落实全面从严治党工作总结7篇

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通过工作总结,我们可以对自己的工作进行评估和反思,通过工作总结,我们能够及时发现工作中的漏洞,美篇六六网小编今天就为您带来了落实全面从严治党工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

落实全面从严治党工作总结7篇

落实全面从严治党工作总结篇1

党组在市委、市政府的正确领导下,始终坚持党要管党、从严治党的原则,牢固树立“四个意识”,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,认真履行全面从严治党主体责任。现将有关工作情况报告如下:

一、加强学习教育,夯实思想基础

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将十九大精神作为党组的必学内容,党员领导干部坚持带头学。邀请了市委党校教授进行专题学习辅导,帮助干部职工真正学深悟透、融会贯通。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,用党章党规规范党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部头脑,开展集体学习9次。三是深入开展主题党日活动。组织开展了“不忘初心、继续前进”、市长讲党课、党章党规知识测试、十九大精神学习等主题党日活动,增强党员干部的理想信念和宗旨观念。

二、推进作风建设,锻造一流队伍

持续推进作风建设,全面提升机关效能,深入开展作风建设攻坚月活动,着力解决“工作不主动、不敏锐、责任心缺失,作风漂浮、不深入一线,协作意识不够、补台意识不强,工作凭老经验、对新情况缺乏思考,工作粗枝大叶,不落细、不落实,工作流程不清晰、工作职责不明确”等问题。全体干部对工作作风中存在的问题进行了深刻反思,列出问题清单和责任清单,对工作流程进行全面梳理,并逐项挂号销号。通过作风攻坚,强化了明责履行担责意识,大大提升了干部的主动性、敏锐性和责任心。

三、突出机制建设,筑牢拒腐“防火墙”

突出民主集中,完善党组议事制度,坚持定期召开党组会议,对重要事项,特别是“三重一大”事项,进行集体民主决策,保障各班子成员的发言权、参与权和监督权,确保各项决策的科学性、民主性、合法性和廉洁性,从源头上预防腐败和不正之风。充分发挥考核“指挥棒”作用,建立科室考评制度,坚持以工作实绩“定奖惩、排座次、论英雄”,将党风廉政建设内化到各项业务工作中,与业务工作同考核。

2018年,我们将全面贯彻党的十九大精神,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,在市委、市政府的正确领导下,始终坚持党要管党、从严治党,毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。

落实全面从严治党工作总结篇2

根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求,*公司领导班子认真总结全年工作,客观查找在落实全面从严治党中存在的不足,深入分析原因,明确努力方向。下面就公司2021年度全面从严治党主体责任落实情况进行汇报:

一、主要工作

(一)落实从严治党责任,增强管党治党意识

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中央纪委三次、四次全会上的重要讲话精神,及时传达贯彻中央、市委、国资党委和集团党委的指示精神,确保公司支部工作正确的政治方向,始终做到与党中央保持高度一致。进一步坚定信念,净化思想,强化立党为公,从严治党理念。全年开展专题党课宣讲2次,组织中心组集中学习18次,自学20余次,规定自学课题8个,形成调研报告3篇。通过严格要求和监督检查,切实提高了学习质量,形成了创新思路和举措,为提升主业管理提供了智力支持。

(二)坚持从严管理干部,增强担当守正意识

坚决落实上级党委要求,积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革,转变身份,设定任期目标,在压力中成长。贯彻集团管理思路,对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与,提出对企业管理的规划和设想,实现了良性竞争,形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理,干事创业热情高涨,为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析,查找管理漏洞。通过梳理,重新修订完善了《印章管理制度》等行政管理制度4项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度2项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度28项,修订《防汛应急预案》等各类预案措施和工作流程12项。用健全的制度约束管理行为,将权力关进制度的笼子。

(三)严肃党内政治生活,全面落实各项规定

认真贯彻党内法规制度,完善党员信息资料库和组织关系转接制度,促进党员管理规范化、制度化,所有党员信息资料上传党统平台,覆盖率100%。严格落实党费使用和管理规定,10名正式党员按时足额缴纳党费,账目清楚,符合规定。加强党的组织体系建设,推行六大红色工程。规范开展党员教育培训,落实党员岗位承诺,完成党建活动阵地建设,规范进行党务公开,严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评,按要求召开民主生活会,广泛开展谈心谈话积极征求意见,认真进行自查剖析,敞开心扉开展相互批评,领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会,平等交流面对面交换意见,让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。

