20xx年，我院深入贯彻落实的十九大精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的工作目标，按照抓建带队建促审判的总体工作思路，突出公正廉洁司法主线，以全面从严治为根本保证，深入推动两个责任落实，坚持不懈建设过硬队伍，持之以恒改进司法作风，努力实现让人民群众看得见、信得过、等得起、实现得了的公正。现就我院建、风廉政建设一岗双责工作情况汇报如下：

一、坚持抓建带队建促审判，充分发挥院组的核心领导作用

把建工作作为班子建设的一把手工程，始终把握建工作的正确方向。院组定期研究员队伍和建工作的新情况和新问题，不断学习和总结建工作的经验，探索贴近员实际，提升员干部重视建工作的思想意识和自觉参与建工作的热情，不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。始终将建工作与审判工作一起研究、一起部署、一起落实，真正做到与审判工作紧密结合，充分发挥总支的协调和监督作用。在推进绩效考核中始终把公正司法与积极完成各项工作任务作为衡量员工作的重要标准，使建工作作为一项硬任务、硬指标落实到全体法官的执法活动中去，成为人人参与的重点工程。班子成员始终做到了工作上率先垂范、精诚团结，思想上肝胆相照、密切配合，生活上相互关心，以自己的模范言行和优良品德去影响和激励法官。

二、坚持完善机制建设，充分发挥用制度管人的约束作用

健全培训机制，制定严密培训规划，有组织、有计划地开展员工作，特别是抓好员干部的理想信念、工作责任心和职业道德。坚持开展员活动日学习，定期组织上课，强化性锻炼和建知识学习。总支对各支部开展工作情况随时检查，检查结果与年终评比挂钩。健全监督机制，强化员干部的廉政意识。严格执行重大事项报告制度、一岗双责制度和保密制度等纪律规定，以支部三会一课、民主评议员、领导班子民主生活会、组织考核评价等制度为载体，及时跟进，强化监督管理，确保队伍的绝对稳定。

三、坚持理论学习与审判实践相结合的工作理念，充分发挥思想政治作用

深入学习贯彻的十九大和系列重要讲话精神，深入学习省委、市委、县委和上级法院的相关规定，进一步把员干警的思想和行动统一到市委的要求部署上来，凝聚共识，激发工作积极性。把章和中央以来出台的系列规法性文件的学习作为重点和经常性工作来抓，自觉学习章、遵守章、贯彻章、维护章，坚持用章规范全院建工作，切实提高贯彻执行的思想自觉和行动自觉。构建以组中心组带头学、全院干警集中学、支部组织学等多种形式的学习机制，采取院领导集中讲授课、邀请专家教授进行课专题辅导和撰写心得体会文章等形式，扎扎实实的组织好员、入积极分子及全体干警的政治学习。

四、坚持风廉政建设常抓不懈，充分发挥监督约束的作用

在工作中，明确一把手负总责，明确每位班子成员对风廉政建设所承担的责任。年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签订了责任书，狠抓落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我院坚持将风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，把抓风廉政建设责任制工作情况作为院、庭主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;同时严格责任追究制度，对领导不力、甚至放任不管，导致本庭室出现问题的，对分管院领导和庭室负责人坚决追究责任。在风廉政建设工作中，我们充分发挥院领导班子模范带头作用，把中层负责人作为抓风廉政建设的重点，进一步推动了风廉政建设责任制的落实。严格落实三重一大、四不直接分管制度，使权力放进制度的笼子里。对于重大问题决策、重要干部任免、重大工程建设、大额资金使用，我院坚持经集体研究讨论做出决定，院长不直接分管人事、财务、建设工程和重大物资的采购，建立起了副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的工作机制，加强了对重点环节及重要权力行使的监督，从机制上保证了领导干部不犯错误、少犯错误。进一步加大监督执纪问责力度，坚决整治冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散奢等司法不正之风。继续深入整治六难三案，以司法标准化规范化建设为新抓手，从源头上根治六难三案。建立和完善廉政预警制度，从案件评查、信访举报、群众投诉、部门领导和部门同事的评价中发现干警的作风问题、违纪苗头和违纪线索，并及时给予警示、诫勉谈话或组织处理。坚决以最坚决的意志、最坚决的行动扫除司法领域的腐败现象，坚决以零容忍的态度清除害群之马，始终保持高压态势不放松，做到有腐必惩、有案必查。认真受理、核查群众投诉和举报线索，发现一起查处一起，发现多少查处多少，形成强大震慑。严肃查处利用司法潜规则获取不义之财以及在办案法官与案件当事人之间充当诉讼掮客的法院工作人员，坚决杜绝可能存在期权交易、权权交易、权情交易的关系案、人情案。

