工程类培训心得体会6篇

时间:
couple
分享
下载本文

心得体会是我们从生活中汲取的宝贵财富,是对过去经验的总结,也是对未来的指导,每一次心得体会都是一次心灵的洗礼,让我们更加坚强和坚定,以下是美篇六六网小编精心为您推荐的工程类培训心得体会6篇,供大家参考。

工程类培训心得体会6篇

工程类培训心得体会篇1

8月22日—25日,20xx年第三期“乌金蓝领工程”班组长素质强化培训班在威海举办。来自全国各地近30多家煤炭企业的班组长、班组管理人员参加了培训,中国煤炭工业协会副会长王虹桥出席了结业式。

王xx副会长在结业式上作了煤炭行业发展形势报告。他强调了“乌金蓝领工程”的实施意义,分析了当前行业的形势,就行业脱困工作进行了介绍,希望各位学员对行业当前困难和长远发展建立正确认识,积极应对挑战,夯实安全生产基础,维护矿区和谐稳定,推动煤炭工业深化改革。

中国煤炭工业协会培训中心主任、中国煤炭教育协会理事长李增全在开班典礼上作了动员讲话。他指出,自今年3月份中国煤炭工业协会、中国能源化学工会联合出台《关于进一步推进全国煤炭行业区队班组建设工作的意见》以来,协会培训中心继续开展20xx年“乌金蓝领工程”脱产素质强化培训班,同时全面开展利用煤炭远教网进行20xx年煤矿班组长岗位能力培训和远程安全培训工作。脱产培训和网络培训相互补充、相得益彰,希望助力企业基层班组长培训和素质提升工作,发挥实效。

本期培训班是“乌金蓝领工程”实施以来的.第33期班组长素质强化培训班。培训期间,班组长楷模白国周同志、北京航天自动控制研究所纪刚等行业内外班组建设专家与学员们进行了交流,研讨分享了当前行业班组建设的新理念、新做法。

工程类培训心得体会篇2

很高兴能够参加公司就公路工程建设课题的培训,谢谢公司组织了这次的培训。在培训中我学到了不仅仅是关于几个方面的介绍,更多的是从佟经理谈论中学的关于公路工程建设的经验,这些是我们从书本中无法得到的。概括如下几个方面并简要谈一下自己的感想。

一、施工合同管理

所谓合同是指合同协议书、中标函、投标函、本合同条件、规范、图纸、资料表、以及在合同协议书或中标函中列明的其他进一步文件。并且构成合同的各个文件应被视作互为说明的,各文件的优先次序与合同定义解释一致。并且了解了合同的目的以及签订的程序步骤,还有就是怎么去管理。知道了当时各方和当事人的责任和义务,懂得了作为施工单位的我们该如何尽最大的可能去维护我们的权力和利益。在埃塞俄比亚的公路工程建设虽然利益很重要,但是中埃两国友谊也很重要,对于企业的生存利益放在第一位,这就要求我们工作细心、认真、仔细,在工作中发现问题,随时记录为以后出现问题作为维护公司依据。知道了承包商(即我们公司)应按照合同的规定以及工程师的指示对工程进行设计、施工和竣工,并修补任何缺陷。熟悉合同并且能如何运用合同,吃透每一点,尽可能多的做到有利于我们方便施工等,向一切有利于我们的方面靠拢。

二、现场管理

公路工程施工的现场管理是施工管理的核心,现场管理效果的好坏直接影响工程的质量、进度和效益。公路现场施工应该做好记录、报告等。记录施工过程中发生的一切,注重细节,每天要记录自己的施工日记,主要记录施工进度、主要的材料收到或转移、什么时候终止了工作什么时候开始了工作、工作中断及延后、天气状况、事故等,并且最重要的是要知道什么是不可避免的,出现了这样的事情是什么导致的,有多少时间我们损失了,哪些设备因为出现这种情况而受到了影响,要知道出现延后对其他产生的影响。总之,在现场出现了什么状况,我们要能够会分析为什么,并且估计给公司造成了多大的损失,我们下次该如何去避免,从而使施工进度赶上来。

要提交报告的是工程进度、资金状况、质量和管理、下一个月的计划、现场发生的事及解决方法、现场的人力机械及现场图片等等。我觉得如果能做到这样的话,我们能够清晰的知道我们的施工进度、公司这一阶段的盈损状况,便于下一步做出工作调整。