(四)严格执行党的纪律,确保思想行动一致

深入落实全面从严治党主体责任和监督责任,从严加强自我约束,持之以恒贯彻中央八项规定精神,坚决反“四风”。坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息,开展专项检查;组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教育展”,观看警示教育专题片,强化担当作为意识;落实廉政谈话提醒制度。监督关口前移,从源头做好预防,增强纪律和规矩意识,把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作之中;逐级落实廉政责任。班子成员经常性开展批评与自我批评,与群众谈心谈话,做到早提醒、早制止、早纠正,防微杜渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查,针对性制定防控措施;对中层以上人员开展专项排查,杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话15人次,组织干部职工观看廉政教育片20人次,公司全体干部职工认真履行职责,未出现违规违纪问题。

二、存在问题

(一)教育引导入心明责方面还需进一步加强

注重开展全覆盖式学习教育,但是宣教内容多,研讨比例小,对党员干部灵魂深处的触动不够,在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任,基础在全面,关键在严,要害在治,重点在落实,难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情,但方法还比较单一,召开会议做宣讲,注重灌输而缺少反馈。领导班子人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处,引发强烈的共鸣。

(二)细化清单扎实履责方面还需进一步加强

全面从严治党任务清单细化落实不够,坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力不足,在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起落实、一起检查,坚持问题导向,推动全面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。

(三)建管结合严肃问责方面还需进一步加强

建立健全各项管理制度,强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”,督促党员干部制定个人主体责任,划分责任抓履责的力度不够,对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区,对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。

三、下一步工作思路和措施

(一)持之以恒加强政治理论学习

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将习近平总书记重要指示批示作为必学内容,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,准确把握精神实质和实践要求,进一步深化思想领悟、思想认同,强化头脑武装,指导工作实践,着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领,坚决做到“两个维护”。

(二)推动党的建设和生产经营深度融合,实现企业高质量发展

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推动企业高质量发展为主线,把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动置业公司党的建设与生产经营深度融合。结合企业实际,修订完善“1+3”权责表,厘清管理边界,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,从根本上落实党对国有企业的领导,发挥好党组织的把关定向作用,为实现国有资产保值增值,提供坚强有力的政治保障。

(三)坚持党管干部原则,加强干部使用管理

作为党支部书记,我要在加强中层干部队伍建设上,坚持党管干部的原则,按照“三项制度”改革的目标任务和公司整体推进安排,让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评,把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场,强化教育监督,完善考核制度,严格激励问责,通过定期抓好履职考核,增强中层管理人员的责任意识和担当精神,做到令行禁止,政令畅通,高效开展工作。

(四)夯实基础,完善制度建设

把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施。年内,要结合公司现有党建各项工作制度,进行认真细致梳理,重新进行修订和完善,不断加强对各项制度的宣传教育。从领导干部带头做起,强化制度意识,维护制度严肃性,做执行制度的表率,切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效能。增强制度执行力,强化制度落实检查,提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性。

落实全面从严治党工作总结篇3

上半年来,在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下,全局自觉加强党性修养,坚持廉洁从政,履行全面从严治党职责及“一岗双责”,结合工作实际,狠抓各项工作落实,为我县工业经济发展尽职尽责。现将落实从严治党主体责任情况汇报如下:

始终坚持思想教育为先,通过中心组集体学和个人自学等多种形式,认真学习十九大精神,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和总书记系列讲话精神。

努力做到思想上清醒、政治上坚定、作风上务实、工作上尽力,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

总书记强调党委管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。各级党委特别是主要负责同志必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的责任田。工信局党委班子始终坚守“第一责任人”责任,定期召开党风廉政建设专题会议,分析党风廉政责任制落实情况,研究部署阶段性工作任务,结合工信局党风廉政建设实际,找出廉政建设的风险点和薄弱环节,加强制度的制定和落实。按照党委负主体责任的职责定位,围绕“一岗双责”要求,年初即召开了单位党风廉政建设大会,层层签订了《干部廉洁自律承诺书》,要求党员干部在工作中按照承诺内容,切实落实党风廉政建设责任制,不断增强勤政廉政意识。

