通过演讲稿,演讲者可以为演讲提前规划和准备,以应对可能的问题和挑战, ,演讲稿的使用可以帮助演讲者避免遗漏重要信息或迷失在演讲中,下面是美篇六六网小编为您分享的培训教师的演讲稿7篇,感谢您的参阅。
培训教师的演讲稿篇1
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
今天,能够代表获奖的青年教师在这里发言,我非常的激动。首先,请允许我代表在座的所有年青教师,感谢学校领导一直以来对我们青年教师的热切关怀,感谢学校的各位老师一直以来对我们青年教师的真诚帮助,感谢天山一中为我们青年教师提供了“青年教师基本功竞赛”这一展现自我的平台。
大家都知道,这次“青年教师基本功竞赛”与往年的竞赛模式完全不同,本次竞赛采用“推门听课”的方式,即在课前不通知授课教师的情况下进行的。对于我们青年教师而言,这无异于是在打一场“无准备”的仗。虽然我们感觉压力特别大,但是这样的竞赛课更调动了我们不断学习、共同提高自身业务水平的积极性,切实促进了我们的专业化成长。本次竟赛让我们更加体会到老师授课是一个厚积薄发的过程。我们应当精心准备每一堂课。我们深刻明白了,“新课改下,如果学生需要一杯水,那么教师应当是活水”的真正的意义。
“学高为师,身正为范”。通过比赛,让我更好地认识了自我,既看到了别人的长处,又对照出自己的不足。善于学习他人之长,无疑是提高自己的良方妙药。个人的认识毕竟是有限的,要想丰富自己的学识、增长自己的才干、提高自己的教学能力,我们必须相互学习,取他人之长补己之短。基本功竟赛虽已结束,但那也是一个良好的开始,在今后的教学中,我们要本着“让全体学生全面发展”的宗旨,
以教书育人为己任,以严谨、勤奋、敬业、务实、创新的工作精神,立足教学,用新鲜的源头活水浇灌求知的心灵,用灵动的智慧音符去弹奏学生的”心灵之乐“,用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的灵魂。我们会以本次竟赛为契机,在今后的教育教学中,我们青年教师会上好每一堂课,会把每一堂课都当做是“竞赛课”来上。
总之,教师基本功竞赛结束了,但我们的追求不会停止,学习更不会停止。新的课程改革对中学教师提出了更高更新的要求,教师基本功的内涵也在不断扩展,作为新时代的中学教师,不仅要掌握传统课堂教学的基本功,还要有现代化的教育观、发展的眼光和强烈的未来意识。
我们会在今后的教育教学中向更高的目标迈进,做一个新课改背景下的合格的教师。
谢谢大家!
培训教师的演讲稿篇2
尊敬的各位领导,各位青年教师同仁们:
大家下午好!
今天很荣幸能够作为新教师代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的所有新教师,感谢学校领导一直以来对我们的热切关怀,感谢学校的各位老师一直以来对我们的真诚帮助,总之感谢xx中学给我们提供了一个实现人生价值展现人生风采的舞台。
转眼间,来到xx中学已经大半年的时间了,作为新教师的我们已经从最初的惶恐和困惑中慢慢走出来,开始学会如何从容的站在三尺讲台上,传道授业解惑。在这个过程中,我见识到在每一位青年教师的优秀与精彩,也相信他们也有自己切身的感受和心得,但是我想,不管有怎样的差别,至少有一样是一致的,就是我们都坚定地选择了教师作为自己事业,并将更加努力的去坚守。因此,请允许我在这里,谈一些自己这半年来的感受、收获以及对对学校工作的几点期望。
一、感受:“表里不如一”
说实话,第一天到xx的时候,看到拥挤的教学楼,窄小的操场,陈旧的教学设施,心情是复杂的,我想很多人和我有同感。因此,我开始总是以xxx先生的话安慰自己:在人生的选择中,充满偶然性。也就像高校长说的,不管你承不承认xx已经有了我们的历史,我们的历史也印下了xx的痕迹。偶然成就了必然。我开始在必然中去感受粤秀,原来,成为一名教师是幸福的,成为xx的教师更是幸运的。xx中学有着建校xx年的历史,涌现出了诸多优秀教育家和教师,为国家和社会输送了大批的优质人才,它有着一个团结进取的领导班子,有着一支爱岗敬业的教职工队伍。尤其是在如今夹缝中求生存的现实环境下,表现的更为明显和突出。在这里,没有悲观和不满,反而整个校园洋溢着奋发向上的蓬勃生机,校领导们日理万机,不仅有序的管理学校的日常工作,并在区、市、省、乃至世界做好xx中学的宣传工作,同时给予学校教职工充分的权利享受,提高教师工作的积极性;学校的普通教师们,他们有着丰富的教学经验,精湛的教学技能,工作兢兢业业,勤勤恳恳,关爱学生,关爱同事,总体来说,所有的xx人,把爱校如爱家牢牢记在心里,时刻把粤秀的利益置于最高点,形成了一个团结上进、坚不可摧的团体。因此,作为一个新教师,能在这样的环境下成长,真不愧是人生一大幸事。