通过培训,我知道了为了工程顺利进行要建立严谨、规范的内部约束、考核、激励机制,用制度管人,用规章管理工程。考虑到当地环境,对当地雇员用于不用,应该向公司人力资源部申请。当需要什么样的人时,报到人事部,具体的要什么工种,及时通知人事部。对于当地雇员的考勤问题,要天天记,并且有必要时用中文备注一下,以防当地雇员的修改。就解雇当地雇员,需要证据,不能说今天我不要了就不要了。如果遇到某雇员有问题是,及时给与警告或罚款,并让该雇员签字确认,连续三次就可解雇了。当然了对于偷窃等犯罪行为,可交与警察处理,但是最重要的一点是要有证据。当我们没有证据,但是这个人确实办了违法行为有损我们公司利益时,可以借助其他理由将其解雇。对于刚到的雇员来说,转正时间为45天,这就要求我们对该雇员在45天内的行为、人品、技能等全面考察,如果不符合要求的话,通知人事部处理该事。当地人很害怕扣工资,因此可以利用这一点使他好好工作。

研究施工图纸,吃透设计意图,澄清图纸中的问题,实际施工过程中可能与图纸不符合,因此要补充调查工程沿线影响施工的因素,标注出平面位置图,并进行分析、论证,写出调查报告,作为修订施工方案、编制施工控制预算的依据。根据施工合同协议和现场调研认真编制施工控制预算,作为控制支出、进行成本预测分析、经济核算以及统计工程进度的依据。进行业务、技术培训和技术交底,使相关人员对工程的技术标准、操作规程、质量控制、资料整理有全面的了解。根据工期要求、技术标准、机械设备能力、材料供应、自然条件等进行综合分析,选择最佳施工方案,完善施工组织设计。

三、索赔

索赔包括时间索赔和费用索赔。索赔由原因可以分为无理由的(主要是承包人自己造成的)、有理由的(主要是由业主或其他原因造成的)、不可抗拒的(由于地震或其他自然灾害造成的)。我们要索赔时间和费用,就要有足够的理由说服业主或监理给与批准,这就要求施工现场施工过程中要时刻注意发生的事情,知道那些对我们是有利的,哪些是不利的,并做好记录,及时报告遇到问题。例如在工程实施过程中,承包商如果遇到了现场气候条件以外的外界障碍或不利条件,而且在他看来这些障碍和条件是一个有经验的承包商也无法预见到的话,则承包商应立即就此向工程师(提)发出(有关)相应的通知,并将一份副本呈交业主。收到此类通知后,如果工程师也认为这类障碍或不利条件是一个有经验的承包商无法合理地预见到的话,在与业主和承包商适当协商之后,应决定:给予承包商延长工期的权利,和确定因遇到这类障碍或条件可能会使承包商发生的任何费用额,并将该费用额增加到合同价(上)里。尽管本合同有任何其它规定,如果承包商根据本条件的任何条款或其它有关规定企图索取任何追加付款的话,他都应在引起索赔的事件第一次发生的28天内,将他的索赔意向通知工程师,同时将一份副本呈交业主。

四、设计工作

设计工作主要是根据业主要求,在监理工程师的协助下进行设计的完成。与国内不同的是国内大多数是设计单位设计,施工单位施工。并且国内的监理并不参与设计等,只参与施工过程中的质量控制等工作。也应此在国外工作中要了解并且专业设计人员要很熟悉国外的规范等。我们公司设计主要是路桥设计、工民建设计、各种涵的设计及排水设计等。监理首先给我们一份初步设计,接下来是公司的基本设计、详细设计,如果有技术难度较大的还要有技术设计阶段,设计完后,给监理写信通知审核,通过了便进行工程施工。我觉得设计最重要的一点要结合我们公司的现有状况,如机械设备、人力资源、资金储备等,只有这样设计出来的东西我们公司才能够顺利施工,不会导致要施工时没有仪器没有设备。并且要考虑几种不同的设计方案,经过技术、经济等比较,从中选择适合我们公司的方案。

五、材料试验

实验室工作主要是材料质量控制和配合比设计(水泥混泥土与沥青混凝土),可以分为一下三方面土、混凝土、沥青。当任何工程要开工时,材料是必须的,并且材料的质量则是有实验室控制的。从实验室高级雇员的讲解中,我了解到了材料试验对工程的重要性,他准备的材料对我来说很重要,让我再次清晰地看到了有哪些试验,要做一项试验前的准备工作。