根据县委的统一部署,制定党员固定日活动实施方案、任务清单,严格按照县委要求,以支部为单位、以“三会一课”为基本形式,有条不紊地组织开展好系列活动。全体党员干部都利用业余时间学习强国和总书记的重要论述。组织党员采取讲授党课、接受革命传统教育、参加志愿者活动等方式,实现接地气凝心聚力、受教育坚定理想信念的既定目标;在专题警示教育中,通过集中学习党纪党规及市、县查处的违纪违法案例,到廉政教育基地现场接受党性党风党纪教育,观看警示教育片等多种形式,进一步强化党员干部的规矩意识,推动全局党员干部真正做到“重规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾”。

继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作,按照省、市、县有关规定,切实抓好贯彻落实。自觉执行和落实党内监督,进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。坚持集体领导,充分发挥民主集中制,凡重大事项、重大问题、人事决策、重大项目安排等都必须经集体讨论、民主决策,充分听取同志们的意见,不搞“一言堂”。做到集思广益,科学决策,防止腐败现象的发生,促使各项决策走上科学化、民主化、制度化的轨道。

工信局党委班子成员严格按照上级部门关于加强党风廉政建设的有关规定,坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守办公用房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。班子成员严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员,他们没有借助本人的影响谋取不正当利益,较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

1、做督促企业复工复产工作。全力做好疫情防控工作的同时,着力推动工业企业尽快复产达产、促进全县经济社会平稳增长。一是发挥信贷支撑作用,为xxx公司等x家企业融资担保x万元,利率从原x%降至x%,减少x%,减免融资担保费x%,为x家企业融资担保利率x万元,有效促进企业复工复产。二是鼓励企业生产疫情防控物资,对转产生产疫情防控物资的企业,只要具备生产资质和条件的企业,实行重点保障企业名单申报。三是减免中小微企业房租。对承租我局创业园厂房、宿舍等房租,正在按文件要求制定减免措施,2月份房租免收,3、4月份房租减半征收。

2、用心做好脱贫攻坚工作。局委党委高度重视精准帮扶工作,将精准扶贫工作列入重要的议事日程,年初下发了扶贫工作计划,选派政治素质高、责任心强的干部组成连心小分队和扶贫工作队分别驻xx乡xx村、xx乡xx村和xx村。每名科级干部帮扶4-5户,一般干部帮扶2-3户贫困户。全体帮扶干部能经常性地与贫困户交心、交流、交谈,了解他们的家庭信息、致贫原因、生产、生活、收入情况及有什么样的诉求,帮助他们制定脱贫措施、发展产业。每逢“三节一日”还为他们送去慰问品或慰问金,贫困户生病住院,帮扶干部自买物品到医院看望。

半年来,在落实“两个责任”和廉洁自律方面虽然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在,一是理论学习不够深入,认为工信部门主要是抓工业、抓经济;二是我们在抓工作的力度上有时紧时松的情况,量化考核也有差距,抓落实、强服务的力度不够;三是制度落实不够好,存在重制度建设轻落实的现象。下一步,我们将认真贯彻落实党的十九大及历次全会精神、总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神,不忘初心、牢记使命,严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署,以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标,落实党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,不断推进党风廉政工作向纵深发展,牢筑防腐长城。为建成全面小康xx提供坚强的政治保障和纪律保障。

落实全面从严治党工作总结篇4

今年以来,在市委的正确领导下,xx党组认真落实全面从严治党主体责任,进一步涵养了良好的机关政治生态。现将有关情况报告如下:

一、坚决贯彻中央决策和省市委部署。

xx党组坚决做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署,把疫情防控、联系帮包和“四进”攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实,确保上级部署在xx落实落地。切实强化疫情防控。

党组专门召开会议研究部署疫情防控工作,为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资,对办公区域定期清扫消毒,组织全员自查并签订承诺书,做好日常防控,对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体党员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊党费等共计xx万余元,全力支援疫情防控工作。

深入基层督导检查。根据市里统一部署,安排xx名领导班子成员分别到x县、x县督导检查疫情防控工作,到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题,现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制,切实把防控措施落到实处。

统筹推进联系帮包。市委、市政府《关于建立市级领导和市直领导干部统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制的实施方案》印发的第二天,xx党组就召开会议研究部署,会后全体县级干部集体到x镇进行对接,调研了解情况,研究具体措施。抽调x名人员组成x组专班,每组由x名县级干部带队,x名科室负责人和业务骨干为成员,轮流驻点。

根据上级部署,制定联系帮包规划,统筹做好联系帮包工作,深入督导村庄、社区和复工复产企业,了解困难问题,积极帮助协调,提出意见措施,并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导,确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题,帮包工作专班主动协调,组织捐助七批共xx余万元防疫和生活物资,走访慰问部分困难群众,有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研,形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于xx乡医队伍建设情况的调查等成果,获得市、县主要领导肯定性批示,以不同形式进入决策。