二、收获与心得
1、尊重并热爱自己的选择
成为一名教师也许不是我们最初的梦想,但它却是我们现实的选择。既然选择,就应该学会以尊重的态度对待,并以爱来坚守。列宁曾说:“教师是太阳底下最光辉的职业。”这是一句高度的赞扬,教师这个职业是光荣的,是值得尊重和热爱的,尊重与热爱自己的职业,是做好这一职业的前提,尤其是在xx中学里,我接触到和看到了非常多的优秀教师,他们尊重和热爱自己的职业,在他们的言谈中,没有抱怨工资的高低,教学环境的劣势,不比贫富,不比权势,他们不辞劳苦埋头于学案,躬耕于黑板,谈笑于学生之间,他们正在用劳动来创造自己的人生价值。因此,只有尊重和热爱,我们才会甘于付出,才会少些抱怨和无奈,才会感受人生的真正价值。
2、用爱来浇灌教育
“捧着一颗心来,不带半根草去。”这句话是著名教育家陶行知的名言,也是我时常念在心中的话。我带着这句话,去山区义务支教半年,带着这句话走上现在的教师岗位。孟子人生有三乐,其中第三乐是:得天下英才而教之。而我不求能够教到多么优秀的孩子,我只愿自己能够给学生最好最适合的教育。因为,在我看来爱可以让教育变的平等。爱是教育的前提,爱是教师的天职,爱是学生与老师沟通的桥梁。罗曼罗兰也曾说;“要想散布阳光到别人心里,自己心里先得有阳光”。作为一名教师,我们的`心中要有爱。我们要关心和爱护每一位学生,把心中的爱均匀的洒向孩子的心田。如何去爱呢,正如王镔老师告诫我的话,对学生要真诚、对学生要公正、对学生要宽容,要多观察学生的生活和学习,一次简单的问候,一个小小的关心,一次短暂的沟通都能够让我们温暖学生的心灵,让他们感受快乐,同时给自己带来快乐。
3、勤于学习,在劳动中创造人生价值
凡是有价值的人生,都会有一个共同点就是这些价值都是由劳动创造而来。熟话说的好,要想给学生一碗水,教师就要有一桶水。陶行知先生也说:“要想学生学好,必须先生学好,唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”作为一名青年教师,我们必须珍惜现在有限的年华,不断地努力提升自己业务水平,加强教育理论以及相关学科知识的学习和储备,同时改进自己的教学技能,优化教学结构,以关注和发展每一位学生为目标,充分调动学生自主学习的潜力,贯彻以教师为主导,学生为主体的教育理念,提高课堂的有效性。在接下来的学习和工作中,我们会继续以老教师深厚的涵养,丰富的学识,精湛的教艺为榜样,以名师为奋斗目标,不断提升自己教师素养,在教师的平凡劳动中创造自己的人生价值。
三、新学期对学校工作的几点期望
1、严格对新教师进行考核
我始终相信,在严格要求下训练出来的士兵比松散惯了的士兵有着更坚定的信仰,更强的组织纪律性,更精湛的技能。那么对于我们青年教师也是一样,我们需要的不仅仅是表扬和认可,更需要的是学校领导和教师们,能够直接正面的指出我们的缺点和不足,告诫我们哪里做的不好,怎样做效益更大,多批评,多指正。我相信,在这样的环境中,我们既培养了谦虚好学的学习态度,又能及时发现自己的不足并认真改正,给自身的生存和发展提供更广阔的空间。
2、给予青年教师更多的成长机会
巴金说:“人不能单靠吃米活着。”青年教师,不能单靠着自己的激情和自信燃烧青春,更应该在青春时树立远大的追求和人生理想,而实现这样的理想,就需要学校能够提供给青年教师更多的成长机会。具体如:与其他优秀学校学习交流的机会;多争取参加各种讲课大赛的机会;多举办体现教师各种才艺发挥教师特长的机会;举办教师之间交流人生感悟的机会等等。青年教师的成长,不仅仅包括专业技能专业素质,同时也应该包括教师的心灵素质的成长。
总之,我们在千万条路中,选择了教育事业,并选择了xx中学,既然选择就应坚守和热爱,既然选择就应甘于奉献,既然选择就应不管风吹浪打,胜似闲庭信步。大浪淘沙,方显英雄本色,我们相信,在粤秀中学的领导以及老师的鼓励和帮助下,在我们自身的努力和拼搏下,xx的明天会更好!
