师们,是你们甜美的笑容唤醒了孩子蓝色的梦想,是你们谆谆的教诲开启了学子智慧的大门,是你们辛勤的汗水熏陶了青少年顽强的意志,是你们日夜的守侯带来了校园的宁静和安定,是你们诚挚的关爱托起了明天的太阳!

同志们,后勤管理工作责任重大,任务艰巨。需要全校师生树立主人翁意识,积极参与管理;需要全校师生共同支持,配合和谅解;需要全校师生开诚布公,建言献策,批评工作中的缺点和失误。让我们携起手来,群策群力搞好后勤管理工作,提高后勤服务质量,共同推动我校各项工作全面发展,实现我校教育事业的美好蓝图。

初级中学2024年工作总结篇5

在校长室的统一领导和部署下,经过我处全体职工的共同努力,总务处完成了如下工作:

一、做好学校的后勤服务工作,美化校园,核清校产,做好资产管理,给教育一线做好后勤保障。

二、完成维修改建工程,改善了教育教学条件和师生生活条件。

1、添置8台投影仪和26台手提电脑等教学设备。

2、开通校园网络。

3、安装校园防范监控系统。

4、学生宿舍设备添置、安排新学年学生入宿。

5、教学楼、行政楼、食堂防盗设置定制。

6、暑期食堂二楼餐厅改建。

7、完成各类电改造工程。

8、校园文化走廊和小品文化制作工程。

9、音乐广场雕塑。

三、学校维修改建工程和物品采购实行政府采购和项目招标相结合的模式,费用结算以审计价为据。

四、绿化工作

绿化养护坚持专人专职养护与全校师生共同养护相结合的原则,首先专职养护与龚小马签订绿化养护合同,专职负责全校绿化的日常养护。主要工作为除虫施肥,修剪枝,移栽浇水,养花摆花等。其次,各班班主任教育学生爱护校内花草树木,要求大家做好绿化保养工作。

五、在总务工作人员很少的同时,加强对总务工作人员工作责任心的教育和管理,做好学校后勤保障工作。总务工作人员不辞辛劳、坚持天天巡视,主动做好保养维修工作,确保电、水、及其他教学和生活设施的正常运转。

六、贯彻执行学校后勤服务社会化的方针,加强对食堂承包伙食供应的管理,针对师生提出的关于伙食供应方面的建议和批评,及时做好根据师生意见,化力气改善厨房工作人员的服务态度,提倡微笑服务,自觉做好师生就餐的服务工作,工作人员做到挂牌上岗以加强监督。12月底我校食堂已顺利通过了苏州市学校学生集体用餐卫生监督量化分级a级验收。

七、加强卫生管理工作,确保场地全天候整洁,做好厕所除臭保洁工作。加强对清洁工的管理,提高了工作效率。

八、做好财会、发票核报工作,严格核报工作,做到教师申请购物由分管处室主任签字核准,为学校节省宝贵的资金。

全体总务工作人员竭尽全力,在能保质保量的完成各自的工作同时,也存在一些问题。今后,我们要克服种种困难,在来年的工作中加以改进,努力做好后勤保障工作,让师生有一个良好的工作和学习的环境。

苏州高新区实验初级中学

总务处

20xx年12月30日

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