二、强化理论武装提高政治站位。

坚持集体学习与自主学习、专题辅导与交流研讨、线下学习与线上学习等三个“相结合”, 开展党组中心组学习x次、集中研讨x次,组织“讲习所”集体学习x次。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,原原本本学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、

在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在全国“两会”参加内蒙古、湖北代表团审议时的讲话等重要讲话精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。

认真学习最新党内法规,重点学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党宣传工作条例》等内容,以更高的标准、更严的要求,牢牢把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。

三、坚持以加强机关党建为统领。

提升机关党建水平。召开组织生活会,开展民主评议党员,严格组织生活,抓好“三会一课”“主题党日”“廉政自省日”等基本制度落实,进一步规范党的组织生活,锤炼党员坚强党性,不断提高党员抵御不良思想侵蚀的觉悟和能力。细化落实责任。

认真对照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《2024年度市委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》,结合xx实际,制定《2024年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,进一步明确全面从严治党的工作思路,明确党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、党组成员“一岗双责”、党员具体责任,推动全面从严治党向纵深发展。抓好问题整改。

认真开展落实全面从严治党主体责任、选人用人工作、超审批权限设置机构情况等问题、保密工作、落实中央八项规定精神和小金库、主要领导任中审计和2019年预算执行情况审计反馈问题等自查,每月报送“不忘初心、牢记使命”主题教育任务落实情况、优化营商环境问题整改情况台账,深入查摆问题,逐项细化措施,切实抓好整改,把主体责任落到实处。加强正向激励。

对工作人员绩效考核办法进行修订,本着公平公正、有利于调动积极性的原则,科学合理设置考核指标,以工作实绩论英雄,以纪律作风为准绳,以民主评议为标尺,把全面从严治党体现到各项工作中去,激励干部在其位谋其政、在其职尽其责,充分调动了干部职工的积极性。

四、落实意识形态工作责任制。纳入重要议事日程。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程,党组专门召开会议调度意识形态工作情况。加强谈心谈话。班子成员与党员干部谈心谈话x余人次,深入了解党员干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性的问题,有针对性地进行引导和处置。

弘扬社会主义核心价值观。深化文明单位创建活动,春节、清明节、五一、端午节等节日期间开展丰富多彩的“我们的节日”活动,到“双报到”社区开展志愿服务活动,组织网络文明志愿者编发微博20篇,组织党员干部开展“网上祭英烈”活动,弘扬xx精神,传播正能量。维护意识形态阵地安全。对承办的微信公众号、《专报》严格审核把关,确保与中央精神保持高度一致,上半年共编发《专报》xx期,获市委、市政府主要领导肯定性批示x次。

五、加强廉政教育推进反腐败建设。及时传达学习市纪委监委关于严格执行纪律规定切实加强节日期间党风廉政建设的通知、违反中央八项规定精神典型问题的通报,向全体人员发放节日廉政警示提醒短信,组织观看《牢记初心使命、强化政治保障》《警醒》《平民书记的双面人生》等警示教育片,切实把反腐败建设落到实处。

扎实开展“廉政自省日”“不忘初心、牢记使命”主题党日等活动,组织党员干部到市博物馆参观家道馆、红色文化展,讲廉政党课、微党课,开展家风征文活动,为x名党员集中过政治生日,重温入党誓词,牢固树立廉政意识,守好廉政底线。

六、强化纪律作风狠抓干部队伍建设。加强干部监督管理。按照上级要求,组织x名县级干部准确、及时报告领导干部个人有关事项,建立科级干部廉政档案。规范干部信息管理,使用省编办新版机构编制系统,对xx机构编制和全体人员信息进行更新维护。加强干部档案管理,整理人员考核表、工资核定表、先进个人审批表等x余份材料,定期存入人事档案。严格落实请销假审批制度,领导班子成员定期检查工作纪律,每天公示全员在岗、出差、请假等情况。

持续优化作风。认真落实中央八项规定和实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强年轻干部培养。继续实施县级干部、科室负责人与年轻同志“一对一”结对帮带制度,把责任心强、业务水平过硬的优秀年轻干部放到重要岗位上锻炼,多压担子,培养出了一批独当一面的人才。

目前存在的主要问题:

一是理论武装有差距。集体学习采用照本宣科的方式较多,对重点篇章精研细读较少,疫情期间,根据机关工委的部署采用网上学习方式较多,集中研讨不够深入,缺乏有效的互动交流和思想碰撞。

二是压力传导有差距。党组高度重视全面从严治党,“第一责任人”“一岗双责”抓得紧,中层干部和普通党员的责任落实不到位,作用有待进一步发挥,一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。

三是队伍建设有差距。对党员干部面上部署多、责任分解多,教育引导、监督管理力度需要加大,存在着以信任代替监督的情况。对党员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合,个别同志在急难险重任务前,不愿担当,畏难发愁,很多工作是上级“要我干”“催着干”,而不是发自内心“我要干”“争着干”,工作效率和质量不高。

下一步,党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“抓好党建暨党风廉政建设是最大政绩”的理念,认真履行全面从严治党主体责任,努力实现党建暨党风廉政建设与业务工作“两促进、两提升”,推动决策服务高质量发展。

一是强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大四中全会精神作为当前首要政治任务,巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,精心组织党组中心组学习研讨,办好“讲习所”,引导全体党员提高政治站位、坚定理想信念。

二是持续传导压力。科学研究谋划党建暨党风廉政建设工作,“清单式”抓实党建暨党风廉政建设工作“四个责任”,切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任,促其更好地履行职责、发挥作用,细化普通党员的民主监督责任,夯实责任意识,确保压力传导到底到边,凝聚全面从严治党合力。

三是加强教育引导。鼓励引导帮助党员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平,凝聚干事创业、担当作为的“精气神”,增强严守纪律规矩的自觉性,强化干事、担当作为的导向,充分调动党员干部的积极性,营造干事创业的良好氛围。

四是打造过硬队伍。以更加务实有效的举措,健全对党员干部的正向激励和约束机制,破解制约工作开展的难题,打造忠诚干净担当的党员干部队伍。

落实全面从严治党工作总结篇5

2024年,按照xxx要求,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪,深入推动全面从严治党各项要求落实落地,现将履职情况报告如下:

一、履行全面从严治党责任情况

一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会xx次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与xx个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次,听取科级干部廉政述职x次,开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学xxx次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议x次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理,传播正能量、弘扬主旋律。

三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升阵地xx个,打造党建示范点x个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部xx人。对xxx等x个党支部规模进行调整,进一步提升了基层支部组织力。

四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,巡视巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责,驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件xx起,给予党政纪处分xx人,营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了xx名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的xx种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,……。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

三、下步努力方向

(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议xx次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每月至少进行1次调研,指导党建工作,撰写专题调研报告x篇,上党课x次。切实抓好“xx日党员活动日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

落实全面从严治党工作总结篇6

今年以来,双河一中党支部能落实中央八项规定,履行全面从严治党主体责任,执行民主集中制;始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促教学”的指导思想,严格贯彻落实全面从严治党要求,严明政治纪律和政治规矩;精心谋划,狠抓落实。学校党支部能全面贯彻执行党和国家的路线方针政策及重大决策,认真落实上级决策部署,不断加强学校支部规范化建设,选贤举能、唯才是用,将学校党建与教学工作等深度融合,为学校各项工作的开展提供廉洁纪律保障;在平时巡视巡察和督导督察工作中,发现问题,能及时整改。现将全面从严治党主体责任工作汇报如下:

(一)强化责任意识,切实担负起组织领导责任

一是加强学习,提高认识。学校党支部全面贯彻落实党的十九届四中全会和习总书记重要讲话精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,严格遵守中央和省市关于党风廉政建设的相关规定,坚持党的基本路线不动摇,始终在思想上、行动上与党中央和省市保持高度一致。开展学习讨论,有计划、有步骤地深入学习,引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性,切实把思想统一到中央精神上来,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织,强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任,牢固树立落实责任“亲自过问”,不断提高认识,强化措施,确保了主体责任落实和作风建设常态化。

(二)从严抓思想教育

一是严肃党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的线上线下集中学习活动,包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习,以上率下。扎实开展了各类学习教育活动,先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部教工拒腐防变的能力。

(三)从严抓执纪监督

一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,执行民主集中制,切实做到依权限决策和按程序决策。

二是严格考核问责,完善内部控制制度,制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关流程,扩大内部控制监督范围,加强内审控制。

(四)从严抓作风建设

一是切实发挥制度作用,推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,持之以恒纠正“四风”,坚决杜绝违规违纪行为,坚定不移地营造风清气正的政治生态。