谢谢大家!
培训教师的演讲稿篇3
幼儿眼里的世界是五彩缤纷的,幼儿内心的世界是绚丽多彩的。幼儿喜欢色彩,幼儿对色彩有不同于成人的敏感和想象力,他们会以他们特有的色彩符号来描绘自己的所想所看,这种符号有着天性的不受拘束,大胆创新的表现力。色彩作为传达形象的外在表现形式,可以说是幼儿美术的生命,唯有色彩最能调动幼儿的情绪,最能加强幼儿审美情感的刺激。然而,在当今的幼儿美术教育中,对幼儿喜爱的色彩不够重视,过多注重幼儿对形体的把握和线条的控制,对色彩的要求也仅仅局限于按物体固有色来绘画,把幼儿对色彩的感受理解为乱涂。这一切只能使幼儿充满色彩的世界越来越暗淡,幼儿对色彩的感知、情感、理解趋于平淡,把幼儿的个性、色彩的天份扼杀在摇篮之中。为此,我们根据幼儿不同年龄阶段色彩感知规律和运用情况,在中班幼儿中进行初步色彩教学的尝试,力图通过一些基本色彩知识的传授,保留幼儿那份色彩的童真,并且使幼儿在欣赏和创造美的过程中,色彩的感知和运用能力更趋于协调、美感,促进幼儿审美心理能力的提高。
一、中班幼儿色彩感知和运用情况
1、幼儿色彩的感知规律。幼儿对色彩的感知和幼儿辨色能力有关。有关心理学研究表明:小班幼儿已能正确辨别各种基本色即红、黄、蓝、绿,但在辨别一些混合色(橙、紫等)的时候往往会犯错误。他们不能正确而巩固地把颜色的名称联系起来,也不能很好地区别各种颜色的色度(如蓝和天蓝、红和粉红)。从中班开始,在教育的影响下,幼儿能基本辨别混合色,颜色和它的名称能巩固地联系起来,细微地区别各种色调的明度和饱和度的能力也逐渐发展起来。可见,中班幼儿是幼儿辨色能力发展的关键期,对幼儿色彩感知能力的发展有关键作用。
2、幼儿色彩的运用情况。小班幼儿主要以自己的偏爱和兴趣来选择色彩,他们能辨认的红、黄、蓝、绿等基本色,也是他们最喜欢选用的颜色了,但绘画缺乏目的性,从不考虑用色的结果,满足于绘画过程色彩给予视觉上兴奋和快感。我们把这一时期称之为“花哨色彩”时期。
“花哨色彩”在小班幼儿身上是非常突出的,中班初期幼儿还时常如此。但在老师的经常的按物体的固有色来涂染物体的要求下,中班后期幼儿开始“花哨色彩”逐渐减少,而物体固有色彩却逐渐增多。我们把中班后期和大班幼儿色彩运用的情况称之为“物体固有色彩”时期。在概念化固有色彩里,树叶是一色的绿,花朵是红,幼儿眼里的色彩不再是变幻无穷了的。美国著名心理学家加德纳认为,早期儿童的绘画活动的确是一种创造性的活动,这种活动在进入学校门以后却逐渐消失了。面对反复地要求幼儿按物体固有色来选择色彩时,那么我们是在培养幼儿美术的能力还是在扼杀渗透着稚嫩、天真的美的心灵?
