作为一名公交驾驶员，保证安全驾驶是一名职业司机应具备的最基本条件。但是如何保证安全驾驶，的确是一件说来简单做来不易的事情。安全驾驶最重要的就是要加强学习，不只是做做表面文章而已，而是要认真的学习，真正的学习。学习《道路交通安全法》、学习《公交礼貌驾驶规定》、学习本企业的安全制度、学习驾驶技能学习处理紧急状况的方法和处理简单事故等等。学习《道路交通安全法》就是要提高自身的法律意识，这不仅仅是一名司机应具备的素质，更是每个公民应尽的义务。学好《道路交通安全法》，是对国家法律法规的了解，明确自己的权利和义务，在自己的工作当中才能活学活用。当时正值疫情期间，对于安全服务的要求就更要提高。首先要对每一个乘客负责，坚持不能懈怠，保证每个人都要准确测量体温，并出示健康码，正确佩戴口罩。对于不能主动配合的乘客也要耐心解释，避免造成误会，帮助他们完成登记，做到不遗漏，应查必查；并从自身做起，不恐慌不传谣，才能保证所有乘客的健康安全。车辆清洁就是公交给乘客的第一印象，直接关乎乘客的出行体验，疫情当头，就更要保证车辆卫生，减少细菌传播。车队为落实“八净两无”清洁标准，在操作方法和管理流程上下功夫，在日常工作中，我会十分注重车辆细节部位的清洁，加强对日常检查和规范工具使用方面的完善，座椅、出风口、安全锤、轮胎等角落也不放过。不仅要完成每日例行检查，还要加大消毒力度，并在车上配备防疫物资，做到一趟一消毒，一趟一清洁，努力做好服务工作的第一道屏障，为冬季公交运营防疫工作打下坚实基础。我们手中握着方向盘就是一份责任，正规操作不违章，保证安全又节油，企业个人都受益，细节决定成败，点滴积累终有收获。行车当以安全为主，关爱生命守护安康，从小事做起，从细节做起，坚持做好本职工作，把安全牢记心中。更要将疫情防控工作常态化，严格落实公交“四全一转一开”的防疫举措，不断提升服务水平，进一步为乘客提供更加干净、舒适、温馨的乘车环境和优质的乘车服务。

公交司机心得体会篇2

近日，针对办公室人员调整的实际，局长组织办公室人员采取以会代训的形式，从四个方面对办公室人员进行了培训。

正确认识办公室的地位和作用。他指出，办公室是全局的中心、窗口和枢纽。牵一发而动全身，若运行不好，会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心，如果管理和传递不好，会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口，如文件的制发、打接电话等，搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的作用。

明确办公室的主要任务。概括地讲，办公室有参与政务、掌管事务、搞好服务三大任务。参与政务包括日常工作中对公文的处理要有具体意见，对工作的建议要有可行方案，对信息的收集要及时整理、及时传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细，都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一采购和管理以及为干部职工发放工资等。搞好服务就是要为领导、上级、同级、群众服务。总之，办公室的工作做好了，有利于全局工作的开展。

认真遵守各项行为规范。他强调，办公室人员要做到“七要”，即要忠诚，对事业、对组织要忠诚;要敬业，干一行、爱一行、专一行;要热情，对工作、对同志、对事业要热心、专心、耐心;要谦虚，做人做事要谦虚;要守法，严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信，做到诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己，对自己要严格要求，待别人要宽厚。

注重加强自身建设。关键要抓好学习。无论平时工作有多忙，也要抽出时间加强学习，要把《中国人事报》、《中国人才》作为必看书目，随时了解上级人事政策法规动态，为领导当好参谋助手。要注重提高能力素质，努力在提高文字能力、领会能力、办事能力、咨询能力、表达能力、公关能力、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手。

近日，针对办公室人员调整的实际，局长组织办公室人员采取以会代训的形式，从四个方面对办公室人员进行了培训。

正确认识办公室的地位和作用。他指出，办公室是全局的中心、窗口和枢纽。

牵一发而动全身，若运行不好，会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心，如果管理和传递不好，会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口，如文件的制发、打接电话等，搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的作用。

公交司机心得体会篇3

8月11日上午，咸阳21路公交汽车上一位七旬老人突然发病，驾驶员刘曼快速反应，果断处置，征得乘客同意，驾驶公交车，奔向最近的医院。

与此同时，得知消息的咸阳公交集团公司一分公司副经理胡军龙、21路线路长石磊从另一路出发，先赶到医院，与院方积极联系抢救事宜，并在医院门前协助、接应发病老人。

当日，车内十几名乘客发现有老人晕倒，没有一人要求下车，没有一人反对车辆改变正常线路，自告奋勇加入爱心营救队伍。有人拨打急救电话，有人帮忙联系医院，有人安抚老人亲属，有人给老人喂下救心丸……一场感人肺腑、扣人心弦的“温情大戏”就在我们的城市不期上演。本报刊发相关报道后，社会各界反响强烈，群众为我们身边有这样的“好榜样”感到骄傲和欣慰，同时，咸阳市民发出向“最美公交司机”刘曼和“最美公交乘客”学习的自觉心声。