二是突出“四风”整治,突出纪律规矩,推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲,加大监督检查力度,突出防反弹、防松懈、防制度空转,驰而不息、久久为功地反“四风”、转作风,不断巩固和扩大作风建设成果。

在学校的工作中,我们认识到党员干部的一些问题不是能力问题、方法问题,而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好,不管领导干部和普通党员的学历多高,水平多高,学校的发展就会有问题。抓实党建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决,刻不容缓。

在实际工作中,还存在个别党员党性不强、组织纪律观念淡漠的现象,缺乏大局观,缺乏为学校为学生服务奉献的意识;还有的党员干部没有真正将学生的发展放在心上,做法简单粗糙;还有党员不能紧紧跟上时代发展的步伐,工作起来仍然是老办法,颇显落伍陈旧,效果不好。

一是继续抓好党组织班子自身建设

学校党支部必须突出抓好党的纪律和政治规矩的教育,自觉执行民主集中制和请示报告制度,严格组织生活制度落实,严肃党内政治生活。支部要按时开会学习,领会和宣讲中央精神,开好民主生活会,发挥政治核心作用。

二是要加强党员队伍教育管理

“队伍建设”是学校党建工作的根本任务之一,也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”,也是从严治党的基础。重点是要抓好党员队伍的教育管理,切实解决理想信念动摇、党员责任淡漠等问题。学校党支部一定要紧密联系实际,聚焦中心任务,认真开展“两学一做”学习教育、党风廉政教育和党纪党规教育,切实落实理论学习和主题教育等工作内容,严明党的各项纪律,坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松弛等现象。

三是认真开展好党建考核考评工作

今年,面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务,尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然异常艰巨,学校党支部要时刻绷紧疫情防控这根弦,毫不懈怠抓实抓细常态化防控措施;要求全体党员干部必须把全面从严治党主体责任记牢、扛稳、抓实,把落实全面从严治党与促进学校改革发展、迎接新课改结合起来,以提高办学质量和教学水平为核心,推进我校特色教学持续深入地发展,实现新突破、取得新业绩。认真做好基层党建工作考核工作,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发展和维护好最广大师生根本利益,调动干部教工干事创业的积极性,为教育教学工作注入强大的鲜活的动力。

落实全面从严治党工作总结篇7

今年以来,***党总支认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照市委的总体部署,紧紧围绕市局党委2018年全面从严治党工作要点及中心任务,全面落实从严治党各项工作,全力抓定责、勤督责、严问责,党风政风不断优化,为土地储备工作提供了坚强的政治保障。

一、全面从严治党主体责任落实情况

(一)层级传导压力,靠实主体责任。具体做到了“四个第一”:一是中心党总支始终把全面从严治党摆在全中心工作的第一位置,做到逢会必讲从严治党、落实必抓从严治党、考核必看从严治党,确保了重大项目、攻坚项目、土地储备计划规划等重点工作有序推进。二是把抓书记、书记抓作为从严治党的第一切入点,总支书记**负总责,逢会必讲廉政问题、作风问题。各总支委员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作,履行“一岗双责”。专题召开中心干部职工警示教育大会6次,组织全体干部职工集中学习40次。三是把靠实责任作为落实主体责任的第一环节,制定《***全面从严治党重点工作责任分解表》,与各科室签订目标责任书,明确了责任人和责任期限,切实靠实责任,设定考核分值,层层任务分解,压力传导,形成了横向到边、纵向到底的从严治党责任体系。四是把解决突出问题作为第一导向,中心党总支每月至少研究一次从严治党工作,集中解决工作中存在的具体困难。

(二)强化思想教育,把牢政治方向。坚持从讲政治、讲大局的高度,始终把思想建党作为从严治党的基础,制定了《政治理论学习安排表》,为每名干部征订了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《新时代面对面》、《习近平谈治国理政第二卷》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习书目,组织集中学习40次,领导干部讲党课4次,交流研讨4次,撰写心得体会34篇。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力把党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神学懂、弄通、做实,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、生态环境保护、安全生产等重大决策部署,我们都在第一时间召开专题会议学习贯彻,中心全体党员干部“四个意识”不断增强。以贯彻落实市局党组开展《机关党建质量提升年工程实施意见》为重点,进一步把各项任务具体到领导、细化到项目、分解到科室,着力以学习指导工作、引领发展。坚持每周二集中学习制度,每逢节假日,召开全中心干部职工廉政警示教育大会,充分发挥微信、qq网络宣传平台,抓好工作8小时内外时机,宣传引导,弘扬主旋律,传播正能量,在细微之中保障廉政建设工作扎实到位。

