心得体会有助于个体更好地了解自己的兴趣和激情,心得体会是自我探索的起点,让我们更了解自己的内在世界,以下是美篇六六网小编精心为您推荐的新干部任职心得体会8篇,供大家参考。
新干部任职心得体会篇1
这次新任科级干部培训学习,我受益匪浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习一化两区四个金水等有了一定程度的提高。
第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部和副科后备干部特别是单位新进班子举办的,众所周知,领导班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,金水区及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上,区领导莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了区委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有三天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是 加强党性修养,树立优良作风,通过学习使我党领导干部有了新的的定位,对我今后在党内的发展和以及今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。通过这一次的学习,使我这个畅通办的副主任对金水区“畅通郑州工程”的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。
通过对现代干部应具备的基本素质讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进单位领导岗位的副职,首先要遵循各项的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。
通过对凝心聚力共建“一化两区四个金水”学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们区的主要工作是将来在全市率先实现全域城市化,打造全省现代服务业核心集聚区和全国有影响的科技文化创新区,努力建设人文金水、科技金水、绿色金水和智慧金水。由此,实现金水“三年倍增,五年跨越”的中长期奋斗目标。
第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,三天的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。
最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为金水人民做出自己应有的贡献。
以上就是一秘为大家整理的6篇《新任职科级干部培训班心得体会》,希望对您有一些参考价值。
新干部任职心得体会篇2
xx年4月16日-21日,按照团县委的安排,赴成都参加了共青团四川省团校第306期培训。不足一个礼拜的时间,总共也就是7堂课再加一个短暂的参观交流,但每一堂课都给我留下了深刻的印象,就连开班仪式这么程序化的步骤也不例外。
美女部长的“点睛”之论
开班仪式上,团省委组织部李静部长几句话讲得非常漂亮,不仅短,而且精,看似平常的几句话,却显示了那位眉清目秀,自然端庄的美女部长的独到见解和深刻见地。
“潜力不等于实力”。每一个人,潜力的拥有应该是与生俱来的,但拥有实力的人只是那些挥汗如雨、奋斗不息、努力工作的人。我有一个中学同学,可以说是天资聪颖,琴棋书画样样精通,学习成绩一直名列前茅。上世纪90年代末,小中专已基本并轨,对于我们一所乡镇初中来说,所有同学都削尖了脑袋想跨入高中的大门,圆自己乃至几代人的大学梦,而高中录取名额又极为有限,要考上县一中是一件很不容易的事情。但对于他来说,考高中确是轻而易举。在很多老师和群众的眼中,他是个可造之材,将来一定能有一番大的作为。而自从上了高中以后,由于受到了一些不良社会习气的污染,逐渐被学校淘汰,过早加入社会的洪流污水中,最后高中没有毕业便被开除学籍,辍学在家时间不长,又去部队服役,复原后再次流入社会,被洪流淹没,从此便浪迹江湖,杳无音讯。
课堂上分组展示并解说各自设计活动的实施方案
对于他来说,上天赋予了他聪慧和才智,也就是我们所说的潜力无限,只待挖掘。令人惋惜的是,到头来却成了不想再伤的“仲永”,实力更无从谈起。
