老干部培训的心得体会优秀8篇

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心得体会是记录我们内心活动的文字,也是别人认识我们的重要文件,在这段历程中,我们不断获得关于自我提升的心得体会,以下是美篇六六网小编精心为您推荐的老干部培训的心得体会优秀8篇,供大家参考。

老干部培训的心得体会优秀8篇

老干部培训的心得体会篇1

培训学习,心得体会

人生在世,都肩负着一定的责任。工人要做好工,农民要种好地,学生要读好书,军人要卫好国,这是天经地义之理,是人之良心所在。作为老干部工作者,我们将以什么样的精神风貌、道德情操去服务好老干部?v

通过这次系统的学习,并结合党员先进性教育,剖析思想根源,认清时事,我深刻体会到作为班主任,必

须做到不断的加强自身的党性修养,素质提高,树立全心全意为人民群众、广大学员服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。

首先要深刻认识做好老干部工作的重要性:尊重老干部就是尊重党的历史,爱护老干部就是爱护党的财富。老干部不仅在战争年代为新中国的创立立下了丰功伟绩,而且在社会主义两个文明建设中继续发挥他们的余热。老干部事业需要一支高素质的工作队伍,做为我们刚刚加入这一战线上的新兵没有理由不积极投入,走在事业发展的前列,加强思理理论和业务理论学习。转变观念,更新思想,对待老干部要少点小气,缺点脾气,要求自己要多点朝气,长点才气,坚持中华民族尊老敬老的传统。在工作中实践自己在党旗下的誓言,为老干部的事业发展,做出自己的努力,奉献自己的智慧。永保共产党员的先进性,为党旗增辉。在工作上,要刻苦钻研,不断进取、勇于攀登科学高峰,把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。团结群众,热情待人,作好党员班主任和老年学员之间的纽带。

通过这次学习,使我明白了老干部大学创立的宗旨、目的、指导思想。老干部大学的创立是为了认真贯彻江泽民总书记关于“更好地从政治上关心,生活上照顾老干部”的重要指示。也是为了对老年同志进行科学文化教育,使“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的旨意在基层更好地落实。老干部大学的办学宗旨是:寓教于乐,增长知识,陶冶情操,促进健康,服务社会,少说空话,多做实事,努力将学校办成老干部“学、乐、为”三结合的园地。并且以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论作指导,遵循党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,贯彻党的教育和老干部工作方针,从老年学员的特点出发,以政治教育贯穿全过程下,开设书法、摄影、声乐、舞蹈、电脑等课程。从各个方面大力发展老年教育事业,达到为老年人延年益寿的目的,为社会主义“三个”文明的建设贡献力量。

通过这次学习使我对老干部大学有了较深的认识,我要以最短的时间、最快的速度进入角色。我认为在教学中要贯彻“少而精”的方针。真正做到因材施教的分层次教学的教法。老师要精心备课,耐心讲解,细心传艺,做到理论与实践紧密结合。班主任要深入课堂与学员沟通无间,参评老师讲课。除搞好主课堂、打牢基础、狠抓基本功外,还要大力搞好第二课堂的活动,积极开展采风、雅集、写生舞会、书画展、个人收藏展、趣味运动会等活动,不断用生动形象的教学方法,积极创新,提高教学质量。“英语班”还可以办到外面去,如公园等,利用早晨新鲜的空气及公园舒适的环境,采用“动感形体英语教材”授课,使学员在轻松、愉快中获得新的知识。加强与各市老干部大学的联系,采取“请进来、走出去”的方法,大力开展多方面的教研活动,真正达到“老有所学、老有所乐”的目的。

通过学习,也使我明确了今后努力的方向:首先,要深刻理解“三个代表”重要思想,认认真真学习“三个代表”的思想精髓之所在,学习它分析问题、解决问题的方法之所在。要有崇高的思想境界,要有扎实的理论知识,要有自学的意识,要会提问题。其次,要贯彻落实好“三个代表”重要思想,要脚踏实地地做好老干部工作,在工作中,考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以广大老年学员为出发点和落脚点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、创新。第三,不脱离群众,群众是我们力量的源泉,只有依靠群众,坚决地相信群众,才能克服工作中的困难。

总之,我作为党员已明确了自己肩负的责任,作为班主任我要树立全心全意为广大学员服务的信念。我们还年轻,正是处在干事业的时期,这是我们的骄傲。我们要审时度势,坚定信心,做好自己的本职工作,为老干部服好务,严格遵循新党章对我们的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进,为鞍山老干部大学的发展而创新,为鞍山老工业基地的振兴而努力,为小康社会的进程而奉献,为我们的共产主义事业而奋斗!