事件回顾

8月11日上午，刘曼驾驶21路公交车从后围寨方向驶往市区。车辆刚行驶不久，车内传出惊呼。一位老人发病晕倒，家属情绪激动，大呼“救命”。驾驶员刘曼和乘客紧急商议，“如果大家愿意，就先送老人到医院”。所有乘客无人反对，“快，别耽搁，找最近的医院！”刘曼驾驶车辆一路疾行。平日里20多分钟的车程仅用10余分钟抵达。

后经转院、接受抢救，发病老人脱离生命危险。老人家属激动地说：“车上所有的司乘人员都是‘救命恩人’”。

来自各界的声音

“刘曼是最美公交司机当之无愧，还有那些不知名的爱心乘客也都是最美公交乘客”。或从新闻报道，或从群众热议，得知此事的群众纷纷感慨，我们的城市有这么多的好心人，倍感自豪。

1路公交司机于焕：刘曼是所有公交驾驶员的榜样。我们的公交队伍不光承载着咸阳公共交通大动脉的使命，还是践行“文明市民”的实际参与者，相信每个驾驶员遇到类似事件，都会做出最正确、最恰当的反应。

59路公交司机李少飞：我们的城市从不缺少美，我们的公交驾驶员队伍中从不缺少爱，刘曼的事迹感染和带动业内所有同事争做“文明、爱心驾驶员”的学习热潮。

咸阳公交集团公司杨娜：咸阳公交驾驶员中不止一个刘曼，所有驾驶员都是活雷锋，希望诸位同仁再接再厉！

读者李季：作为80后，看到这样的消息深受鼓舞。其实，做个好人不难，做个有爱心的好人不难，只要我们在别人需要帮助的时候都能做出力所能及、举手之劳的“小事儿”，我们的城市定会更美好。

网络上更多的是竖起大拇指“点赞”。

博友oo_la苏苏、角落西安：正能量无限大！

博友小熊包子铺：好样的，规则是死的，人是活的么，给力！

网友挚爱咸阳：啥是正能量？这就是正能量！正能量就在身边！

刘曼本人的声音

刘曼34岁，公交驾龄6年，现为咸阳公交集团公司一公司21路公交车驾驶员。

记者：现在大家都说你是“最美公交司机”，你怎么看？

刘曼：特别感谢大家对我的关注。我认为自己称不上“最美公交司机”，只是做了一件应该做的事情，谁家都有老人和亲人吧，或许，这种行为本身就是出于本能的一种自然反应。没想到，会得到这么多媒体和市民的关注。

记者：这次经历会给你的工作和生活带来哪些影响？

刘曼：我还想和以前一样，做好自己的事，干好自己的工作。

咸阳公交集团：

要做好司机，先做个好人

在记者最近几次与公交行业从业者的采访、沟通过程中发现，类似像爱心司机、最美司机的事件时有发生，只是，很多司机的爱心之举、善意之为并没被我们看到，或并没得到公众的关注。8月19日，记者从咸阳公交集团公司得知，乘客送来的各种感谢信在宣传栏上贴都贴不及，时至今日，宣传科的办公室里还有大沓的感谢信没有张贴。

“公交司机不仅技术过硬，道德素质要求更严格”，“集团公司每年都会不定期开展各类职业道德培训课程，每名司机都要填表、汇报、考核培训次数和心得体会”。此外，咸阳公交集团公司不断完善对好人好事、拾金不昧司机的激励、奖励制度。每年，外聘驾驶员上岗前都要经历一个月的培训，思想品德教育是“必修课”。

记者得知，鉴于刘曼在此次事件中做出的正确、快速处置行为，咸阳公交集团公司一分公司决定在公司内部给予通报表扬，现金奖励300元，并发起向刘曼致敬和学习的号召。(本报记者吕聪)

(原标题：社会各界为“最美公交司机”点赞)

(编辑：xy012)

公交司机心得体会篇4

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为中建八局一公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月9日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的就是介绍单位的历史沿革，徐董事长介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这20多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

接着，许书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。许书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着，让我感到无比的满足。

我们又系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。引发事故的主要来源人的不安全行为、环境的不安全事件、物的不安全状态、管理缺陷。因此要保证安全生产、提高工作效率、提升企业形象。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