“难来难去,易来易去。”这个道理我懂,而这个说法还是第一次听到。比如说一些快餐型的文化,八卦类娱乐新闻,我们记得快,忘得也快。再比如说情感吧,牵手容易,很有可能放手也快。
“事在人为,境由心造。”我对这句话的理解是做事成功与否,关键因素是人,但不能把成功当作成一切事情的出发点,这个过程中,更为关键的是创造一种天地宽的胸怀和境界。
“做青年友,不做青年官。”实话实说,乡科级企事业单位里的团委书记根本不能算是“官”,这个职位小的实在是再没法小了,但是有些人却不这么认为,只要自己是个官,不论大小,便开始对别人发号施令,行使自己的权力了,有些人更是贪赃枉法,违法乱纪了。
随着中央“三农”政策在农村全面深入贯彻落实,农村经济空前蓬勃发展,各级对农村各项事业发展的投入不断增大。在这样新的历史时期,一些不大不小的村一级官员就开始打起了自己的如意算盘。在落实粮食直补资金中违规违纪,在退耕还林中从中渔利,在农村公益性建设中饱私囊,在农村集体土地中谋利,研究确定村民低保对象时不讲原则讲私情等等现象屡见不鲜。
在中国十九冶集团有限公司参观时部分学员留影
老教授的“年轻”之光
省团校副教授梁志全老师,据他本人讲,他已是快退休的人了,但心态却很阳光、很青春。整节课最大的亮点就是没有空洞的说教和乏味的知识灌输。最吸引人的是他结合他自己曾经的青葱岁月和过去的荒诞无稽来评论新时代的漫时尚、非主流。
比如说,过去把麻雀当做四大害对待,城里人大清早起来就拿个竹网赶麻雀,最后麻雀累死了,被人们活捉了。后来又发现农田里的庄稼长虫子了,他们又成群结队的打虫子,结论是专家说,赶麻雀赶错了,麻雀赶了,虫子自然就泛滥了……惹得我们哈哈大笑,梁老师则一本正经地说,可以看出过去那个急功近利的年代,犯下的错误是多么的荒唐,多么的可笑。
在描述现代年轻人的爱情观时,他说现在的年轻人换女朋友甚至比换衣服还快。他说,他们院院里有一个晚辈,第一次带了一个姑娘,碰见他很客气地说,“梁叔叔,这是我女朋友王某某”。没等多久,见他又带了另外一个姑娘,他还是很客气给梁老师说,“梁叔叔,这是我女朋友李某某”。没过多久,又换了一个,等他再开口介绍时, “打住打住,等你结婚了再说”,梁老师很不客气地打断了他。
确实,在今天这样一个追求物质和名利极为显著的时代,人们的审美观、爱情观、价值观、利益观等等,或多或少都有一些扭曲,谈恋爱的目的不再是为了结婚,很多人只是羡慕别人出双入对,自己却还孤零单身,风气使然吧。男女朋友谈情说爱不再是什么神秘不可测的事,不再是什么窗户纸,而是光天化日之下,半个小时之内足以结对成双,比如说当下火爆至极的《非诚勿扰》、《百里挑一》等选“对象”,找缘分娱乐节目。
在中国十九冶集团有限公司参观时部分学员留影
年轻讲师的“时尚”之语
省团校年轻的讲师管雷老师,带一副白边框眼睛,个头和我差不多,一口流利的普通话。在散伙席上,我们相互举酒谈笑,期间,问其“芳龄”?来自何方?老师眯起一条缝的眼睛,笑着答曰:84年,安徽。哦,原来我们都是外地人,而且同龄,不容易不容易(握手),幸会幸会,喝酒喝酒。
他给我们上的是第三堂课,题目叫《共青团基层组织建设》,乍一看,脑袋大了,该不会是那些破理论、烂思想的陈词滥调吧?等课件一打开,我那根紧绷的心弦终于松弛下来了。
整节课堂,其流行的语言表达和时尚的讲解法子总是让在座的年轻学员嘘声一片,偶尔笑得前仰后合。
比如说起被恶搞的李宇春,一农村房屋的码头上,贴着一副巨大的海报,上书“生男生女一样好,女儿也是传后人”,下面是造型不男不女的超女李宇春。说起芙蓉姐姐以胖为美时,大屏幕上出现的照片真是雷死人,再看减肥成功后的芙蓉姐姐,估计下面在座的有点发福的女生,怎么着都有信心尝试一下减肥。
充满魅力的“ngo”之姐
刘飞,女,成都某事业单位的一名职工,身材匀称,现在主要做刚刚兴起不久的一个行业——“ngo”(是指在特定法律系统下,不被视为政府部门的协会、社团、基金会、慈善信托、非营利公司或其他法人,不以营利为目的的非政府组织)。那位大姐表达流畅,“事业心”勃勃,语速偶尔飞快,让我这个外地人有时很尴尬,不经意间,看着别的同学在笑,自己却不知道她说了什么。
崇拜她为这个行业所做的贡献,敬仰她能在今天这个物欲横流的社会中间坚守自我开辟的那块阵地,更钦佩他为了精神世界的丰富而杀出的那条现在还有斑斑血迹的“生死路”。
平易近人的“何平”之师
何平,他是四川大学附属中学的一名高级教师,主要研究心理学,“战果”丰硕,著作等身,幽默诙谐,名气强势,普通话富有磁性,夹杂着几句方言,有时候真让人觉得四川话还是有那么好听。
