你们明白申请书在拟定的过程中有哪些一定要小心的地方吗,为了让自己的愿望可以达成都是需要进行申请书的写作的,下面是美篇六六网小编为您分享的员工申请离职申请书通用6篇,感谢您的参阅。
员工申请离职申请书篇1
尊敬的王总:
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的`集体里。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!
王总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
xxx
日期
员工申请离职申请书篇2
尊敬的领导:
您好! 我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞去宿舍管理员职务申请。首先感谢之前学校领导对我的信任和支持,但鉴于自己的能力有限,自己身体状况,加之心里压力过大,特请辞去宿舍管理员职务,望另寻良师,莫误了学生。敬请批阅!
自去20xx年分配到我校以来,我一直受到了领导同事的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。工作以来,我一直珍惜这份工作,对任何工作不挑剔,不发牢骚,踏踏实实。我很感谢领导的信任对我委以重任,同时我深知宿舍管理员工作看似简单,却责任重大,并为此一如既往地努力着,不敢说兢兢业业,但也是问心无愧了……今天,因个人原因我冒昧提出辞去管理员的请求,实在是万不得已。
说实话,我一直很珍惜领导的那份信任,并尽自己最大的努力去工作,我也知道这份管理员辞职申请一定会让领导不高兴,对此我也只能遗憾和无奈地说:情非得已,给领导添麻烦了!但是考虑到自身素质,个人情况,也是没有办法的事情,实在做不下去,如果坚持,只怕会影响学生,辜负了学校,毁了自己!
首先,管理宿舍上,自己的方式方法存在着缺陷,不能很好的管理学生。虽然从管理宿舍等方面看是有成效的,但是学生真正做到的很少,自己的能力不足以调动住宿生的热情和积极性,以及学生无法
和老师的相互配合,达到规定的目标和标准。所以,我的退出,对学生应该是有好处的!
其次,长时期的班主任工作已让我觉得很乏味,我已失去了往日的激情。由于下学期,家里事情会比较多,会无暇顾及学生的管理工作,同时也会影响学校的正常次序。
再次,自己的身体上,心理上都是超负荷的运转着,总有一天会压垮自己的!表面上宿舍管理员工作是个动动嘴皮子都可以完成的工作,其实不然,它琐碎且责任重大,除了监督和教育学生的行为习惯、卫生养成、同学间的相互帮助等等外,还得肩负起学生的安全责任。老师们完成一天的工作准备美美的休息的时候,管理员的工作开始了,刚来的时候,半夜两点有个学生病了,当时有点手足无措,同时也很害怕。从此以后开始习惯性晚睡,开始害怕晚上有学生报告,学生没有睡下的时候,根本不敢睡,也经常11点多起来看看学生,这些让我有点疲惫。
无论如何,从情感上而言,我非常乐意与学生相处,解决学生中的问题,帮助他们的成长,愿意在宿舍管理员的这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言,我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下,我的管理工作能力有长足进步,这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的疲惫让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识,在心态方面有不少偏激之处,我想,这并不利于一个宿舍的整体管理。同时,太晚睡觉也影响了自己的身体健康状况,晚上的这种焦虑不安让自己的心情烦躁,形成了一种恶性
循环。如果,我不给自己较长的时间来梳理自己的感受,反省自己的认识,调整自己的心态,只是凭着一时冲动与卤莽,硬着头皮继续做宿舍管理员工作,我估计,很多事情可能会事与愿违,达不到预期的效果,这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助。
总有些这样的时候,正是因为无奈,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的却是那份默默的情怀……
为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用,贡献自己的力量,不辜负领导们的期望,我特申请辞去宿舍管理员一职,让自己有一缓冲、反省的时间为以后更好地工作调整好状态。望批准!
此致
申请人:xxx
x年x月x日
员工申请离职申请书篇3
敬爱的公司领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!
无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工申请离职申请书篇4
尊敬的领导:
您好!
每次面对您都开不了口,话到嘴边就是不能说出口,只有通过邮件来告别,出于个人原因,我考虑再三,还是选择了离开xx去xx。
考虑到今后工艺组的工作安排,为了工艺组的工作不因我的离开而出现脱节,提前跟您提出辞职申请,我想这个月底离开。其实在内心我有一千一万个不愿意,不愿离开xx,不愿离开您,不愿离开您带领的这个集体。来到公司工作马上就两年了,感觉自己已经融入到了这个大家庭里,对自己的工作也越来越如鱼得水,在同事们的帮助下,我学到了不少技术上的东西,而在您的身上,我看到的更多的是做人做事的态度,在来xx前我曾经彷徨曾经失落,曾经怀疑自己是不是做机械的料,但是来到公司,是您的鼓励给了我一种力量,给了我向前的勇气和信心。
在过去的两年里,我觉得我的每一天都是充实而精彩的;在即将离开的时候,我真的感觉愧对xx,愧对您的培养,因为我为公司做出的贡献太少了。离开这里,对我来说是很大的遗憾,我多希望xx在xx也有一个分公司呀。
公司正值用人之际,不断有新项目启动,请x总原谅我不能留下来和同事们并肩作战,请原谅我不能再报答您的'知遇之恩。虽然我以后不再是xx人,但我会一如既往的用xx严格的纪律约束自己,让自己无论在什么岗位上,都能做一个真正对社会有用的人。
在今后我只能默默的祝愿,祝愿公司的业绩蒸蒸日上,希望我们的xx机能走到世界的每一个角落!