材料试验不是说我做完了就完了,直接把数据整理。很多时候是我们的材料或多或少的存在一些问题,我要做的是怎样能避免出现这样的结果或出现这种结果后我该怎么去处理。因为材料是否能够通过直接影响了工程的现场施工和进度。我要知道每个试验的操作步骤、试验条件、影响因素,这样有什么问题时我知道从哪方面去和监理解释,讨论这样带来问题的大小和影响其他工序的程度。不能因为试验结果不合格,导致工地现场施工停工和返工,这样带来的只有我们公司的损失。作为一名专业的材料工程师,试验方面是绝对的熟悉,更重要的是知道如何和监理打交道,了解这个人,知道他想要什么,我们能在什么方面满足他的要求。

在试验方面,对于自己用的材料质量自己要心中有数,因为工程质量是公司的生存之本。我用的什么材料,质量能够达到多少,否则出现了工程事故公司亏损的不仅是钱更重要的是名誉。

六、现场参观

现场参观留下了很深的印象,我知道了我们公司现有的项目au项目、可口可乐项目、英国使馆路、cmc项目、三期项目、1.5公里、高法小区、高特拉小区等。并且还参观了我的工作地方——拌合站,最使我受益的是在我工作的地方是我用英语给大家介绍的,这对我来说是很好锻炼说英语的机会又是我对工作在此熟悉。也许您不知道我当时有多高兴。

在我们参观现场的路上,我们大家互相的讨论,很好的练习说英语,也了解了这个国家的一些文化和习俗。在办公室里讲了很多,但是我们有可能有些不明白的,结合实际现场后对说讲的有了很深的了解。每到一个施工现场或者料场等都有专门的人介绍,对我们公司现有项目施工状况有了一定的了解。当参观结束时,我的结论是crbc是一个很大很大的公司,拥有着强大的团队,有着很多的工程。

七、总结

从佟经理的讲话中,我了解了公司的历史文化和佟经理个人的经验。知道了我们公司在艰难中是如何生存下来的,是靠的质量和信誉。并且还学到了怎么管理工程,怎样去和监理打交道。要有好的语言沟通能力,语言是基础,掌握了语言基础上在做好自己的工作,对于监理,要做的是了解他的性格,了解他的背景,知道他需要什么,准备充分了在和他去打交道,做到知己知彼。

工程施工有规范依据,要熟悉规范,严格按照规范。只有我们吃透了规范,遇到什么问题时,不会被监理牵着鼻子走。我很年轻,但是我懂得很多,我有好的语言交流能力,我熟悉规范,我是一名年轻的工程师,这样和监理打交道我们才能够游刃有余。

我知道现在我和一名材料工程师的差距还很大,我会努力学习,熟悉国外通用的设计要求、技术规范、试验标准等,保证能够很好的完成材料试验工作。对于工资问题,正如会议上说的,首先要考虑的是我能给公司多少,公司的领导都是火眼晶晶,我需要做的就是干好自己工作。简短的几天培训,我知道了很多,虽然不能一下都接受下,但我会沿着讨论的内容继续学习下去。在技术、经济、管理、外语各方面,严格要求自己,争取早日成为合格的人才。

工程类培训心得体会篇3

作为一位共青团员,我很荣幸被选来青马工程培训,而且本次培训内容也让我更加了到什么是共青团,怎样做才是一位合格的共青团员,并让我认识到以前从来不曾知道的一些关于共青团的知识,为此我深深地佩服讲座老师。

上午青马开班,在校团委的精心组织下,我们很快熟悉了一个班的同学,迈出了"破冰"的一步。除此之外,校团委书记杜华云老师的演讲内容非常丰富,他就学习、科研、校园文化等各个方面为我们提出了很多有益的建议。作为新时期的大学生,我们不仅要关注所学的专业知识,更要开拓视野,解放思想,把目光开拓到专业知识以外,放到国内国外所发生的重大事件上。只有这样才能紧跟时代潮流,使我们的国家走在世界前列。

下午,风趣幽默老师与我们谈了许多与我们生活息息相关的内容。真的非常感谢学校以及老师对我们团支书工作的理解与支持。这大半年来,团支书的.工作虽然不是一路顺风,但我们会坚定不移地紧跟党的步伐,认真工作下去。我印象深刻的是老师提到的关于网络文明志愿者的工作。这使我认识到了网络环境问题亟待解决。我们应该强力清除各种违法虚假,破坏社会和谐稳定的不良信息。他倡议我们严格要求自己,挺立时代潮头,积极响应党中央关于净化网络文化环境的号召,传播文明、倡导文明、净化网络、引领风尚,争当网上"文明使者"。而我们团支书更应该走在前列,起到积极的带头作用。