课程的题目叫《做幸福的人》。
用举例的手法来说服人们,什么才真正叫做幸福的生活。整个讲解深入浅出,含蓄隽永。倘若你真的听了他的课,最后,一定会让你明白一个老生常谈的道理——幸福就在自己身边,触手可及,很多时候只是我们因为外界的麻木而不愿意伸手,或者是伸手不讨好而造成心理短路。
中国十九冶集团团委书记张明全(左)和省团校讲师李星老师(右)
离开学生生活已经五年多了,当再次开启学生之门时,还真让人觉得很新鲜。虽然这几年在工作岗位上也接受过这样那样的培训,但大多都流于形式,完任务、走过场已司空见惯,而且授课教师水平也很一般。所以,在去往成都的路上,我就想好了,要想好好体验和回味一番当学生的感受,就得选择与曾经与众不同的态度。为此,满打满也就七堂课,每一堂课都选择了坐在第一排,用严肃认真的态度去面对每一分钟、每一秒钟,还有每一位老师。
年轻,是人生长河中一段闪光岁月。一个人的勤学、奋斗、成才、立业、婚姻都聚会到这段岁月里,甚至,连美丽、豪气、快乐、幸福这些人人梦想拥有的有形和无形的奢侈品,也在这段岁月里诱惑着初涉人世的人。我们没有经历过风雨飘摇的战火岁月,爱国、进步、民主、科学的口号我们也无从感知,但对那个年代里年轻人的思想和行动有着无限的憧憬和钦佩,在如今这样一个大环境下,尽管有着许多的不尽如人意,但还是要珍惜我们年轻如花的岁月,追赶向上攀登的步伐,唯有如此,才是正确的,唯一的选择。
新干部任职心得体会篇3
省直机关工委党校第16期机关优秀科级干部培训班于3月17日到3月28日在工委党校开办,按照组织的安排,我有幸参加了此次培训班学习。先后聆听了钟卫国教授的《以深化经济体制改革为重点,发挥经济体制改革牵引作用》、吕俊涛教授的《形象设计与沟通礼仪》、李刚教授的《陕商文化与陕帮文化》、曾文芳教授的《扎实推进社会主义文化强国建设》等非常精彩的讲座,参加了学校组织的拓展训练。经过十天的培训,应该说丰富了知识、开阔了视野、充实了头脑、陶冶了情操、进一步明晰了社会主义核心价值观的深刻内涵,可谓内容丰富、讲解透彻,使我颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。
一、学习培训对现职干部十分重要
省直机关科级干部大多工作在一线,起着承上启下,带头工作的重要作用,很多都是单位的业务骨干,在平时工作中,他们经常会参加各类业务学习或政治理论学习。此次党校培训班为大家安排的课程丰富多彩,不仅安排有社会主义核心价值观的政治理论学习,而且安排了有关经济、陕商文化形象设计、新闻媒体的应对、文化强国等历史、文化内容。使大家领略到各类知识、文化的魅力,对党的理论有了更深层次的理解。例如:丁力老师讲到的《营造和谐的工作氛围》,由浅入深,追根朔源,讲到了我们的民族精神、中国文化、敬畏心、感恩心等内容,从民族精神、传统文化的视角阐述了什么是和谐、怎样达到和谐,令人耳目一新。
二、拓展训练形式新颖,培养了同志们的自信心与团队意识
拓展训练能够使每个人认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象克服心理惰性,磨练战胜困难的意志调试身心;同时,能够让大家认识到群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性,提高解决问题的能力学习欣赏别人,学会关心他人助人为乐,关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐。3月18日,根据课程的安排,我们到祥峪森林公园开展拓展训练,对于我们这些来自不同单位的公务员来说,这一训练无疑是新颖的,虽然见过不少,但参与的人就不多了。我是一名警察,各类警体训练参加的较多,但形势与要求与之相差甚远。拓展训练的第一个项目是穿越生死电网。主要培养团队内部的相互信任;增强学员挑战自我的勇气;发挥团队精神、相互帮助;通过挑战懂得合理突破本能的重要意义;感悟制度的制定与保障对完成任务的价值;培养学员换位思考的意思。活动开始后,我们“飞龙队”所有队员面对电网能够冷静仔细观察认真讨论,大家共同商议出一个合理的'穿越方案并进行了大致的分工。韦娟娟同志为了能够成功穿越电网,脱掉碍事的训练服,作为第一个穿越的女同志,她身先士卒,克服为难情绪,由大家抬着成功穿越;范永胜同志作为一名老同志,为确保大家安全,他屈膝弯腰,让同志们从他的背上慢慢划过电网,其他同志有的负责抬偷、有的负责抬脚,有的负责帮忙看着电网,大家各司其职、齐心协力、互相帮助,最终全队人员成功穿越了“生死”电网。