望领导早日批准我的申请,谢谢!
敬礼!
员工申请离职申请书篇5
尊敬的领导:
您好!
我是xx部门的xx,这是第一次给您写信,没想到是以这样的方式,在提笔时内心也是十分的复杂,但如今因病无奈向您提出离职申请。
我于20xx年xx月xx日正式加入到咱们公司,仔细算起来已经陪伴公司度过了xx个春秋,在这里我不仅学会了技能,还逐渐完善了自身的人格,对于我来说这是一生的财富。在刚刚进入公司的时候,由于我自身并没有接触过相关的内容,因此在刚开始对于工作的处理也发生过问题,但是当时负责给我培训的组长,及时的帮助我解决问题,并且对于相关内容对我进行进一步分的培训,知道我可以完全独立的开始工作,就是在这样的鼓励下,我逐渐给自己信心,并在任何可以学习的时候努力提高自身的技能,我的组长也是见证了我一步步的成长,从完成任务时的胆战心惊到可以站在大家面前做产品项目陈述,这一切都离不开公司的培养,因此,在这里我要真诚地说一声感谢。
但是如今我却不得不向您提出离职申请,因为我的身体情况与工作的强度匹配度已经严重不符,曾经的我以为自己是“金刚不坏之躯”,也认为自己绝对不会因为身体原因提出离职,但是在经历现实的拷打后,我不得不认输了,自从生病之后,我明显感觉到自己的工作效率已经大不如从前,在平时也很难打起精神,曾经那个乐天派的我好像已经不再存在了,而且目前医生给出的建议是让我可以修养一段时间,在这段时间内,我也考虑了很多,也觉得是应该在乎一下自己的身体,我也还算年轻,不能在这样的年纪身体就垮了,而且我这样的状态似乎也并不适合留在公司,因为如果是因为我耽误工作进度,我的内心也会非常的不安,若是给公司造成损失,我也会更加的愧疚,而且自己及时地离开也可以让公司再去招聘到合适的人选,我也就不占着这个职位了。
也请公司相信,在我离职之后,我一定会牢记公司的红黄线,绝不将公司的内部信息向外透露,作为一名职场人,我一定会坚守好自己的底线,请公司放心。千言万语也终将离别,与自己工作了xx年的公司说再见,我真的十分的舍不得,但是无奈要面对现实,所以希望公司能够看在我的特殊情况上,对我的离职申请予以批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工申请离职申请书篇6
辞职信
尊敬的公司领导:
您们好!
曲指算来,我自20xx年xx月来到公司已近xx年之久。在这近一年的工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶、信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。凭心而论,自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能尽快给予回复理解。
其实,我在作出此决定时,我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题: 第一,之选择在这个时候提出申请是因为到目前,我尚未正式入职,同时在相关工作和业务尚未完全开始时,便于工作上的管理和移交,以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。
第二,如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话,那就是因为的我的`梦想。当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出,也许会让很多人看来会很不屑,会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断,因为这一切都显得为之过早了,我的人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心,而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗!我想,如果我今天辞职,也许会后悔一段时间,但是我要是不辞职,那我将来肯定会后悔一辈子。
我是一个从农村走出来的孩子,我明白父母亲人良苦有心,也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时,我也明白今天的辞职,会给家庭和亲人之间带来多大的不理解,但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人!当然,我明白他们的出发点是好的,但是,往往很多父母总是出于对儿女的溺爱,通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路,把子女扶上马再送上一程。诚然,他们的想法没错,但是他们却忽略了子女的自身想法。其实,对于一个立处社会的每一个公民
来说,没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。 第四,我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我是一个从农村走出来的人,我之所以选择离开,也并非是害怕自己会吃苦什么的,也不是自己不懂得坚持;只是对我来说,不管从事什么样的工作,所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!
以上只是促成我离职的主要原因。我之所以离开公司,完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到大家的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协,直至公司正式通知离职。
在此,我感谢公司及项目处领导,特别是项目部张总在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上,早日完成向现代企业的转制。
最后,祝各位同仁事业有成、工作顺利!
谢谢!
监理员xxx
20xx年xx月xx日
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