近年来，法院组织和队伍建设得到进一步加强和改进，法官队伍政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明，是一支和人民信赖的队伍。但是，与人民群众的要求和期待相比，还存在一定差距。有的员性意识不强，宗旨观念淡薄，缺乏司法为民、便民、利民的主动性和积极性;有的疏于学习，忙于应酬，司法能力难以适应新的审判形势需要。这些问题，我院将通过加强建工作和风廉政建设工作不断提高法官队伍的整体综合素质等方法予以解决。我院将继续发挥组的领导核心作用、支部战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，着力建设一支忠于、忠于国家、忠于人民、忠于法律的法官队伍。

落实全面从严治责任工作总结篇2

风廉政建设主体责任是政治责任、首要责任，直接关系到全面从严治的具体成效。张店区委牢固树立四个意识，始终坚持守土有责、守土尽责，切实担负起委统一领导、直抓直管、全面落实的风廉政建设主体责任，毫不动摇坚守主阵地，躬耕不辍种好责任田，把全面从严治各项要求落细落实落地。

立足知责明责担责，从我做起，层层传导压力。一是坚持以上率下。区委对系列讲话精神和中央、省市委关于风廉政建设的决策部署，第一时间通过区委常委会、区委理论中心组学习研讨会等形式传达学习，确保贯彻执行不走样。出台《加强风廉政建设主体责任的实施意见》，严格落实区级领导四个一挂包责任制，区委常委带头靠上调度、部署、推进分管职责范围内和联系单位的风廉政建设工作。今年以来，区委常委会先后9次研究风廉政建设和反腐败工作；组织理论中心组专题学习5次。二是细化责任内容。自主研发了张店区风廉政建设责任日常监管评估系统，通过构建231568责任体系，将两个责任细化分解为全区三个层面的三张清单，分别明确主体责任十五项职责和监督责任六项职责，有效解决落实两个责任谁来干干什么怎么干等问题，实现主体责任落实的项目化、清单化和全程留痕化，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的完整链条。目前，区级层面完成主体责任工作93项，基层委（组）共完成主体责任工作5833项。三是强化层级推动。坚持从自身做起，自觉把主体责任放在心上、抓在手上，带头遵守的纪律，带头加强廉政建设，督促班子成员认真履行一岗双责。为强化责任分解和传导机制，今年以来，我先后与9名区委常委、12个镇办一把手、15个区直部门主要负责同志、新任职的6个区直部门主要负责同志和区委巡察机构的5名同志进行了廉政谈话，并于7月10日在张店区组织生活活动中心与马尚镇副科级以上领导干部进行廉政集体谈话。11月18日，召开镇（街道）、部门政正职向区纪委全委会述责述廉会后，我就落实全面从严治主体责任对全区各镇、街道和区直部门主要负责同志进行了集体约谈。区委常委按照四个一工作机制和一岗双责要求，每月同步督导挂包单位委（组）主体责任落实情况。今年以来，区级政班子成员分别开展集体廉政谈话14场次，对625名员干部进行廉政提醒。下一步，我们将全面从严治着力向基层延伸，聚焦小微权力，重点破解村居三重一大决策、三资管理等监管弱化问题，探索实行村银通与村务卡，细化管理制度清单、工作流程清单、监管问责清单，切实打通从严治最后一公里。同时，实行季度点评考责制度化，把工作分级分项，抓实每个节点，持续推动责任落实。