第二个项目是空中断桥,主要是要每个学员克服心理障碍,增强自信心;学会用平常心对待新的、严峻的挑战;培养学员勇于进取,勇于创新的素质;突破心理舒适区;责任心与集体荣誉感。在教练的指导下,同志们各司其职,有的负责安全、有的负责将同志们附上梯子、有的同志负责鼓励加油,有的固定绳索。赵波同志主动请缨担任安全员,他一丝不苟、紧紧盯着每一位在空中的同学,手里紧紧握着缆绳,慢慢的松放,确保每位同志的安全。期间,袁琪同志因为有恐高症,始终不敢上,在全队的鼓励和劝说下,她鼓起勇气终于爬上了梯子,但是到了空中,她又害怕了,不敢向前迈一步,并且大声的呼救“我不过……”,下面的同志看到后,大家齐声鼓励她、安慰她,足足用了十多分钟,在大家的鼓励、帮助下,她成功的在断桥上走了一个来回,突破了自己的心理。
三、结合陕西具体情况,增强了我们作为陕西人自信、自豪感、责任感
李刚教授在《陕商文化与陕帮文化》课中讲到,我国的第一个商帮是我们陕西商帮,其出现早于徽商、晋商,还有中国的三条茶马古道,第一条、第二条都是由我们陕西人踩出来的,李教授用地道的陕西话,从历史事实、形成原因、形成条件等多个方面进行了风趣阐述。使我们对陕西、对有关历史事实有了正确的解读。曾文芳教授以陕西文化建设为例,讲述了《扎实推进社会主义文化强国建设》,课中讲到了传统文化中的人生观,我省文化强省建设的思路以及近年来我省文化建设的成就。使大家进一步了解了陕西,了解了陕西的文化,增强了大家作为陕西人的自信与自豪感。同时,曾教授积极与同志们进行讨论互动,如何打造、宣传周文化?文化强省的基本要素是什么?是我们感受到,在看到成绩的同时,应该清醒的认识到当代陕西人所肩负的责任。
最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同志,加强了沟通。有很多同志在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们前进。
新干部任职心得体会篇4
富屯街道农村经济服务中心主任
首先,感谢党组织给我此次的学习机会,能够参加市委组织部举办的北镇市新任职科级领导干部培训班的学习,这次培训市委党校精心策划、周密组织、资料丰富、载体多样,教学相长,学用结合,个性是紧紧围绕时代主题,改革热点、发展焦点,学员来自不一样岗位,既要保证教学目的,又要激发学习兴趣,既要加强理论学习,又要结合实际工作。在学习过程中,结合自我的本职工作,找出差距,找准问题,剖析思想,理清思路,坚持学用结合,学会了用党的先进理论分析和解决实际问题,下面我就三个方面体会进行总结。
一、学习的体会
透过本次学习,积累了必须的理论知识,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。
(一)提高理论基础,增强学习意识。培训时间虽短,但透过市领导、专家、党校老师的专题讲课,所学的知识领域广泛、资料丰富,针对性强。透过学习,不仅仅使自我对习近平新时代中国特色社会主义理论有了更加清晰的认识,更加充分认识到只有中国共产党才能带领中化民族实现现代化和民族的伟大复兴。应对民族的伟大复兴和社会主义现代化建设任务的艰巨性、复杂性、繁重性,为了紧跟时代脉搏,适应新形势、新状况,新变化,将以此次培训学习为契机,在今后的工作中,以学无止境的态度,向书本学,向实践学,向群众学的方式,不断学习新理论、新知识、新技术和新经验,做到政治上头脑清醒,理论上视野开阔,知识素养更加全面,从而提高自我分析问题和驾驭工作的潜力。
新干部任职心得体会篇5
近20天的学习已经结束,虽然时间短暂,但是记忆难忘。静心回思,收获颇丰。
一是政治理论素养得到提升。这次党校学习,安排了一系列的理论基础课程,尤其通过讲解《共产党宣言》、《中共中央在x十三年》和观看专题片《不朽的马克思》,阐述了马克思主义的世界观、方法论和共产党人的历史使命,阐述了中国特色社会主义的形成与发展,系统讲解了党的十九大报告,这些学习使我茅塞顿开,更加坚定理论自信。全力推进实现中国梦的伟大事业,全面建成小康社会,实现两个一百年的奋斗目标,是14亿中国人民自己的事业,只有动员亿万人民群众积极参与才能完成。这就需要我们党用马克思主义中国化的最新理论成果——习近平新时代中国特色社会主义思想领导全党和全国人民。