老干部培训的心得体会篇2

3月17———26日,我有幸参加了由县局组织,教师进修学校承办的中小学中层领导干部培训。听了专家、教授、领导的讲座让我茅塞顿开,拨云见日,犹如解渴之泉。其中,观摩了实验学校“文明伴我行”的演讲赛,到城关二小实践基地听课评课、参加他们的教学研讨经验交流会活动、教育教学资料展览等,让我开阔了视野,增长了见识。10天的培训收获,是我今后工作的一笔不小财富,结合自己的工作实际,我觉得自己今后应从以下几方面严格要求自己:

一、提升人格魅力,让领导欣赏,同伴尊重,同志信服。

人们生活在不同的时代,都要具备人格魅力,人格就是人的性格,气质,能力等特征的总和,也指道德品质和人的能作为权力,义务的主体的资格。而人格魅力则指人的性格气质,能力道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。当今社会,一个人能受到别人的欢迎,容纳,则他实际上就具备了一定的人格魅力。教师的人格魅力是由理想信念、学识水平、知识能力、个性情趣、品德修养等综合素质熔铸而成,是吸引学生的主要源泉。教师队伍是有素养的特殊群体,在教育教学中起着举足轻重的作用,而中层领导干部则是教师群体的领头羊,必须在各项工作中发挥模范引领效应。因此,中层领导干部一定要不断地升华自己的思想,修正自己的行为,才能让领导放心,才能替领导分担工作,才能让自己的同伴尊重自己,也才能让教师理解你、信服你,进而用你的言行去规范自己,把你作为身边的样板,作为学习的榜样,那么,中层干部再去开展工作时,说的话群众就爱听,办的事群众就信服。当然,人格魅力不是天生就具有的。它是一个长期的修养过程,是多年工作中积累起来的宝贵财富。所以,在以后的生活和工作中,我一定要不断学习,严格要求自己,每时每事都要注意自己的一言一行,在事关原则是非面前要报以公心,对学校各项工作要有热心,对本职业务工作要有专心,对教师、学生要有爱心,对名利不要动心等。

二、提高业务能力,力争教育教学上名声在外。

专业素养和教学水平是一个教师在课堂上人格魅力的最直接呈现,也是影响学生业务素质的最直接因素。前苏联教育家马卡连柯曾说过:“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但是不能原谅他们的不学无术,如果教师不能系统地掌握自己的专业知识,就不能成为一个好教师。因此,教师要增强理论深度,学习教育学、心理学等教育理论,不断提高业务水平,树立终生学习的自觉性,要密切关注现代科学的发展变化,善于吸收和利用新知识拓宽教学内容,将科学理论与教育实践结合起来,在实践中摸索、总结教育的规律与教育的艺术,提升人生品位。作为中层领导干部,更应该对于自己职责范围内的工作和教学业务都应熟悉和精通,要争取做到职务高一级,本领高一筹,水平高一档。中层领导干部首先应具备精湛的业务能力,应该是一个学科甚至多个学科的精通者。只有这样你才能对教师进行指导,或在一定条件下走进课堂,走进学生,给教师进行示范引领。同时,中层领导干部要有问题意识、研究意识,在深入教育教学的过程中去发现问题,并能率领教师用理性的目光去研究解决问题的办法,并对一些新颖、独到、具有前瞻性的问题进行专题立项,开展教育教学研究。作为中层领导干部,只有对教育教学工作精通,才能懂得教育教学规律;只有专业能力强,才能有效指导教学工作;也只有自己的.业务精深,老师才会佩服、尊重你,你所组织的各种活动才有吸引力。所以,在以后的生活和学习中,我一定会不断完善自己,自我充电,自我加压,使自己不断进步,永远站在教育教学改革的最前沿。

