转岗原因申请书7篇

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我们要在申请书中尽量准确地反映申请者的实力和独特性,申请书的结构应该合乎逻辑,使读者易于理解,美篇六六网小编今天就为您带来了转岗原因申请书7篇,相信一定会对你有所帮助。

转岗原因申请书7篇

转岗原因申请书篇1

尊敬的行领导:

我是xx,来自xx支行,工作岗位是综合柜员。我在xx学习的是xx专业,去年通过校园招聘进入我们xx行,然后分配到xx支行。

刚开始我办业务很慢,在办业务过程中总是会遇到一些自己不懂的问题,后来在老师和主任的帮助下,我慢慢地能够胜任这份工作,能为客户解决一些难题,自己的沟通能力得到了提高。上柜三个月后,网点人员发生了一些变动,主任问我愿不愿意做现金库管员和自助设备管理员,那时的我已经不再怕接受陌生的业务,而是愿意学习新知识,于是我接受了主任的安排。

刚开始做现金库的业务时总手忙脚乱,有时会耽误大家送款车的时间,我不断经验,合理安排流程,慢慢适应了这个岗位。要做好现金库管员和自助设备管理员,我觉得最重要的是细心、耐心和责任感,整个网点的现金量是要由我负责的,既要够用又要压缩库存,要关注客户对大额现金的需求,关注自助设备的使用量,设备故障要及时维修,机器错款时要与客户沟通好,还要经常维护机器,降低故障率。因为责任感强,我们主任和同事们对我都很放心,交代给我的工作,我都能完成好或者交代好。

一直以来我都希望我所从事的工作能与我的兴趣和专长联系起来,我在大学学习的是xx专业,对xx比较感兴趣,我认为这一领域的工作需要的是耐心细致的工作态度,自己的性格也比较适合这。当我看到xx选拔后备人才时,心里非常高兴,我认为如果有幸能在这个部门工作,我能够发挥自己的优势,为我行做出更大的贡献。

转岗原因申请书篇2

尊敬的公司上级领导:

你好!首先感谢公司上级领导这些年来对我的关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人叫xxx,原系公司电能计量测试中心员工。这些年来,本人尽最大努力,发挥自我才能,慢慢融入到公司的工作、文化中,使本人仅有一个想法:以更为出色的岗位业绩来回报公司。但是,此次竞聘上岗,本人被安排在xxx供电营业所,结合各方因素,慎重考虑之下,特向公司上级领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素,患有慢性糖尿病、高血压、继发性不孕症等,如果安排在乡镇,极不利于我的治疗和恢复,希望公司上级领导考虑我的申请,安排我到县城的其他工作岗位。我会在公司和部门领导的带领之下,不断努力,积极进取,克服病痛,在新的岗位上做出更大的成绩,为公司尽献全力。恳请公司上级领导予以批准,同意我的工作调动,谢谢!

冒昧地打扰,给公司上级领导增添的麻烦,本人诚挚地向公司上级领导表示歉意!

此致

敬礼!

转岗原因申请书篇3

尊敬的领导:

您们好!真诚的感谢一直以来对我的信任和关照,感谢xx给予我发挥个人优势的平台。工作快一年的时间,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也体会到各位领导和同事给予我无限的关心,理解和帮助。但由于我个人的原因,学管、教务工作做得不到位。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,精力也有限,没办法达到需要的要求,在各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向领导提出转岗:由专职教师转为兼职教师,望能谅解。

我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。把工作交接到位,本人转岗后绝不做出有损艾能利益的事,也不向外透露xx内部的情况。我衷心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!领导及各位同事工作顺利!

请各领导审查批准!

转岗原因申请书篇4

中心人教科:

本人,现在x科工作人员岗位工作。于20xx年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的职责。出于和20xx年同样的原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请,乞望批复。

特此感谢!

转岗原因申请书篇5

尊敬的院领导:

我叫华仔,男,研究生学历,我是09年进入我院工作,目前在教务处。工作2年来,我发现对一线教学非常感兴趣,因此也兼上了2年外科护理理论实训课,在教学过程中我感到能把自己所学知识教授给学生是一种莫大的快乐。现在护理系缺少从事外科护理教学的专任,借此机会,在征得系部领导同意后,我想申请到该系从事该项工作。

本人是表演类专业研究生毕业,有过两年半余外科临床科室轮转经历,尤其擅长骨科,且在学校医疗室兼职夜班2年(目前还是),因此具有一定的临床能力。本人已取得《高校资格证》及《执业医师资格证书》,符合“双师型”职业教育理念。我想我是能胜任教学工作的。

学院领导如能批准,今后我将更加努力工作,虚心向同事请教,不断学习,不断研究问题,努力探索本学科的教学内容、方式方法,提高教学质量。在教务处工作2年以来我学了不少课堂教学外的东西,如教学质量、专业和课程建设改革,我想这样的经历一定会对我今后的教学工作有很大帮助,能够把握今后的努力方向。

转岗原因申请书篇6

尊敬的院领导:

你好!

感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人丁翔燕,现年45岁,在内一科工作20余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因,不能胜任科室工作,本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室,调离内一科。

这次申请调离的原因有以下几点,希望领导批准。

1.身体健康状况不好,这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗,饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋,神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙,视力下降、眼花看不清耽误工作,现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛,为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量,实在不适合我这年长、体弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起,又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾,痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班,晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分,工作和尽孝不能两全,因此夜间不能参加科室抢救工作。

3.内一科常年工作量大,抢救病人多。因为我一个拉科室后腿,给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小,医院利益是大,如若不能胜任科室的抢救工作,就应该调离临床一线,让生命的绿色通道更加畅通!

恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况,为不损害病人、科室、医院的利益,调换我到能胜任的岗位如:病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的.贡献。

转岗原因申请书篇7

尊敬的领导:

你们好

我是10年8月份进厂的,担任球焊工作,在这部门,各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影,但经过大半年下来,我越发觉得我球焊不适合我,反而对品管这一工作比较感兴趣,在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。

我是一个性格爽朗,随和,很有耐心的人,工作认真,细致,勤奋。在学校曾担任班级班长,校纪律部长,不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心,而它很适合我,所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情,跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言:“兴趣是最好的老师。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用,能变无效为有效,化低效为高效。兴趣可以使人智力得到开放,知识得以丰富,眼界得到开阔,并会使人善于适应环境,对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们又面临着金融危机,要想相对缓解这一危机带来的损失,我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展,这样有利于提高个人的积极性,从而提高工作效率,为本厂喜效力,谋利益。

我在品管工作上一定会孜孜不倦的,为厂创造高效益。

我希望厂领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。

此致

敬礼!

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