学生干部是高校校园中很具特色的一个团体,我很有幸成为其中的一份子,也很有幸能参加本次的青马培训。今天培训的收获将使我终身受益,同时我也会不断改进自己的工作方式,努力充实自己,使自己成为一个真正服务同学的学生干部。

工程类培训心得体会篇4

在20xx年2月18~20日,市局党委对全市公路系统主要技术人员进行了为期三天的业务培训,主讲人员有长期在我市公路系统建设一线的专家和领导,并且邀请了省局的李处长和长深高速公路临沂段总监高总,通过三天的学习,感觉收获良多,现将学习体会汇报如下:

一、 学习的重要性

通过几年的各级领导组织的多次的工程培训学习,能体会到学 习、充电的重要性。社会的进步主导着知识的更新,不学习就必将被时代淘汰,科学的日新月异也使得公路施工与公路管理技术一日千里,不紧跟时代的步伐,必将落伍,与先进的距离越来越大。所以,学习就成为工程技术人员在工作之余的主要内容。没有先进的管理理念,就不可能在新形势下打造精品工程,打造生态工程,打造绿色工程。

二、 学习的途径

通过各位专家和领导的教授,我更加明白了工程技术及工程管理 学习的途径和方法,学习不是只单纯学习理论,不单只是通过课堂学习,学习是从工作的方方面面开始的,是贯穿于工作的始终的。如同李总工和高总讲的,浆砌墩台身的施工工艺和质量控制,任何一个工程技术人员都明白,但是如何能将工程质量控制在长深高速标准工程要求范围内,是需要各工程技术管理人员需要思考的。并且,换位思考,如果我处在那个施工管理位置,我能用什么方法将质量控制到符

合标准工程要求。通过逐步的工程管理积累,达到符合质量要求,也是一个重要的学习途径,是更符合工程技术管理的一个重要途径。

三、 学习的方向

学习的目的是要求将各级工程技术管理人员能适应今后的工程 管理工作。我认为,当前学习的重点是要将不适应当前工程管理工作的瘸腿的知识进行补充,使之逐步适应。所以当前学习的主要内容,应该首先满足当前和今后的工作做准备,要避免“书到用时方恨少”。落实到具体的学习内容上,主要包括:试验知识、计量知识、资料归档知识、现场质量控制和现场管理知识以及各种规范。学习的目的是要为工程建设服务,所以,学习的最终着力点是适应工程建设。工程建设需要的建设者不是单纯的硬套各种规范和施工工艺,而是要在理解和掌握各种规范和工艺的基础上灵活运用。并且,李处也对我们讲过,学习也不单纯学习工程建设的知识,工程施工管理是一个综合工程,需要专业知识、经济知识、法律知识等各方面知识的支持。

四、 本次学习主要内容

李英勇处长从不同的层面上介绍了当前公路建设发展的趋势,公 路建设面临的挑战,如何加强工程管理,用什么手段进行公路工程管理的提升。李艳总工和高晋总监分别以青临高速建设为实例,介绍了工程管理和混凝土质量通病的防治,详细介绍了各项有利于提高工程细节管理的规章制度,各项细则,这些能够显著提高工程细节处理的措施,在高速公路施工管理中起到了显著作用。让我在思考,如果我在高速施工中,如何迅速适应这种细节管理和施工。徐现田主任从工

程计量、工程变更、工程延期、工程索赔四个方面介绍了工程监理常见问题,并对工程计量和工程变更做了详尽的讲解,使我更加明白工程计量方面的不规范之处,要好好处理好这一方面的不足,必能显著提高计量支付的工作效率,减少犯低级错误的几率。崔胜强工程师和张艳芝工程师分别介绍了工程档案管理和工程档案归档管理办法,如今工程管理越来越规范,首先是从工程资料就要加强管理,整理资料是将现场原始资料进行整理,而不是闭门造车。加深了这一点认识,工程资料的整理归档必将合理,有序。张凤先主任介绍了工地实验室的配备和工地试验室的`重要性,在工程施工中历来都是试验指导生产,不明白试验程序和实验数据处理,不明白试验数据的重要指导意义,就不适应工程施工管理。我认为加强试验知识学习,并将与施工现场管理相结合,就是今后学习和坚强的重点。徐士启科长从常见工程缺陷和如何预防缺陷两个方面介绍了半刚性基层沥青路面施工质量管理与控制,并举例介绍了施工管理人员明白机械操作和机械管理在工程质量控制中的作用。我认为:徐科长的讲课时很及时很有必要的,现在机械化施工程度高,机械原因影响工程质量的比重会越来越重,不明白重要机械的生产原理,不明白机械的关键部位对工程施工质量有什么影响,是不适应工程现场质量控制的需要的。当出现拌合料质量问题,能迅速找出影响质量的机械因素并及时解决问题,对提高工程质量,加快工程进度,减少浪费有显著作用。