三、多一些亲和力,善于和教职员工沟通交往是社会中人的最基本生存需要。

亲和力是人与人之间情感交流,信息沟通的一种能力。具有亲和力的人,会每天都保持自信乐观向上的心情去面对每一个人,对每一个人都不觉得陌生,会视他们为熟人朋友老乡亲人,这将使别人加深其信任感。由于职业性质的特点,中层领导干部交往的范围比普通教师要广泛的多。在平时交往中,中层干部要放下架子,倾下身子,主动地走向教师之间,倾听他们的心声,过问他们的冷暖,为他们解决一些生活、工作中的困难和问题。当老师有困难时,应伸出双手热情地帮助,要以心换心,以信任换信任,设身处地进行换位思考,要用热情、团结协作之心去想去做。平时,无论与上级还是下级,都要做到有效的积极沟通。当然,正确交往应建立在正当的基础上,要有一定的原则性、策略性,对于一些错误的言行应友善地给予批评,绝不可姑息甚至同流合污,那样会产生严重的后果,从而丧失领导的威信。

四、多反思、多总结、多进行批评和自我批评。

批评与自我批评是党的三大作风之一,是我们党解放思想,坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器。毛泽东曾把批评与自我批评比作“扫灰尘”、“照镜子”、“洗脸”。他说,房子不打扫就会积满灰尘,人不照镜子、不洗脸就会肮脏丑陋。同样的道理,人的思想也需要经常“打扫”和“清理”,否则就会受到灰尘的侵袭;人的行为也需要经常用镜子来照一照,这样可以随时地校正自己,假如做错了事、走错了路,就可以及时得到纠正。

作为教育战线的普通一兵,我要不断强化大局意识和责任意识。树立工作第一位,局部服从整体,小局服从大局的基本原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题,力争使自己的各项工作迈上新台阶。

总之,通过这次培训,既增长知识,又拓展了视野,还学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将以这次培训为契机,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为学校的发展做出自己应有的贡献。

老干部培训的心得体会篇3

作为一名学生干事,在与其他同学一起学校,生活的同时,我们还面临着和其他同学一样的一些实际性的问题。所以大部分的同学们都比较愿意向我们学生会的干部们求助。所以,这一次,我有机会参加我院的干部培训。我觉得很幸运,毕竟不是每一位学生都能有这样的机会。因此,我飞车珍惜和重视这一次的干部教育培训学校机会。

在我们这一次的干部教育培训课程里,学院主要讲了三个方面的内容。现在我就根据我在教育培训过程中所学的内容谈谈自己的感受。

第一,对我校的校团委及院团委进校介绍。讲了一些有关团委学生会的历史情况及我院在博学楼所在的位置及我们计算机科学余信息学院的由来,也介绍了我院的院长及书记和团委书记。第二,就是教育起哦没如何做一个合格的干部,我明白了其中的“四字”口诀:听,说,读,写。第三,就是最后对这次干部培训的工作的总结。总结包括对体育节和迎新杯的圆满完成的总结。对迎新晚会的总结。同时还提出了组织隔壁开展辩论赛的活动及毛老师对补助,资助,助学金及奖学金情况的总结等。以上就是我本次培训只会的所想所悟。其实这一期的培训还说了其他很多方面。虽然培训只用了两个中午的时间。但就因为参加了这样的培训,才让我更加清楚昨晚一名学生干事应该具备怎样的素质和能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力。因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名优秀的学生干部。

老干部培训的心得体会篇4

加入学生会这几个月,我觉得生活挺充实的,但有时也会产生厌倦的情绪,甚至有压力,在经历过这些感受后,我也收获了不少,在学生会学到了不少东西,要想成为一名合格的优秀学生干部,需要做的还有很多,有时候觉得自己还是小孩子,还有点任性,却忘了自己应经长大了,已经是成年人了,不能再那么任性了,刚步入大学才三个月,虽然还有多不了解,但这就是一个小小的社会,在这个小社会里可以锻炼自己,让自己有一个更好成长的平台。