根据幼儿色彩感知规律和运用情况,我们提出了从“花哨色彩”时期向“体固有色彩”时期转变的中班,特别是中班前期,在幼儿美术活动中进行初步的色彩教学尝试,以丰富幼儿的色彩反应,转变幼儿概念化、程式化的色彩认识,培养幼儿色彩感知和运用能力,以发展幼儿的艺术思维。确定具体的培养目标是:
(1)继续培养幼儿对“花哨色彩”的兴趣,保留其稚嫩、天真的独特性。
(2)幼儿能用色彩符号来表达自己的思想和情感。
(3)培养幼儿对色彩的审美感受力、想象力和创造力。
二、中班幼儿色彩感知和运用能力培养的内容和要求
在幼儿眼里,色彩并不是神秘的,它和其它许多事情一样的好学好玩,因而只要方法得当,幼儿是完全可掌握一些色彩运用的原理。中班幼儿色彩运用能力的培养具体内容和要求如下:
中班第一学期内容和要求:
1.掌握主要绘画用具的性能和使用方法。掌握彩色铅笔的轻柔淡雅、蜡笔的色彩鲜艳、油画棒的浑厚生动、水彩笔的勾轮涂色等的不同绘画性能,并能根据画面表达的需要选用不同的绘画用具。
2、正确认识颜色和掌握调配颜色方法。能正确认识和叫出12种颜色名称:大红、深红、玫瑰红、桔黄、土黄、淡黄、深绿、淡绿、深蓝、淡蓝、咖啡色、黑色。掌握主要绘画用具调色方法:点彩法、重叠法。
3、色彩感觉的训练。能把11种颜色(不包括黑色)按冷色和暖色区分开来。体会色彩的冷暖给人的感觉和感情的联想。能选用和调配不同冷暖色彩来表现高兴、温暖、宁靖等情感反应。
中班第二期内容和要求:
1、色彩的色调训练。能欣赏和把握图画的主色调,掌握简单的红色调和绿色调给人的感受和具体运用。
2、色彩的深淡训练。掌握单色、彩色深淡组合画面,初步学会用深色、单色为背景,以衬托画面。
3、色彩的调和训练。能掌握用色彩的面积的大小和用黑色等勾线方法,使对比强烈的色彩稳定协调,把丰富的色彩统一在和谐的画面中。
培训教师的演讲稿篇4
各位领导老师大家上午好!
“荷风送香气,竹露滴清响。”炎炎夏日,我们体味到是别样的风韵。不知不觉间,假期已经过半,大多数老师身心得到了休整,享受了愉悦的假期生活。今天,我们全体学校老师坐到这里,将开始接受县教育局统一组织的为期一周的培训,希望通过这次培训学习,全体教师能够转变教育观念,改进教学行为,全面提升自身素质,提高教育教学质量。现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求:
一、思想上高度重视,增强学习的自觉性。
全体教师要克服培训期间高温炎热等不良天气影响,既来之,则安之。我们要利用好这次学习机会,进一步夯实做一名教师的基本功,进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好集中组织培训的平台,相互交流、互相学习、共同提高。我们要以高度自觉的态度,良好的精神状态,务实的学习精神来参加这次培训,进一步增强使命感和责任感,圆满完成培训中需要学习的内容和任务。
二、学习上强化意识,提高学习的主动性。
学习是从业的资本,兴业的前提,是个人安身立命的需要,是社会发展进步的需要。作为一名教师,就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想,才能在教书育人中不断创新,不断发展,不断追求,英国哲学家培根讲过:“历史使人深刻,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此,为师者必须善于学习,做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养,达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为学校的教育事业的发展做出我们应有的贡献。