突出整体合力联动，逐级抓牢抓实。一是创新落实举措。准确把握落实主体责任的目标导向和方法路径，切实找准着力点和突破口。实施风廉政建设两个责任网格化监管，在各基层单位设立107名网格监督员，形成横到边、纵到底、各负其责、全面覆盖的监管体系。实行落实两个责任、践行四种形态等月报告、零报告制度，对各单位的主体责任落实工作做到心知肚明、了然于胸。坚持早提醒、严，制定《张店区廉政谈话实施办法》，灵活用好廉政谈话利器，精准区分提醒谈话、警示谈话和诫勉谈话的不同运用方式，实行六个一谈话模式，重点做到六必谈，促广大员干部知过悔过改过。二是重视队伍建设。进一步优化、完善一线考察、能上能下、容错纠错三位一体干部工作机制，旗帜鲜明支持担当者、褒奖担当者，真正为想干事、能干事、干成事的干部撑腰兜底。重视纪检监察干部的培养、选拔和使用。今年以来，选派6名优秀干部到纪检监察工作领导岗位，对纪检监察岗位的11名干部进行提拔重用，配齐镇（街道）纪（工）委副书记6名，真正体现区委的厚爱和关心。三是严肃查办案件。坚持委领导、纪委主抓，在案件查办上不违规插手、不打招呼，严格按法律法规和政策办事。切实加强反腐败工作组织协调，全面强化正风肃纪，驰而不息纠治四风，零容忍惩治腐败。今年以来，立查各类违纪违法案件138起，给予纪政纪处分121人；查处违反中央精神问题22件，处分24人。下一步，我们将整合巡察、信访、审计等问题线索资源，分类分级开展精准约谈，层层传导压力。按照时间表和路线图，深化国家监察体制改革试点工作，全面发挥巡察政治显微镜和探照灯作用，强化派驻监督，真正实现监督的横向全覆盖、纵向全链接、全程无死角。

坚持问责并重，确保责任落地。一是廉政经常化。注重为先，通过开展廉政文化六进和廉政活动等，真正让全区员干部筑牢三线意识，使落实两个责任、主动崇德尚廉成为思想自觉和行动自觉。目前，全区共建立廉政示范点47个，开展全面从严治专题廉政161批次。二是问题整改精准化。结合全区首轮巡察发现的主体责任落实不力等7个方面34项共性问题，在全区面上开展集中专项整改，实现聚焦问题、举一反三、即知即改。目前，全区108个单位已基本整改到位。三是从严问责常态化。严格落实《中国共产问责条例》，出台《全面从严治主体责任工作提醒制度》，对履行职责不到位的组织和领导干部严肃进行问责追究。今年以来，对主体责任落实不力的9个组织和39名领导干部进行责任追究，倒逼各级组织和领导干部切实把管治当做分内之事、应尽之责。下一步，我们重点在以身边事、典型案例警示身边人上下功夫，聚焦两个责任履行不到位、落实不力等突出问题，不断加大内问责力度，以问责促两个责任落实。同时，加大典型案例点名道姓通报曝光频次，释放出曝光一起、警醒一片及持续从严、越来越严的强烈信号，让员干部及时知止收手，全面构建政治生态的绿水青山。

落实全面从严治责任工作总结篇3

全面从严治是我们的优良传统，也是新时期管治的鲜明特征。的十八大以来我们将从严治纳入四个全面战略目标，彰显了从严治的新认识、新要求和新高度。深入学习系列重要讲话精神，严格落实要管、从严治要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，当好振兴辽宁的排头兵和领头羊，办好人民满意的，都具有重要的指导意义。

第一方面：明确主体责任，贯彻从严治要求，脚踏实地，求真务实

我校为认真贯彻落实好从严治的主体责任，根据《中国共产章程》、《中国共产问责条例》以及其他内法规有关规定，加强性培训，完善基层建工作责任，推进基层建工作规范化建设，利用好各个环节的工作抓好从严治工作的落实。

一、强化基层的书记的责任意识。

书记是落实从严治的第一责任人，把建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，摆在突出位置，建工作与学校各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。建工作由校长一手抓，毫不放松。我校每学期伊始，关于的具体工作以及风廉政建设都会摆在首位，明确目标要求，任务分解，领导班子成员都有具体分工。在学习新章、宣讲两学一做、学习十九大精神推进作风转变、推进师德建设、开展安全、组织构建以志勤为核心的校园文化建设等方面，校长做了大量全面具体的工作。

二、加强员培训。

加强员培训，是落实全面从严治要求，是夯实执政基础的重大部署，也是巩固拓展的群众路线实践活动成果、深化三严三实专题，持续深入两学一做的有力保障。我校按时召开文科支部和理科支部的民主生活会。在最近的一期会议上，学习两学一做，学习十九大新章，然后进行民主测评和员的自我反思及评议。通过课培训等形式进一步增强全校员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；勇于担当作为，在学校的各项工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、处处都有纪律和规矩。