在团学干部培训中,我也学到了不少的东西,对我的职责也有了深一步的了解,更多的是如何做人、如何做事、如何和别人沟通交流、如何让自己成为一个合格优秀的人。我们现在正是锻炼做人做事的能力,在团学培训中我学会了如何去策划去承办一件事,其实有些事,不是我们小而会完成不好,而是要敢于去想,去做,做每一件事之前一定要有充足的准备,一定要做到谨慎周密,虽然对一些事情我还是不太了解,但通过学长学姐的指点,也会越做越好,但一定要多接触,一定要有责任心。对待自己一定要严格,更要一身作则。做一件事情一定要持之以恒,既然做了就把它做到最好,不敢保证每件事情都能做的尽善尽美,有时候也会有失败,失败并不可怕,这时候我们要有坚强的信念,甚至要学会享受挫折,因为每一件事情中,总能学到一些东西,然后就是不要淡忘了自己的职责,工作是要尽心尽力,也不能忽视了自己的学习,还要学会礼貌,这样才能和同学和老师更好的交流,学会倾听,懂得尊重别人,更要学会宽容别人,理解别人,宽容与理解永远是世界上最美好的东西。

这几次的团学干部培训,学长学姐们的发言,我体会到了,经验是可以逐渐累积的,宋鑫学姐说过“在学生会工作,就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底,既然选择了留在学生会,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。”作为学生会一员,就是为学生服务,也实现了锻炼自己能力的初衷。

通过这几次的团学干部培训,让我明白了好多,作为一名优秀的学生会成员是我人生的第一步,为自己人生锦上添花,为自己的未来打好基础。

教科院本学期首次励行团校之学生会干部培训在11月3号12点半举行,由欧阳文芳老师担任本次培训的指导老师。教科院学生会的所有干部接受培训。

欧阳老师的培训重点是如何提高学生会干部的执行力。他从四个方面详细的分析了这个问题,即执行力是什么,衡量执行力的标准是什么,错误的执行行为有哪些以及提高执行力的方法。每个方面欧阳老师都做了细致而全面的讲解,并提出学生会干部应切实提高执行力的要求。尤其针对第四个方面,欧阳老师结合自己经验的讲解给我留下了深刻印象。他强调,我们要合理分配好时间,掌握时间的管理技巧。首先,我们要制定好计划,合理分配。人们常说“磨刀不误砍柴工”。在我们开始工作前应制定好时间使用计划,想好工作程序。我们要保持好时间利用的连续性,古人说“一鼓作气,再而衰,三而竭”。我们要做到今日事今日毕。其次,我们要有要事优先的观念,要学会化整为零,聚零为整。

对于复杂的事情,要分阶段、分块处理,而同类、小事情要集中打包处理。我们要学会简化工作,群策群力,快速准时。更要见缝插针,争取“寸金”。再者,我们要提高工作效率,具有效能感,达到事半功倍的效果。我们要及时记录工作要求,安排等内容,利用好现代化工具,提高会议效率,更要学会“暂停”休息,要正确处理工作,学习和休息的关系。最后,我们要及时总结、积累经验。总结的过程就是我们提升自己的过程。我们要总结成功和失败的经验,从成功经验中吸取对自己有益的知识,从失败经验中寻找成功的方法,从而指导自己的实践工作。同时细节决定成败,我们要关注细节,从细节着手,让工作完成得更加完美。

培训结束前欧阳老师送给培训的干部们十二个字:全力以赴,淡泊名利,百折不挠,志存高远。我想作为学生会的一员,我们都要为自己的工作尽心尽力,踏实坚定;我们要一心为广大同学服务,不追名逐利;我们要不畏艰难,不抛弃,不放弃;我们更要心系远方,有理想,有志向,有目标。我从此次学生会干部培训中收获良多,我会用这些收获去指导自己的工作,不断地锻炼自己,不断地提升自己。

老干部培训的心得体会篇5

x月xx日至xx日,同江市教师进修学校举办了“xx年同江市中小学干部培训班”。分享了刘宝林、武秀华、袁雅欣、张渡海四位主讲教师的教育智慧,他们分别作了《学校管理发展新越势》《基于校长专业标准的校长能力》《对校长课程领导力的思考》《教师管理新视点——提升教师的专业心理素质》专题讲座,我受益匪浅,根据个人的接受能力和自己学校的特点有如下体会:

一、刘院长的讲座指明了能方向。他讲座的专题是“学校管理发展新趋势”。为了孩子,就是为了国家、民族的未来!用先进的理念办学,选适合的方式管理,建幸福的学习乐园,为我们的教育指明了方向。教育是什么?教育是科学--科学的价值在于求真(真),教育是事业--事业的意义在于奉献(善),教育是艺术--艺术的生命在于创新(美)。教育的真谛是:发现每个学生的价值,发挥每个学生的潜能,发展每个学生的个性。这些观点都让我对教育有了更新的认识。刘院长还阐述什么是好的教育。办让家长满意的学校,办让学生喜欢的教育,实施让教师留恋的管理,发展让同行尊重的内涵。新教育理念,学校管理发展新趋势,从刚性到柔性,从显性到隐性,从智商到情商,从科学到艺术,注重素质,注重角色,注重沟通,注重细节,注重人文,注重思考,注重品牌,注重方式,注重民主,注重创新。这些新的前卫的观点,都为我们今后的教育教管理起到了积极地作用。

二、张校长精辟的解读了校长专业标准。从规划学校发展能力,引领教师专业成长等领域,用切身实践逐步论证。他对校长规划学校发展能力,从现状、目标、措施、保障四个方面进行讲解,非常适合当今我们的具体情况,有很强的实效性。教师专业成长从教师的专业精神,知识,能力等方面进行阐述,使我们对引领教师的成长有了清晰的思路。有助于对教师培养。

三、武校长讲述了对校长课程领导力的思考。从课程计划,课程决策,课程开发,课程实施等方面进行阐述。强调关注人,管理制度上,从强制管理走向自主管理。管理组织上,从垂直管理走向水平管理。管理模式上,从战术管理走向战略管理。管理方式上,从信息管理走向知识管理。管理文化上,从物本管理走向人本管理。办特色学校。课程开发注重满足学生发展的需求。课程实施的主体是教师,注重有效教学,从教学与教育,预设与生成,接受与探究,自主与合作,细节与整体讲的详细。教师的成功人生,不是都当特级教师、校长。而是是否拥有丰富的思想,这句话很受感触。

四、袁主任以提升教师的专业心理素质为专题。讲述的更适合教师的发展,从好培训与好人生,真教育,好的培训必然内含着贸中心领的引导和精神的激励。好人生就是明确目标追求,和谐的人际关系,丰富的内心生活,尊重并善待身边的每一个人。好的培训就是自我发展。真教育源于师生的善好生活,优质真教育是学生形成阳光心态,健康人格关注全员。着力提高师生校园生活质量,让师生感受到生活的美好。教师的幸福是优质教育的保障。教师的幸福有助于教师的专业成长,专业成长受益最大的是教师本人,任何一个有智慧的人,都一定会深切地关注自我的成长。这句话对每位教师都是有很大的鼓舞的,使教师明白专业成长的重要性。另外袁主任对习惯的培养进行了详细的阐述,好的习惯的培养和形成的有效途径是家校合作,这是一个很重要,很有效的途径。

总之,这次培训使我在各个方面都有收获,受益匪浅。我会将学到的知识尽快地内化为自己的东西,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,加强平时的学习、充电。我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让这次培训的硕果在我校得到实施并有所发展和创新。

老干部培训的心得体会篇6

继全面换届选举工作结束后,官渡区委组织部联合区民政局在云南省公安边防总队训练基地组织全区社区党组织书记进行封闭式专题培训。培训时间不长,但培训内容丰富,有“社区基层党务工作怎么干”,“社区党组织建设重点知识讲座”,“国家安全形势教育”,“安全生产知识讲座”,“公共事件应急处理”,“两学一做”学习教育专题辅导等9个科目的理论学习,三个社区的现场观摩和丰富的军事训练,旨在提高社区党组织书记的政治理论水平、业务水平、政治素养、道德素养和廉洁自律能力,增强组织纪律性,磨练意志力。这次培训虽然短暂,但使我受益匪浅。在此,我谈一点自己的学习体会:

1、理论学习,提高认识、增强大局意识。

加强党的基层组织建设。在新的历史时期,党的建设面临许多新情况,新问题,这对基层党组织书记提出了更高的要求,我深知,只有努力提高自身的政治理论水平,业务知识,领导能力,才能团结和带领班子成员,共谋发展,才能开展好“两学一做”学习教育活动;教育和管理好党员和干部,才能为群众做实事,做好事,成为一名新时期合格的基层党组织书记。

