留员工申请书8篇

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一般来说,申请书就是我们表达自己的内心诉求的一种应用文体,由于诉求的不同,我们也会写出不同种类的申请书,以下是美篇六六网小编精心为您推荐的留员工申请书8篇,供大家参考。

留员工申请书8篇

留员工申请书篇1

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研咳嗽苯出实验室,做些有趣祷学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在_市知识产权服务中心所开办的“_市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。

20xx年x月x日至20xx年x月x日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“_培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过_的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

留员工申请书篇2

尊敬的公司领导:

你好!

一、试用期工作总结

转眼间,不知不觉来到公司已经四个月了。在泽汇工作的这些日子里,让我从一个懵懂的大学毕业生的身份转变成跨境电商菜鸟,让我明白了社会也是一个学校,使我学会了很多东西。

作为一名xxx销售专员,我的工作基本上从以下几个方面着手:

1、选品。可以说产品决定了销售的业绩,一个好的产品成为爆款,足够让店铺状态变的很好,迅速提升店铺流量,让更多的产品有机会推销出去。此外,我个人觉得新店铺可以上些热销但相对廉价产品,吸引客户,让新店铺迅速出单。

2、刊登产品也很重要。由其主图更是关键;编写标题尽量简洁明了;填关键词,分三级目录编写,一个xxx一两个单词就可以了;描述把产品尺寸,颜色,材质写下。

3、审核过后,产品优化。根据店铺哪个产品有流量了,没卖动是不是应该调价了,以流量说话,其它尽量不动就好了。

4、订单处理,多注意订单处理时效性,及时标记发货,并跟进上网信息。

二、转正理由和自我评价

转正理由:已达到公司转正标准。

自我评价:首先,非常感谢公司给我一份这么好的工作,提供这么优美的.办公环境,让我每天工作激情满满,能够迅速的进入工作当中。其次,四个月来,从一开始不谙世事的刚毕业的大学生,直到现在,在工作上经常加班,积极处理工作问题,对自己的店铺出现的问题提出解决措施,使自己的店铺走上了良性的轨道上快速发展,为公司创造价值,带来可观的利润;在生活上,与公司同事和睦相处,能与不同岗位公同事们共同合作,完成既定的目标。最后,本人希望通过自己的努力,给公司带来更大的利润和价值。望允准本人的转正申请。

三、转正后的工作计划

短期来说,本人希望通过下季度的工作,对自己店铺进行良好的管理,将自己的店铺做大,给自己带来提成的同时,为公司创造更多的价值。

长远来看,本人一直想往管理层方向发展,成为一名优秀的管理人才。根据公司的规章制度以及考核标准,不断的通过升级,来实现自己的预期目标,带领团队,为公司培养更多优秀的人才,以及创造更多的价值。

敬礼!

留员工申请书篇3

尊敬的xx公司领导:

您好!我带着复杂的心境写这份申请书。由于您对我的本事的信任,使我得以加入公司,并且在xx时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这xx月在公司从事的xx工作,使我在xxxx等领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

从入职以来,我一向都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。可是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去xx月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自我,扩展了我狭窄的知识面,并增加自我的一些实践经验。对于公司这xx月以来的照顾,在此我表示真心的感激!

在这xx月的时间里,公司给予了我很好的机会,让自我学习方面的运做,但由于自我缺乏xx等方面的经验,自我没能很好地为公司做好新的市场开发,自我身感有愧公司xx月的培养。

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自我满意,感觉有些愧对公司这xx月的照顾,自我也感觉在过去xx月里自我没有给公司做过点贡献,也由于自我感觉自我的本事与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自我慎重地研究之后,为了自我和公司研究,自我现向公司提出辞职,望公司给予批准。

能为公司效力的日子已不多了,我必须会把好自我最终一班岗,做好属于自我的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我感激公司和您给我机会,为xx公司工作;我亦感激您和其他在公司工作的同事,在过去xx月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心期望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到xx的字样。

辞职申请人:

日期:

留员工申请书篇4

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到医院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

最后,真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

留员工申请书篇5

xxx领导:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xx元xxxxxx在原基础上增加300元xxxxxx。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的'谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。期盼您的答复。

留员工申请书篇6

尊敬的公司领导:

您好!

大学毕业后,我到xx校工作,一晃已经七年了,在这七年中,我得到了学校各位领导和同事老师们的关心与大力帮助,工作上、业务上都得到了进步,在我个人的成长中有着不可磨灭的作用,在这里,我表示我最诚挚的感谢和敬意。

但随着社会科学技术的日益更新,在这七年的教学教育工作中,我日渐感到自己知识水平的不足,难于应付教学中的新情况和新改革;况且我大学毕业时就很向往到国外学府继续深造,能够到学校进行学习和生活,这是我人生的一个重要梦想,而趁着我还算是年轻,我决定到国外见识一下,学习外国的科学与技术,以提高自己的学业水平和竞争能力。经过几次的外语考试后,并附送我的经历材料,我获批技术移民加拿大,取得加拿大技术移民永久签证,并已有几所加拿大高校有意向招我入读,只需面试及格。

我很怀念在建校的工作的日子,很不愿意离开建校这个大家庭,但我也很渴望继续我的学业,改变生活工作环境,到外面闯一闯,迎接挑战,继续我的理想,所以不得不有所割舍。我决定工作到本年度三月份结束,四月中旬到移民到加拿大,并到所选的学校报到。本次到加拿大,我办理的是加拿大技术移民的申请并取得技术移民的签证,故我将以移民国外的性质向学校辞职。

现按规定提前一个月正式向学校提出辞职,工作到三月份结束为止,希望学校领导给予批准,同时我也期望有朝一日学业有成,会有机会更好地为人民服务,报效祖国。

最后致以衷心的敬意。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

留员工申请书篇7

各位公司领导你们好!

在那里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感激领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自我各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

参与这次申请,使我在求真务实认识自我,在进取进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自我,在市场竞争中完善自我。我深知加入销售部工作十分重要,这主要体此刻以下三个方面,

一是为企业树立好公司形象做好本职工作,

二是为企业促进业务,宣传企业文化,

三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自我,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自我,让我象圆规一样,找准自我的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神礼貌的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创完美的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

xxx

20xx年x月xx日

留员工申请书篇8

尊敬的各位领导:

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。

如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年x月x日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。

对此为公司带来的不便,我深感歉意。

敬礼!

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