三、师德上注重修养,提升自身的素质。
古人云:“人可以一生不仕,但不可一日无德。”做人要讲道德,当老师的就要讲师德。教师素质,师德为先。师德是教师素质的灵魂。高尚的师德是对学生最生动、最直接、体、最深远的教育。当一名合格的教师应当以身示范,在思想上崇尚师德,在行为上体现师德,在师德中体现自我价值,实现崇高的教育目标。师德体现在方方面面,如:爱岗敬业、关爱学生,严谨治学,淡泊名利、志存高远。用陶行知先生的话来说,就是“捧着一颗心来,不带半根草去”的无私奉献精神。师德的核心是师爱,教育是爱的事业。作为教师,就应当把爱心倾注于整个职业生涯中,切实承担起教育者的社会责任,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚,教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,做学生生活的“知心人”、健康成长的“引路人”、道德行为的“示范人”。我们要矢志不移地以“学高为师,身正为范;学为人师,行为世范”,积极投身于教书育人、管理育人、服务育人的实践中。
当前,学校已经改制成功,我们将面临着新的问题,新的挑战,打造一支充满活力、富有创造力、具有良好师德修养和专业素质的师资队伍,是学校发展的需要,是提升我校教育教学的关键,也是我们能够在激烈的竞争中处于不败之地的力量源泉。随着现代社会经济的高速发展,教师就要不断地更新知识和技能,不断地、积极主动地、自觉地参与到学习中去,才能与学生共同成长,与事业共同发展。本次集中培训结束后,教育局要对教师进行业务能力考核。考核结果要在校内公示,学校要将教师培训学习和考核情况记录在《沭阳县中小学教师专业发展规划书》中,并把纸质及电子材料分学科排序报县教育局,希望大家抓住机会,认真学习,以优异的成绩通过考核。
培训教师的演讲稿篇5
各位老师们:
大家下午好!
首先,做一下自我介绍,我叫黄嘉棋,来自育文中学八年级物理组。非常荣幸能够有这样一个机会,和在座的领导、老师们再次欢聚在一起。经验介绍谈不上,受申霞老师和学校领导的推荐,今天,我作为一名20xx年新任职教师,来谈一谈这近一年多来的成长经历与感悟。
起始篇
我的汇报就从我的第一节课开始说起吧。20xx年8月,来到育文中学,从我踏进育文校门的那一刹那开始,我的角色和生活就发生了翻天覆地的变化,领到了教材和教参,我的第一个挑战就开始了:如何上好第一节物理课?
我想面对第一节课,大家肯定都和我有着相同的感觉:迷茫,教材上的知识点都是寥寥描写,哪些是重点?哪些是难点?按照教参要求,这些知识点都是以什么样的方式呈现出来的。压力真的是非常的大。我先以自己的方式开始备课了,仔细阅读教材,写了一份详案,写完后,在家对着镜子开始找感觉。但是总觉得心里没底,这节课备的还是有问题,但是至于哪不对,自己也说不清楚。第二天,组内集备,组长(也是我的师傅)布置了一下这学期整体的工作,接着,就针对第一节课开始提出要求。从教学目标、重点难点、包括演示实验的选择,都进行了二次备课,通过集备后,我豁然开朗了,之前感觉的别扭,原来就是教学目标不明确,主次分的不够明确,知识点只是简单的罗列,而且演示实验选择也欠考虑,不够视觉冲击,不能引起学生的兴趣。
于是,我又趁热打铁,赶紧修改我的教案,又重新写了份详案,回到家,还是对着镜子讲,明显赶紧心里有点底了,但是在细节上还是有把握不准的地方。比如怎么过渡?怎样组织语言才最简练?