纪律是管治的尺子，加强纪律建设，是组织的重点工作之一，必须把纪律立起来、严起来、执行到位，用纪律严肃正风，加强纪律条例的学习和宣传。用纪律监督约束员干部。依规依纪管治重要的是加强对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，及时发现并督促纠正违规违纪问题，唤醒员干部的章规纪意识，增强守纪律、讲规矩的自觉性。

四、抓住领导干部这个关键。

抓住领导班子和中层干部这个关键少数，就抓住了全面从严治的关键。我校严格管理领导干部，权责明确，各司其责，不逾规矩，增强建工作的规范性、准确性和科学性。

五、利用好教学工作的各个环节。

从严治归根结底就是更好地服务好学生和社会，我校在教学工作的开展中，注重贯彻服务这个重点和关键点。例如18年2月，我校员为辖区内学生提供咨询和知识辅导，清理积雪清除野广告，员冒着严寒热情高涨，出色圆满地完成了任务。此次活动密切了社区与员的联系，增强了组织的凝聚力，发挥了我校员的先锋模范作用。

第二方面：暂时存在的问题和不足

从严治的目标之一就是提高员和干部的凝聚力和战斗力，落脚点和着眼点还是为师生人民服务，办人民满意的，为师生办实事。凡是建抓得好的地方，重点工作都落实得比较好，发展上能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是建工作不到位的。

在学校的工作中，我们认识到员干部的一些问题不是能力问题、方法问题，而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好，不管领导干部和普通员的学历多高，水平多高，学校的发展就会有问题。抓实建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决，刻不容缓。

在实际工作中，还存在个别员性不强、组织纪律观念淡漠的现象，缺乏大局观，缺乏为学校为学生服务奉献的意识；还有的员干部没有真正将学生的发展放在心上，做法简单粗糙；还有员不能紧紧跟上时代发展的步伐，工作起来仍然是老办法，颇显落伍陈旧，效果不好。

第三方面：下一步我们的工作计划要点

第一步：要抓好组织班子自身建设。

学校支部和建立起来的文科支部理科支部在学校的组织体系中处于非常重要的位置，是实现建工作在学校开展的关键一环，必须突出抓好的纪律和政治规矩的，自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃内政治生活。支部要按时开会学习，领会和宣讲中央精神，开好民主生活会，发挥政治核心作用。

第二步：要加强员队伍管理。

队伍建设是学校建工作的根本任务之一，也是开展建工作的着力点和落脚点，也是从严治的基础。重点是要抓好员队伍的管理，切实解决理想信念动摇、员责任淡漠等问题。我们学校一定要紧密联系实际，聚焦中心任务，认真开展两学一做、风廉政和纪规，切实落实理论学习和等工作内容，严明的各项纪律，坚决克服组织观念淡漠、纪律涣散松弛等现象。

第三步：认真开展好建考核考评工作。

今年，面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务，这就要求我们必须把全面从严治主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治与促进学校改革发展、迎接新课改新高考结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，推进我校特色教学持续深入地发展，实现新突破、取得新业绩。认真做好基层建工作考核工作，充分发挥学校组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，发展和维护好最广大师生根本利益，调动干部教工干事创业的积极性，为教学工作注入强大的鲜活的动力。

落实全面从严治责任工作总结篇4

“两学一做”的收获和体会，就贯彻落实“从严治”要求，全面履行加强建工作的主体责任，积极推进学校基层建工作规范化建设工作，汇报三点思考和想法，不要之处，敬请大家批评指正。

全面从严治是我们的优良传统，也是新时期管治的鲜明特征

.毛泽东同志在总结中国革命胜利的经验时，就提出把的建设作为三大法宝之一。九十多年来，中国共产之所以能够从小到大、由弱到强，成为世界上最大的社会主义国家执政，成功地领导中国人民在革命、建设和改革道路上取得一个又一个伟大胜利，就在于我们始终高度重视加强自身建设。的十八大以来我们将从严治纳入“四个全面”战略目标，彰显了从严治的新认识、新要求和新高度。深入学习系列重要讲话精神，严格落实“要管、从严治”要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，都具有重要的指导意义。

“治国必先治，治务必从严”。将“全面从严治”纳入治国理政战略部署，体现了的领导是社会主义最本质的特征，体现了执政自身建设步入新常态。一要深刻认识“全面从严治”之“全面”要求。全面从严治的“全面”所要求的是内容，它涵盖了的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域，不仅继承和发展了我们几代中央领导集体关于加强的建设的基本内容，而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面，更加突出解决理想信念问题。在组织建设方面，更加注重培养和选拔好干部问题。在作风建设方面，通过制定“”、开展的群众路线实践活动、整治“四风”、“