二是更加坚定了理想信念。习近平总书记说:理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道路上堕落、生活上腐化。无论是战争年代还是和平时期,中国革命和建设所遇到的困难都是前所未有的,中国共产党能发展到今天拥有8900万党员的大党,就是因为无论在什么样的环境中,中国共产党人始终对党和人民的事业无比忠诚。在为人为服务讲话台我们领悟了共产党人全心全意为人民服务的张思德精神,通过观看情景剧《x保育院》我们领悟了共产党人心系群众的百姓情怀,在x革命纪念馆我们领悟了共产党人不怕牺牲的战斗精神,在南泥湾大生产展览馆我们领悟了共产党人自力更生艰苦奋斗的创业精神,在梁家河我们领悟了习近平总书记在艰苦环境中与人民群众干事创业的忘我精神。无论过去、现在还是将来,我坚信,只有中国共产党才是我们一切事业的领导核心,实现中华民族伟大复兴离不开中国共产党。作为一名中国共产党员,要牢记党的宗旨,始终把人民放在第一。
三是激发了干事创业的激情。习近平总书记说:人民对美好生活的向往,就是我们奋斗的目标。那么作为经济发展的主要服务部门,我们也要树立为企业服务为中心的思想,要紧跟新时代主题,不忘初心和使命,始终把服务企业牢记心中,为企业谋发展,想企业之所想,为企业发展壮大尽职尽责,当好企业的服务员。要建立为企业提供快速便捷的咨询服务通道,让每一个企业都能及时获取并了解相关政策信息。有效落实各项企业扶持政策,帮助符合条件的企业申报国家、省市财政专项扶持资金。建立政银企协调会议制度,帮助协调解决企业融资难题。建立企业帮扶工作机制,帮助企业开拓市场、解决用地难等问题。
新干部任职心得体会篇6
作为中鑫公司的一员,这次代表店面去参加公司组织的新零售第一期管理干部培训班,本人深感荣幸,为自己身在中鑫这个大家庭中而感到骄傲和自豪,以下是我本人对这次培训的深切感受:
一、公司的企业文化比较深厚,未来的发展前途势不可挡。
中鑫集团成立于1997年,创业20余年,始终秉承诚信、创新、共享的发展理念、与您携手、共创未来的合作精神,获得持续高速的发展,现已成长为一家集手机销售、售后维修以及汽车销售、汽车保险、房产、新零售、文化传媒事业等业务领域的综合性集团公司。
新零售大家庭里有综合店面,小米之家,小米专卖店,还有前不久刚开的乐高店面,越来越多门店的开业,代表着公司发展的蒸蒸日上。毕竟,一个公司企业的发展是否长远和它的文化底蕴有着偌大的关系。
二、公司领导的个人成长经历告诉我们所有的成功都不是偶然,都要付出比常人更多的努力和自己的坚持不懈。
比如,史总提到他自己刚进入中鑫时也是什么都不懂的年轻人,在当时没人教他没人带他如何做好一个店长,他是凭着自己内心的那份坚持和执着干出了出色的业绩。范文网从期初进入公司的在柜台卖手机到今天坐到这个位置上,他背后最重要的就是他的坚持和努力。没有人是随随便便就能成功的,必须要坚持和努力。
三、作为我自己来说,此次培训和各店长或者是店助他们在一起,深感自己能力的不足。
感觉他们中许多人懂得特别多,不管是从处理客诉还是领导执行力来说,他们中许多人都特别值得我学习。所以,希望今后不管是在平日里还是大家一起学习时,自己都要记得多跟他们交流学习吸取经验,大家一同成长,努力成为优秀的人才。
最后,向本次培训提一个小建议,希望下次再有此类活动,能给我们参会人员更多的时间交流和互动,增加培训的学习互动氛围。谢谢为本次培训精心准备的老师们,祝愿我们每一位小伙伴的未来发展都会越来越好。
新干部任职心得体会篇7
在学习中成长,在成长中实践。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。作为一线的我们,每时每刻每天都要做好接受挑战的准备。要以每一天都要进步一点点,更加完善自我,全面提高个人的综合素质为奋斗目标。
非常感谢公司为我们新零售核心员工精心安排此次培训,也非常感谢公司给予我这样一个宝贵的学习机会。大到公司的企业文化背景、公司的核心发展历程、集团组织架构、企业的文化理念——join,小到产品营销的方式方法、营销的综合技能、售后等,就连人力资源管理、商务礼仪也都一一为我们考虑到并进行了详细讲解。
当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。通过这次培训也反映了公司的一个观点、两个希望、三大传统、四大要求的人才理念并不仅仅是一句口号,而是真真正正贯彻执行在每一个细节方面。
总的来说,这次培训是一种偏理论的较全面的培训,也是我进入公司以来参加的第一次综合培训。通过这次培训学习,在日后的工作中,我相信我会更好地发挥个人所学及优势,以人企合一为目标,跟公司携手,砥砺前行。
新干部任职心得体会篇8