抓好社区建设,服务好社区居民,要抓好社区建设。首先要加强对社区干部队伍的自身建设,社区干部及工作人员必须摆正思想,提高认识,多为群众办实事,办好事,创建良好的生活环境,让居民群众感受到社区的温暖,不断增强党和群众的凝聚力。

2、军事训练、磨练意志、增强团队精神。

我作为一名退伍三十多年的老兵,再次走进部队军营,体会部队的正规训练、生活、学习,感到非常亲切,部队生活不但能够培养人的吃苦耐劳精神。而且,还能磨练自己的性格。在这次军事训练过程中,我们关上街道办事处的8个社区党组织书记,有一大半年龄都在50岁左右,在训练中感觉比较吃力,时有逃避训练的想法,但想到我们是一个团队,是代表关上街道这个集体,并且我们都是社区的党组织书记——“班长”,怎么能够不参加训练呢?于是经大家的讨论后,相互鼓励,坚持参加各种学习、培训,敢于面对,绝不逃避。除课程安排的军事训练外,我们组每个学员还自加压力,每天在操场跑道再走10圈,这就是团队精神,对于我们基层干部来说,就是需要这种团队精神,需要我们有知难而上的勇气和毅力。只有这样才能团结和带领社区班子成员开展好各项工作,更好地为社区居民服务。

老干部培训的心得体会篇7

作为一名大一的新生,刚进入学生会就有机会参加团学干部培训,自己感到十分荣幸,同时也有很大的压力。但在上过几次团学干部培训以后这种忧虑就有所消减。几天的课程结束之后,我感受颇多,受益匪浅。首先就是学会了如何做一个新时代的大学生;其次学会了如何做一个称职的学生干部;最后学会了与人交流合作的团队精神。

在第一天的课程培训中,陈书记用生动,幽默的语言给我们上了一堂主题为“我们的时代,我们的使命”课。通过这堂课我们进一步了解了自己,了解了作为新时代的大学生的共同特点。从而有利于我们在同学中间开展学生工作。陈书记讲到了三个问题。分别是“什么是80后”“从陆昊语录剖析团学工作的问题”“立足两个全体”。虽然这三个问题听起来很枯燥,但是陈书记却用十分生动的语言为我们讲解,并配以实例帮助我们理解。当我们在工作中遇到类似的问题我们也就有了经验,可以冷静地来处理了。当他说到我们作为第四代青年人需要什么的时候,我感触特别深刻。他说了四个词,分别是:感恩,责任,忠诚,奉献。确实,作为现在的年轻人都在追求个性的发展,却遗忘了作为一个年轻人身上最宝贵的东西。我觉得在以后的学习或是工作中都应该将这几个字牢记心中。感恩,我们要时刻感恩,感谢那些帮助我们,喜欢我们,讨厌我们的人。因为他们参与我们的成长,让我们了解这个世界,慢慢变成一个优秀的人。责任,似乎我们认为只需要对自己负责,却没有想过我们身边的人的感受,没有想过这个社会需要什么,忘了身上的责任感。忠诚,对家人,对朋友,对爱人,对社会我们都需要忠诚。有时候利益并不是那么重要的,因为忠诚就像我们身上流淌的血液一样,鲜红而滚烫。它才是生命的代表。奉献,每个人都在这个社会上索取,但是奉献有时候让我们更快乐。也学我们这些80后,90后也该学会享受奉献的快乐。

第二天,心里课程。以玩游戏的方式进行。刚开始有些不理解,觉得玩游戏能学到什么呢。但是不玩不知道,一玩就知道收获很大。映像深刻的是我们12个人一组,围成一个圈,从第一个人开始介绍自己,一直到最后一个人要将小组所有人的名字,专业,爱好都记下来,然后复述一遍。看起来似乎最后最后一个人最惨,要附属那么多信息。但是在这个过程中我们12个人却彼此了解,有了深刻的印象。也消除了彼此之间的隔膜。在接下来的一个游戏“心有千千结”里,大家在走散之后重新围成一个圈,也许中间有结,但是只要几个人配合转圈就可以将结解开。这个游戏培养了我们在团队中的默契。每个人都是组成一个大圆的一部分,任何一个细节都不可以出问题。这个游戏让我迅速感觉到了身在这个临时集体的温暖。也让我们每一个人都体会到了团队合作的重要性。总之通过几个环节的游戏,我们相互了解,相互认识,寓学于乐。其实在游戏中我们真正得到的是一种心灵的共识,我们找到了一种方式去融合,去合作,去分工,在实践中解决问题。我想这才是这节课的真正意图。