三严三实”和“两学一做”

等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。二要牢牢把握“全面从严治”之“从严”的要求。从严提出的是标准和力度，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将“严”字始终贯穿建工作各个环节的基本经验。我们面临着新时期的“四个考验”(执政考验、改革开发考验、市场经济考验、外部环境考验)、“四大危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识，在“要管”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。三是着力抓好“全面从严治”的关键环节。要求学校各基层组织必须始终把“管”、“治”放在建工作的核心地位，抓住这个“牛鼻子”，切实担当起来，严格落实好“主体责任”。关键是要抓好“三个环节”：第一个环节是要突出抓好基层组织班子自身建设。学校基层委(总支)和支部在学校的组织体系中处于非常重要位置，既是学校组织的有机组成部分，也是落实上级组织决策部署的“最终执行者”，是实现建工作在学校全覆盖的关键环节，必须突出抓好严守的纪律和政治规矩，自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃内政治生活，把学校基层组织建设成为坚强的“堡垒”，发挥政治核心作用。第二个环节是加强员队伍管理。“队伍建设”是学校建工作的根本任务之一，也是开展建工作的“着力点”和“落脚点”，重点是要抓好员队伍的管理，切实解决理想信念动摇、宗旨意识弱化、员责任淡漠等问题。学校各基层组织要紧密联系实际，聚焦中心任务，认真开展“两学一做”、风廉政和纪规，切实落实理论学习、、课和员培训等工作内容，严明的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受的员全覆盖、管理对象不遗漏。第三个环节是建立“主体责任”横到边、纵到底的责任体系。对学校来说，严格落实“从严治”的“主体责任”必须建设一个横向到边、纵向到底的责任体系，含盖校委、基层委(总支)和支部等所有的各级组织。校委是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;各基层委(总支)和支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和检查落实的职责。

关健是要推进基层建工作规范化建当前，落实从严治责任存在着建基础还不牢固、落实责任不够到位、惩治措施失之于宽等问题。归根结底是有的基层组织建工作不规范、不到位。因此，为认直贯彻落实好从严治的“主体责任”，就必须根据《中国共产章程》、《中国共产问责条例》、《中国共产普通高等学校基层组织工作条例》以及其他内法规有关规定，完善基层建工作贵任制，推进基层建工作规范化建设。一要强化基层组织书记的责任意识。各基层组织书记是落实“从严治”的“第一责任人”，必须牢固树立“不抓建是失职、抓不好建是渎职”理念，把建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，摆在突出位置，纳入议事日程，与学校各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。

二要强化性培训。加强员培训，是落实全面从严治要求，是夯实执政基础的重大部署，也是巩固拓展的群众路线实践活动成果、深化“三严三实”专题，持续深入“两学一做”

的有力保障。根据“两学一做”

要求，紧紧围绕协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治战略布局的要求，结合实际开展以增强性、做合格员为主线，以严明纪律、严守规矩为重点，切实加强社会主义理论体系和中国梦、章和性风纪、的路线方针政策和形势任务、业务知识和技能培训，全面提高员队伍素质能力，推动广大员发挥先锋模范作用，为学校改革发展提供坚强的思想和组织保证。三要把纪律和规矩挺在前面。纪律是管治的尺子，加强纪律建设，是组织的重点工作之一，必须把纪律立起来、严起来、执行到位。用纪律严肃正风，加强纪律条例的学习和宣传，营造“不想不敢”的氛围。用纪律监督约束员干部。依规依纪管治重要的是加强对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，及时发现并督促纠正违规违纪问题，唤醒员干部的章规纪意识，增强守纪律、讲规矩的自觉性。

四要牢牢抓住领导干部这个关键。抓住领导班子和领导干部这个关键少数，就抓住了全面从严治的“牛鼻子”。要发挥员领导干部的示范引领作用，一级带一级，层层传达压力，真正使纪律成为管治的尺子、不可逾越的底线。五要健全完善建工作机制。规范制度、创新机制是基层组织落实从严治责任的重要措施，也是建更好地服务教学科研为中心工作的根本。要建立基层委(总支)具体负责，支部具体落实，员干部积极参加的工作责任、绩效考核、目标激励机制，做到权责明确，各司其职，各负其责，增强建工作的规范性、准确性和科学性。三、推进基层建工作规范化建设，重点是要抓好以下三个方面工作