按照学校的要求,新上岗教师要滞后师傅一堂课,坐在教室后面,仔细的聆听和记录师傅的每一句话,每一个过渡,真是如行云流水一般,语言简洁、抑扬顿挫,知识点明确,演示实验效果非常好,课堂气氛非常融洽。听完师傅的课,我又拿着听课本去听了同事的课,同样的感觉,同样的酣畅淋漓。回到办公室,看着我自认为还算比较满意的详案修改版,简直漏洞百出。改,还是要改!,最终,带着第三版的教案,怀着忐忑的心情,我站在了讲台上,迎来了我生命中最重要的第一堂课。经过了自备、集备、听课,真正轮到我上课的时候,课堂效果还是和我预设的不太一样,下了课,一方面感觉轻松了,一方面又增添了许多感慨。写下了我的第一篇反思:“时间把握不够好,组织教学很松散,板书写的还不够规范等等。”
对比师傅的课,不足的地方太多太多了。
师傅也找到我,对我的第一节课进行评课。对于我的表现,师傅首先给予了表扬,说可以听出来,这节课是用心准备的,也对我的教学思路给予了认可,但是,在细节上的一些把握,还是需要时间慢慢调整的。
听了师傅的评课,我似乎找到了一点努力的方向,压力还是有,但不是那么的迷茫了。师傅的话也让我重拾了一些自信。我的教学工作可以说在顺风顺水中开始了。而能够有这样优越的环境,还是来自于对我毫无保留,尽心尽力的师傅以及给予我无私帮助的同事们。而我对师傅和同事们的最好的回报,不是物质,而是体现在细节上。比如说,再办公室擦擦桌子,扫扫地,把卷子抱回来,批卷子的时候主动提出把最不好批的给我等等。而做这些细致工作的动力都是源自一颗感恩的心。所以,我的感受是,努力教学是一方面,和同事有一个融洽的工作关系更为重要,毕竟,作为我们年轻教师来说:每个人都是你的师傅。
外出篇
就在我渐入佳境,一步一步的开始完成我的教学工作时,新的挑战又来了,校长找到物理组谈话,我们的教学方式必须要改,怎么改?要“以学生为主体”,开展“小组合作”教学模式,提高课堂效率。“小组合作”怎样融入到课堂中?去看,去学,去看成功的典型,所以20xx年9月底,校长带领我们来到山东考察、学习。
在为期4天的学习中,我们先后来到了青岛市第五十三中学和杜郎口中学进行观摩,在青岛五十三中,我听了两节物理课,在这两节课,其中,第一节《光的反射》实验课,我第一次见识到“小组合作”的教学模式,老师布置了任务,学生按照步骤,以小组为单位,逐一进行实验步骤,老师的角色从主导者,变为了指导者。整个课堂听不到教师大段的讲解,熟练的小组合作教学形式,学生精彩的汇报给我留下了很深的印象。
随后在杜郎口中学的参观过程,更是让我感觉到很惊讶。杜郎口中学地处茌平县,是一所普普通通的乡级初级中学,但是中考成绩却十分优异。当我们走进这所“改革典型”的校园里时,顿时被它独特的校园文化和“三三六“自主学习模式所惊叹。所谓“三三六”自主学习模式,即课堂自主学习三特点:立体式、大容量、快节奏;自主学习三模块:预习、展示、反馈;课堂展示六环节:预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评。教室三面全是黑板,学生随时跑到黑板前默写或解题或争论或评议,上课时老师只是对小组布置任务,学生们以组为单位进行讨论,对于从小就接受传统教学模式的我来说,可谓是彻底的颠覆。这次学习让我亲身感觉到怎样做才是“把课堂还给学生”,“小组合作”是什么?如何把它贯穿到教学过程中,心里有了努力的方向了。
从山东回来考察回来后,我开始尝试“小组合作”模式,效果出乎我的预料。课堂气氛活了,学生的参与度高了。很多次,有的小组因为我课上没有叫到他们,表现得很失落。通过实践,我感受到,课堂要改革,教师思路要改革,是势在必行的。就在我又一次沉浸在“小组合作“的探索中时,我迎来了一个挑战,代表物理组参加在郑州举办的“第二届全国同课异构”活动。在接到领导通知的时候,我一度紧张到想打了退堂鼓,但是冷静下来仔细思考,这是校领导为我创造地非常珍贵的“练兵“机会,所以在领导的信任和同事的鼓励下,我克服了内心的恐惧,着手开始准备,说到公开课的准备,我想在座的很多老师都会一定的体会,如果用一句话总结准备公开课的感受,你会怎么说?