第三天,李老师给我们讲了高校活动,从策划到实施总结的步骤与方式。李老师用自己的实际经验,给我们讲解了活动从准备,开展,总结过程中应该注意的事项。与组织活动的基本要素。虽然这些理论性的东西显得比较枯燥。但是结合实际,我们却还是可以从中学到很多。首先,作为学生,办活动凭借意识的心血来潮是不行的。办活动是一个完整的过程,我们要从策划到总结,这一系列的过程中学会如何做一个组织者,领导者,实践者。其次,明确办活动的基本要素,让我们在以后的活动过程中可以注意,使活动达到更好的效果。

通过这几天的培训,我的感受还有很多。但是最重要的还是学会了做好一名大学生,做好一名学生干部。也许对自己今后的人生都是非常有用的。

老干部培训的心得体会篇8

中国梦是中华民族伟大复兴的梦想,是国家富强、民族复兴、人民幸福的梦想。我们现在所处的阶段,比历史上任何时期都更接近于这个梦想,也比历史上任何时期都更有能力实现这个梦想。中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福,这也对新时期的公务员提出了新的要求:

一、思想认识上要“为人民服务”

我们党以全心全意为人民服务为根本宗旨。作为一名新录用的公务员,尤其是一名中共党员,应该与党的宗旨保持一致。唯有如此,才能明确作为一名公务员和中共党员的使命,才能理顺“官与民”的关系,才能摆正“主人与公仆”的地位。只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,才能明确自己的“身份”,才能理顺“官民”关系,才能树立正确的权力观,进而为人民服好务。

二、工作理念上要“以人为本”

坚持为人民服务的根本宗旨,在工作理念上就是要“以人为本”,反映在工作方式上,就是要体恤民情,急民所急,处处为民着想。

要为人民服务,在实际工作中只有以人民群众为中心,站在其立场上,设身处地为其着想,才能更好地理解人民群众,才能体其所难、知其所急、解其所需。这也就要求我们在政策设计上要与民谋利,在具体工作上要兢兢业业,在工作态度上要热情谦恭。可以说,坚持“以人为本”的工作理念,是为人民服务的必然要求,也是服务好人民的一个根本方法。

三、工作目标上要“为群众谋利”

我们党和政府的根本目标就是谋取最广大人民群众的利益。作为新录用的公务员,尤其是基层公务员,“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道,可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。“群众利益无小事”,关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响,甚至引发****。因此,要成为一名人民满意的公务员,“为群众谋利”的工作目标必须牢记。

四、工作岗位上要“敬业自律”

要做到为人民服务、为人民服好务,在本职工作岗位上就是要敬业自律,干好工作的同时,保持清正廉洁。

基层工作是国家政策和群众需要的结合点,能否落实好国家政策、解决好群众需要,关键就在基层工作能否做好。因此,在本职岗位上就要敬业、勤业,任劳任怨。唯有如此,才能执行好国家政策,把握住民众需求,才能干好工作,受得住委屈,才能更好地行使人民赋予的权力,不辱使命。

在干好工作的同时,还应该保持廉洁自律、克己奉公。我们的宗旨是为人民服务,行使手中权力的过程就是为人民服务的过程。如果我们在行使权力的过程中把一些资源和机会攫为己有,那就与我们的宗旨根本背离,既招民怨,也遭唾弃,更无从谈起做一名人民满意的公务员。

五、具体行动上要“脚踏实地”

要遂行为人民服务的使命,落实到每一项行动上就是要脚踏实地,不好高骛远,也不妄自菲薄。

岗位上的每一项工作都是为人民服务的一个具体表现,我们都要认真细致、脚踏实地去干。只有把小事、琐事干好,才能积小成多、集腋成裘,也才能实现“为人民服务”的大事。而且,各种所谓“大事”、“蓝图”都是由一件件小事琐事组成。每个工作岗位都承担着一定的为人民服务的职责,没有好坏高低贵贱之分。对待工作,我们也不能好高骛远,妄自菲薄。因此,在日常工作中、在具体行动上要脚踏实地,认真细致干好每一项工作,才能更好地完成为人民服务的使命。

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