(一)全面提升对全面从严治的基本内涵和精神实质的深刻理解。全面从严治，核心是加强的领导。的领导是政治领导，体现在的自身就是理想信念宗旨的坚定性，体现在治国理政就是的路线方针政策的正确性、科学性和实践性。在思想认识、责任担当、方法措施上要紧紧跟上中央要求，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，在思想上、政治上、行动上始终同以同志为的中央保持高度一致。要坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”建大作为社会主义建设人才培养的输出基地，加强的领导关键是坚持委领导下的校长负责制，牢牢掌握对高校工作的领导权、主导权，认真贯彻执行的路绕方针政策和国家法律法规，贯彻落实中央的决策部署，确保中央政令畅通，坚决维护的集中统一和中央权威更具有极其重要的意义。

(二)扎实开展好“两学一做”。一要通过“两学一做”，努力做到进一步坚定理想信念，提高性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向：进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩：进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。二要把与全面贯彻的方针结合起来，与落实立德树人根本任务结合起来，与提高质量结合起来，把的思想建设放在首位，引导广大员干部师生尊崇章、遵守规，用系列重要讲话精神统一思想行动，自觉按照员标准规范言行，做合格员。三要以支部为基本单位，以“三会一课”等的组织生活为基本形式，以落实员管理制度为基本依托，突出日常，有针对性地解决经常、反复出现的问题，用心用力，抓细抓实，真正把的思想政治建设抓在日常、严在经常，四要把全面从严治落实到每个支部、每名员。重点解决在“举什么旗、走什么路”上的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题;重点解决不认真贯彻落实中央决策部署，不认真结合实际贯彻落实的路线方针政策，重大问题重要事项不请示不报告，当面一套背后一套、当“两面人”，顶风违纪搞“四风”，拉帮结派、搞团团伙伙等问题;重点解决不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法;重点解决大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争，不想为、不会为、不善为等问题;重点解决管治不力、建意识淡漠、建工作缺失，主体责任、“一岗双责”落实不到位，把教学科研工作与建工作割裂开来的问题，以及认为正风反腐影响经济发展等错误观点。这次也是基层建工作规范化建设的重要手段和重要内容，对的建设具有十分重要的意义。

(三)认真开展好建考核考评工作。今年，是我们建大“十三五”开局之年，是综合改革的深化之年，是建设高水平大学的攻坚之年，面临复杂的发展环境和艰巨的改革任务，这就要求我们必须把全面从严治主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治、推进基层建工作规范化与学校改革发展结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，坚定不移推动综合改董，在潘那发展其识、突出办学特色、增强创新机制、根升教学水平等方面彰显新成效、实现新突破、取得新业绩。因此，我们必须在学校委的坚强领导下，严格按省委、省工委和学校委印发的有关基层委(总支)建工作考核办法要求，认真做好基层建工作考核工作，切实提升学校各级组织建工作规范化水平，充分发挥学校基层各级组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，发展和维护好最广大师生根本利益，调动干部教工干事创业的积极性，为改革发展注入鲜活动力，为高质量完成学校“十三五”各项改革发展任务提供坚强的政治保障。

学校落实全面从严治主体责任情况汇报20xx年5月29日，中共中央下发了《关于加强基层服务型组织的意见》。意见中指出：的基层组织是的全部工作和战斗力的基础，是团结带领师生贯彻的理论和路线方针政策、落实的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要的作用.建设服务型组织，是建设学习型、服务型、创新型马克思主义政的基础工程，对于密切同人民群众的血肉联系，提高的执政能力、夯实的执政基础，具有重要的作用。因此，如何建设服务型组织，是我们共同的任务，也是我们共同的责任和共同面对的课题。

落实全面从严治责任工作总结篇5

根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[某某]19号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。

一、落实全面从严治主体责任工作开展情况

(一)抓好工作部署，层层落实责任

今年年初，按照县委落实风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了《某某县房产管理局某某年风廉政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了一岗双责目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的风廉政建设工作。为将风廉政建设工作引向深入，使风廉政建设工作成为员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了《风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。