(互动)
我的感受是:置之死地而后生。从教学设计到教学方法再到教学过程安排,乃至于演示实验的选择都是经过了反反复复的推敲,反反复复的实践才最终的确立的。这期间,上至学校领导,下至八年级、九年级物理组的前辈们,都放下了手头的工作,听课、评课、每一个细节都不放过,不厌其烦地和我探讨教学思路和教学方法。举几个例子,我上的那节课是《大气压强》,课上演示实验,小组合作探究的实验的选择,我的师傅,包括九年级的三位物理老师,都提出了很多方案供我参考,试讲后发现问题,马上进行修改,好几次讨论到忘了下班时间,我们组的其他三位青年教师,在我每次试讲课前,都到实验室帮我整理实验器材。就在我要出发的前一天,化学组的一位50多岁的刘老师还主动找到我,为我修改课件,光是课上用到的视频就给我准备了3种不同的格式,说是怕到了那边的学校电脑不支持的话,有个备用……所以,当我一气呵成按照计划完成那节课时,当评课教师对我的表现给予肯定时,我知道这荣誉不是属于我的,这背后凝聚了太多同事们的心血与期盼。这荣誉是属于我们育文中学的。
公开课结束后,回到宾馆,我马上开始写教学反思,在郑州学习的期间,华东师大张俊华博士为我们做了报告,其中有一个“课后十四问”我开始逐一按条进行反思。
这次郑州行,我经历了痛苦、纠结、感动、喜悦,体会到了“小组合作”教学模式的优势所在。当然,最大的感受是:蜕变,说白了,真像是扒层皮一样。以前就曾经听说过:“公开课是青年教师成长最好的方式。”终于体会到了这句话的真正内涵。
困惑篇
经历了公开课、外出学习,我感觉自己的确是成熟了,成长了,静下心来思考,面对教学工作,我还有很多的困惑和困难需要解决。
比如说:
1.八年级下物理学科两极分化严重,如何在不分层的情况下,让好学生吃得饱,让程度稍差的同学还可以接受?
2.到了电学部分,知识枯燥、复杂,如何激发学生的学习兴趣?
3.除了两个班的教学工作之外,我还担任教科研主任助理一职,日常工作也比较多,如何处理兼职和教学工作之间的矛盾?
4.我担任“生活中的物理实验”这门校本课,感觉自身的动手和创新能力欠缺,能否提供一个向专家学习的机会,增加自己的见识?
我希望通过今天的交流,各位同伴们可以为我提供一些参考和帮助。或者咱们可以共同探讨一下,也许你和我一样,也面临着这样或那样的烦恼。
最后,对于未来充满挑战的工作,我想谈谈我的想法:
首先,要高标准严格要求自己。珍惜眼前的一切,无论是失败还是挑战,这都是属于我的财富;其次,要注重细节,细节决定成败。细节体现在面对教学、面对学生、面对平日与同事的相处,面对繁冗的工作中;再有,要多读书,读好书,坚持看新闻联播;最后,无论什么事都要善于总结,善于思考,不断的反思。才可以进步。
以上就是我上班近一年的一点感受,作为一家之谈,不敢说有什么启发作用,只是希望我所谈的这些可以引起在座的老师们一点共鸣。如果用一个词形容你与我之间的关系,我认为应该有朋友间的亲密之情,应该有同窗间的互助之情,所以我想这个词应该是“战友”。我相信,我会和在座的每一位“战友”一样,踏踏实实的走好每一步,用我们全部的热情去浇灌我们深爱着的教育事业。
最后,真诚的祝愿大家工作顺心,生活幸福,身体健康!
谢谢大家。
培训教师的演讲稿篇6
各位老师:大家好!