(三)严肃党内政治生活,不断加强团结协作。在中心党总支牢固树立“党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内生活严起”的思想意识,把严肃党内政治生活、净化党内政治生态作为中心全面从严治党的重要任务来抓。一是坚决维护党中央权威。自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到了党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,落实市委市政府重大决策不折不扣,坚决肃清王三运、虞海燕、金晋哲等人流毒影响,重大事项和重要情况及时向市局请示报告。二是进一步严明党的政治纪律。始终把纪律挺在前面,多次学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党的政治纪律,组织观看《让贪腐无处藏身》警示教育片,用身边案例教育身边的人,在重要节点前、主要会议上反复要求全体干部必须遵守党的政治纪律和政治规矩;在中心qq工作平台原文连续发布《中国共产党纪律处分条例》,做到天天学随时学。自觉维护班子团结,没有出现拉帮结派、各立山头等不良现象。三是坚持民主集中制原则。进一步加强民主集中制的再学习、再教育,坚决反对独断专行、软弱涣散。坚持集体领导制度,实行集体领导和个人分工负责相结合,凡属土地收储、重大项目安排、大额资金支出、专项债使用等重大事项均进行集体决策,从不搞“一言堂”或个人说了算,全年召开主任办公会17次,议定事项70项,保证了决策的科学性,体现了决策的民主性。四是强化对干部监督管理。严格教育、严格管理、严格监督干部,健全干部经常性提醒教育机制,认真落实对干部提醒、函询和诫勉工作制度,广泛开展经常性谈心谈话。截至目前,共开展工作约谈107人次,对新招聘的1名干部、调整岗位的3名干部和新提拔的2名领导干部进行了任前廉政谈话,对4名科室负责人进行了多次约谈,促使党员干部把全面从严治党的责任扛在肩上。突出对干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、重大问题请示报告、联系服务群众、家教家风等情况的日常监督,我中心干部没有发现违纪违规现象。五是严格党的组织生活制度。全面落实“三会一课”制度,领导干部定期以普通党员身份参加党小组的组织生活,领导干部上讲台讲党课4人次。以学习贯彻党的十九大精神作为主线组织召开民主生活会,广泛征求意见建议,找准突出问题,广泛开展谈心谈话,深入沟通思想,认真撰写党性分析材料,深刻剖析思想根源,严肃开展批评与自我批评,达到了统一思想、达成共识、共同提高、增进团结的目的。六是始终保持联系群众、深入群众。深入开展脱贫攻坚精准帮扶活动,召开各类座谈会6次,专题研究帮扶工作6次,落实帮扶资金1.5万元,与***、***联合新建青碾村爱心超市,与2家帮扶单位共同筹资实施了**村大蒜种植项目。落实“一户一策”精准帮扶计划,走访慰问贫困户82人次,送去价值8000多元的慰问品。及时调整驻村干部,督导推进工作,使扶贫开发决策在一线落实。