20xx年x月x日至x日,我作为一名新上任的副科级干部有幸加了由中共x委和x县委党校举办的干部培训班。培训班科学的安排、严格的管理,领导专家教授精辟的讲座,学员们如饥似渴的求学精神,事事处处无不熏陶着每一个学员,在培训中我们就领导行为艺术、城乡经济统筹发展、项目谋划包装、十七届四中全会精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。对于我个人来说是一场及时雨,使我的思想、观念、感受全新,理论水平诸方面得到了长足的进步。受益匪浅,特别是增强了内强素质,外树形象、爱岗敬业的觉悟和信心。
具体学习心得体会有如下几点:
一、更新了理念,优化了思维。学习和培训,我更加深刻地领会到,在新的历史条件下,新形势、新任务赋予了公安基层基础工作新的内涵,给公安基层基础建设提出了新的要求。火车跑得快,全靠车头带,在公安基层基础建设这列火车里,公安基层干部就是龙头,它跑得好不好,跑得快不快,关键就是要基层干部做好基层工作,为此,如何做好一名基层干部就显得尤为重要。马计斌教授在培训班上的第一课就给我讲了如何当好一名合格的基础干部提出了基层干部应该要:坚持一个宗旨、实现两个转变、树立三个意识、具备四中素质、培养五个能力。让我受益匪浅,对如何做好一名领导干部有了新的认识。
二、是必须提高党员干部的认识水平,从而提高工作水平。广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想,坚持用马克思主义立场观点方法,深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识,用科学发展观来指导各项工作的开展。必须开拓创新,争取工作主动性。善于解放思想,开拓创新,想领导之所想,谋领导之所谋,凡事早安排、早打算、早筹划,争取工作主动性。注重细节,把工作做好。领导工作有着特殊性,科学发展观要求我们在日常工作中,从小事入手,从细节做起,关键是落实,做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现,而且还直接影响着磁县更好地发展。为此,要进一步加大机关规范建设力度,加大办公室制度的执行力度,把政府办建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体,努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的干部队伍,为磁县的赶超发展提供组织保证。
三、找准制约科学发展的现象和问题。在解放思想,开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想,乐于守成,墨守成规,缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高,但缺乏长远眼光和战略思维,改革创新的新思路、新方法、新举措不多,实效性不强,在实际工作中如何适应科学发展,适应赶超发展要求还存在一定差距。在求真务实,服务决策方面。政府办作为政府的中枢机构,肩负着联接上下,协调左右的重要责任。工作人员压力大,工作紧张,但过于求稳,循规蹈矩,按部就班,主动性和创造性有所缺乏。在当好领导的“外脑”和真正起到参谋助手作用还不是很多。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺,有时存在跟不上领导节拍和步伐的现象。
四、今后工作中推进科学发展的思路举措。认真学习整改,把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届四中全会精神,中央经济工作会议精神和省市区机关会议精神,对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足,高度重视,坚持边学边改,认真抓好整改落实,把我区经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据,努力把学习实践活动不断引向深入。
这次学习,对我来说,意义重大,相当有必要。今后,我一定在工作中自觉树立“做官先做人,立业先立德”的思想,不断加强理论和业务知识的学习,注重思想的不断改造和深入,重视党风廉政建设,提高思想政治素质。坚持用科学发展观统领各项工作,在任何岗位上都要立足实际,解放思想,积极开动脑筋,把工作做好、把事情办好、把队伍带好,永葆共产党员的先进性,用实际行动为推动师宗又快又好发展作出自己最大的贡献。
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