今天我们在这里隆重召开xx小学教师培训开课仪式。这次培训,是根据省市县的要求,经校长室研究决定组织的,目的就是进一步提升在座的教师的综合素质,激励大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲投身到教育事业中。
为确保这期培训办出成效,取得成功,我强调以下三点要求。
一、自我加压,增强学习的主动性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素质。但是,我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快,广大家长对我们的要求也越来越高,我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生,肯定是不够的。所以,大家一定要充分认识到这次培训的意义,珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记、写好小结,通过培训提高素质、汲取经验、推进工作。
二、学以致用,增强学习的针对性。这次培训时间虽短,但内容丰富,既有理论知识、又有典型案例分析,大家在学习中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的教学能力和工作方法进行自我剖析,找准不足和差距,认真分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。
三、严格要求,增强学习的自觉性。各位教师要增强组织纪律观念,自觉遵守培训纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有特殊情况不要请假。塑造出自己良好的品行。最后,希望大家在认认真真学习上都有新进步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤恳恳工作上都有新成绩,在和和睦睦共事上都有新氛围,在兢兢业业服务上都有新形象!谢谢大家。
培训教师的演讲稿篇7
尊敬的省厅领导、xx培训中心的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!领导把这个发言机会给了我,我想主要是想给大家传递一个这样的信息:那就是不要害怕失败。曲折的成长之路也许更充实,挫折洗礼过的人生也许更自信。
下面,我想用三句话来概括一下我今天的发言:
第一句:我想说一声感谢。感谢xx省教育厅和xx培训中心为我们提供了这样的学习机会和如此丰富有价值的系列课程。借用一句诗来表达吧:让我怎样感谢你,当我走向你,我原想采撷一片红叶,而你却给了我整个枫林;让我怎样感谢你,当我走向你,我原想亲吻一片雪花,而你却给了我整个银色的世界;我们不得不说,这的确是一次超出期待的培训,真诚的感谢你们!
第二句:我想提一个问题。大教育家说过:“教育的本质就是唤醒和点燃!”这一次的培训的确点燃了我,因为我发现这几天我脑子里面一直火星子乱冒。一种混合着激动、兴奋、惊讶、困惑、迷茫等多种成分的情绪在我心中蔓延生长,最后汇聚成一个问题:xx的教育的确是先进,相比之下,我们在很多方面的确是落后了。可他们到底比我们先进在哪里了,而我们又落后在哪里了?经过几天的思考和对六场报告的梳理,我得出了一个初步的答案,那就是:我们的教育基本上是以考为本,好一点的做到了以课为本,而人家则真真正正的做到了以人为本。我们还在为清华北大和高考上线率拼得焦头烂额时,xx老师却在说:“教育不是一个结果,而是一个生命展开的.过程。它永远面向未来。教育不能只停留在功利的境界,必须上升到心灵的美好!”当我们还在为一节课的技巧方法是否完美纠结不已时,xx中学的杨xx校长却在说:“传统课堂都是凑和着过,限制了学生的生命。他们早已把课堂推向了社会的广阔天地。当我们还在为学生把我们称为园丁、蜡炬和灵魂工程师而自觉崇高时,王xx教授却在说:”不要把学生当做可以任意修剪的对象,不要做油尽灯熄的悲剧性的蜡烛,更不要宣称什么自已可以塑造学生的灵魂。因为真正的教育只能是自我的教育。”什么是高度,这就是高度,什么是境界,这就是境界。而且我也注意到,他们强调的这个以人为本,不仅仅是以学生为本,同时也是以教师为本,所以xx老师在讲教师的精神成长,方xx老师在讲教师的视界,他们有各种各样的名师培养基地,让你不成长都不好意思。那样明媚的阳光照着你,那样自由的空气围着你,那样甘甜的水浇灌你,你怎么敢不开花,又怎么能不结果?今天,我们xx也有了三级三类骨干体系的优质平台,此刻,省厅主管教师工作的领导齐聚xx,我想,大家是不是已经感到阳光般的温暖了吧!
第三句:盼一个未来,昨天和一位教师交流,他说:“我们这一茬人都老了,等评完这特级,就没有多少未来了,你还年轻,好好往前奔吧!”我想说,年轻其实并不是强健的体魄和光洁的面庞,它是一种心灵的状态。没有人仅仅因为时光的流逝而变得衰老,只是随着理想的破灭,人类才出现了老人。所以,86岁的xx老师永远年轻,她可以,我们为什么不可以?我们都是最最普通的中小学教师,可能做不了什么惊天动地的大事情,但我们可以教学生啊。如果有一天,我们能培养出这样的人:他们能为美景凝神落泪,能知道这世界上每个人都特别有意思,能对大千世界抱着温情与好奇,能拥有安身立命强国安邦的一技之长,能在内心深处怀抱求真求善的渴望,那就是我们的成功,那就是我们的未来。
最后,让我依然以一句诗来结束今天的发言:我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。我不想身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影!
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