通过这次培训,使我对公路工程建设有了一个更高层面的认识,以人为本,精细化管理要贯彻落实到公路工程建设的各个方面,学习

的氛围要贯穿在工程施工的始终,加强学习,及时补充、更新观念,更要贯穿在工作的始终。我认为在今后的工作中要做好以下几点:

加强精细化管理,实现思想到行动的转变;加强标准化管理 要推进精细化管理必须转变旧观念。以往传统的经验和粗管理模式已经落后于现在工程建设的进步,已经不适应如今的工程管理工作。精细化管理就是要从精益求精的科学态度,严谨务实的工作作风,认真负责的工作责任心去做好我们的每一项工作,处理好工程施工的每一个细节。精细化管理就是要求我们提升管理水平,将各项规章制度落实到实处,精心处理好各项工程施工和管理细节,才可能打造出让群众满意,让领导放心的精品工程。

标准化管理就是认真贯彻执行上级部门制定的各项管理标准、工作标准和服务标准。制定、完善符合自身实际的各项管理标准。立足高标准、高起点、高水平,立足创新和发展,制定和完善符合自身特点的管理标准、工作标准和服务标准。

通过本次学习,让我加深了学习的重要性,学习的方向和重点。让我今后的学习更有针对性,让我今后的工程管理工作的重点更加明确。我会好好学习消化本次学习内容,迅速提升理论水平,认真结合实际工作,提高干事的水平,为临沂公路事业继续努力工作。

工程类培训心得体会篇5

根据岭南师范学院第六期“青马工程”大学生骨干培训班学员挂职锻炼要求以及2017大学生社会实践“展翅计划”,2017年7月3日至2017年8月3日,我有幸在湛江市赤坎区归国华侨联合会进行为期一个月的挂职学习锻炼。回顾这一个月以来的挂职锻炼,收益匪浅。通过学习、了解、掌握各类工作,使我对办公室的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我要感谢我的领导给了我这样一个难得的挂职锻炼机会,也要感谢赤坎区侨联的同事对我的关心支持与帮助,是你们让我圆满完成挂职锻炼的任务。下面我就对这一个月的挂职锻炼工作进行总结。

一、挂职期间主要工作

1.认真学习,进入角色。

到赤坎区侨联办公室挂职锻炼,是一个难得的认真学习,进入角色。自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果,也是组织和领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了领导的期望。要想做好办公室工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的办公技巧和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色。在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向部门同事请教。通过学习,逐渐了解人事方面的有关工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。

2.严格要求自己、塑造形象良好。

一个月来,我严格遵守行政机关的工作纪律,按时上下班,不迟到,不早退,有事请假,尊敬领导,团结同志,注重搞好同各处室同事们的关系,不做任何违纪违规的事情,没有向挂职单位提任何要求和条件,严格遵守处室工作人员行为规范,以自己的实际行动展示了处室工作人员的优良素质和良好形象。

3.爱岗敬业、勤奋工作。

刚到赤坎区行政服务中心的时候,就发现特显眼的8个打字“爱岗敬业、勤奋工作”因此我对待工作做到一丝不苟,做侨联办公室文件、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中,我讲究工作方法、技巧,充分发挥共青团干部细致耐心的优势,努力提高工作效率;对待工作,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,很好地完成每一项工作任务。

二、体会与收获总结

经过这一个月的亲自实践,自己既感受到了自己存在的不足,也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼,我有一种豁然开朗的感觉,现已基本实现了“三个适应”的转变,即:适应了从一个学生到工作人员角色的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足

挂职锻炼的一个月,在思想觉悟和工作能力上提高较大,但是和领导、同志们对我们挂职员工的要求与期望相比,我还存在许多问题与不足,总结起来,有三多三少:

一是学习得多,实践得少一是学习得多,实践得少。虽说,原来在学校预算方面学得还不错,但都不精通。因此在侨联办公室挂职锻炼的工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习。端正、丰富了对项目预算工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。

二是思考得多,总结得少。记得去侨联的那天,领导告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自己工作实际,多做些笔记,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,仅仅只做了一点点笔记,而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考,补上这一课。

三是执行得多,创新得少。挂职锻炼期间,我对部门交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图,及时完成交付的工作任务,但是还必须在工作中有面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之,挂职锻炼至今虽然只有一个月的时间,但收获很大,不仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业。我将把这次挂职锻炼的经历作为我人生宝贵的财富加以收藏,尽心尽力学好本专业知识,不断地完善和超越自我,争取更大的成绩。

工程类培训心得体会篇6

结束了前一段的职业生活,怀着对未来美好的憧憬,来到江西省z建筑装饰工程有限责任公司,开始了我人生新的征程。进入公司的前几天,我熟悉工作的内容和流程的系统框架,学习了一些工作中的技巧,也吸取了一些经验。虽然我学习的是土木工程专业,也有一定的相关经验,但毕竟对于装饰工程还是没有深入的了解。这一块掌握的知识比较少。于是我主动要求到各个项目上去学习,同时也感谢公司给予我这个学习的机会,在这段学习过程中,我去了江西省南昌税务干部培训学校装饰工程,江西省税务局12633呼叫中心装饰工程,人民银行183办公楼库房维修改造工程,每到一处都有新的认识,自知仍要加强各方面的学习。

很快便迎来了公司组织的新员工培训,通过这次培训,让我对人生和职场的认识有了根本上的改变。

在理论培训中,我了解到了公司的历史和企业文化,以及公司完整的组织架构,以及公司员工必须具备的条件和责任心;以及公司今后的发展方向。通过这些,我也渐渐明确了,自己目前所处的位置,以及今后所要发展的方向,也希望自己的努力,能为公司的发展尽一份力。

一个领导的思想映射着一个企业的思想。汤总在会上讲过这么一句话,成功是熬出来的。使我深有感触。对啊,人不要太患得患失,是金子总会被挖掘出来的。一个员工的努力、尽职,公司是会看到的。从这一句话我们可以领会到,公司给予每一个员工平等的机会。同时,公司也给予每一个员工很大发展潜力,公司的机制也很灵活,只要你有目标,有效率,有能力,公司就会肯定你,认可你。就会给予你更大的舞台。所以,心有多大,舞台就会有多大。从这次的培训中,我又懂得了一句名言:只要有目标,路就不会消失,这一句名言也将成为我的人生座右铭,让我终身受益。

接着,黄总对整个公司的架构,及各个部分所负责的各项业务进行了详细的介绍,使我系统的了解到了公司具体业务,使我的工作能够和各部门更好的衔接,更使我能在今后的工作中能够明确的认识到自己所承担的责任和义务。

安全生产事关职工的生命安全和企业财产安全、事关社会的稳定,只有全员懂得安全知识,提高对安全生产重要性的认识,杜绝安全隐患,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立安全意识,真正警惕起来,才能真正保障企业生产的安全进行。所以说企业安全生产的培训是非常有必要的。换句话说,对一个企业来说,安全生产的培训不仅是对企业安全生产的保障,也是对公司职工生命安全的负责。这一点公司非常重视,作为了一个重要的培训课题。公司的湛总在会上详细地阐述了安全生产的意义以及技术防范措施,这一点也希望能引起大家的重视。

通过公司这次的培训使我对人生职场的规划有了进一步的完善。一个企业要想长存的发展不能目光短浅,要忍得一时的困难,吃亏也是福。同样一个人的发展也不能鼠目寸光,要有一个长远的计划,一步一步来,脚踏实地,步步都要有力,认准了目标就要努力前行。在这里,我将要面对各种各样或简单或复杂的工作挑战,我将在完成这些工作的过程中不断学习不断成长,在工作上日趋成熟,使自己的成长融入公司的发展之中,并为公司的发展尽一份力。

工程类培训心得体会6篇相关文章:

2023年a类安全培训计划7篇

2023年a类安全培训计划参考5篇

工程月总结心得体会6篇

工程量计算的心得体会6篇

行政类心得体会参考6篇

行政类心得体会精选6篇

疫情防控教育类心得体会6篇

助理工程师转工程师申请书优质6篇

工程劳务班组合同6篇

建设工程咨询合同6篇

工程类培训心得体会6篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
53278