(二)深化，筑牢思想防线

在工作中，我们坚持为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来的有关加强风廉政建设的文件及规定，通过正面引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习的某某届六中全会、市第四次代会、县第十五次代会等重要会议精神，组织学习了《章》，观看专题片《永远在路上》1-8集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)抓好风险防控，规范权力运行

大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝一言堂，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强一把手监督制约，坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了一把手权力运行的透明度。

(四)抓好四风整治，改进机关作风

认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和系列重要讲话精神、《中国共产内监督条例》、《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《中国共产问责条例》、《章》、中央和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。

(五)抓好效能建设，树立部门形象

按照省委确定的工作落实年的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。

(六)完善各项制度，建立长效机制

对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。

二、存在的问题

我局的风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。

三、下一步打算

今后，我局风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于风廉政建设的安排部署，按要求全面推进风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻的某某届某中全会市第四次代会和县第某某次代会精神实施方案的通知》的同时，继续的理论、路线、方针政策、纪法规等方面，把内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委3783主体责任体系建设和866风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。

落实全面从严治责任工作总结篇6

按照南安市局的统一部署，学校扎实开展全面从严治主体责任活动。开展活动以来，领导班子成员切实落实全面从严治主体责任，做好风廉政建设和反腐败工作，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用，推动两个责任全面落实。现总结如下：

一、履行组织领导责任

1、加强对全校全面从严治建设工作的领导，贯彻落实中央、省委、市委、局部署的全面从严治工作任务，研究制定措施。召开全体教师工作专题会议，研究部署全校全面从严治工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施；对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部责任范围、责任清单、责任要求，推动责任落实。明确责任，抓好落实。定期对全面从严治主体责任工作进行总结，并向上级委报告情况。

2、严明纪律规矩。严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强员干部的纪律意识和规矩意识。严肃内政治生活。员领导干部坚持以普通员身份参加所在基层组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。严格执行民主集中制。

3、落实三重一大集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管。保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证的路线方针政策贯彻落实，维护的团结统一。

二、履行严肃政治纪律和政治规矩责任

1、和引导全校中层干部要在思想上、政治上、行动上始终同中央保持高度一致，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，做到头脑清醒、立场坚定，坚决维护中央权威。严格贯彻执行中央和省、市、县委重大决策部署，防止和纠正上有政策、下有对策行为，做到令行禁止、政令畅通。严肃内政治生活制度，从严规范内行为，坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全服从中央，防止和克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。

2、严格执行请示报告制度，对上级组织重大决策部署的执行落实、事关全局重大事项和突发事件、领导干部个人重大事项等要按规定及时请示报告。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强员干部日常监督，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、触犯纪律及时处理，防止员干部由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪。

3、建立执行政治纪律和政治规矩专项监督检查机制，定期就本地执行政治

1纪律、政治规矩情况进行检查总结，坚决纠正和严肃查处不守纪律、不讲规矩行为。按时参加组织开展的民主生活会及各项活动，把落实全面从严治工作落实情况作为委民主生活会的重要内容。

三、履行全面从严治制度建设责任

1、深入贯彻落实南安市全面从严治要求，健全完善相关制度。执行民主集中制，健全完善三重一大集中决策、风廉政监督联席会议制度、构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。

2、完善务政务和各领域办事公开制度，公开权力运行流程图，探索建立主要领导干部权力公开透明运行和新任领导干部有关事项公开制度，切实从源头上预防和治理腐败。

四、履行深化宣传责任

1、组织全体教师特别是中层干部深入学习贯彻关于三严三实、四个全面系列重要讲话精神，增强员干部的性风纪意识、廉洁从政意识和拒腐防变能力，巩固的群众路线实践活动成果，以实际行动维护的先进性和纯洁性。

2、制定全校风廉政建设宣传工作总体部署和年度安排，建立宣传常态化机制，落实有关学习制度，开展风纪、警示和岗位廉政，增强的实效性和针对性。

3、强化舆论引导，积极发挥学校的宣传栏，教师会，校务会的宣传覆盖作用。积极安排以风廉政建设和反腐败工作为题材的宣传活动。加强廉政文化阵地建设，积极开展廉政文化进校园活动，释放廉政文化正能量。做好领导班子风廉政建设和反腐败理论知识学习。

五、履行加强作风建设责任

1、坚决贯彻执行中央精神和省、市、局落实意见要求，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制三公经费。加强监督检查，及时发现问题、督促整改，着力解决员干部作风建设方面存在的突出问题。