(四)突出专项整治,优化干部作风。一是深入开展“作风建设年”活动,本着规定动作不走样,自选动作有创新的原则,周密安排、精心组织,先后7次在相关会议上研究部署推进作风建设年活动。及时成立了领导小组、研究制定了活动方案,建立了《作风建设年工作日志》,通过“班子议、领导点、自己找、主动问、相互帮、群众议”等方式全面梳理影响发展环境和工作效能的问题,召开党总支会议,专题对存在的问题一个个“过筛子”,共查摆问题100条,其中领导班子11条,班子成员14条,其他干部75条,列出问题清单、建立整改台账,督促落实整改,并开展不担当不作为等专项整治,目前已通过123项整改措施全面落实整改,各项工作更趋规范化、高效化,先进做法被市局作风简报报道3条,作风快报报道5条,市效能办通过召开服务对象座谈会听取意见和满意度测评,对我中心效能建设给予充分肯定。二是开展党性锻炼,划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育,提高党员干部拒腐防变能力,组织党员干部开展各类“我的党日+”活动,4月份清明节前,开展“低碳祭祀清明更文明”活动;写一份家书,开展“家祠祭先贤 传承好家风活动”;5月份组织党员干部参观“八路军驻兰办事处”,开展“红色记忆”祭奠革命先烈活动;6月份组织党员干部参观兰州市规划馆,开展“我在兰州了解兰州”的我爱家乡活动。通过这些专题活动的开展,对干部职工教育触动很大,纷纷表示,通过思想上的洗礼,要发扬党的优良传统,严格遵守党纪党规,在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色。三是深入开展争创活动。着眼于充分调动广大党员积极性,中心高点定位,加压奋进,以主体责任落实、“三重一大”事项、党风廉政建设等内容为重点,通过抓思想教育、比政治坚定力;抓班子建设、比发展引导力;抓目标完成,比工作推动力;抓典型示范、比先进感召力;抓作风纪律、比自我管控力;抓工作创新、比改革创造力。在中心形成争当示范标兵、争学模范党员,争创一流业绩的比学赶超氛围。组织党员干部上街打扫卫生,协助维护交通秩序活动。四是突出对重点领域进行专项摸排整治,开展了专项巡察“回头看”活动。针对土储债务债权错综复杂的问题,通过招标方式已确定一家专业机构进驻,对土地储备投资中心原有债务、资产进行清理甄别,以进一步明确土地储备投资中心债务额度和偿债主体;针对项目历史遗留问题,一部分已经协调相关部门正在解决,一部分正在逐一梳理合同,进行全面盘点。

(五)深入开展“扫黑除恶”专项活动。自市局扫黑除恶专项斗争部署之后,我中心始终把专项斗争作为一项重大政治任务摆在突出位置,列入重要议事日程,建立了“书记负总责、分管领导具体组织实施”的领导机制,成立了党总支书记任组长的领导小组,及时召开动员大会,传达上级指示精神,统一思想认识,领导全体干部充分认识该项斗争的重大意义。为了切实做好省委省政府扫黑除恶专项斗争要求,中心党总支坚持问题导向,强化责任与担当,建立排查线索台账,重视宣传报道,采取多种有效措施,全力打好“扫黑除恶”专项斗争攻坚战。由领导小组组长牵头,副组长亲自带队,各科室负责人积极行动,对近年来实施的土地储备项目进行全方位排查涉黑涉恶线索,对实施有难度的项目进行动态化、常态化监管和深挖细查涉黑线索,努力把矛盾纠纷化解在最基层、消除在萌芽状态,为维护社会和谐稳定筑牢第一道防线,截至目前,暂未发现涉黑涉恶问题线索。同时与甘肃东方人律师事务所合作,积极发挥法律顾问在扫黑除恶专项斗争的作用,严格执行律师参与涉黑涉恶案件代理报告机制,为扫黑除恶专项斗争提供专业、优质、高效的法律服务。

二、存在的主要问题

尽管我中心在人员少、任务重的情况下做了大量工作,但距离市局的要求和服务对象的期盼还存在一定差距,我们的工作中还存在一些问题和不足:一是政治理论学习的效果还有待进一步提升;二是内部监督制约机制还有待进一步完善;三是解决历史遗留问题措施不够硬、办法不够多。针对以上存在的问题,我们将在下一步工作中强化举措,努力加以改进。

三、下一步工作打算

2019年是落实党的十九大精神的关键之年,是实施十三五规划的冲刺之年,是土地储备管理制度改革的重要一年,落实土地储备专项规划的攻坚之年。中心上下将一全面从严治党为主线,按照市委市政府工作部署,在市局坚强领导下,主动作为,迎难而上,重点抓好以下几方面抓好全面从严治党工作:一是强化班子政治建设,全面学习传达中央和省纪委全会精神,待班子健全之后,明确领导班子分工,自觉维护中央权威,定期研究全面从严治党工作,提高政治站位和把握大局、控制风险的能力。二是进一步巩固作风建设年活动成果,把作风建设年中的好经验、好做法以制度的形势固定下来,加强监督检查,确保已整改的问题再次反弹回潮。三是继续做好廉政风险防控,针对土地储备资金往来额度大、频率高、风险高的实际,进一步建立健全内部监督制约机制,加强专项债券的监督使用管理,确保风险防控无死角。四是坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,重视抓早抓小、防微杜渐,防止小毛病演化成大问题,关心爱护干部,重视激发干劲、让干部勇于担当,激励干部以更高的境界、更强的本领、更好的状态服务全市重大项目和民生工程建设。五是进一步理顺内部运行管理机制,健全相关工作制度,明确科室责任分工,确保分工明确、运行高效。            

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