接着各个部门的经理给我们介绍了十大管理手册。有成本管理实施手册、施工管理实施手册、工长管理手册、安全管理实施手册、技术质量管理实施手册、市长营销管理实施手册、市场营销大客户管理手册、物资管理实施手册、审计管理手册。通过这些手册，作为一名见习的工长，我了解到我的职责范围：工期管理、安全文明施工管理、技术质量管理、物资管理、商务管理、劳动力管理。工长是建筑施工企业各项管理工作在项目上的具体实施者，是完成建筑安装施工基层的综合管理岗位，要协调好分包和监理的工作，确保安全生产和施工。工长做好现场《施工日志》、《项目每日情况报告》的记录、收集、整理工作。公司为了大力培养人才设立了导师带徒制，这样给了我们新员工一个前进的目标和技术上的指导。薛书记教育我们要提高自己的政治觉悟，善学节俭，敬业，遵纪守法。也就是清清白白做人，干干净净做事。人力资源方面，王经理主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。王经理介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。

最后，培训中领导对我们提出的要求：善于学习、高效工作、多锻练身体、谦虚自制、激情敬业。

这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的知识，还要了解其他专业的知识。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已到公司一个月，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。

相信自己，时不我待。

公交司机心得体会篇5

20__年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。

培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。

通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。

一、认真学习快速融入

规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队。

二、关注细节成就完美

品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功。通过参观学习，积累和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。

三、牢记责任服务执行

翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物质载体，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果。

总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的发展贡献自己的全部力量!

公交司机心得体会篇6

每当我们驾车行驶在大街小巷。我们的亲人，爱人，朋友以及公司的领导无刻不牵挂着我们。而我们惟有安全行车才是对他们最好的回报!

通过公司组织的安全行车学习，使我深深的体会了安全行车的重要性。

一：公交驾驶具有一定风险性，安全行车关系到人们生命财产的安全，关系到千万家庭的幸福。对公司而言，安全行车是企业繁荣发展的基石，基石的稳固与否，将直接影响到我们公交集团的做大做强。

二：安全就是一种承诺，对乘客，对社会的承诺。乘客选择公交车出行，就是选择了方便，安全。我们只有抓住了安全优质的服务，开好“安全车”、让市民座上“放心车”，让市民满意，才会得到社会的认可，赢得声誉，才会赢得市场、站稳市场。

三：安全就是一种经验，作为公交运输企业，安全事故再所难免，但每一个事故，都会促使人们反省自身、都能够总结出一定的经验教训。通过发生的一些事故血的教训，公司的各项安全制度日益完善。提高自己防范事故的能力。同样作为我们驾驶员，也要善于总结过去在驾驶中的一些恶习。时刻树立“安全第一”这个思想。

四：安全也是一种责任。作为公交车驾驶员，是公交安全行为最直接的参与者。企业将安全责任托付给我们，保证安全就是我们每一个公交驾驶员义不容辞的责任。身肩安全重担，我们公交驾驶员只有靠我们良好的`安全素养和强烈的事业心、一丝不苟的工作态度，作好安全。在工作中遵章守纪，养成好的安全习惯，在行车中谨慎驾驶、每时每刻不忘安全，特别是在违章违纪念头露头的时候、在冒险侥幸心理作怪的时候，这时候想一下安全、想想事故可能带来的危害，我想很多事故我们都能够避免。从工作的每一天入手，从每一趟车的安全入手，注重点点滴滴，保证一个个的安全百天，安全千天。

事故猛如虎。交通事故造成的许多悲剧，无时无刻不在警惕着我们，安全、安全、再安全!因为安全是一种爱，这爱是"儿行千里母担忧";安全是一种情，这情是"为伊消得人憔悴"。仔细想一想，生活中还有什么比安全更重要呢?

安全受制规矩。任何一个人，如果缺少应有的警惕，不遵守必要的规矩，危险一旦降临，就可能难逃厄运。换句话说，如果驾驶员没有足够的交通安全意识，行车时不遵守交通法规，那么危险就会离我们越来越近。

安全始于礼让。红灯短暂，生命长久，相信每个人都经历过堵车，都见过刮、蹭、追尾等交通纠纷。其实，多一些耐心，多一些谦让，会让交通更为顺畅。试想，再宽阔的道路，如果车辆行驶中你追我赶，见缝插针、占道行驶、随意变更车道各不相让，都会引起道路的拥挤和交通事故的频发。礼让是中华民族的传统美德。

汽车与我们的生活越来越近，交通安全与我们每个人息息相关。(停顿看表)就在刚刚过去的不到1分钟的时间里，全世界已有1人死于交通事故，已有25人因交通事故受伤。我们忘不了父母失去孩子那撕心裂肺的呼喊，忘不了孩子失去父母那可怜无助的眼神……不知有多少灿烂的笑脸在交通事故中消逝;有多少无辜的生命在交通事故中凋谢;有多少幸福的家庭在交通事故中变得支离破碎、残缺不全。

同事们，朋友们，让我们将安全时时铭记在心，不要让事故的阴影伴随我们的余生。

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